2023年试用期工作总结锦集九篇

2023年试用期工作总结锦集九篇试用期工作总结篇1

转瞬间，三个月的试用期即将结束了，我很庆幸能找到这家公司实习，在这里学到了许多课堂上学不到的学问，我想就三个月来的详细的工作来谈谈。

刚到公司的前两周，都是进行一些公司内部的培训，其中包括公司制度和112系统的技术培训，在这两周的时间里，我基本对公司的规章制度、公司性质以及熟识公司环境都有很大的帮助。而且还通过万海青老师的培训，对112系统有一个模糊的轮廓，这些对我以后的工作、特殊是现阶段还不是特殊熟识系统的时候的工作有着很主动的指导作用。

在接下来的两个月里，我先后去过的地方有南海、东莞和江门三个地方，在三个不同的地方的工作当中，我其实在三个地方的工作的时候是三种不同的角色。在南海的时候，是我在瑞达公司的第一次出差，别说工作，其实就连许多基本的生活事情我都不很清晰，说真的我很感谢陈明桂，作为公司的新同事，在南海和东莞的时候他教我许多东西，特殊是电信的业务学问，如排队机、交换机等方面的学问，让我在东莞一个人工作的时候能够单独和华为公司工程师进行电信业务割接等等。在东莞的时候，让我明白了系统部工作的一些工作内容，熟识了ivr112语音机的许多学问，让我学会一个人能够维护112语音机，并且能够修改ivr112语音程序，如修改112和1000号之间的转接程序，更加让我对自己选择瑞达公司表示认同。在南海的三天时间，我基本上都没有进行过详细的工作，都是视察、学习。在东莞，就过渡到从视察到自己动手维护、自己动手修改代码，然后自己和局方、华为、科技公司之间沟通探讨，到最终在公司的几天，对董建军在东莞的一些不熟识的学问进行电话沟通，这其实就表明我已经独立进行工作。在最近的时间里，我基本上都是在江门电信工作，工作比较多，也涉及到许多新的学问，如中间件技术，在方工的指导下，我对ibss和112系统这一部分还是多了许多的了解。由于前些时间基本上都是做语音程序，这次在江门的工作中，基本上接触的都是数据库方面的学问(虽然也做语音)，虽然许多东西还是新的，但是通过这次的工作，我还是对下次工作比较有信念。

公司的文化、同事的沟通和指导是我喜爱留在瑞达工作的一个很重要的缘由。

回想试用期间的工作，我深深感觉到个人力气的单薄和集体力气的强大。人，不行能什么都懂，但是只要肯学、肯做，同时公司有个学习的气氛，我想我还是会很快成长起来的。何况我从来就是个好学的人。

关于我自己，优点和缺点都很明显。在和客户交往、工作协调、语言表达和文档编写方面我都有自己的优点，在东莞、江门两地，客户协作我们工作都做的不错。特殊是在江门，其他同事和局方的协调工作、给局方的方案和文档，这些工作基本上都是我在做，而且得到同事和局方人员的认可。但是我的缺点也是特别明显的，最明显的就是对112系统的和ibmcics中间件的不熟识，我想这些应当须要肯定的时间的，但我希望自己能够用最少的时间来熟识，假如有一个系统的学习112的机会，那将是一个很不错的事情。

在这里我工作的很快乐，虽然有些不足，但是我还是会渐渐改掉我的缺点，扬长避短，发挥我的优势，所以我很希望可以留在公司，和公司的发展共同进退。

试用期工作总结篇2

光阴荏苒，两个月的试用期转瞬间已经接近尾声。这两个月是我人生中短暂而弥足宝贵的经验，同时也给我留下了精彩而美妙的回忆。在这段时间里公司给了我极大的支持与帮助，让我感受到了领导关怀的暖和和同事之间关系相处的融洽，更体会到了博奇人开拓进取、不断创新的拼搏精神和勇攀高峰、追求卓越的坚决信念。此时，我为有机会能成为博奇的一份子而感到傲慢。

从我进入公司后的两个月时间里，在领导的关切和同事的帮助下，靠着扎实的专业基础学问和多年的工作阅历，再加上自己不懈的努力，在较短的时间内便适应了新的工作环境，也基本熟识了工程项目管理的基本流程，在做好本职工作的同时学习了许多和工作相关的专业学问，很好的完成了工作任务，基本实现工作目标，使我在工作实力和为人处事方面取得了不小进步。

现将这两个月的工作状况做如下总结，以便从中发觉自己的缺点和不足，在以后的工作中加以改进，从而提高工作水平。

我在此之前所做的工作主要是电力系统方面的工程建设和工程调试，从来没有接触过火电厂烟气脱硫脱硝工程，初次接触既感到簇新又充溢了挑战，因此当务之急是了解公司的主营业务，学习全部和工作职责相关的专业学问和管理流程，因为不懂就学是取得进步的前提和基础。我刚入职就被派到浙江六横项目部，上班的第一天，项目经理刘远平就给我提出了必需在最短的时间内了解火电厂烟气脱硫系统的工艺流程的要求。有了目标必需立刻行动，在现场执行经理孙永胜的帮助和指导下仔细阅读了《六横电厂2×1000MW机组烟气脱硫工程设计司令图》，并着重学习了其设计总说明部分，还利用网络的优势下载了和脱硫相关的技术资料，通过以上学习，初步了解了火电厂烟气脱硫系统的基本工艺流程和相关的各项技术指标。在进入工程现场工作之前根据相关规定接受了项目部的平安教化，参与了平安考试并考试合格。在向监理报审了相关的资质证书以后开展工作，开展的第一项工作就是#1汲取塔区域浆池四周的接地和#1浆液循环泵房的一次、二次接地的验收工作，因为涉及到隐藏工程的问题，加上地质不适合干脆埋设接地扁钢，须要增加粘土覆盖等问题，所以验收步骤及过程较为困难，但是在符合相关的标准、规范、规程要求及工程设计图纸的前提下，通过严格限制施工质量和严把质量关，本次验收一次性通过并得到业主和监理的好评。

因为六横电厂2×1000MW机组烟气脱硫工程项目部是博奇和浙江天地环保工程公司联合组建的，而且是以天地环保为主，所以鉴于此次工程的特别性，对于工作的分工与合作以及人际关系的融洽相处等问题都须要主动的面对，并作妥当处理。对于联合项目部内部来说，既要分工明确，又要合作开心；因此在严格遵守公司各项规章制度，维护公司利益不受损害的前提下，同心同德、通力合作共同打造精品工程。在工程施工管理过程中，我和兄弟单位的项目部人员有了充分的沟通、沟通和学习的机会，不仅促进了我自身专业学问水平和工作实力的提高，同时对我在处理人际关系方面也有很大的帮助。通过对《联合项目分工协议》和《工程分包合同》的仔细学习，明确了各方的工作范围和详细的工作内容及应担当的责任，为接下来的工作奠定了基础。

通过对已到图纸的细致的查阅，并记录其中的不明确和有疑问的地方，为开工前的图纸会审做好打算工作。针对业主对于工程总进度、平安、工程质量三个目标高规格、高标准的要求，以及结合现场实际状况，制定了详细的工作安排，并要求分包单位在施工过过程中平安设备、设施、器材、用具用品等必需符合规范要求，平安投入刚好到位，施工工序和施工方法必需严格根据所报的施工方案或施工作业指导书进行，在保证施工质量的前提下限制好工程进度。

由于工作须要，我于6月底从六横项目部转到兴安项目部，正好赶上平安质量管理部张晓东经理组织项目部全体工作人员及分包单位管理人员参与的平安培训，通过张经理理论联系实际、深化浅出、细致生动的讲解，同时通过展示图片动画以前发生的事故案例进行深化分析，加深了我对平安工作深层次的理解与体会，使我受益匪浅。通过这次平安培训，我深刻相识到工程现场各专业的工作和平安是紧密联系、密不行分、相辅相成的，同时也促进了我必需加强对本专业工作的监督管理，在保证平安的前提下来保证工程施工质量。到兴安项目部伊始，通过和项目部领导和各位同事的介绍了解了工程概况，通过阅读总包合同技术协议和分包合同以及熟识施工图纸来了解本专业的工作范围，通过和现场分包单位专业技术员的沟通沟通及下发工程联系单等方式来解决施工过程中的疑难问题。

经过两个项目现场累计一个多月的努力，我逐步适应了工程现场电热专工的工作。在渐渐熟识了公司的'管理模式和工程项目的施工管理流程，并找到适合自己在工程现场的正确的工作方法之后，我的工作也进入到正轨。通过对电气专业的标准、规范、规程等娴熟驾驭和对标准化工程项目施工管理流程的学习了解，来审核分包单位的专项施工方案和作业指导书，并对工程施工过程中的电气工程部分进行技术指导，同时为以后严格的监督管理工作铺平道路。以符合规范要求的施工质量和对工程中存在问题快速的整改闭环来赢得业主和监理的认可。通过勤学习、勤沟通、勤看图、勤到施工现场来快速的融入到全新的工作之中。

严格执行法律法规及标准规范的条文，严格执行合同协议的条款，用扎实的专业学问和以往的工程管理阅历及依据现场实际状况来进行过程限制和质量限制，平安质量两手抓，稳扎稳打完成工作安排，实现工作目标，对岗位职责范围内的工作基本能做到驾轻就熟、游刃有余。

学海无涯、学无止境，科技的发展瞬息万变，各学科学问的更新日新月异，虽然现在我基本能胜任本岗位的工作，但还存在诸多不足之处有待于弥补。不足之处有以下几个方面：

1、没有系统的驾驭热控方面的学问，对热控方面的工程施工和工程质量验收的标准、规范、规程等不够熟识，对热控专业的施工方案及作业指导书的审核自己感觉较为吃力。

2、工程项目的大局观不强，对整体工程的施工工序和施工工期不能合理的统筹支配。

3、工作过程中有时会有急躁心情。“业精于勤荒于嬉”，鉴于以上的不足，在今后我将以严谨的工作作风，仔细负责的工作看法主动的投入到工作中，并严格根据标准化、规范化的要求，坚持不懈、接着努力、加强学习、克服不足、提高自我，争取在短时间内有更进一步的提升。

总之，在这两个月时间里，既有成果、又有进步，但也有不足，我学到了许多，也感悟了许多。看到公司良好的发展势头，我深感傲慢和骄傲，因此我更加迫切的希望能以一名正式员工的身份为公司工作，实现自己的奋斗目标，体现自身的价值，和公司共荣辱、同成长。我肯定会加强学习，刻苦钻研，充分发挥个人所长，用虚心谨慎的看法和主动饱满的热忱做好我的本职工作，为公司创建价值，同公司一起展望美妙的将来！

试用期工作总结篇3

相较于前一段时间的生疏和慌乱，现已经慢慢有了头绪，现场QA的工作流程，以及生产工艺的各个环节都已经有了比较全面的相识和驾驭。今后，要做的便是工作方法的积累，工作技能的提升，以及生产工艺的进一步熟识和了解。下面就这一段时间所学习到的学问，工作中遇到的问题，个人存在的不足以及今后如何提高的思索，还有个人一些建议，这四个方面进行一个总结。

一、所学习到的学问

由于以前从事于食品企业的品质监控工作，在食品企业内部比较注意于HACCP的推行以及QS认证等体系的执行，GMP体系的实施显得较为薄弱，虽然曾在课堂上学习过GMP相关的学问，但是仍旧觉得特别欠缺。因此，在这段工作期间，对GMP体系在实践中的运行有了一个全新的相识，并通过在工作中遇到的实际问题与理论学问的结合，使得我对GMP体系有了进一步的理解。

现场QA的工作内容包括生产过程的监控，品质的预防和改进，现场生产记录的监督和审查，原辅料、半成品、成品的取样，以及生产前后清场工作的检查，质量异样的反馈，并填写相关记录。三个月来，在领导和同事的指导和帮助之下，对以上这些现场工作的基本流程都有了一个基本的驾驭，今后要做的便是进一步的提高和拓宽！

在对xxxx产品批记录的整理和分析过程中，再联系到生产实际，使我逐步加深了对xx产品的相识，并意识到品质工作不单单是现场的监控，从流程入手可能更有利于GMP的推行和品质的改进。此项工作也是来源于经理的指导和带领，希望今后能够更深化的学习。

二、工作中遇到的问题

下面就在工作中遇到的几个典型问题进行一个简洁的总结：“黑色”胶丸问题：压丸机胶带转轴部位渗漏出一滴机油，滴在了胶带上，导致出现色泽偏深的杂质胶丸，当时现场进行了初步处理，发觉有70余颗污染胶丸，后经多次拣丸后又找到30余颗丸子污染。此事务对于我来说，是一次深刻的教训：今后出现类似问题，切记刚好反馈，现场物料和产品受控。

清场不彻底问题：车间清场过程中，清场人员应付了事，总是有一些死角不能够清理掉，今后清场检查工作要加强。

外包现场操作人员头发外露问题：外包操作的员工，常常将发套披在肩上，未能够戴在头上包住头发，这样极易导致头发掉进产品，有重大质量平安隐患。通过和现场员工的沟通，部分员工能够意识到这个问题，并能按要求戴好发套，而少量员工不能很好做到，除了反映车间热以外，深层缘由则是质量意识薄弱。

质量平安隐患：胶原干燥车间运用生锈美工刀，胶液保温桶读数显示不精确，投料称量不够精确，现场运用钢丝清洁球，抛光后丸子框内标识和墙面标识不符，干燥胶丸用的白色框架无物料状态标识随地堆放，试验产品的车间不做清场、试验品留在现场，甘油罐阀门渗油用盆接住的“作坊”行为，等等。

质量反馈问题：包材粘有头发，纸盒压痕太硬，BOPP膜起皱、宽度不够，包材色差，等问题。

三、个人存在的不足以及今后如何提高的思索

个人实力方面，QA的工作是须要具备广泛的学问面，良好的沟通实力，敏锐地发觉问题，清楚地作出推断以及解决问题的实力。在这些方面，个人觉得都还很有所欠缺，今后要积累更多的学问，熬炼与现场操作人员的沟通实力，提高发觉问题、分析问题和解决问题的实力。

工作技能方面，须要进一步的学习和提高，今后要多向领导和阅历丰富的同事请教。

产品学问方面，也须要加强学习，力求更加了解我们的产品。产品检验方面，这一方面是薄弱环节，须要和QC进行多沟通，从而更好的为现场监控工作服务。

工艺流程方面，合理的流程能够事半功倍，QA加强对工艺的学习可以精确而又刚好的进行品质预防和改进。

生产技术方面，即是对设备的了解，这方面这三个月的学习其实是比较摸不着头脑的，可能是不具备相关专业背景的问题，只有今后在实际工作中进行多动手，多思索，多查阅资料，多请教有阅历的人。

四、个人的一些建议

作为一个新人，进入xxxx以来，得到领导和同事的许多帮助，使我感受到了公司的暖和，是xxxx使我个人由“我”变成了“我们”！三个月的经验很快的就成为过去，理当以一个正式的员工去要求自己，过去的错误可以宽恕，今后的错误将会是无法谅解！以下是个人对公司的一些建议，希望能够起到一点微薄的帮助：

第一，建议公司完善岗位培训的系统课程，每一个岗位制定出一套对应的新人入职的系统培训课程，现在采纳的是“师傅带徒弟”模式，该模式也缺乏绩效考核。

其次，建议尽快建立行之有效的绩效考核体系，历史证明：“大锅饭”不能许久吃下去！

第三，这个时代证明，质量问题没有小问题，建议公司进一步加强对产品质量的管理，加大对质量的投入，实现全员参加。

第四，建议完善管理流程，“头痛医头脚痛医脚”是不能从根源上解决问题的。

试用期工作总结篇4

一、坚决自己的政治立场

没有坚决真确的政治方向，就不会有主动向上的指导思想。为了不断提高自己的政治思想素养，这几年来我始终特别关切国家大事，关注国内外形势，结合形势改变对企业的影响进行分析，并把这种思想付诸实际行动到生产过程中去，保证自己在思想和行动上始终与党和企业保持一样。同时，也把这种思想带入工作和学习中，不断追求自身进步。有人说：一个人要成才，必需得先做人，此话有理。这也就是说：一个人的事业要想得到胜利，必需先要学会怎样做人！特殊是干我们这项技术性很强的工作的，看事要专心、做事要用心、学习要虚心。容不得有半点马虎和出错。全部首先工作看法要端正，要有良好地职业素养，对工作要仔细负责，听从领导支配，虚心听取别人的指引和建议，要团结同事、礼貌待人，服务热忱。

二、端正工作看法，起好带头作用

自从进入公司参与工作起先，我就从事全部了全部的机电事务，包括全部基建时期的平安和质量的监督巡查。我深知机电管理工作在建设期间的重要性，特殊是含有大部分隐形的电器基础设施与工程，要随时监督检查，发觉问题就必需解决问题，决不能草草了事，否则后患无穷且再无法根除，这就摆机我们作机电管理的面前是一种考验和责任。作为我是一位机电班班长和一名电工技师，身上的责任和重担我义不容辞。因此，在平常的工作中，我不仅要求自己班组成员在监督巡查时，要仔细细致，做到一丝不苟，而且自己还深知打铁还须自身硬的道理。我对我自己做出了这样一些严格要求：一要在遇到脏累苦险的工作时抢在工人前头干，而且要比工人干的多、下得力；二要在遇到技术性难题是自告奋勇，尽自己最大的努力攻克技术难关；我始终坚持以尽我最大努力做好每件事，以公司利益为重。包括建成后的生产过程中，有时是抢时间争分夺秒地处理了大大小小的电气设备故障有几十起，为公司赢取了珍贵的生产时间，为公司的发展打下了坚实的基础，为公司创建经济利益和社会效益供应了坚毅的后盾和强有力的保障。三是我要求自己能勇于担当责任；我认为既然自己是一名技师，那么在业务水同等诸多方面就要比一般工人要强一些。在公司安排任务时，在一般工人完成起来比较困难的任务时，自己要主动踊跃担当，更不能与工人推诿扯皮，要做出师者风范，勇挑重担。平常我不仅是这样要求自己的，在实践中，我也是按这些要求去做的。所以我的这些表现也深深受到了公司领导和职工的一样好评，发挥了我作为一名技师应有的作用，树立了一名技师应有的良好形象。

三、加强业务学习，提高技术水平

长到老，学不了这句话是我的座右铭。科学技术不断发展的今日，一天不学，就被落后。特殊是电气自动化这一块，没有谁能百分百的什么都精通完了，它是不断地在开发在更新，就和电脑软件一样，每天在更新，时时在发展。说不定你昨天还相识它，过两天它就变了样了，就有更先进的东东装进去了。所以我平常只要有时间就多看看专业书籍。一年来，我搜集了大量的新的专业书籍资料，不断地充溢自己，不断地驾驭新知。例如《电气设计制图》、《电子技术》、《现代变频技术》、《直流在工业中的应用》等等，在学习这些学问的过程中，我学到了许多新的学问，如：Plc编程限制原理，ABB变频器设置和限制原理、SiPmoS大功率双向可控硅的限制原理等等使我的确受益匪浅！不仅拓宽了我的学问面，还在很大程度上提高了我的技术水平，也使我对更高层次的理论及技术学问的学习产生了深厚的爱好。

四、发展技艺互传，实现社会服务

在平常的工作中，我常常与其他职工进行技术探讨与沟通，把自己所学到的学问与大家共享，并从别人身上学习自己所不了解的学问，实现共同进步。另外，我常常在利用业余时间里会被邀请到其他单位帮助解决技术难题，涉及范围远至几千公里外，其中有重庆、青海、孝感、恩施，宜昌范围内更多，五县三市到处都去过。这与我平常业余钻研高压变电技术和二次限制技术分不开的，我充分地把理论与实践相结合，不断地积累阅历，不断地钻研新业务，才使得我的技能水平达到了娴熟精湛、运用自如地步。

试用期工作总结篇5

我于20xx年x月19号来到*******，短短的六个月试用期转瞬就过去了。作为一名结构设计新人，刚入职的时候什么都不懂，通过这段时期的磨练，现在已经充分融入到了工作环境中，也参加完成了一些设计项目，自己的工作实力也得到了快速的提升。

这段时间，在领导和同事们的关怀和指导下，我通过不懈努力，各方面均取得肯定的进步，现将我的工作状况做如下汇报：

一、学习企业文化，遵守企业规章制度

通过参与入职培训，我了解到我院“构筑时代，设计将来”的设计使命，并起先秉持“厚德仁人，维新至善”的核心价值观，坚持“明、快、严、实”的的企业作风。在这半年的时间里，我严格遵守公司规章制度，不迟到，不早退，主动参加公司组织的团体活动，并在院运动会上获得了两个二等奖。通过参加活动及工作沟通，我快速地融入到了工作环境中，与同事关系处理融洽。

二、主要工作业绩

在试用期内，我按时按质完成领导交代的工作任务，完成的主要设计项目有《*******》废水池施工图的设计工作，《*****》紫外光消毒池初步设计，《*******》车库仓库的初步设计，参加了******投标、******投标等等。通过实际工程来熬炼自己的设计实力，使自己工作业务水平有了快速的提高。

三、加强学习，培育实力

作为一名结构设计人员，在进行项目设计时，要严格遵守设计规范规定，所以我平常注意规范学习，加强规范条文记忆和理解。同时，我加强软件操作实力训练，主要包括PKPM、CAD、理正结构工具箱等软件，通过操作软件，将规范的条文规定运用在结构设计过程当中。作为一名新同志，我主动向前辈学习，探讨学习他们的设计成果，不懂的就请教他们，在他们的帮助和支持下，我在运用期内成长很快。

四、存在的问题和改进的方向

由于结构设计是一个比较困难的过程，要遵守的规范条文比较多，作为一名新同志，对这些规范条文还是缺乏足够的理解，同时，我对PKPM设计软件还不是很精通。在今后一段时间内，在完成工作任务之余，我将接着加强规范学习和软件操作训练。

试用期结束了，代表着我的工作即将正式绽开，我将以良好的心态和饱满的热忱投入到工作当中，去面对将来的挑战，对我来说一切才刚刚起先。

试用期工作总结篇6

一个多月的试用期转瞬已逝，这段时间里本人在上级领导和各部门同事的指导、帮助下，很快熟识了本职岗位工作并很好地开展了行政文秘的相关工作。到任时间虽短，但劳碌而又充溢，让我在发挥自己的特长同时还学到了许多东西。以下是我一个多月里的工作总结，请领导批阅、指导。

一．主要工作表现

1.规范部门档案、物品管理。

一到工作岗位，首先查阅部门档案、物品。依据工作的需求对部门档案进行了归类、排序、编目、装订整理，并在此基础上，对档案的内容进行了补充，便于日后档案的运用及管理。其次，对部门物品进行了盘点清查，并进了归类摆放，做好了部门物品领用表的编制、领用流程和部门物品领用的登记工作，使部门物品可以做到收发有根可查、有账可依、账实相符。

2.仔细做好公司员工宿舍管理

在职责范围内，开展实行对申请入住人员是否符合住宿资格进行了审查，并为工程部同事邓智恒办理了相关的入宿手续。为创建平安、整齐的宿舍环境，本人不定期地对宿舍的平安、卫生进行检查，出现问题刚好整改。如在1月x日进行的卫生大检查过程中，发觉了部分宿舍存在着肯定的卫生问题及平安隐患。特殊是怡华园13座A101男宿舍的卫生状况差，本人根据公司宿舍卫生管理标准对其宿舍人员作出了书面警告并勒令整改，对个别宿舍出现比较稍微的平安问题作了口头警告处理。经过了检查监督后宿舍的平安、卫生状况都得到了进一步的改善，为员工们创设了一个整齐平安的环境。在宿舍租金及租赁合同续签工作方面，本月已顺当地缴纳了2、3、4月份的租金和怡华园A101宿舍的续签工作。

3.加强公司的员工饭堂管理及监督、节减不必要的行政支出

每天用餐时，监督饭堂炊事人员的食材选购 ，做好饭餐供应的保质、保量；严禁选购 腐烂、变质食品，防止食物中毒，定期和炊事员沟通并传达了食品平安学问，食品平安意识达到肯定程度的加强作用。对饭堂消毒柜进行了修复，虽然旧的消毒碗柜外观有些旧，但使其可以达到餐具的消毒效果，不影日常饭堂的工作，又可起到行政费用的节减作用；对煮食用具的卫生状况、饭堂的日常清洁工作进行了不定时的检查工作，环境卫生和食品卫生还算合格，但总体饭堂现在还存在着比较多的改进方面。监督饭堂日常开支是否符合公司餐标的相关规定、是否有滥用公司资源状况等。

4.监督、协调保安组的日常工作

保安人员的一举一动，一言一行，无不都代表着公司的形象，所以保安人员的言行举止至关重要。因此我编制了保安人员的出勤监督状况表，以便利不定时对保安人员的出勤状况、精神面貌状况、仪容仪表状况进行登记，监督反映。对于不合格的保安人员进行思想教化，通知其保安班长需对其进行职能培训，情节严峻者交由王队特长理。对保安员的日常公事外出请假以及异样打卡的状况进行登记，不定期对在岗状况进行抽查，每天是否有按时交接班。

5.安排、协调保洁人员的日常工作

公司的销售中心和样板示范单位是公司形象及楼盘品质的一个窗口，它干脆面对客户，向客户传达公司形象等信息，起到一个宣扬介质的作用，所以清洁工作很重要。监督清洁员每天必需根据《清洁员的职责手则》进行工作，保持地面光滑、无污渍杂物，不锈钢、玻璃光滑光明，无手印、污印。家俬、装饰品要光亮，整齐无尘、无污渍无手印；洗手间的坐便器、洗面盆、水龙头、梳妆镜等卫生洁具表面要清洁、光亮，无水印、手印及污迹等。因此我对《清洁标准检查表》进行了编改，定期每周一、周四对清洁员的清洁工作进大检查，并结合工作中的实际状况对不符合要求的清洁员进行思想工作或书面警告，使大堂及样板房卫生得到肯定程度的改善。

6.备用金的日常报销、部门考勤的管理、部门协调工作

入职以来我不断学习和熟识公司的财务报销规定和流程，顺当完成了1月份的备用金报销工作；部门人员考勤表的制定，并已上交；主动地协作内外各部门的工作协调，达到各部门工作的顺当进行。

二、存在问题及改进方法

1、宿舍管理方面

因个别员工的纪律性和卫生意识比较薄弱、自觉性差，处于被动状态，时常须要督促，才能达到卫生标准。另外经同事反映以前女宿舍存在带异性同事到宿舍煮饭、休息等状况，这段时间里经过检查、与房主的沟通，现阶段暂没出现上

述状况。介于上述两种状况，解决方法：在日后的工作中我会对宿舍的检查加大次数，管理加强力度，对出现上述问题刚好解决，做好员工思想工作。制定相关的管理制度，赏罚分明，提高员工的主动性。为员工营造一个舒适、平安、卫生的住宿环境，使员工安心仔细工作。

2、饭堂管理方面

对饭堂的管理本人因为缺乏这方面的阅历，再加上以前长时间缺乏对饭堂的严格要求，在这方面的管理工作开展得比较慢。例如员工用餐的菜要求素荤分开事宜，多次和霞姨沟通，要求她向总部学习，可每次只坚持了二三天就复原原状；要求每周制定菜谱，并按菜谱行事同样这项工作还是没有得到落实等。

解决方法：接着和霞姨做思想工作，使其工作热忱容入到遵守公司的《饭堂管理制度》中去，提高就餐质量，改善就餐环境；切实做好饭堂的食品卫生、餐具用品的卫生消毒工作，每周对厨房一次大清扫。此外还要加强饭堂就餐纪律性，杜绝出现在公司饭堂喧哗、吸烟、醉酒等行为。

3.日常行政事宜

在安保工作方面，因保安组分开日夜班轮番上班，发觉问题不能通过会议刚好地传达给全体保安人员，保安纪律整治问题还没有很好得到解决。因此，保安组作风比较松散，存在着个别保安人员上班时间出勤懒散，精神面貌不振等现象。

解决方法：把行政工作监督中发觉的问题干脆要求当时人更正解决，如不能解决的反映给保安班长，并督促其对问题的更正、解决进度；建议保安班长每周得最少全体人员开一次例会，明确保安人员的职责和纪律，杜绝一盘散沙各顾各的现象。

三、个人工作安排着重做好以下几点

1.做好行政部和工程部的文书编制及日常行政工作。

2.加强宿舍的平安及卫生检查，并做好检查记录，评分记录，实行把不达标宿舍进行公布，并做好惩罚记录。严格根据公司《员工宿舍管理规定》维持住宿秩序，着重从宿舍的平安、卫生工作着手，做到平安、卫生、纪律多个方面加强管理，并在宿舍张贴《员工宿舍管理规定》加强员工的防火、防盗意识、宿舍纪律意识，杜绝醉酒、喧哗、聚赌等违纪、违法行为。

3.加强饭堂的食品的平安卫生、客餐申报及费用报销的监督，仔细学习总部饭堂的管理阅历，在餐菜的安排、周菜谱的公布等安排争取在第一季度内达到预期效果。

4.加强售楼部、会所及各样板房的卫生检查，做好每次的卫生检查记录，对不合格的版块刚好做出处理，落实工作职责。安排要求每周保洁人员对各自负责版块不得小于一次的大清洁工作，坚持每天卫生清洁。

5.每天严格监督保安人员的出勤状况以及精神面貌状况、仪容仪表状况并进行登记、监督刚好处理发觉的问题。把以上问题反映给保安班长，督促其对不符合公司规定的人员做出教化及职能培训。

以上是本人试用期间的工作总结，阅历不足，做得不对、不到位的地方恳请领导指教，您的看法将是我进步的指引；同时恳请领导给我更多的机会，我信任靠着自己的学识及虚心好学、严谨仔细的工作看法肯定把工作做得更好！

试用期工作总结篇7

时间消逝，转瞬之间我来xx公司计财部工作立刻就两个月了。虽然时间很短，但是这段时间在公司领导的关切和同事们的帮助下，我在工作上收获颇丰。下面我将近两个月年来自己的工作状况总结如下：

一、严于律己，严格要求，遵章守纪，团结同事

自到公司上班以来，我能严格要求自己，每天按时上下班，正确处理好工作与私事的关系，从不因个人缘由请假或耽搁公司的正常工作；同时我仔细学习并严格遵守公司的各项规章制度；团结同事，主动合作；

二、能够做好本职财务工作

作为一名出纳，我深知成本管理是财务工作中重要的一项工作内容，在前任成本出纳xx的指导下，我仔细学习我公司成本管理流程，主要包括纸版合同的接收归档、日常付款的审批、账务处理、产值的处理等，特殊是合同付款审核工作，是否在本月资金安排内、是否符合合同付款条件，审核肯定要细心严格，付款信息、产值信息等相关内容刚好登记合同台账，保证领导看到的是最新的数据；

三、合同印花税税金计提工作

每月月末能够刚好把本月收到的新合同按类别计提印花税，报给税务会计马昱，确保税金刚好缴纳；

四、做好其他日常事务

已批未付精确管理，每天早上把最新的数据汇总完毕后报给出纳，其他各项报表刚好更新。

两个月来，我尽管围绕自身工作职责做了肯定的努力，取得了肯定的成果，但我知道这与公司的要求和期望相比还存在差距，在工作中也存在不足之处。主要表现在：

一、自己来公司时间短，一些状况还不熟识，许多工作不能刚好做出反应，做出让领导满足的结果。我信任随着工作的深化，我会做得更好。

二、自身的业务学问和实力还有欠缺，须要不断地学习和提高。

针对上述不足，今后的工作中，我会不断加强出纳专业学问学习，提高自己的业务水平，在细微环节方面完善自己，严格要求自己，更好的做好本职工作。

最终，感谢领导和同事们始终以来对我的关切和帮助。希望在我成为公司一名正式员工之后能更好的一起工作，团结协作，共同努力，为公司的发展而努力。

试用期工作总结篇8

转瞬之间，三个月的试用期就要过去，回首展望，虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经验了一段不平凡的考验和磨砺。一下是我对三个月来的工作总结：

实习期的工作可以分以下三个方面：

一、费用成本、客户往来方面的管理

1.规范了低值易耗品的核算管理，全面建立低值易耗品台帐，从易耗品的购买、领用全面跟踪，便利企业更全面的了解这些价值较低物资的分布状况，加强管理。

2.在集团财务制度的基础上规范了华品成本费用的管理，明确了成本费用的分类，重新整理了科目，为加强了项目管理，分门别类的计算实际消耗的费用项目，真实反映当期的成本。为绩效管理供应参考依据。

3.规范商业公司财务帐套布局设置，依据商业公司特点，设置相应帐套，通过协助帐中客户、仓库模块的核算使博科软件充分发挥出作用，能够刚好有效的反映财务数据，满意将来经营管理的须要。

二、会计基础工作

(1)仔细执行《会计法》，进一步加强财务基础工作的指导，规范记账凭证的编制，严格对原始凭证的合理性进行审核，强化会计档案的管理等。

(2)依据集团的指示，对华品公司会计电算化状况进行了备案，使财务工作符合财政部的须要，更加规范化，为不断提高财务工作质量而努力。

(3)按规定时间编制本公司及集团公司须要的各种类型的财务报表，刚好申报各项税金。

三、财务核算与管理工作

(1)按公司要求对商业公司包租的商业地产进行登记、分析，对各项收入监督、审核，制定相应的财务制度。统一核算口径，日常工作中，刚好沟通、亲密联系并留意对他们的工作提出些指导性的看法，与各分公司、集团财务管理部建立了良好的合作关系。

(2)正确计算各项税款及个人所得税，刚好、足额地缴纳税款，主动协作税务部门新的税收申报要求，刚好发觉违反税务法规的问题并予以改正，保持与税务部门的沟通与联系，取得他们的支持与指导。

(3)在惊慌的工作之余，加强财务部团队建设,打造一个业务全面，工作热忱高涨的团队。作为一个基层财务工作管理者