财务部副经理岗位说明书

财务部副经理岗位职责说明书一、基本资料岗位名称财务部副经理岗位编号Cw-006填写日期2011年9月27日所属部门财务部工资级别5级工资形式月薪制岗位类别中层管理直属上级财务总监(经理)职位等级部门正职批准人付奎明审核人李强二、职位概要:根据公司发展战略及管理要求，通过会计核算和会计监督，提供准确、及时的财务信息，为部门经理的工作提供有效的支持。三、职位关系图直接上级人数：3财务部副经理出纳外派财务人员会计财务部副经理出纳外派财务人员会计直接下级人数：3间接下级人数：0四、岗位职责1、负责公司日常会计核算、会计管理2、现金类记账凭证的审核、其他类凭证的填制以及月末结账工作。3、总账登记，成本、费用、应收、应付、非货币性实物资产等明细分类账的核算登记。4、科目汇总表、会计报表、统计报表的编制整理。5、各类财务资料的收集、汇编、整理和归档工作。6、会同相关部门定期进行财产清查，及时清理往来账。7、协助部门经理对税务处理和纳税申报情况进行自查自纠工作。8、负责销售收据、发票的领取、开具、保管、注销。9、协助部门经理做好财务管理、财务分析、融资、对外联络和内部管理工作。10、为公司领导层的管理活动提供有关财务信息，为领导的财务咨询提供准确的信息反馈。11、对财务工作提出合理化建议。12、完成上级领导交办的其他工作。六、岗位权限序号项目权重权限使用文件1对财务信息的真实性、完整性负责40%√√2对提交报表的准确性和及时性负责；30%√√√3

对本岗位相关内容有提案权。20%√√4对经手的账簿和计算机账务情况的保密权。10%√√√七、组织关系1向上：财务总监，总经理、财务经理2平行关系：各部门经理3向下：会计、出纳、外派财务人员八、任职资格1、学历及专业背景要求（含资格证书要求）1.1大专以上学历；1.2财务管理、会计等相关专业，有中级会计师以上证书；2、经验要求2.110年以上的会计工作经验，5年以上财务管理工作经验；2.2熟悉建筑行业财务管理，掌握相关的财务政策；2.3具有良好的语言文字表达能力；3、技能要求3.1基本技能：丰富财务工作经历；3.2业务技能：具有中级会计师以上职称；3.3管理技能：优秀的分析、判断能力、组织协调和处理问题的能力；3.4外语技能：良好的英语听、说、读、写能力；3.5计算机技能：熟练掌握WORD，EXCEL文字处理和办公室自动化管理3.6其它技能：4、其它要求4.1年龄区间：35-50岁4.2性别要求：男女不限4.3态度：敬业爱岗、团结协作、率先垂范、以人为本、知人善任、坚持原则、实事求是、探索创新九、工作环境1工作场所及环境：办公室内工作，环境舒适2工作时间：8小时3危险性：无危险，无职业病危害十、工资结构十一、绩效考核绩效考核详见《绩效考核管理制度》。十二、岗位发展规划可相互轮换的岗位：可晋升的岗位：57710018030900120955790368228596330825771001803090012386576137399735760696577100180309001359457807757990251551257710018030900123875771649826018180515771001803090012138572131192158918326577100180309001235957903682236107605357710018030900123565761352861437917425771001803090012355575087869704693279170881003433552741012299443258333791708810034335527510186673293883200817088100343356107101581152501500522170881003433561081010001800598717321708810034335429510107419414268701717088100343356184101878660869628802170881003433561851017758311740866741708810034335610910108601437357284617088100343356110101152207216014916170881003433552371010270416057027091708810034