地理必修一二经典试题讲解课件_第1页
地理必修一二经典试题讲解课件_第2页
地理必修一二经典试题讲解课件_第3页
地理必修一二经典试题讲解课件_第4页
地理必修一二经典试题讲解课件_第5页
已阅读5页,还剩39页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1-2考:人口金字塔图老年期男八女男女男女成年期幼年期年轻型成年型年老型增长型)(静止型)(缩减型)丙年轻型:自然增长率高,人口增长快老年型:自然增长率高,人口增长慢-人口老龄化严重,有些国家甚至负增长。1-2考:人口金字塔图1年龄(岁)8070-74价刮口女43外占总人口比重()年龄(岁)23-4题:功能区的特点及区位住宅区分高级和低级住宅区:面积最大高级住宅区1.郊区;2.地势相对高处;3.与文化区相邻;4.环境优美一远离工业区;旁边依山傍水;或有湖泊,或有风景区相邻;河流上游;盛行风的上风向,或垂直季风。(后2个考虑的是工业对住宅的污染)低级住宅区:与高级住在区相反3-4题:功能区的特点及区位35-6题考:自然带的地域分异的基本规律随着气温的下降,美国森林中的树叶会变幻出多彩的颜色,展示出多姿多彩的秋天颜色,吸引着人们的目光。审题重点?6.造成图中A地区赏秋时间晚于B地区的主要原因是()A地区气温下降慢,即同样季节气温更高。5-6题考:自然带的地域分异的基本规律45.美国不同地区赏秋时间的差异,主要体现了()审题重点?理论1先判断地带型还是非地带型;2地带型:看自然带的分布特点看到高山-山地的垂直地域分异规律自然带纬线延伸纬度更替-由赤道向两极的分异规律自然带经线延伸经度更替-由沿海向内陆的分异规律5.美国不同地区赏秋时间的差异,主要体现了()57-8题考:城市等级的提高和服务范围的扩大需要的基本条件优越的地理位置纬度位置(气候条件)、地形位置、区堿位置(城市腹地)等:如上海、广州丰富的资娠条件矿业城市:抚顺、大庆、攀枝花等■发达的交通港口和铁路枢紐城市:广州、石家庄等7-8题考:城市等级的提高和服务范围的扩大需要的68.芝加哥城市地域结构最接近下图中的审题重点?城市地域结构:同心圆模式、扇形模式、多核心模式。材料?0200km艺加哥湖泊铁踏由图可知,芝加哥东部为五大湖8.芝加哥城市地域结构最接近下图中的79-10题考:劳动力人口负担9该国劳动力人口负担最轻、最重的年份分别是审题重点?9-10题考:劳动力人口负担8人口抚养比是指人口总体中非劳动年龄人口数与劳动年龄人口数之比,通常用百分比表示(国家发展战略定义)。人口总抚养比GDR0-14100%15-64少儿人口抚养比CDR=2019*10O%5-64老年人口抚养比ODR=565+:100%15-64人口抚养比指标的目的:反映劳动年龄人口(者)的负担状况。人口抚养比是指人口总体中非劳动年龄人口数与9在年龄结构转变(年轻型-成年型-老年型)的过程中,人口抚养比也发生变化;年轻型一少儿人口比重大,少儿人口抚养比高老年型一老年人口比重大,老年人口抚养比成年型一劳动力人口比重大,少儿人口比重和老年人口比重均小,人口抚养比最低。在年龄结构转变(年轻型-成年型-老年型)10地理必修一二经典试题讲解课件11地理必修一二经典试题讲解课件12地理必修一二经典试题讲解课件13地理必修一二经典试题讲解课件14地理必修一二经典试题讲解课件15地理必修一二经典试题讲解课件16地理必修一二经典试题讲解课件17地理必修一二经典试题讲解课件18地理必修一二经典试题讲解课件19地理必修一二经典试题讲解课件20地理必修一二经典试题讲解课件21地理必修一二经典试题讲解课件22地理必修一二经典试题讲解课件23地理必修一二经典试题讲解课件24地理必修一二经典试题讲解课件25地理必修一二经典试题讲解课件26地理必修一二经典试题讲解课件27地理必修一二经典试题讲解课件28地理必修一二经典试题讲解课件29地理必修一二经典试题讲解课件30地理必修一二经典试题讲解课件31地理必修一二经典试题讲解课件32地理必修一二经典试题讲解课件33地理必修一二经典试题讲解课件34地理必修一二经典试题讲解课件35地理必修一二经典试题讲解课件36地理必修一二经典试题讲解课件37地理必修一二经典试题讲解课件38地理必修一二经典试题讲解课

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论