管理人员制度

第第页管理人员制度管理人员制度11、认真贯彻执行国家及上级有关安全生产、劳动保护的方针、政策、法令、指示并督促检查执行情况。2、负责本企业的安全生产，常常性的.组织安全大检查和安全生产竞赛活动。3、负责订立、修改各级安全生产管理制度，监督严守安全操作规程。4、负责对职工进行安全学问教育，对新进厂职工的“三级”教育，特别工种的培训和安全学问考核。5、进行安全解剖，对隐患要订立防范措施，对紧急发生安全的情况，有权停止有关人员工作和生产，并立刻报告公司领导。6、组织编写安全计划措施，不断改善劳动条件和工作环境。7、督促有关部门合理发放劳动保护用品和合理使用劳动用品，并适时做好防暑、防寒工作。8、加强对机动车的安全管理，督促有关部门做到车定人，人定岗、严禁无证驾驶。9、严格执行“人盯人、人盯车”的安全管理职责。10、负责工伤事故及重点未遂事故的调查、分析、处理、统计和上报工作，认真执行“三不放过”的原则，协同有关部门提出防范措施，并督促其按期实行。管理人员制度2（一）依照公司安全质量标准化的要求组织对公司厂房、办公用房、辅佑襄助用房的安全性鉴定，建立烧结厂生产经营用房安全档案，对危房实行有效的防备加固和监控措施。（二）为确保烧结厂产经营用房的`安全使用，定期订立房屋维护修缮计划，并组织落实。（三）常常对烧结厂内房产进行安全性检查，发觉问题（包括屋檐腐朽脱落、墙体脱落、墙体松动、漏雨、下水不畅等）适时落实修缮。（四）雨季来临之前适时组织对下水道进行疏通，以防引起水灾。（五）冬季来临之前做好防寒、防冻、防雪灾工作。订立门窗修缮计划和危房加固计划，并认真组织实施。（六）常常检查烧结厂路面情形，发觉坑沟适时布置修缮。（七）关注气象变化，风暴、寒流来临之前通知各部门关好门窗，做好防备风暴寒流祸害准备；大雪之后适时组织扫雪、清理危房积雪。（八）严格执行“相关方管理制度”。在接待外来维护和修理人员时，告知烧结厂安全、保卫、保密制度，并要求严格执行；在签订外包合同、承租合同时同时签订安全协议；在接待短期施工队伍签订施工合同时同时签订安全协议，同时要求施工队伍填写“施工队伍安全信息表”，并口头或书面通知公司安全管理人员。（九）在进行树木移栽时或修剪时，应充分考虑操作过程的安全问题，订立有效的安全方案报部门领导审批（必要时报生产安全部审查）后实施，严禁违章指挥、违章作业，确保树木移栽或修剪工作的安全。管理人员制度3（1）电教中心管理员1、谙习各种电教设备（包括计算机及其网络）的构造性能及正确使用方法，能随时为教学活动及其他教育活动供应服务。2、加强业务学问学习，努力提高业务本领。3、建立电教器材和电教教材实物明细账，建立健全出借登记、损坏赔偿、报损等制度。4、电教设备资料供本校老师教学用，未经上级领导批准不得外借。5、维护和保管好各种电教设备、资料，随时进行自检和维护和修理，并适时登记。6、每日巡查各教室及各部门电教器材使用管理情况，一旦发觉电教设备故障必需立刻报修。7、认真做好防火、防潮、防尘、防热工作，保证电教设备、资料的安全和元好。8、组织贯彻实施有关规章制度，搞好电教中心的安全、环境保护和清洁卫生。9、遵守劳动纪律，适时向主管部门领导或学校领导报告电教中心的意外事故和突发事件。10、每天认真作好检查记录，备查。（2）试验室管理员安全1、科学保管仪器设备，定期督促人员维护保养，保持仪器室试验室清洁。2、依据教学需要，适时做好所需物品的订购、领取、保管工作。3、登记教学仪器总分类账和明细账，适时做好新仪器验收登记、破损仪器核销工作。4、严格执行试验室、仪器室各项规章制度。监督试验教学计划的执行，并适时向分管领导汇报。5、对新调拨、新购置、新制作的仪器、药品要适时人账，做到账物相符。6、保管好试验室资料档案，特别要加强对剧毒、易燃、易爆物品的管理，严格依照要求存放，并实行双人双锁管理。7、做好仪器设备的防火、防盗、防潮、防冻、防蛀。8、全部仪器、药品都不得外借或私用，无故短缺或丢失要追究管理人员的责任。9、每天认真作好检在记录，备查。（3）图书管理员1、严格执行图书室、阅览室规章制度。2、谙习消防器材的使用，常常检查火灾隐患、安全隐患。3、常常检查图书室、阅览室大门及通道，确保紧急出口畅通。4、本职责列入安全工作责任人图书管理员的任期目标，任务完成好坏将作为绩效考核成绩的紧要依据。（4）学校医务人员1、负责学校老师和同学的卫生保健及宣扬工作，对办公室、教室等进行常常性消毒，严防流行性疾病的大面积发生。2、结合季节性流行病、传染病特点，上好健康教育课。对传染病患者做到早发觉，早治疗，早隔离。3、实行得力措施，降低同学近视率。4、适时搞好同学常见疾病的治疗，紧密关注老师和同学个体健康情形。每月向校领导报告全校老师和同学患病、住院总体情况，妥当处置老师和同学意外伤亡事件及突发公共卫生事件。5、组织好每年一次同学体检工作，适时做好疾病防治工作。有计划、有系统地向同学宣扬卫生常识，培育卫生习惯，以提高同学健康水平。（5）学校财务人员1、树立安全防范的意识，常常检查存放现金、票证的房屋门窗、保险柜和技防设备，保证安全、坚固、有效。现金、票证专人负责，妥当保管。对存放现金票证的`保险箱柜，钥匙要专人保管，并实行防范措施，严防丢失和被盗。发觉问题立刻报告主管领导。2、会计、出纳人员必需严格执行国家银行和有关部门的规定，坚持按最低限额保存现金和票证。3、向银行送存大额现金，必需申请由学校派专人专车办理。4、注意防火安全，常常检查防火设施是否安全有效，禁止将火种带人财务室。5、负责财务室的安全隐患排查。（6）学校电工1、树立安全用电、防患于未然的引导思想。精通安全用电学问，娴熟把握用电设备维护保养技能，工作责任心强。2、负责全校照明、动力用电、公共用电、专项用电的安全检查。每季度全面系统地进行一次用电安全检查，每天对用电设备进行巡查。发觉问题适时解决，确保安全。3、对违反安全用电的部门和个人有进行批判、教育、制止的权利和义务。4、对用电设备要常常维护和保养，不准带电维护和修理和安装，在使用过程中，如发觉问题应立刻停止使用，断电维护和修理。适时检修供电系统，除去用电隐患。5、做好配电室、配电柜、配电箱保护保养工作，尤其要做好雨季的用电安全检查工作。6、搭配公安、电力部门工作，做好安全用电管理工作和宣扬工作。7、一旦发生用电和消防事故，要立刻切断电源，防止事故扩散扩大。管理人员制度4一、聘请与管理1、管理人员包括管理员和班长，负责食堂炊事人员的聘请。开学前管理员与班长向校内外聘请炊事人员9名、锅炉工1名，要求聘用人员身体健康，思想端正，能胜任所聘工种的工作。全部聘用人员需报主管领导审核备案，一经聘用，全部人员需交一百元押金并签订工作合同方可上岗。2、管理员组织、领导炊事员办好食堂，全面布置工作，定期组织炊事人员学习，提高员工素养，做好服务工作。负责炊事人员的考勤、考绩工作，并做好记录。3、班长组织、领导炊事员做好成本核算、确定合理价格、保证饭菜质量和数量、做好操作间和售菜间的全部工作。4、炊事人员的工资由三部分构成：基础工资500元，常规工资100元，嘉奖工资100元，其每月工资总数不得超过700元。锅炉工工资每月600元。每月实际工资将依据员工的.工作态度、工作纪律、工作效果等由管理员进行核算，报主管领导审核签字后发放。显现以下情况对管理员进行扣款：炊事人员私开小灶、私自炒菜扣除管理员和班长10元，有问题炊事人员越级反映管理员和班长扣5元，因炊事人员无理取闹影响食堂正常秩序者扣除管理员和班长50元。5、管理员要充分调动炊事人员的积极性，要求他们服务热诚认真，主副食调搭配理，不断提高饭菜质量，并保证分饭分菜公正合理。常常召开各班生活委员的会议，听取同学对食堂工作的看法，不断改进工作，提高服务质量。每月定期布置好一次同学加餐工作，假如显现不布置的情况或布置不当扣管理员50元。6、管理员严禁乱拉乱拿食堂物品，严禁多吃多占或请无关人员到食堂吃喝。显现一次扣管理员10元。7、接受主管领导布置的其它工作。二、进库与出库8、管理员是食堂财产、物资、食品等管理的紧要责任人，负责对财产进行管理，对购进物资的质量、数量进行验收，确保食品卫生安全，确保数量到位，并对价格进行监督。9、货物进、出库房必需实行进出物品登记制度，建立台账。管理员应坚持原则，大公无私，不弄虚作假，不私占便宜，不拿原则做交易。进货有进货来源、出售单位（人）、大宗采购物品需审核出售单位的资质和许可证、全部物品必需有生产日期和保质期、进货人签字等，把好质量关，对数量不足和质量较差的物品，不签字验收，出货有物品名称、数量、领货人签字。严格按财务制度办事，作到食堂账目清楚，手续齐全，日清月结，每月进行一次结算。如发觉一次记录不详实，扣管理员5元。10、管理员必需妥当保管进库物资，做到“五防”（即防腐烂、防霉变、防鼠、防蟑螂、防蝇），同时应将物品归类存放，如大米、面粉必需离墙壁、地面各20厘米等，干货、湿货、生、熟食品必需严格分类存放，各类货物必需摆放在货品架上。如发觉腐烂、霉变、变质的物资应适时清除出库（管理员有责任在保障供应的情况下尽量避开物资积压，削减损失）。对存放物资不合理、没有适时清除腐烂、霉变、变质物资等扣管理员10元。11、严禁易燃、易爆、有毒、有害物品进入库房。非库房管理人员及闲杂人员严禁进入库房。每周必需用药物对库房内进行消毒。三、安全与设备12、管理员依据学校的《食堂安全管理制度》，完善相应的防蝇、防鼠、防尘、清毒、更衣、盥洗、污水排放、存放垃圾和废弃物的设施。保证同学的膳食安全和食品安全。13、要求炊事人员到当地卫生防疫部门进行健康体检，领取合格的。《健康证》后方可上岗工作，发觉传染性疾病症状及外伤性感染的人员应立刻上报学校劝其辞岗。要求炊事人员平常应保持个人卫生，穿戴清洁的工作衣帽，销售直接入口食品时，必需使用售货工具。14、保持食堂内外的环境卫生，常常组织和检查炊事人员对餐具用具进行清洗消毒，生熟案板刀具要分开存放。供应同学的膳食应重视营养搭配，保持新鲜，严禁向同学供应有毒、有害、腐烂、变质、过期食品；新鲜的瓜果蔬菜要认真清洗；严防食物中毒或农药中毒。如发生食物中毒，管理员负相应经济、法律责任。15、管理员要协同炊事人员认真做好防盗、防火、防毒、用电用气安全，不准私拉乱接电源；开油锅人员不得随便离开，防止发生事故。电器、制冷设备应定期检修，要求锅炉工严格依照操作规程进行操作，定期对锅炉及其设备进行检修。16、管理员要定期或不定期对食堂的相关设备进行登记、检查、维护和添置。购进的设备，必需依照规格、型号、单价、厂牌、编号、购入年月登记建档，妥当保管使用说明书，以备按章操作和维护和修理。引导使用者要了解和谙习设备的性能，严格操作规程。使用设备前，必需认真检查不安全因素，确定没有障碍后方能开机。发觉问题适时向学校总务处报告，总务处负责半年对全部设备进行一次检修，严禁私自拆装维护和修理。机器或设备运行中，必需有专人看管，严禁闲谈、打闹，不准用手触动机器内面团、绞肉等物。使用电器时，必需注意安全，发觉电线分裂或短路时，应立刻切断电源，联系电工修理。非电工者不得任意修理。管理人员制度5一、订立本单位食品卫生管理制度和岗位卫生责任制管理措施。二、订立本单位食品经营场所卫生设施改善的规划。三、按有关发放食品流通许可证管理方法，办理领取或换发食品流通许可证，无食品流通许可证不得从事食品经营。做到亮证、亮照经营。四、组织本单位食品从业人员进行食品安全有关法规和学问的'培训，培训合格者才允许从事食品流通经营。五、建立并执行从业人员健康管理制度。六、对本单位贯彻执行《食品安全法》的情况进行监督检查，总结、推广阅历，批判和嘉奖，制止违法行为。七、执行食品安全标准。八、帮忙食品安全监督管理机构实施食品安全监督、监测。管理人员制度6一、负责学校教学用品的采购，管理和供应工作。二、做好房产、教学设备、课桌椅、水电、电话的管理工作，搞好教学设备、各类用品及道路、围墙的维护和修理、添置、更新工作。三、负责学校坏境的净化、美化、绿化、香化等校容、校貌管理工作，改善学习、生活、工作的坏境，创设优良的育人坏境。四、做好学校固定资产和行政办公用品的`购置、调配和管理工作，实行责任制。对学校的用水、用电、用纸等要规定制度、严格管理；完善必要的公物使用、出借等登记手续，执行公物损坏、丢失报告制度和赔偿制度并督促有关人员适时补给、维护和修理，保证正常教学供应。五、帮忙学校抓好安全工作，订好措施，落实人头，定期检查，适时除去不安全因素，做好维护、防盗、防火等工作。六、为教学准备好必需的教学设备、用品、体育、卫生等器材，为教学供应快捷、优质服务。七、严格遵守财务制度，合理使用各项资费，严格掌控开支，坚决执行主管部门关于学校收费管理的各项要求，把好财务采购申请关。八、负责有关对外事物的联系、洽谈，办理并签订有关合同、协议等，建立各种资料文档。管理人员制度7一、负责组织从业人员参加食品安全学问的学习培训，并做好建立培训档案工作；二、负责组织从业人员年度健康检查并做好建立健康档案工作，督促患有有碍食品安全疾病的人员调整到其他不影响食品安全的工作岗位；三、订立本单位食品安全管理制度及岗位责任制度等，并对执行情况进行监督检查；四、负责检查记录餐饮服务经营过程的.食品安全情形，并对检查中发觉的不符合食品安全要求的行为适时制止和提出处理看法；五、负责受理投诉举报工作，对每起投诉举报要认真记录并搭配监管部门调查处理；六、接受和搭配食品药品监督管理部门对