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( ( 1 10分)1分,共计1分,共计( C)C.技术环境 D.2、为了使在方案拟订的基础上进行的选择有意义,所拟订的不同的方案必须能相互替代、()3、根据权变管理理论,随着企业内外环境的变化,管理思想、管理方法等要相应改变。4、在矩阵结构中,组织成员有可能接受双重或多重领导。5、管理工作内容多,又比较复杂,组织就应扩大管理幅度。6、根据需要层次理论,五个层次的需要可以同时地对个人产生激励作用。7、好的管理人员一定是好领导,好的领导不一定是有成效的管理人员。8、 X理论认为,管理者要对员工的工作不断进行监督、检查。9、事业部制组织结构通常更适合较小的组织。10、控制职能是实现计划、组织、领导职能的前提和保证。二、单项选择题 (把正确答案写在相应的空格内,每题高层管理人员的技能要求按迫切性排序为首先是概念技能,其次是技术技能,最后是人际技能首先是技术技能,其次是概念技能,最后是人际技能首先是概念技能,其次是人际技能,最后是技术技能首先是人际技能,其次是技术技能,最后是概念技能2、下面正确的表述为 (B)计划层次越高,其内容越明确、具体计划层次越高,其内容越抽象、笼统计划层次越低,其内容越抽象、笼统不论计划层次高低,其内容都应明确、具体3、国家制定和颁布《产品质量法》来约束企业行为和保护消费者利益,这对企业而言构成政治和法律环境 B.经济()()()()()()()10分)4 4 CP66 2 P66 2 SWOP98 3A.C.A.C.5A.C.6A.C.7DA.B.83A.B.C.9A.MISC.MBA10AC151strengthDBD.AB.D.D.CBD.IRMABweakness opportunity threat1954weakness opportunity threat19544 4 P126-129P18940P301-302P51P1211924--1932P124P163881515P2142 102AD
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