公司住宅、宿舍管理规定_第1页
公司住宅、宿舍管理规定_第2页
公司住宅、宿舍管理规定_第3页
公司住宅、宿舍管理规定_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

公司住宅、宿舍管理规定总则目的为使员工宿舍保持清洁、舒适及具有良好的公共秩序,使员工获得充分的休息,以提高工作效率,特制定本规定。范围在住宅小区内住宿的员工住宅、宿舍管理规定第三条后勤总务课负责住宅、宿舍的管理,制定管理制度,设立管理台帐。公司经常派员检查宿舍,住宿者须听从有关安全公益管理员的指导。住宿人员倘若有违反上列有关规定者,视其情节轻重,依据公司有关规定进行惩处、赔偿或取消其住宿权。凡住宿员工应向所在派出所办理暂住户口登记。本公司住宅、宿舍只提供给尚在本公司服务的员工。员工离职,房屋的使用权终止;员工应离职当天迁离宿舍,不得借拖延或要求任何补偿及搬家费用。不再住宿的由后勤总务课负责清点、收回所领用的所有用品、用具。住宿人员办妥住宿移交手续后,清洁工负责打扫室内卫生。住宅管理第四条管理人员可以申请入住公司住宅小区。包括办公大楼各级、各类管理人员、正、副课长(包括储备干部)、在岗组长、质检、仓库管理人员等。公司安排住宅的管理人员,经行政部经理同意后,允许带配偶或子女住宿。宿舍管理房间分配分配住房时,为考虑便于各部门之间的交流,同一职能部门或同一课室的人员基本上不安排同住一个房间,实行交叉分配住房的原则。住宿人员必须服从公司安排,不得擅自更换房间和床位。配备设施公司统一配置的生活用品、用具和设施,使用人必须向后勤总务课出具领条,除此之外的生活必需品均由本人自备。各类营具(衣柜、床等)、灶具由后勤总务课列出清单,张贴告知住宿者。安全卫生住宿人员必须保持宿舍内的清洁卫生。保持宿舍清洁卫生,物品摆放整齐,随时清扫。各房间的卫生由住宿人轮流打扫整理。个人棉被、垫被起床后须叠整齐注意火灾隐患,吸烟者更应保持良好习惯。宿舍内不得存放任何危险物品和有碍卫生的物品。室内不得私拉乱接电线及使用未经许可的电器。禁止烧煮、烹饪,住宿人员没有经过后勤总务课的同意,一律不得使用厨房。如果寝室内发现有电饭锅、电炉、酒精炉等出现,安全保卫课做没收处理,并给予住宿人员每人100元的罚款。如果2次发现,将取消住宿资格。贵重物品应避免携入,遗失自己负责。文明住宿电视、收音机的声音不得过大,不得大声喧闹,以免防碍他人。就寝后不得有影响他人睡眠行为。夜间最迟于23时前返回宿舍(注意关闭门窗)。杜绝一切赌博、酗酒、偷窃、有伤风化、打架、吵架、喧哗等行为,提倡互相帮助,和睦相处。爱护公物爱护宿舍内一切公物设施,损坏者照价赔偿。对住宿人员的用品用具、设施和设备,公司仅供一次性配置,不管任何理由不做2次配置。如有损坏和遗失均由住宿者负责;如果是人为故意损坏公物,按公司规定严肃处理。电器设备(设施)和房屋的损坏,由住宿者及时报告,由公司统一实施维修,但要区分自然损坏和人为损坏。自然损坏要及时维修;人为损坏按原值或加倍赔偿,扣款在尚未发放的工资中扣除。水、电、煤气使用节约用水、用电、用气。随手关灯、关水龙头和关好煤气。水、电、煤费用由住宿者自理(除公共场所)。由后勤总务课按月上报工资课,由工资课在工资发放时扣除。开水供应、公共浴室等有专项制度。钥匙宿舍区钥匙分配,住宿人员每人1把,后勤总务课留存1把,每幢楼宿舍值班室放1把。通讯电话安装、网络连通由本人申报,公司同意后,后勤总务课负责办理。电话费、上网费用由使用者负担。外出住宿者探亲或开会培训等外出情况,必须及时以书面形式告诉门卫,超过规定(约定)期间的要补办手续。搬出住宿人员离职时,应于离开宿舍时由后勤总务课派员点收接管,否则按移交没有办妥论处。在交接检查中,发现损坏或遗失的要作价赔偿。如果经办人员检查不认真,属失职的要按一定的比例进行处罚。禁止外宿住宿员工有下列情况之一者,取消其住宿权利;凡患有传染病者。不服从监督、指挥者。在宿舍赌博、斗殴及酗酒者。蓄意破坏公用物品或设施者。擅自留宿外人者。经常妨碍宿舍安宁、屡教不改者。违反宿舍安全规定者。无正当理由经常外宿者。有偷窃行为者。附则第十六条本规定由管理中心负责组织起草、制定、修改、解释,经公司总经理办公会议审查通过后颁行。57710018030900120955790368228596330825771001803090012386576137399735760696577100180309001359457807757990251551257710018030900123875771649826018180515771001803090012138572131192158918326577100180309001235957903682236107605357710018030900123565761352861437917425771001803090012355575087869704693279170881003433552741012299443258333791708810034335527510186673293883200817088100343356107101581152501500522170881003433561081010001800598717321708810034335429510107419414268701717088100343356184101878660869628802170881003433561851017758311740866741708810034335610910108601437357284617088100343356110101152207216014916170881003433552371010

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论