企业员工离职协议书

企业员工离职协议书篇一：员工离职协议书2员工离职协议书甲方（公司）：乙方（劳动者）：（身份证号码：）甲乙两边经友好协商，一致同意终止两边之间的劳动合同关系，协议如下：一、两边劳动合同关系自年月日起解除，乙方的工资、相关补偿及抵扣等均结算至该日。二、甲方自本协议生效之日起开始安排乙方办理工作交接事宜，乙方应配合甲方在日内完成工作交接，提交交接清单，甲方依照公司的离职交接手续为乙方办理财务结算、开具离职证明；不然，视为舍弃相应的权利。三、甲方一次性支付乙方费用人民币圆整（¥.00）0该费用已包括了替代期通知金、经济补偿金及其他一切补偿金。四、乙方对甲方应尽保密义务，保证甲方秘密资料不外泄，不得在外散播损害甲方利益形象的言论，如给甲方造成重大阻碍及损失，甲方将追究乙方相关法律责任。五、本协议第二、三条执行完后，甲/乙两边无任何经济纠纷与劳动争议，也不存在任何关联关系，乙方同意如其以甲方名义所作的各项事务致使甲方经济损失的，志愿承担相应责任。六、甲乙两边违背本协议的条款，均应视为违约，未违约方有权主张补偿损失。七、因本协议产生的争议，甲乙两边应先协商解决，协商不成，提交甲方所在地法院提起诉讼。八、本协议一式二份，甲乙两边各执一份，自两边签字或盖章后生效。乙方有效身份证明文件附后。甲方：乙方：法定代表人：签字：或委托代理人：指模：签定日期：年月日年月日篇二：员工离职协议书员工离职协议书公司：员工：经公司与员工两边的友好协商，一致同意解除两边劳动关系，并达到以下协议：一、劳动关系终止日期为二、公司给予员工经济补偿金，金额为：¥元（人民币：）03、上述金额由公司依照法律规定代扣代缴个人所得税,将在员工依照公司要求办理完所有正常离职及交接手续，并经公司审核确认后发放至员工个人银行账户。不然，公司将临时期管，:至员工办完所有离职银行账户。不然，公司将临时期管，:至员工办完所有离职手续。4、社会保险停付与移交：?社会保险停付日期：公司继续为员工缴纳原有各项社会保险直至年月，其中属于由员工个人应承担的社保费用，由公司从员工收入中代扣。?员工的社保手册及停保转移清单等，按本地社保规定办理。五、员工离职证明将在员工依照本协议办理完毕所有离职手续后由公司签发。六、员工许诺在本协议签署后再也不向公司要求任何其他经济补偿（包括但不限于合同，工作年限,保险等方面），并情愿保证遵守以下保密条款，不然公司有权收回本协议条给予员工的款项（或用于冲抵员工要求并取得法律认可的彳丑可其他经济补偿），并追究员工的违约责任：？员工对公司给予的补偿及其细节予以保密，未经公司书面许诺，不得向任何其他人员泄漏；？员工对其所知晓的有关公司生产、经营、技术、治理等信息予以保密。未经公司书面许诺，不得泄漏给公司之外及公司内部无关的其他人员，也不得将这些信息用于自己或第三者的事务中。7、本协议作为公司和员工两边对两边之间因劳动关系产生的所有事宜的最终和全数的解决。八、本协议书一式两份，经两边签字后生效。公司对员工在任职期间所付出的尽力和奉献，表示真挚的感激，并祝愿尔后事业成功。公司：员工：代表签署：签署：日期：日期：篇三：员工离职后保密协议书员工离职后保密协议书甲方公司乙方XXX身份证号码家庭住址现居住地址鉴于乙方在甲方任职期间已经知悉或把握甲方的商业秘密甲方通过培训I、技术交流、技术指导等方式使乙方把握了甲方技术及业务方面的机密内容。现乙方单方提出要求解除与甲方的劳动关系为了爰惜甲方合法合法的权益依照《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国反不合法竞争法》等有关法律法规本着平等、志愿、公平、诚信的原那么甲乙两边就乙方在离职后对甲方所负有的保密义务和竞业限制义务经充分协商一致后一起订立本协议以资信守一、保密期限及范围第一条乙方保证不管以何种缘故离职乙方离职以后应付其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方的或虽属于第三方所有或持有但甲方负有保密义务的商业秘密承担保密义务直至甲方宣布解密或商业秘密事实上已经公布。第二条本协议提及的商业秘密是指不为公众知悉能为权利人带来经济利益具有有效性并经权利人采取保密方法的信息。包括但不限于一技术信息要紧包括技术方案、工程设计、电路设计、制作方式、操作方式、操纵方式、测试方式、技术指标、运算机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、实验结果、图纸、样品、样机、模型、模具、操作手册、技术文档、相关的函电等等。二经营信息要紧包括合同内容、客户信息、营销打算、采购资料、定价政策、合作厂家、进货渠道、产销策略、投标中的标底与标书内容三治理信息要紧包括公司文件、财务预决算、财税报表、统计报表、人事档案、薪酬政策及未公布的人事、财务信息二、保密义务第三条乙方应当与离职时返还其因职务上的需要所持有或保管的一切记录着甲方商业秘密的文件、资料、图表、笔记、报告、信件、、磁带、磁盘及其他任何形式的载体并按甲方的规定办理有关交接手续或按甲方的规定对有关商业秘密资料予以销毁。第四条乙方离职时应保证将记载与乙方自由载体的甲方商业秘密当即删除不能删除的应当当即销毁或条件移交给甲方。第五条乙方应于离职时向甲方书面保证已经全数归还或销毁商业秘密资料再也不持有记录有甲方商业秘密的任何载体。第六条乙方在保密期限内不得将知悉的甲方商业秘密泄露给第三方或擅自利用甲方商业秘密。三、竞业限制义务第七条乙方许诺其在离职后未经甲方同意两年内不得在与甲方企业生产经营同类产品或提供同类效劳的其他企业、事业单位、社会集体担任任何职务包括股东、合股人、董事、监事、领导、员工、代理人、顾问等等也不得自营与甲方相同或具有竞争性关系的产品或效劳。四、竞业限制补偿金第八条甲方同意就乙方离职后承担的竞业限制义务向其支付竞业限制补偿金。费用为在乙方离职后两年内每一个月支付给乙方XX元。五、违约责任第九条如乙方违背本协议保密义务应当向甲方支付违约金元给甲方造成损失的还应向甲方承担补偿责任。第十条如乙方违背本协议竞业限制义务应当向甲方支付违约金元给甲方造成损失的还应向甲方承担补偿责任。第十一条乙方因违约而致使甲方调查乙方违约行为而支付的合理费用包括但不限于律师费、调查费、鉴定费等不包括在违约金之内乙方应另行承担。六、争议解决第十二条因执行本协议而发生纠纷能够由两边协商解决。协商