校园招聘总结模板(项目组内部汇报版)

20XX校园招聘总结LOGO问题与改进校招评估校招回顾结语1234目录页ContentsPage201X年5月筹备校招201X年8月确定方案201X9月上旬渠道/物料准备201X年9月16日启动省内校招201X10月25日省内XX所高校校招完毕201X10月26日省外XX所高校先后启动省内签约同步进行201X11月22日省外校招基本结束未完待续省外签约财务销售实习培训……我们共同经历了XX个月SWOT品牌与知名度高，行业第一上市公司，规模大，有吸引力公司发展急需大量储备人才公司培训机会多，晋升空间大薪资水平竞争力不强福利一般，无年终奖住宿环境不太好，不提供吃培养体系不完善校招战线较长大学连续多年扩招，大学生人才数量逐年增加信息技术发达，信息交流平台也越来越多，校招需求信息传递速度与渠道增多各大名企校招启动的时间越来越早，越来越集中互联网行业的兴盛，大学生对快消行业的选择更慎重重点专业的男女比例失调人才竞争越来越激烈1X启动2X人行高效低成本3X城市，X高校5省内外分开面试4互联网平台6结合市场推广微信公众号标准规范校招总结问题与改进校招评估校招回顾结语1234目录页ContentsPage效果评估成本分析数量评估结构分析效果评估备注：时间截止到20XX年12月12日省外专场招聘会不包含XXX省外统计的数据不含转给大区的实际签约人数以收到三方为准，不包含在途的三方，所以该数据会有误差项目省内省外合计专场招聘会数字数字数字双选会数字数字数字简历收集数数字数字数字参加初面人数数字数字数字参加复试人数数字数字数字录取人数数字数字数字需签约人数数字数字数字实际签约人数数字数字数字入职人数未完待续20XX校园招聘XX场XXX份简历，最终录取XX人，签约XX人，平均简历量为XX份/学校、淘汰率XX％、拒签率XX％。成本分析项目预算实际费用差额广告费数字数字数字场地费数字数字数字宣传资料数字数字数字小礼品数字数字数字招聘用品数字数字数字总部人资差旅费数字数字数字市内员餐费、交通费等杂支数字数字数字复试差旅费数字数字数字费用合计数字数字数字由于是校园招聘，广告费用是事先沟通好的，此项在预算内场租和物料费用在预算范围内，场租费节约XXXX，共计XXw；物料节约XXw差旅费，因前期是按照5人标准进行预算，后期实际是X人或X人，所以费用较低，节省XXw省外高校复试XXX预算，实际为XX人左右，节约Xw左右共计比预算节约XXw，人均成本1111111/录取人数≈XXX元/人数量评估岗位计划数应聘数录取数签约数录取比签约比完成比岗位1数字数字数字数字百分比百分比百分比岗位数字数字数字数字百分比百分比百分比岗位数字数字数字数字百分比百分比百分比岗位数字数字数字数字百分比百分比百分比岗位数字数字数字数字百分比百分比百分比岗位数字数字数字数字百分比百分比百分比岗位数字数字数字数字百分比百分比百分比岗位数字数字数字数字百分比百分比百分比岗位数字数字数字数字百分比百分比百分比总计数字数字数字数字百分比百分比百分比备注：录取比=录取数/应聘数

签约比=签约数/录取数

完成比=签约数/计划数录取比：XX岗、XX岗与XX岗淘汰率较高，达XX％多，XX岗、XX岗相当较低签约比：XX岗与XX岗拒签率100％，XX岗签约情况最好，平均拒签率达52％左右完成比：XX岗与XX岗超额完成任务，XX岗与XX岗没有完成结构分析录取XX人本科学历XX人，占XX％，硕士XXX％集中在XX岗211高校XX人，占XX％，集中在XX岗目标高校XX所（共XX所），占XX％，省内X所都有人选，省外XX所（共XX所）无人选，目标高校的学生XX人，占XX％男生XX人，占XX％，女生XX％集中在财务岗备注：10所目标高校，省内6所XX,XX,XX,XX,XX,XX,院；省外4所—XX,XX,XX,XX岗位学历211目标院校性别本科硕士否是否是男女岗位1数字数字数字数字数字数字4数字岗位数字数字数字数字

数字数字数字岗位数字

数字

数字

数字岗位数字

数字

数字数字

岗位数字

数字数字数字数字数字数字岗位数字

数字

3数字数字岗位1数字

数字数字数字数字数字数字岗位数字数字数字数字数字数字数字数字总计数字数字数字数字数字数字数字数字校招总结问题与改进校招评估校招回顾结语1234目录页ContentsPage1402实施阶段03复试阶段04签约阶段01筹备阶段改善不足改进亮点不足改进不足改进亮点不足改进筹备阶段提前安排重点岗位目标院校的学生暑期实习启动时间早：校招今年启动时间很早，五六月份开始着手准备渠道创新：引入微信公众号，与市场部结合做推广（未实现）宣传物料统一：海报与展架等宣传物料保持统一性，更有特色方案确定慢：物料、渠道等内容因不确定，导致后期准备仓促宣传物料单一：除了海报、展架与条幅，无其他宣传物料，且海报展架尺寸偏小环节准备缺失：复试与签约无准备、无网申、省外校招人员未定、与销售大区沟通缺少需求有误差：部分岗位的需求统计错误完善校招总流程：每一个环节所需的物料、流程等准备好宣传物料、渠道、方式多样化充分沟通、联系实施阶段有序紧凑：分工明确，唯一对接，各司其职分段面试：面试分组分段，提高效率，减少学生等待时间宣传方式多样：官网、辅导员、QQ群、学生微信群分阶段复试：省内外复试分开进行，提高效率与签约率院系沟通失误：宣传物料张贴是否需提前申请，未沟通到位目标院校不清晰：部分学校的选择存在一定得失误宣传环节薄弱：目标专业辅导员沟通少、现场宣传手册无、往届生现身分享缺失时间安排有误：省外时间安排太靠后，学生资源减少明确目标院校：明确目标院校，量化招聘数量强化校园宣传环节省外时间安排提前，可考虑一站式完成复试阶段指示明确：所有地方设有指示标志，每个岗位设置对接人流程紧凑：各环节之间连接紧凑并设置现场暖场环节温馨专业：省外复试有微信群，及时关注学生住宿与订票信息物料准备不足：省内复试水、部分指引缺失，流动人员少；省外复试指引制作不专业面试题不足：销售的无领导小组题目不够多流程再优化：整个流程重新优化，不足之处完善，完善处更优化面试题目与形式多元化签约阶段互动平台：专设签约学生互动平台，方便信息传递与扩散现场与电话签约相结合：依据情况分情况签约恳谈，提高效率签约恳谈高效、标准：复试后一周内谈，现场/电话沟通的内容保持一致，标准化不确定性：部分岗位因工作地点不确定性，签约沟通较困难违约较多：省外研发违约较多，省内销售、市场、人资违约多减少不确定性：全国性岗位初面时应提前跟学生沟通好省外校招需谨慎改善方向筹备阶段1、准备要充分物料提前备好，备全

薪酬福利等相关政策应提前确定好各环节应有明确的指引与指导，核心环节应标准化、固化结合大区资源，共同参与、分享2、提前播种、有备无患安排学生实习，储备未来校园大使结合市场部策划校园推广活动，提高知名度

通过社团或者奖项类活动提前融入校园

与学生、老师保持互动，比如三全开放日、试吃会等改善方向2、传播渠道与方式多样化官网上应有更加标准、明细的招聘指引以及视频构建校招沟通平台，比如微信、QQ等学生常用的

充分利用学生微信朋友圈传播校招信息实施阶段1、聚焦目标院校明确不同岗位的目标院校与目标专业时间节点选择应避开目标专业的上课时间选择有侧重，重点岗位聚焦省外高校，其他则以省内为主改善方向万事俱备只欠东风校园招聘是一个全国性，全行业性质的人才争夺大战，薪资是学生考虑是否进入一个行业/企业的关键性因素，合理且有竞争性的福利待遇有利于优秀人才加入，所