人才盘点方案-人才盘点方案11.27

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1、项目负责人制定

1、《人力盘点工作计划表》2、《访谈表格》数据分析类人力质量分析盘点结果汇

1、整理汇总公司人力报表2、收集整理业绩数据及指标1、人力工作情况调查：3、人力胜任情况调查；

1、人员花名册、变动表2、年度业绩数据、成本、费用等数据123、九宫图

1、《人力总体结构分析报告》2、《人力成本分析报告》；3、《人力运营分析报告》4、《年度离职情况分析报告》1、《人力质量分析报告》《人员招聘配置方案》《人力质量分析报告》《人力数量、结构分析报—— —— 告》总《人力成本分析报告》《人力运营分析报告》《年度离职情况分析报告》事项事项描述事项事项描述输出结果开始时间结束时间备注更多人力资源管理全套资料，敬请关注微信公众号：人事资料库更多人力资源管理全套资料，敬请关注微信公众号：人事资料库更多人力资源管理全套资料，敬请关注微信公众号：人事资料库更多人力资源管理全套资料，敬请关注微信公众号：人事资料库更多人力资源管理全套资料，敬请关注微信公众号：人事资料库《营销工作调查表》研发类九宫图分析《研发人力质量分析报告》12月20日12月25日营销类九宫图分析《营销人力质量分析报告》12月20日12月25日2014年度工作计划《招聘工作计划》12月16日12月27日《培训工作计划》12月16日12月27日《薪酬绩效工作计划》《员工关系工作计划》《企业文化建设工作计划》《人事助理工作计划》12月20日12月16日12月16日12月20日12月27日12月27日12月27日12月31日《人力资源运营计划》12月20日12月31日盘点总结《人力盘点总结报告》12月20日12月31日数据分析数据分析人力数量与结构分析《人力数量与结构分析报告》12月2日12月18日人力成本分析《人力成本分析报告》12月2日12月20日招聘配置分析《招聘配置分析报告》12月2日12月13日培训效果分析《培训分析报告》12月2日12月16日员工关系分析《员工异动及员工关系分析报告》12月2日12月13日人力质