加赔偿金的离职申请书范本

加赔偿金的离职申请书范本章节一：引言

尊敬的公司领导：

我十分感激您过去几年来对我的支持和指导。但是，我在此提交离职申请书，并且在离职过程中提出了一项赔偿金的要求。我认为这是合理和公正的，因为我在公司的工作表现和业绩上做出了显著的贡献。下面我将阐述我离职的原因以及我对赔偿金的要求。

章节二：离职原因

首先，我入职公司以来，一直以高度的职业道德和责任感对待我的工作。我积极主动地履行我的职责，始终尽力为公司带来最佳的业绩。然而，最近我不得不面对来自上级领导的多次压力和不公正对待。这导致了我在工作中的压力和困惑。我更愿意在一个受公平对待和赏识的环境中工作，因此我决定离开公司。

其次，我意识到我的个人成长和发展匹配不上公司给予我的责任和工作压力。我需要更多的机会和资源来提升自己的技能和知识，并将其应用到工作中。然而，公司在这方面给我的支持并不充分。我希望能够在新的机会中寻求个人发展，并与他人分享我在公司学到的知识和经验。

章节三：对赔偿金的要求

基于我在公司的较长任期和对公司业务的深入了解，我认为我在离开公司后应获得一定的赔偿金。以下是我对赔偿金的要求：

首先，根据公司的离职条款，我应获得我离职薪资的两个月的全额赔偿金。这是公司对我所提供的服务和时间的补偿，同时也有助于我在离开公司后找到新的工作机会。

其次，基于我在公司期间所做出的贡献和成绩，我要求公司支付我额外的三个月薪资作为赔偿金。这是对我在公司期间表现出的专业精神、业绩和承诺的认可，也是对我所付出努力和奉献的肯定。

章节四：总结和展望

综上所述，我认为我对公司做出了积极的贡献，并在我的岗位上完成了良好的工作。然而，由于种种原因，我决定离开公司。我希望公司能够理解我的决定，并认可我对公司所做出的贡献，并支付我所要求的赔偿金。

我对未来充满希望，并预计我将在新的工作环境中进一步发展和展示我的才华。我认为此次离职对我来说是一个新的开始，我将利用这个机会来实现我的个人和职业目标。

再次感谢您在过去几年中对我的支持和鼓励。我期待收到公司对赔偿金的回应，并希望离职过程能够顺利进行。

谢谢。

此致

敬礼

XXX章节五：赔偿金额的合理性解释

尊敬的公司领导：

在此我想进一步解释我提出的赔偿金要求的合理性。首先，我在公司的任职期间表现出了高度的职业态度和工作热情。我在不同的项目中取得了显著的成绩，并得到了同事和上级的认可和赞赏。这些成绩包括创造性的解决问题的能力、团队协作和领导能力的展示，以及提升业务流程效率的贡献。这些成就直接为公司带来了商业利益和增加的价值。

其次，我在工作中投入了大量的时间和精力，为公司提供了卓越的工作表现。我经常加班，超出正常工作时间完成工作任务，以确保项目的顺利推进。我用我的努力和奉献精神证明了对公司的忠诚和承诺。因此，我希望公司能够给予我合理的赔偿，以补偿我所做出的努力和奉献。

此外，我还是公司的关键员工之一，担任重要职位。在我离职后，公司将需要花费相当的时间和资源来找到替代人员并进行培训。我希望公司能够考虑这一因素，并为我离职带来的额外成本提供相应的赔偿。

最后，我也希望公司能够认识到支付赔偿金对于保持员工的忠诚和满意度是非常重要的。如果员工认为他们在离职后能够得到公平和合理的赔偿，他们很可能会为公司做出更多努力，并保持对公司的好感。这样的做法也有助于维护公司的声誉和员工的口碑。

综上所述，我期望公司能够理