职工宿舍卫生间卫生管理制度三篇

职工宿舍卫生间卫生管理制度三篇第1条员工宿舍卫生管理制度第一部分员工宿舍卫生管理制度为保证员工宿舍卫生区域的整洁和美观，为全体员工创造一个干净、优美、舒适的休息环境，结合员工宿舍的实际情况，特制定本制度。1、 卫生区域划分与管理宿舍楼层中间的施工缝为分界线，分为东、西两个区域。每个区域的宿舍人员负责该区域的走廊和卫生间、卫生间的卫生。2、 人员职责分工(1)宿舍人员应每天彻底清洁宿舍楼的所有区域。常驻人员应保持所在区域的卫生整洁，共同维护公共卫生。宿舍员工应及时爱护和维护好自己区域的设施，每天及时关闭走廊和卫生间的灯。宿舍常驻人员离开宿舍后，应确保灯开关、电气开关、门锁，并注意自身财产安全。3、 卫生维护要求(1)保持墙面清洁，严禁”四无”和”四乱”。也就是说，没有蜘蛛网，没有污渍，没有手、脚印。严禁钉钉子、挂杂物、粘贴字画、拉绳。无涂鸦、张贴通知。室内清理的垃圾必须每天及时装袋送到垃圾桶。室内垃圾不允许在走廊公共区域随意清扫和随意堆放。保持宿舍、走廊、楼梯和扶手清洁。不要乱扔垃圾、吐泡泡糖和画墙。保持卫生间、浴室和卫生间卫生。排便和排尿后进入水池，排出水并冲洗干净。洗发水和其他包装袋应放在垃圾箱内；不要往池子里倒杂物。如果排水口有任何堵塞，请及时清除。不要在走廊里泼水、吐痰、堆放杂物和垃圾。不要向窗外泼水、扔东西。4、公共设施(1)宿舍公共设施的正常使用和损坏由宿舍管理员提出并汇总到集团总裁办公室，行政部联系集团维护人员进行维护。宿舍公共设施被人为损坏的，维修费用由公共设施所在区域的居民平均分摊。情节严重的，予以处罚。宿舍管理员发现公共设施损坏时，应立即通知集团CEO。在确认设施损坏后，集团管理部应核实是否为人为损坏。正常使用中如有损坏，公司行政部建议领导批准后通知集团维修人员进行维修。宿舍每月检查一至两次。一旦发现损坏的公共设施，应及时修复。对于突发故障，应首先进行紧急维修。不允许使用自来水和长明灯。5、处罚原则(1)集团行政部应定期检查宿舍卫生、限期整改。如果公司管理员和宿舍管理人员不定期检查宿舍卫生，发现卫生区域和厕所不干净，有积水、垃圾，该区域所有人员每人罚款10元。宿舍管理人员经常检查宿舍，发现长明灯或流水现象。这个地区的所有人员将被处以每人20元的罚款。第二条宿舍公厕管理规定第二条宿舍公厕管理规定1、 宿舍公共厕所卫生由宿舍主管每天清扫两次，日常维护由每个宿舍轮流进行，每个宿舍负责一周。值班班次可由宿舍内部或宿舍主管决定。2、 清洁后和维护期间的厕所必须无异味，地面必须无污渍、污水。垃圾应及时倾倒，蹲便器应冲洗干净，周围不应有污物。3、 不允许在宿舍楼卫生间洗澡；4、 严禁将任何东西扔进厕所下水道(如小毛巾、牙刷、袜子等)。)以防止下水道堵塞。5、 住宿人员必须养成良好的卫生习惯，共同维护公共厕所的卫生。排便后立即冲水。垃圾、废纸不乱扔。6、 违反第三条第五款规定者、4、以上，一经发现，按规定移交质检部门处罚。如未发现个人行为，所有住宿人员将受到处罚；因堵塞和疏通异物而产生的费用应由所有宿舍分摊。7、 当班宿舍主管或当班宿舍因宿舍主管打扫不当或当班宿舍维护不当造成厕所卫生不达标的责任明确后，当天对当班宿舍主管或当班宿舍进行处罚，当班宿舍部门经理对处罚承担连带责任；8、违反上述第五条规定的3、4、第一次处罚50元，第二次处罚100元，第三次处罚200元，依此类推。同时对当事人或宿舍所在部门的经理处以相同数额的罚款。9、以上规定自发布之日起执行。三间宿舍厕所管理规定三间宿舍厕所管理规定1、厕所清洁主要包括地板、墙壁、门窗、洁具及其他设施清洁等。每天例行清洁的次数通常至少一天两次。1、 定期清扫，全天清扫，通风良好，做到各种设施清洁无污物，地面无积水、无痰、无异味、无蛆和烟头。2、 卫生洁具应清洁，无水迹、无浮尘、无毛发、无锈斑、无异味，墙面四角应保持干燥，无蜘蛛网，地面无脚印、无杂物。