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文档简介

保安公司管理规章制度范本以下是一个保安公司管理规章制度的范本：第一章总则第一条为规范保安公司的管理，维护公司的正常运作，提高服务质量和竞争力，特制定本规章制度。第二条本规章制度适用于公司内所有保安人员，包括公司正式雇员和临时工。第三条保安公司的管理原则为公正、公平、公开、公约、公权。第二章保安岗位要求第四条保安人员必须具备以下条件：（一）年满18周岁以上，身体健康；（二）具备中专及以上学历；（三）具备相应保安从业岗位培训证书；（四）无犯罪记录；（五）具备良好的职业道德和责任心。第五条保安人员岗位要求：（一）服从领导安排，按时上班；（二）严格遵守公司规章制度，保守公司秘密；（三）严守岗位纪律，维护岗位秩序；（四）保持良好的心理素质，应变能力强；（五）自觉保护公司财产和客户利益。第三章工作责任第六条保安人员的工作责任包括：（一）巡逻巡查，及时发现和处理异常情况；（二）协助客户维护秩序，保证安全；（三）控制进出人员和车辆，防止非法侵入；（四）保护公司财产免受侵害；（五）配合公司安全管理工作。第四章工作纪律第七条保安人员应遵守以下工作纪律：（一）服从上级指挥，维护公司形象；（二）不得私自离岗，不得无故旷工；（三）不得泄露公司和客户信息；（四）不得与他人发生纠纷和违法行为；（五）不得利用职务之便谋取不正当利益。第八条违反工作纪律将受到以下处分：（一）警告处分；（二）记过处分；（三）记大过处分；（四）辞退处分。第九条对于表现优秀的保安人员将给予嘉奖和奖励，包括晋升、加薪等。第五章附则第十条如有对本规章制度的解释、补充或修改，须经公司主管领导批准后生效

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