兼职合同协议范文

兼职协议协议范文兼职期限：自__年11月5日起，__年11月18日止，时长2周。如开始时间推迟，则整体时间顺延。第三条兼职岗位：派单员第四条岗位职责：穿着__工作服装，保持衣着整洁，严格按照规定完毕品牌__，培训课程：派单员培训及原则。第五条兼职工作双方直接负责人甲方：乙方：，在兼职工作期间由以上负责人直接对接工作。第六条乙方在__年11月5日起至__年11月28日止这个期间内，每天保证安排到岗100名兼职人员（注：周一至少保证50人；协议期间内超过3次人数未到位不予结算工资，3次内每次人员不到位每次每人扣薪资5元/天）。第七条兼职期间，每实际工作一天，劳务费为55元人民币/天（周一至周五），50元人民币/天（周六至周日）；双方每周结算一次，甲方于本周活动结束后2个工作日内以现金方式支付乙方此周工资。

乙方必须对甲方提出的工作规定严格完毕，不得无端迟到、早退、旷工，不得在上班时间内做与工作无关的事，如有发现按照规定进行惩罚。第八条乙方所安排人员在入职前需向甲方提供__复印件、个人__、学历证明、等与个人就业有关的信息作为上岗根据及立案材料，乙方保证其向甲方提供的上述信息绝对真实可靠。第九条乙方必须按规定期间办理报到手续，乙方在上班期间保证个人电话处在正常接通状态。第十条兼职期内，甲方负责对乙方进行安全操作、岗位职责、职业道德、遵纪遵法教育。第十一条乙方应严格遵守甲方的各项规章制度、操作规程，服从甲方的管理；乙方因违反甲方有关规定或安全操作规程导致甲方损失的，由本人负赔偿责任。其中包括但不限于如下规定：1、迟到、早退。迟到30分钟以内，扣除10元工资；迟到30分钟以上，扣除当日50%工资；早退根据详细状况而定。

2、在上班过程中不得体现不利于企业形象的言语和其他禁忌语、不理解人之初品牌推广知识，发现每次罚款20元，严重者甲方有权解除与乙方的用人协议。3、脱岗每次罚款20元，严重怠工者不予结算工资并甲方有权解除与乙方的用人协议。第十二条甲方不负责为乙方人员投保人身意外伤害保险，乙方在甲方兼职期间不享有社保等待遇，患病或发生意外伤害所发生的费用，由乙方自行承担。第十三条当在兼职中发生工伤事故导致人身伤害时，按国家有关政策执行。任何状况下，不应与其他人发生身体接触，防止冲突。第十四条乙方假如决定解除本协议，应提前三天书面告知甲方，否则构成违约，甲方有权索回本协议已支付给乙方的兼职劳务费并要求违约赔偿。如下行为视同乙方违约：

1、乙方不能按照协议中的上班时间和日期上班，经协商，无法解决的。2、乙方不能完毕协议中的工作任务，经协商，无法处理的。3、在工作过程中体现不利于企业的禁忌语，经发现拒不改正的。第十五条乙方在兼职期间及兼职结束离开甲方之后，均有保守甲方商业秘密的义务，不得以任何方式侵害甲方的知识产权和经济利益；不得将甲方的任何非公知性的信息，泄露、披露或提供应任何人士。第十六条兼职结束乙方应办理好工作交接手续，向甲方移交所有自己掌握的，包括在工作中的文档、记录、笔记以及甲方提供的工作物品。第十七条甲方和乙方假如变化在本协议中约定的通讯地址，应提前三天书面告知对方，否则对原有地址的送达属于有效送达。第十八条乙方确认充足理解、知悉本协议所有内容。_兼职协议协议。

第十九条本协议一式两份，甲、乙双方各持一份，自双方签字之日起生效。第二十条双方因履行本协议而发生的争议，应协商、调解处理。协商、调解不成的，提交郑州仲裁委员会仲裁；如该仲裁委员会不受理，则提交甲方办公地点所在地的__诉讼处理。甲方代表签字（盖章）签订日期：年月乙方代表签字（盖章）：签订日期：年月日日兼职工作协议书甲方：地址：乙方：__号码：__：__住址：

目前住址：由于乙方为兼职人员，不具有劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民__民法通则》、《中华人民__协议法》和有关规定，双方本着平等、自愿、有偿的原则，为保证工程预结算工作的精确性与时效性，甲方将工作委托乙方来完毕。经双方友好协商，到达如下共识条款：一、协议时间：本协议期限自年月日起至年月日止。二、乙方责任及工作内容：1、2、3、4、

5、三、兼职期间待遇：1、日工资为元。2、因乙方为兼职工作，工作酬劳为固定日薪。工作酬劳中已包括如下费用并不限于：多种津贴、加班费、夜班费、个人所得税、社保费用（含企业部分、个人部分）、住房公积金（含企业部分、个人部分）、交通费、电话费补助等多种费用。如乙方规定企业购置社保与公积金，费用将在上述工作酬劳中扣除对应金额。3、付款方式：四、甲方责任1、2、本协议未尽事宜或执行过程中产生的问题双方友好协商处理。

本协议一式两份，自双方签字盖章之后生效，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。附：乙方__复印件。甲方（代表）：乙方：日期：日期：兼职协议范本兼职协议甲方：_兼职协议协议。住所地：法定代表人：__：

乙方：__号：住所地：__：工作单位/学校：鉴于乙方目前属于兼职人员，乙方无法也不乐意与甲方建立劳动(协议)关系。甲乙双方经平等协商，共同决定建立劳务关系。因此，本协议不在《中华人民__劳动法》调整范围内，而在《中华人民__民法通则》的调整之中。甲乙双方在明确这一法律关系的基础上，根据《中华人民__民法通则》、《中华人民__协议法》等有关法律法规，甲乙双方本着友好合作的精神，在自愿、平等、协商一致的基础上，签订本协议。第一条工作内容及期限1、甲方聘任乙方为甲方，负责。

2、协议有效期限为个月，自年月日至年月日止。第二条乙方的权利1、乙方在甲方任职期间，甲方支付乙方税前劳务费元/月（元/小时）。甲方负责代扣代缴个人所得税（按照劳务所得代扣代缴）。在履行本协议期间如有劳务费调整或变化，则调整后按新原则执行。乙方的社会保险及其他福利由乙方所在单位承担或自行处理。乙方个人银行账户信息如下：姓名：开户行名称：账号：乙方需将个人的银行账户信息填写对的、完整，若由于乙方未按甲方的规定填写或填写的信息错误，由此所带来的损失均由乙方自行负责，与甲方无关。2、甲方为乙方提供保额为元的人身意外伤害保险。如乙方在合同期内因履行本协议项下的义务而遭受人身伤害，将由保险企业承担责任。

3、甲方为乙方提供符合国家规定的工作环境和条件。第三条乙方的义务1.乙方保证其为甲方提供本协议项下的劳务不违反其对其工作单位或其他主体的法定或约定义务，不会导致甲方因此而遭受损失。乙方应当提供对应证明（包括但不限于劳动协议、保密协议、竞业限制协议）。2.乙方承诺，无论乙方与否与第三方存在劳动关系，本协议属于劳务协议，在任何情形下均不得视为劳动协议，双方不存在劳动关系。3.乙方保证其提供应甲方的有关资料真实可信，不存在任何虚假或捏造等任何有违诚信的行为。4.乙方应严格遵守国家有关法律法规，讲求职业道德。

5.乙方在本协议有效期内，应当接受甲方管理，认真完毕甲方交付的工作任务。由此产生的知识产权归甲方所有。6.甲方有权根据工作需对乙方工作进行安排和调整。乙方必须按照甲方的工作规定，尽职尽责的作好工作，乙方应遵守甲方企业或部门制定的劳动纪律及工作规范。对于因乙方过错给甲方导致经济损失的，甲方有权规定乙方承担赔偿责任。7.乙方不得私自以甲方名义从事或参与未经甲方同意的任何活动。8.乙方本协议有效期内，不得从事或参与有损甲方利益（包括但不限于竞争关系的）任何活动。9.乙方因履行本协议而接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的

技术秘密、经营信息和其他商业秘密信息承担保密义务。除非法律、法规另有规定，劳务协议期限届满后，乙方承担保密义务的期限直到或甲方或第三方宣布解密或本文中波及的所有商业秘密公开发布为止。10.乙方须向甲方提供区级以上医院进行体检的合格证明；11.其他诚信义务。第四条解除协议的规定1、符合下列状况之一的，甲方有权解除本协议：（1）（2）（3）乙方违反本协议第三公约定的；乙方未能按照甲方规定完成交付任务的；乙方行为对甲方利益导致损害的；

（4）本协议签订时所根据的客观状况发生重大变化，致使本协议无法履行的。2、有下列状况之一的，本协议自行解除：（1）（2）（3）乙方被依法追究刑事责任或者劳动教养的；乙方完全或部分丧失民事行为能力的；甲方企业宣布解散的；3、符合下列情形之一的，乙方有权解除本协议：（1）（2）甲方不按照本协议规定向乙方支付服务酬劳的；甲方不履行本协议或者违__有关法律、法规，侵犯乙方权益的。4、甲乙任何一方提前解除本协议的，除按照本协议约定解除协议以外，应当提前天以

书面形式告知对方。5、甲乙双方无论因何原因解除或终止本协议，乙方应立即办理工作交接、偿还甲方财、物等离职手续。详细程序如下：乙方离职时应按规定交还企业的手册、洗净的完好的制服等，直到离职手续完毕为止，企业才发放当月工资，如离职时没有完毕离职手续而离开，企业将不能准时发放员工当月的工资，直到手续完毕为止；如员工不能按企业约定期间（天内）办理完离职手续，企业依照应扣款项、未还物品的成本价按照服务年限按比例折算予以扣除。第五条违约责任1、甲乙双方任何一方违反协议，给对方导致经济损失或不良影响的，须承担违约责任。2、甲乙双方承认由于违约而导致的经济损失时，视情节轻重，予以赔偿。第六条争议处理方式

甲乙双方在履行本协议的过程中发生的所有争议，双方应本着平等自愿的原则，按照协议的约定分清各自的责任，采用友好协商的办法处理；假如协商不成，各方同意按照第种方式处理：1、提交北京仲裁委员会，按提请仲裁时该会届时有效的仲裁规则进行仲裁。该仲裁裁决是终局的，对双方均具有拘束力；2、提交甲方所在地__处理；第七条协议的生效与变更1、本协议经甲乙双方签字盖章后生效，2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，两份协议具有同等法律效力。双方必须严格遵守，如有未尽事宜，按国家有关规定办理。3、本协议条款如与国家和地方的有关法律、法规政策相悖时，以国家和地方的有关法律、

法规政策为准。4、本协议有效期内，任何一方如有变更、终止本协议的规定，应至少提前30天书面告知对方，经双方协商同意，可以变更本协议的内容。第八条其他1、如下作为本协议的附件，与本协议具有同等法律效力：（1）;（2）;（3）。2、因乙方是劳务人员，故甲方《员工手册》中仅有‘企业纪律、行政处分和员工申诉’一部分合用与乙方，其他部分均不使用与乙方。

3、本协议列明的通讯地址、电话、电子邮箱或其他__均为本合同下__送达方式。一方如迁址或者其他__变更，应当及时书面告知对方。否则，如因__变更导致有关事项告知或者文献送达延误的不利后果，应由自行变更方负责。甲方：乙方：授权代理人签字：签字：签订日期：年月日签订日期：年月日兼职工作协议书甲方：地址：乙方：性别：年龄：__号码：__：

__住址：目前住址：由于乙方为兼职人员，不具有劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民__民法通则》、《中华人民__协议法》和有关规定，双方本着平等、自愿、有偿的原则，经双方友好协商，到达如下共识条款：一、协议时间：本协议期限自年月日起至年月日止，按照企业规定，保质保量完毕工作。二、兼职工作内容及待遇：1、甲方聘任乙方兼职从事水电安装、维修，非生产设备安装及日常维护，甲方所有电脑的软件、网络维护，硬件维修等工作；2、乙方工作所需的工具、设备及场地由甲方处理；

3、由于乙方自身是甲方企业员工，原则上正常工作时间不能做兼职工作内容，但可以在不影响正常工作中完毕急需处理的事务；4、兼职薪资不在工资中体现，每月人民币1000元（壹仟元整），直接以现金方式发放（与工资同步发放）；三、乙方责任：1、必须保证工作的精确性与及时性，准时保质、保量完毕甲方交付的工作任务，不得以多种理由搪塞推脱；2、乙方如不能准时完毕甲方工作任务时，应在承接任务后8小时内评估并提出自行可以完毕任务的范围，以便甲方及时另行安排替代者做乙方能完毕范围以外的工作任务。乙方承诺能完毕的工作范围内容应准时完毕，相反，由此导致的一切后果由乙方负责，如由此导致甲方损失，甲方有权追偿乙方对应的责任。3、乙方如不能准时完毕工作任务，、不能满足甲方规定，甲方可以根据实际状况扣除部分酬劳。四、本协议未尽事宜或执行过程中产生的问题，双方友好协商解决。

五、本协议一式两份，自双方签字盖章之后生效，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（签章）日期：年月日乙方（签字）日期：年月日1.在校外的展示现场接受征询，并简介英特国际英语学校的简单状况。2.现场赠送课程服务项目，并得到回馈信息卡?目的客户是学生家长，并以赠送课程服务项目得到家长回馈信息卡?回馈信息卡有关个人信息部分应填写完整(尤以姓名和电话为重，必须填写清晰)?在回馈信息卡下方必须注明推广员姓名、推广地点和时间，因未注明清晰而导致的业绩记录错误后果自负。

?推广员应按照组长规定移交调查表，并与组长进行书面交接，填写《交接明细表》，出现错误后果自负。3.兼职人员需对自己每日的回馈信息卡进行记录(日期、地点、被调查姓名和电话)，以便查对计薪。4.兼职人员必须当日交回自己得到的回馈信息卡，否则扣除该天工资。二、规章制度1.不容许伪造回馈信息卡(签写朋友、家人等信息)及让学生填写回馈信息卡(在家长陪伴并通过家长容许及确认回馈信息卡信息正确状况除外)，若有发现，扣除当月工资2.按照主管或排班规定的提前十分钟抵达工作地点，有异议的需要提前三天提出，可作调整。已经确认后不得私自调班和更改工作时间，若有急事，需急事告知你的主管。3.上班时间保持良好形象，精神饱满，穿戴整洁。

4.工作时间不得私自离岗，不得无止境聊天、发短信、打电话，若有发现罚款50元/次。5.维护学校的宣传品，并做好交接记录，若有损坏照价赔偿。6.看待征询者要有耐心，态度和蔼，若有投诉要重罚。7.提出辞职需要提前一周，否则扣除一周工资。8.提出请假申请一般状况需提前三天告知主管，特殊状况可提前一天告知主管，否则扣除一周工资三、劳务明细英特英语兼职薪资由基本工资+奖金提成构成1.基本工资：10元/小时(不多于4小时)规定：每月活动次数不少于3次个人平均有效率≥30%

每小时10张填单2.工作时间：由兼职自由安排时间，学校排班3.奖金提成原则(1).单次活动有效率奖金分派原则单次任务完毕的概念：假如兼职工作四小时，完毕4h*10张=40个电话信息以上算为完毕。单次任务完毕的前提下：有效问卷≤50%：0元/张有效问卷51%-60%：1元有效问卷61%-70%：2元有效问卷71%-80%：3元

有效问卷81%-90%：4元有效问卷91%以上：5元例子1：一种兼职在四小时内完毕了60个电话信息，其中有31个是有效的(有3～12岁孩子、接受过拜访、手机号码对的)那么这个兼职当日的工资为40元底薪+31元奖金提成=71元(2).月奖金：300元规定：月任务80%完毕个人平均月有效率高于50%有效率月活动次数不少于10次(3).工薪结算日期：每周一结算底薪，每月5号结算前一种月奖金。我已仔细阅读过以上内容，并愿严格遵守以上各项工作制度。

签字：________电话：________日期：____年__月__日一、工作内容1.在校外的展示现场接受征询，并简介英特国际英语学校的简单状况。2.现场赠送课程服务项目，并得到回馈信息卡?目的客户是学生家长，并以赠送课程服务项目得到家长回馈信息卡?回馈信息卡有关个人信息部分应填写完整(尤以姓名和电话为重，必须填写清晰)?在回馈信息卡下方必须注明推广员姓名、推广地点和时间，因未注明清晰而导致的业绩记录错误后果自负。?推广员应按照组长规定移交调查表，并与组长进行书面交接，填写《交接明细表》，出现错误后果自负。

3.兼职人员需对自己每日的回馈信息卡进行记录(日期、地点、被调查姓名和电话)，以便查对计薪。4.兼职人员必须当日交回自己得到的回馈信息卡，否则扣除该天工资。二、规章制度1.不容许伪造回馈信息卡(签写朋友、家人等信息)及让学生填写回馈信息卡(在家长陪伴并通过家长容许及确认回馈信息卡信息正确状况除外)，若有发现，扣除当月工资2.按照主管或排班规定的提前十分钟抵达工作地点，有异议的需要提前三天提出，可作调整。已经确认后不得私自调班和