电子专业培训合同书(常用版)

电子专业培训合同书订立合同双方：

甲方：

乙方：

为了

工程，转移本地区农村富余劳动力，甲方应乙方的请求，举办"电子专业"岗前就业培训，为确保此项工作的正常开展，保证双方合法权益，特订立如下协议：

1.甲方负责提供良好的学习环境，保证培训工作正常有序。

2.甲方负责按有关部门要求进行1-3个月的职业技能培训，并保证良好的教学质量。

3.甲方保证乙方结业后，三个月内安排工作，并保证实习期工资不低于400元/月，实习期满后工资不低于500元/月。

4.甲方在乙方结业后，三个月内未能安排乙方就业，甲方负责100%退还乙方培训费。

5.乙方要符合甲方培训招生条件：

①年龄17-22周岁，男身高1.70m以上，女身高1.58m以上;

②具备身份证件;

③无传染病，无色盲，精神正常。(须在报名时声明)

④文化程度至少初中毕业以上;

⑤现实表现良好，能吃苦耐劳，爱岗敬业。

6.乙方保证按甲方规定的要求参加培训，遵纪守法，认真学习，苦练技能。如乙方违犯法纪，甲方有权根据情节轻重给予乙方相应的处罚或清退。

7.乙方在入学前必须一次性交清培训费300元、学习资料费100元、实习费180元，合计580元，同时交清有关报名材料。

8.为了保证甲方安排工作的信誉，乙方在甲方安排工作时，一经厂方录用，应当服从分配。如果乙方借故不服从分配，甲方根据具体情况，有权取消乙方就业资格。甲方在安排乙方工作中，如果乙方未被厂方录用，甲方有责任重新安排乙方就业，直到有厂家录用为止。本合同一式三份，甲、乙双方各执一份，公证机关一份，(如送公证，公证费各占50%，不送公证，同样具有法律效率)自双方签字之日起生效，至乙方参加工作之日终止。

甲方：(代表)：

乙方：(签字或盖章)：

签定日期：年月日电子劳动通用合同劳动合同性质______甲方：名称_____乙方：姓名_____用工形式_____鉴证编号_____编号：甲方因生产、工作需要，经考核，录用乙方为工人。遵照国家有关劳动法规和，经双方协商达成如下协议：

第一条甲方录用乙方从事工作（岗位）劳动合同期限为年（月），从_____年____月____日至_____年____月____日止。其中试用期为个月，至_____年____月____日止。

第二条基本权利和义务：甲方：

1、根据生产（工作）需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定，对乙方进行管理；

2、保护乙方的合法权益，应按有关规定，付给乙方工资、奖金、津贴以及福利和其他性补贴；

3、做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业；

4、依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。乙方：

1、劳动合同制工人享有本单位固定工人权利，义务及各项待遇。合同工、季节工、农民轮换工的权利，义务及各项待遇另行商定；

2、遵守国家、法律，以及甲方依法制定的规章制度和纪律；

3、严格遵守操作规程，保证安全生产；

4、完成甲方分配的生产（工作）任务和经济指标。

第三条双方应明确的具体事项：

1、工资待遇：

2、劳动及福利待遇：

3、根据行业特点协议劳动合同保证金和人身：

4、其他：

第四条合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，须提前天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。

第五条一方违反本合同，造成对方经济损失，由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。甲方（签字）乙方（签字）_____年____月____日_____年____月____日合同签证（）鉴字第号签证部门（盖章电子产品供货合同供方:————————

需方:————————

一、产品规格、型号、数量、金额：

型号

品牌

数量

单价

总金额

备注

总计金额(人民币大写):

二、质量要求、技术标准、质量负责的条件和期限：

供方保证所供产品质量符合厂家产品数据手册技术标准，如需方对产品质量存有异议，请在两周内通知供方，在不上锡的情况下可向供方提出退(换)要求。

三、运输方式及费用负担：

□速递公司□EMS□航空急件□铁路快件□到付□其它：

四、包装标准：

五、结算方式及期限：

六、解决合同纠纷的方式：

(1)未尽事宜，双方协商解决;

(2)向工商管理局经济合同仲裁委员会申请仲裁;

(3)向人民法院起诉。

七、付款方式：

□现金□支票□电汇□其它

八、其它约定事项：

(1)定金付出，合同即日生效;

(2)本合同一式两份，同等有效。

供方:________需方:_____

名称:________名称:_____

地址：_______地址：_____员工教育培训合同书_______大学(以下简称甲方)与_______(以下简称乙方)，就企业教育培训事宜，双方同意订定协议如下：

一、乙方职员工持服务证、识别证报名参加甲方所开设之_______班课程时，乙方享有学费折扣之优待：

1.报名人数达_______人以上，学费一律予以_______折之优待。

2.本优待方法不得与计划其它优待方法同时实施。

二、乙方职员工报名参加课程培训时，应主动出示证件，否则甲方得拒绝优待。

三、甲方对于乙方之身分有疑问时，乙方应给予必要之协助。

四、乙方应无条件将甲方开课讯息传达周知全公司职员工。

五、在协议书有效期间内，乙方持有效证件报名参加课程时，甲方不得拒绝优待，否则乙方得自动停止特约关系。

六、本协议书有效期限自签章日起生效至_______年_______月_______日止，合约到期前得经双方同意办理续约。

七、本协议书一式两份，双方各执一份为凭。

甲方：________大学

代表人：_____(签章)

：_____

地址：_____

乙方：_____

代表人：_____(签章)

身份证号：________

：_____

地址：_____

_____年_____月_____日员工入股合同书甲方：_____

乙方：_____

甲乙双方本着诚信、友好、互助的原则，签定本入股合同。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约：

一、入股时间：自_____年_____月_____日起，至_____年_____月____日止，共计____年。

二、入股金额：乙方出资共计人民币_____元，计___股。

三、入股金资产计算：按人民币_____元为总资产(以签约当日核算计)，共计100股(此为原始股)。甲方占___股，乙方占___股。

四、分红：

①每月_____日为分红日，同时召开股东会议。

②红利按每月纯利润之金额分配。

五、退股、中途退股。

A.合同到1/3时;按当时入股金额之1/3退还，已分红利亦按1/3计算。

B.合同到2/3时;按当时入股金额之2/3退还，已分红利亦按2/3计算。

C.合同到期时;按退股当时(日)之前12个月之平均纯利润乘以18个月，作为总资产计算标准，再按股数退还。

六、纯利润：每月营利(总业绩)扣除所有应支出后，再扣除行政管理费、折旧提摊费(以3年为计算准则，作为装修及硬件设备更新之用)，是为当月纯利润。

七、其他：

①乙方在与甲方合同期内，不得与任何人在_____区域内做任何营利性。

②乙方在合同期满后，若未续约，则在合同期满后，一年内，不得在当地开设美发、美容店。

③合同到期日前半年，甲、乙双方必须决定是否继续合作事宜，惟乙方保有决定权，若乙方决定继续合作，甲方不得拒绝。

④卡金在未消费前，不列入每月业绩账，由公司保管保存，以维护顾客信用。

⑤每月财务，由甲方保管，乙方监管，每月核算签字后，分红。

八、以上合同若有修正，按甲、乙双方同意后更正之。

九、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲方：________乙方：_____

代表人：_______身份证号：______

签约日：_______员工聘用合同书甲方：。地址：。乙方：甲乙双方本着自愿、公平、诚信的原则签订如下聘用合同。一，甲方聘用乙方为公司产品销售业务员，试用期为3个月。试用期满则转为甲方正式员工。二，乙方应向甲方提供真实的身份证及学历证明。三，甲方根据国家有关规定与本公司有关制度，于每月日向乙方支付劳动报酬，____日发销售提成。四，乙方在职基本工资元。加车费、含费200元。合计：元。五，乙方业务提存为实际成交额：第一批次%。以后为%六，甲方可以根据工作需要和乙方的能力，有权适当或另行安排乙方的工作岗位。七，乙方应严格遵守国家法规及甲方各类规章制度，乙方因工作失误给甲方造成损失的，应承担直接损失的%赔偿责任。如乙方营私舞弊的，甲方将追究法律责任。八，在非乙方日工作报表选定的工作时间、地方点内，乙方的人身及其它合法权益受到他人侵害的，甲方不承担责任。九，除了以下情形，甲乙双方均不得无故终止合同，任何一方提出解除合同，应有充足的理由，并提前一个月以书面形式通知对方。

1，试用期内双方均可以随时提出解除合同。

2，试用满经双方协商一致可以解除聘用合同。

3，乙方严重违反甲方规章制度或严重失职，营私舞弊，对甲方造成巨大损害的，甲方有权解除聘用合同。十，由于工作需要或客观条件发生变化，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的部分条例。十一，甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议应当协商解决，协商不成的可以按有关法律申请仲裁，提起诉讼。十二，本合同未尽事宜，按国家及本市有关法律法规执行。十三，本合同一式两份，甲乙双方各执一份，本合同在签订之日起至_____年____月____日止生效。甲方：乙方：签定日期：_____年____月____日员工入股协议书本甲方：________

乙方：________

甲乙双方本着诚信、友好、互助的原则，签定本入股合同。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约：________

一、入股时间：________

二、入股金额：________

三、入股金资产计算：________按人民币1万元为总资产(包括：________品牌、装修费、租金、广告费、设备等费用)，共计1股(此为原始股)。甲方占95_股，乙方占5股。

四、分红：________

①每季度末的最后一日为分红日，同时召开股东会议。

②红利按每月纯利润之5%金额分配。

五、退股、中途退股。

___、入股时间以两年为一个周期，两年后，公司退还员工股本，并决定是否需要再接受员工入股。

B、如果两年之内入股员工离职或店面关闭，公司退还入股员工股本，终止其股东身份!

六、纯利润：________每月营利(总业绩)扣除所有应支出后，再扣除行政管理费、折旧提摊费(以2年为计算准则，作为装修及硬件设备更新之用)，是为当月纯利润。

每月财务，由甲方保管，乙方监管，每月核算后经双方签字保存。

七、其他：________

①乙方在与甲方合同期内，不得与任何人在相同领域做任何营利性。

②乙方在合同期满后，若未续约，则在合同期满后，一年内，不得在当地经营相同类型产品;

③以上合同若有修正，按甲、乙双方同意后更正之。

八、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲方：_______乙方：________

代表人：_______身份证号：________

签约日：________年_____月_____日员工入股协议书样板本甲(姓名)，性别：_____，身份证：_____，现住址：_____。

乙(姓名)，性别：_____，身份证：_____，现住址：_____。

甲乙双方本着诚信、友好、互助的原则，签订本入股合同。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约：_____

一、参股时间：_____自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共计_____年。

二、分红：_____①每6个月为分红时间

②红利按每月纯利润总金额以甲、乙双方所持股份比例分配。

③若遇亏损，则不分红。

三、纯利润：_____每月营利(总业绩)扣除所有应支出后，再扣除行政管理费、折旧提摊费(以3年为计算准则，作为硬件设备更新之用)，是为当月纯利润。

四、其他：_____①乙方在与甲方合同期内，乙方每开发一个有效网点(平均3日可以进货)，甲方给予乙方一个点50元的抽成。甲方给予乙方享受技术参股公司纯利润5个点的分红机制②合同到期日前，甲、乙双方必须决定是否继续合作事宜。③甲方必须保证每个月20个有效网点签入，如未完成，顺延至第二个月，以此类推，如三个月没有完成指定的网点，则只参与业绩抽成，不享受利润分红。

五、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲方：_____

乙方：_____

签约日：__________年_____月_____日员工入股协议书经典甲方：__________

乙方：__________

甲乙双方本着诚信、友好、互助的原则，签定本入股合同。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约：_____

一、入股时间：_____自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止，共计_____年。

二、入股金额：_____乙方出资共计人民币50000元，计5_股。

三、入股金资产计算：_____按人民币_____元为总资产(包括：_____品牌、装修费、租金、广告费、设备等费用)，共计100股(此为原始股)。甲方占_____股，乙方占_____股。

四、分红：_____

①每季度末的最后一日为分红日，同时召开股东会议。

②红利按每月纯利润之5%金额分配。

五、退股、中途退股。

A、入股时间以两年为一个周期，两年后，公司退还员工股本，并决定是否需要再接受员工入股。

B、如果两年之内入股员工离职或店面关闭，公司退还入股员工股本，终止其股东身份!

六、纯利润：_____每月营利(总业绩)扣除所有应支出后，再扣除行政管理费、折旧提摊费(以2年为计算准则，作为装修及硬件设备更新之用)，是为当月纯利润。

每月财务，由甲方保管，乙方监管，每月核算后经双方签字保存。

七、其他：_____

①乙方在与甲方合同期内，不得与任何人在相同领域做任何营利性。

②乙方在合同期满后，若未续约，则在合同期满后，一年内，不得在当地经营相同类型产品;

③以上合同若有修正，按甲、乙双方同意后更正之。

八、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲方：_____乙方：_____

代表人：_____身份证号：_____

签约日：__________年_____月_____日员工入股协议书甲方：

乙方：

为回报员工，鼓励员工持股，甲方计划增资_____元，乙方认购股份进行。

甲乙双方经友好协商，本着诚信，互助，互惠，自愿出资的原则，签定本入股合同。

一、员工范围

为长期参与，可以入股的员工需满足下列条件之一：

(一)至20xx年12月31日止工龄满2年以上(含2年)的正式在岗员工。

(二)公司中高层管理人员。

二、金额：乙方自愿向甲方出资共计人民币_____元，计_____股。方式为现金，认购时间截止到20xx年8月18日。

三、限额

(一)高层领导(总经理、副总经理、总监)每人最高出资40万元，最低出资5万元;

(二)中层领导(部门经理)每人最高出资20万元，最低出资2万元;

(三)其他员工龄在5年以上的每人最高出资10万元，最低出资1万元;工龄在5年(含)以下的每人最高出资2万元，最低出资0.5万元。

四、实际控制人对本次员工入股的回报率做出如下承诺：

五、以上条款若有修正，按甲乙双方协商后更正。

六、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。

七、本协议仅供公司内部使用。

甲方

乙方

签定日期员工入股协议书甲方：________

乙方：_______

身份证号码：_______(背复印件)

甲、乙双方本着互利互惠、共同发展，利润共享、风险共担的原则，签定本入股协议。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约：________

一、入股时间：________自_____年_____月_____日起。

二、入股金额：________乙方出资共计人民币_____元(大写：_______)，共计购得大写股;所有资金必须于211年_____月_____日前，汇入甲方指定账户。该股仅在现有股东共同持股的份额下完成相应比例，后期如有股份变革，所持股份比例，也将按照变革后原有所有股东持股总额按原有比例重新分配!

三、分红：________公司利润，在提取企业储备资金、企业发展、员工福利后，按比例进行年度分红，同时召开股东会议!

四、股份转让：________

1、如果乙方转让所持股份，必须经过董事会超过半数以上成员同意方可做出全部或者部分股份转让于第三者。

2、乙方希望转让全部或者部分股份时，同等条件下，其他股东享有优先购买权!

五、协议生效：________本协议在双方签字盖章、款项入账后生效，共一式二份，甲、乙双方各执一份具有同等效力。

六、争议解决：________如果发生本协议或者与本协议有关的争议，双方友好协商解决，如果不能，须在甲方所在地法院提出提出诉讼，费用由败诉方承担。

七、协议修正：________以上协议若有修正，按甲、乙双方同意后更正之。

八、本协议其他补充：________本协议在乙方被正式写入新的公司章程后，自动失效!

甲方：________代表人：________

乙方：_______

身份证号：_______

：________

签约日：________年_____月_____日员工入股协议书样板甲(姓名)，性别：_______，身份证：_______，现住址：_______。

乙(姓名)，性别：_______，身份证：_______，现住址：_______。

甲乙双方本着诚信、友好、互助的原则，签订本入股合同。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约：_______

一、参股时间：________自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共计_____年。

二、分红：_______①每6个月为分红时间

②红利按每月纯利润总金额以甲、乙双方所持股份比例分配。

③若遇亏损，则不分红。

三、纯利润：________每月营利(总业绩)扣除所有应支出后，再扣除行政管理费、折旧提摊费(以3年为计算准则，作为硬件设备更新之用)，是为当月纯利润。

四、其他：_______①乙方在与甲方合同期内，乙方每开发一个有效网点(平均3日可以进货)，甲方给予乙方一个点5元的抽成。甲方给予乙方享受技术参股公司纯利润5个点的分红机制②合同到期日前，甲、乙双方必须决定是否继续合作事宜。③甲方必须保证每个月2个有效网点签入，如未完成，顺延至第二个月，以此类推，如三个月没有完成指定的网点，则只参与业绩抽成，不享受利润分红。

五、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲方：_______

乙方：________

签约日：________年_____月_____日员工入股协议书样板本甲(姓名)，性别：_____，身份证：_____，现住址：_____。

乙(姓名)，性别：_____，身份证：_____，现住址：_____。

甲乙双方本着诚信、友好、互助的原则，签订本入股合同。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约：_____

一、参股时间：_____自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共计_____年。

二、分红：_____①每6个月为分红时间

②红利按每月纯利润总金额以甲、乙双方所持股份比例分配。

③若遇亏损，则不分红。

三、纯利润：_____每月营利(总业绩)扣除所有应支出后，再扣除行政管理费、折旧提摊费(以3年为计算准则，作为硬件设备更新之用)，是为当月纯利润。

四、其他：_____①乙方在与甲方合同期内，乙方每开发一个有效网点(平均3日可以进货)，甲方给予乙方一个点50元的抽成。甲方给予乙方享受技术参股公司纯利润5个点的分红机制②合同到期日前，甲、乙双方必须决定是否继续合作事宜。③甲方必须保证每个月20个有效网点签入，如未完成，顺延至第二个月，以此类推，如三个月没有完成指定的网点，则只参与业绩抽成，不享受利润分红。

五、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲方：_____

乙方：_____

签约日：__________年_____月_____日员工入股协议书甲方：

乙方：

为回报员工，鼓励员工持股，甲方计划增资_____元，乙方认购股份进行。

甲乙双方经友好协商，本着诚信，互助，互惠，自愿出资的原则，签定本入股合同。

一、员工范围

为长期参与，可以入股的员工需满足下列条件之一：

(一)至20xx年12月31日止工龄满2年以上(含2年)的正式在岗员工。

(二)公司中高层管理人员。

二、金额：乙方自愿向甲方出资共计人民币_____元，计_____股。方式为现金，认购时间截止到20xx年8月18日。

三、限额

(一)高层领导(总经理、副总经理、总监)每人最高出资40万元，最低出资5万元;

(二)中层领导(部门经理)每人最高出资20万元，最低出资2万元;

(三)其他员工龄在5年以上的每人最高出资10万元，最低出资1万元;工龄在5年(含)以下的每人最高出资2万元，最低出资0.5万元。

四、实际控制人对本次员工入股的回报率做出如下承诺：

五、以上条款若有修正，按甲乙双方协商后更正。

六、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。

七、本协议仅供公司内部使用。

甲方

乙方

签定日期员工入股协议书本甲方：________

乙方：________

甲乙双方本着诚信、友好、互助的原则，签定本入股合同。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约：________

一、入股时间：________

二、入股金额：________

三、入股金资产计算：________按人民币1万元为总资产(包括：________品牌、装修费、租金、广告费、设备等费用)，共计1股(此为原始股)。甲方占95_股，乙方占5股。

四、分红：________

①每季度末的最后一日为分红日，同时召开股东会议。

②红利按每月纯利润之5%金额分配。

五、退股、中途退股。

___、入股时间以两年为一个周期，两年后，公司退还员工股本，并决定是否需要再接受员工入股。

B、如果两年之内入股员工离职或店面关闭，公司退还入股员工股本，终止其股东身份!

六、纯利润：________每月营利(总业绩)扣除所有应支出后，再扣除行政管理费、折旧提摊费(以2年为计算准则，作为装修及硬件设备更新之用)，是为当月纯利润。

每月财务，由甲方保管，乙方监管，每月核算后经双方签字保存。

七、其他：________

①乙方在与甲方合同期内，不得与任何人在相同领域做任何营利性。

②乙方在合同期满后，若未续约，则在合同期满后，一年内，不得在当地经营相同类型产品;

③以上合同若有修正，按甲、乙双方同意后更正之。

八、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲方：_______乙方：________

代表人：_______身份证号：________

签约日：________年_____月_____日离婚协议书甲方：，男，汉族，____年___月___日出生，住址：杭州市。

乙方：，女，汉族，____年___月___日出生，住址：杭州市。

甲、乙双方于____年___月___日在市区民政局登记结婚。在婚姻关系存续期间，甲、乙双方性格不合，导致双方感情已完全破裂，已无和好可能，现经夫妻双方自愿协商达成一致意见，订立离婚协议如下：

一、双方自愿离婚。

二、财产分割。

1、坐落于市区小区幢单元室房屋归甲方所有，该房屋涉及的按揭贷款由甲方独自归还，与乙方无关。

2、双方无其他夫妻共同财产；如有，各自名下的财产均归各自所有。

三、抚养权、抚养费。

婚生孩子于____年___月___日出生，取名：，由乙方抚养，由甲方承担抚养费元／月，直至孩子十八周岁时止。

四、债权债务。

双方一致确认在婚姻关系存续期间没有共同债权和债务。

五、双方确认对方是完全民事行为能力的人，能够自行处分自己的行为和财产。

六、双方承诺对该协议书的内容清楚，并愿意完全履行本协议书，不存在受到胁迫、欺诈、误解等情形。

七、本协议一式三份，各方各执一份，在双方签字后并经民政局登记离婚后生效。

甲方：乙方：

日期：日期：员工入股协议书甲方：_______乙方：_______

甲乙双方本着诚信、友好、互助的原则，签定本入股合同。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约：

一、入股时间：自_____年____月____日起，至_____年____月____日止，共计___年。

二、入股金额：乙方出资共计人民币_____元，计_____股。

三、入股金资产计算：按人民币_____元为总资产(初期核算计包括：产品样板、装修费、租金、广告费、质保金等商场费用)，共计100股(此为原始股)。甲方占____股，乙方占____股。

四、分红：

①每年_____月_____日为分红日，同时召开股东会议。

②红利按每月纯利润之_____金额分配。

五、退股、中途退股。

A、入股时间以两年为一个周期，开业两年后，公司退还员工股本，并决定是否需要再接受员工入股。

B、如果两年之内入股员工离职或店面关闭，公司退还入股员工股本，终止其股东身份!

六、纯利润：每月营利(总业绩)扣除所有应支出后，再扣除行政管理费、折旧提摊费(以3年为计算准则，作为装修及硬件设备更新之用)，是为当月纯利润。

每月财务，由甲方保管，乙方监管，每月核算后签字。

七、其他:

①乙方在与甲方合同期内，不得与任何人在相关领域做任何营利性。

②乙方在合同期满后，若未续约，则在合同期满后，一年内，不得在当地经营相同类型产品;

③以上合同若有修正，按甲、乙双方同意后更正之。

八、本合同一式_____份，甲、乙双方各执_____份。

甲方：_____乙方：_____

代表人：_____身份证号：_____

签约日：_____年_____月_____日签约日：_____年_____月_____日员工入股协议书经典甲方：__________

乙方：__________

甲乙双方本着诚信、友好、互助的原则，签定本入股合同。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约：_____

一、入股时间：_____自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止，共计_____年。

二、入股金额：_____乙方出资共计人民币50000元，计5_股。

三、入股金资产计算：_____按人民币_____元为总资产(包括：_____品牌、装修费、租金、广告费、设备等费用)，共计100股(此为原始股)。甲方占_____股，乙方占_____股。

四、分红：_____

①每季度末的最后一日为分红日，同时召开股东会议。

②红利按每月纯利润之5%金额分配。

五、退股、中途退股。

A、入股时间以两年为一个周期，两年后，公司退还员工股本，并决定是否需要再接受员工入股。

B、如果两年之内入股员工离职或店面关闭，公司退还入股员工股本，终止其股东身份!

六、纯利润：_____每月营利(总业绩)扣除所有应支出后，再扣除行政管理费、折旧提摊费(以2年为计算准则，作为装修及硬件设备更新之用)，是为当月纯利润。

每月财务，由甲方保管，乙方监管，每月核算后经双方签字保存。

七、其他：_____

①乙方在与甲方合同期内，不得与任何人在相同领域做任何营利性。

②乙方在合同期满后，若未续约，则在合同期满后，一年内，不得在当地经营相同类型产品;

③以上合同若有修正，按甲、乙双方同意后更正之。

八、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲方：_____乙方：_____

代表人：_____身份证号：_____

签约日：__________年_____月_____日员工入股协议书甲方：

乙方：

为回报员工，鼓励员工持股，甲方计划增资_____元，乙方认购股份进行。

甲乙双方经友好协商，本着诚信，互助，互惠，自愿出资的原则，签定本入股合同。

一、员工范围

为长期参与，可以入股的员工需满足下列条件之一：

(一)至20xx年12月31日止工龄满2年以上(含2年)的正式在岗员工。

(二)公司中高层管理人员。

二、金额：乙方自愿向甲方出资共计人民币_____元，计_____股。方式为现金，认购时间截止到20xx年8月18日。

三、限额

(一)高层领导(总经理、副总经理、总监)每人最高出资40万元，最低出资5万元;

(二)中层领导(部门经理)每人最高出资20万元，最低出资2万元;

(三)其他员工龄在5年以上的每人最高出资10万元，最低出资1万元;工龄在5年(含)以下的每人最高出资2万元，最低出资0.5万元。

四、实际控制人对本次员工入股的回报率做出如下承诺：

五、以上条款若有修正，按甲乙双方协商后更正。

六、本协议一式二份，甲乙双方各执一份。

七、本协议仅供公司内部使用。

甲方

乙方

签定日期公司员工入股协议书甲方：

乙方：

甲乙双方经友好协商，本着诚信、互助、互惠的原则，签定本入XX合同。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约：

一、入XX时间：自年月日起，至年月日止，共计年。

二、入XX金额：乙方出资共计人民币元，计XX。

三、入XX金资产计算：按人民币元为总资产(以签约当日核算计)，共计100XX(此为原始XX)。甲方占XX，乙方占XX。

四、分红：

①每年月日为分红日，同时召开XX东会议。

②红利按每月纯利润之金额分配。

五、退XX、中途退XX。

1、合同到1/3时;按当时入XX金额之1/3退还，已分红利亦按1/3计算。

2、合同到2/3时;按当时入XX金额之2/3退还，已分红利亦按2/3计算。

3、合同到期时;按退XX当时(日)之前12个月之平均纯利润乘以18个月，作为总资产计算标准，再按XX数退还。

六、纯利润：每月营利(总业绩)扣除所有应支出后，再扣除行政管理费、折旧提摊费(以3年为计算准则，作为装修及硬件设备更新之用)，是为当月纯利润。

七、其他：

1、乙方在与甲方合同期内，不得与任何人在区域内做任何营利性。

2、乙方在合同期满后，若未续约，则在合同期满后，一年内，不得在当地开设与公司有相关业务的店面。

3、合同到期日前半年，甲、乙双方必须决定是否继续合作事宜，惟乙方保有决定权，若乙方决定继续合作，甲方不得拒绝。

4、卡金在未消费前，不列入每月业绩账，由公司保管保存，以维护顾客信用。

5、每月财务，由甲方保管，乙方监管，每月核算签字后，分红。

八、以上合同若有修正，按甲、乙双方同意后更正之。

九、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份

甲方：乙方：

代表人：代表人：

身份证号：身份证号：

签约地点：

签约日期：年月日中外合资公司员工入股协议书甲方：_____

乙方：_____

身份证号码：_____(背复印件)

甲、乙双方本着互利互惠、共同发展，利润共享、风险共担的原则，签定本入股协议。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约：_____

一、入股时间：_____自_____年_____月_____日起。

二、入股金额：_____乙方出资共计人民币_____元(大写：_____)，共计购得大写股;所有资金必须于20xx年_____月_____日前，汇入甲方指定账户。该股仅在现有股东共同持股的份额下完成相应比例，后期如有股份变革，所持股份比例，也将按照变革后原有所有股东持股总额按原有比例重新分配!

三、分红：_____公司利润，在提取企业储备资金、企业发展、员工福利后，按比例进行年度分红，同时召开股东会议!

四、股份转让：_____

1、如果乙方转让所持股份，必须经过董事会超过半数以上成员同意方可做出全部或者部分股份转让于第三者。

2、乙方希望转让全部或者部分股份时，同等条件下，其他股东享有优先购买权!

五、协议生效：_____本协议在双方签字盖章、款项入账后生效，共一式二份，甲、乙双方各执一份具有同等效力。

六、争议解决：_____如果发生本协议或者与本协议有关的争议，双方友好协商解决，如果不能，须在甲方所在地法院提出提出诉讼，费用由败诉方承担。

七、协议修正：_____以上协议若有修正，按甲、乙双方同意后更正之。

八、本协议其他补充：_____本协议在乙方被正式写入新的公司章程后，自动失效!

甲方：_____代表人：_____

乙方：_____身份证号：_____：_____

签约日：__________年_____月_____日公司员工试用合同样式二用人单位(甲方)：

地址：

职工(乙方)：

身份证号码：

甲方因工作需要，同意招用乙方到甲方试用工作，根据有关规定，经双方自愿协商同意订立本协议。

一、合同期限试用期为个月，试用合格者，经公司总经理同意，甲方与乙方签订劳动合同，聘为正式员工，确立劳动关系，明确双方权利及义务。乙方报到当日应提供区(县)级医院出示的体检证明。

二、工作任务乙方同意服从甲方的工作需要，在岗位，承担工作任务。

三、劳动纪律乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动法律法规和甲方的各项规章制度，服从管理，积极做好工作。甲方有权对乙方履行制度的情况进行检查、督促、考核和奖惩。

四、劳动时间与劳动报酬

1.甲方实行每日不超过____小时，每周工作不超过____小时的工时制度，并保证劳动者每周至少休息一天。甲方可根据工作岗位、性质对工作时间作适当调整。

2.在试用期内，乙方工资为元/月，试用期满根据乙方岗位另定。

3.在试用期内，乙方不能享受甲方的各类福利待遇。

五、有下列情形之一的，甲方可以随时解除协议

1.乙方试用期不符合录用条件的。

2.乙方被判刑、送劳动教养，以及有贪污、盗窃、赌博、打架斗殴、营私舞弊等严重问题，或因失职给单位造成重大损失和屡次违反劳动纪律教育不改的。

3.乙方提供虚假资料、证明，以骗取公司信任的。

六、保守商业秘密，维护公司利益公司的资源是公司的宝贵财产，任何人不得将公司的资源占为已有，未经许可，不得将公司的资源无偿或有偿地向他方提供。乙方在试用期间开发的软件也属于公司财产，若乙方离职，需将软件的有关资料交回公司，包括软件结构、流程图、数据字典及原代码使用说明等。

七、协议解除在试用期第一个月内，双方应在一天前以书面通知对方，或以一天薪金代替通知。

八、本协议一式两份，甲、乙双方各保留一份。

甲方：(盖章)

乙方：(签名)

代表：

年月日

年月日有限责任公司员工入股协议书甲(姓名)，性别：_____，身份证：_____，现住址：_____。乙(姓名)，性别：_____，身份证：_____，现住址：_____。

甲乙双方本着诚信、友好、互助的原则，签订本入股合同。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约：_____

一、入股时间：_____自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共计_____年。

二、入股金额：_____乙方出资共计人民币_____元，计股。

三、入股金资产计算：_____按人民币_____元为总资产(以签约当日核算计)，共计100股(此为原始股)。甲方占股，乙方占股。

四、分红：_____①每月_____日为分红日。

②红利按每月纯利润总金额以甲、乙双方所持股份比例分配。

③若遇当月亏损，当月不分红。

五、退股、中途退股。

如因特殊原因，乙方要求中途退股，甲方应无条件将乙方所投全部金额及应得利润归还乙方。

六、纯利润：_____每月营利(总业绩)扣除所有应支出后，再扣除行政管理费、折旧提摊费(以3年为计算准则，作为装修及硬件设备更新之用)，是为当月纯利润。

七、其他：_____①乙方在与甲方合同期内，乙方每月所得固定工资为20xx元/月，乙方不参与员工提成，该工资与营利业绩无关。②合同到期日前半年，甲、乙双方必须决定是否继续合作事宜。③每月财务，由甲方保管，乙方监管，每月核算签字后，分红。

八、以上合同若有修正，按甲、乙双方同意后更正之。

九、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲方：_____

乙方：_____

签约日：__________年_____月_____日公司员工入股协议书甲方：

乙方：

甲乙双方经友好协商，本着诚信、互助、互惠的原则，签定本入XX合同。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约：

一、入XX时间：自年月日起，至年月日止，共计年。

二、入XX金额：乙方出资共计人民币元，计XX。

三、入XX金资产计算：按人民币元为总资产(以签约当日核算计)，共计100XX(此为原始XX)。甲方占XX，乙方占XX。

四、分红：

①每年月日为分红日，同时召开XX东会议。

②红利按每月纯利润之金额分配。

五、退XX、中途退XX。

1、合同到1/3时;按当时入XX金额之1/3退还，已分红利亦按1/3计算。

2、合同到2/3时;按当时入XX金额之2/3退还，已分红利亦按2/3计算。

3、合同到期时;按退XX当时(日)之前12个月之平均纯利润乘以18个月，作为总资产计算标准，再按XX数退还。

六、纯利润：每月营利(总业绩)扣除所有应支出后，再扣除行政管理费、折旧提摊费(以3年为计算准则，作为装修及硬件设备更新之用)，是为当月纯利润。

七、其他：

1、乙方在与甲方合同期内，不得与任何人在区域内做任何营利性。

2、乙方在合同期满后，若未续约，则在合同期满后，一年内，不得在当地开设与公司有相关业务的店面。

3、合同到期日前半年，甲、乙双方必须决定是否继续合作事宜，惟乙方保有决定权，若乙方决定继续合作，甲方不得拒绝。

4、卡金在未消费前，不列入每月业绩账，由公司保管保存，以维护顾客信用。

5、每月财务，由甲方保管，乙方监管，每月核算签字后，分红。

八、以上合同若有修正，按甲、乙双方同意后更正之。

九、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份

甲方：乙方：

代表人：代表人：

身份证号：身份证号：

签约地点：

签约日期：年月日公司员工试用协议(样式三)甲方：______

乙方：______

年龄：______

性别：______

学历：______

专业：______

身份证号码：______

甲乙双方共同确认本协议以下条款内容：

一、乙方在甲方______部门试用，试用时间自_____年____月____日起至_____年____月____日止，共计______个月。

二、甲方负责安排乙方工作，为其提供必要的工作条件。

三、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技能和公司规章制度的教育和培训。

四、甲方按照公司的规章制度考核乙方，如乙方对公司有突出贡献，经申请批准后可提前转正。

五、乙方享受公司试用期工资待遇。

六、乙方必须遵守甲方所规定的一切规章条款，尽职尽责，服从领导，与本公司全体同仁团结合作，如有违反或不能按期达标者，被甲方调离现工作岗位或辞聘亦无异议。

七、乙方应严守工作中所获得的有关本公司的经营、财务、人事等机密，违反《保密制度》者，应承担相应责任并接受处理。

八、乙方因工作绩效不佳，品德不良，有重大失误或给公司带来较大经济损失和形象损害者，甲方可随时解除此协议，甲方亦不负任何责任。

九、乙方如被解聘或自动请求解聘时，一经核准，应立即办理工作移交手续。

十、乙方应于试用期满前一周向甲方提交工作总结及转正申请，甲方根据乙方表现作出书面签字后立即生效，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：______乙方（签字）：______

负责人（签字）：______

_____年____月____日_____年____月____日公司员工试用合同简易甲方：______

乙方：_____年龄：______

性别：______学历：______

专业：______身份证号码：________

甲乙双方共同确认本协议以下条款内容：

一、乙方在甲方______部门试用，试用时间自_____年____月____日起至_____年____月____日止，共计______个月。

二、甲方负责安排乙方工作，为其提供必要的工作条件。

三、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技能和公司规章制度的教育和培训。

四、甲方按照公司的规章制度考核乙方，如乙方对公司有突出贡献，经申请批准后可提前转正。

五、乙方享受公司试用期工资待遇。

六、乙方必须遵守甲方所规定的一切规章条款，尽职尽责，服从领导，与本公司全体同仁团结合作，如有违反或不能按期达标者，被甲方调离现工作岗位或辞聘亦无异议。

七、乙方应严守工作中所获得的有关本公司的经营、财务、人事等机密，违反《保密制度》者，应承担相应责任并接受处理。

八、乙方因工作绩效不佳，品德不良，有重大失误或给公司带来较大经济损失和形象损害者，甲方可随时解除此协议，甲方亦不负任何责任。

九、乙方如被解聘或自动请求解聘时，一经核准，应立即办理工作移交手续。

十、乙方应于试用期满前一周向甲方提交工作总结及转正申请，甲方根据乙方表现作出书面签字后立即生效，甲乙双方各执一份。

甲方(盖章)：______负责人(签字)：_____

_____年____月____日

乙方(签字)：_____年____月____日公司员工试用合同简易甲方：______

乙方：_____年龄：______

性别：______学历：______

专业：______身份证号码：________

甲乙双方共同确认本协议以下条款内容：

一、乙方在甲方______部门试用，试用时间自_____年____月____日起至_____年____月____日止，共计______个月。

二、甲方负责安排乙方工作，为其提供必要的工作条件。

三、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技能和公司规章制度的教育和培训。

四、甲方按照公司的规章制度考核乙方，如乙方对公司有突出贡献，经申请批准后可提前转正。

五、乙方享受公司试用期工资待遇。

六、乙方必须遵守甲方所规定的一切规章条款，尽职尽责，服从领导，与本公司全体同仁团结合作，如有违反或不能按期达标者，被甲方调离现工作岗位或辞聘亦无异议。

七、乙方应严守工作中所获得的有关本公司的经营、财务、人事等机密，违反《保密制度》者，应承担相应责任并接受处理。

八、乙方因工作绩效不佳，品德不良，有重大失误或给公司带来较大经济损失和形象损害者，甲方可随时解除此协议，甲方亦不负任何责任。

九、乙方如被解聘或自动请求解聘时，一经核准，应立即办理工作移交手续。

十、乙方应于试用期满前一周向甲方提交工作总结及转正申请，甲方根据乙方表现作出书面签字后立即生效，甲乙双方各执一份。

甲方(盖章)：______负责人(签字)：_____

_____年____月____日

乙方(签字)：_____年____月____日公司员工试用协议书甲方：______

乙方：______

年龄：______

性别：______

学历：______

专业：______

身份证号码：______

甲乙双方共同确认本协议以下条款内容：

一、乙方在甲方______部门试用，试用时间自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______个月。

二、甲方负责安排乙方工作，为其提供必要的工作条件。

三、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技能和公司规章制度的教育和培训。

四、甲方按照公司的规章制度考核乙方，如乙方对公司有突出贡献，经申请批准后可提前转正。

五、乙方享受公司试用期工资待遇。

六、乙方必须遵守甲方所规定的一切规章条款，尽职尽责，服从领导，与本公司全体同仁团结合作，如有违反或不能按期达标者，被甲方调离现工作岗位或辞聘亦无异议。

七、乙方应严守工作中所获得的有关本公司的经营、财务、人事等机密，违反《保密制度》者，应承担相应责任并接受处理。

八、乙方因工作绩效不佳，品德不良，有重大失误或给公司带来较大经济损失和形象损害者，甲方可随时解除此协议，甲方亦不负任何责任。

九、乙方如被解聘或自动请求解聘时，一经核准，应立即办理工作移交手续。

十、乙方应于试用期满前一周向甲方提交工作总结及转正申请，甲方根据乙方表现作出书面签字后立即生效，甲乙双方各执一份。

甲方(盖章)：______乙方(签字)：______

负责人(签字)：______

______年____月____日______年____月____日公司员工租房协议甲方（出租方）：

乙方（承租方）：

甲、乙双方就租用甲方房屋一事：经甲、乙双方友好协商，达成以下协议：

一、甲方将其归属所有权的，面积平方米，租给乙方使用。

二、乙方的租期从起至日止。为期年。

三、租金现金支付，每月租金，乙方一次性支付一年租金元。

四、甲方须向乙方出示房屋的正本房产证和有关证明。

五、乙方需承担租用期间住房的一切管理费用，其中包括小区管理费，电视收视费，水、电、煤气费和费等。

六、乙方在租房期间必须爱护好房屋设施，如有损坏，乙方负责赔偿或修理完善，若乙方需装修或改变房屋结构，需经甲方同意。合约期满按米修去丢原则办理

七、乙方在租房期内，不得将租房作违法经营场所。一经发现，除按法律制裁外，甲方有权收回房屋，所剩租金不退。

八、乙方在租房期间未经甲方同意不得将房屋转租他人，如未经甲方同意转租，此协议无效，安全责任由乙方自负。

九、如租期满，乙方需继续租用，须提前一个月与甲方交涉说明，并提前交清下年租金，如乙方不再续租交清租房期间的所有费用，退还甲方钥匙并结清相关手续给甲方或中介方；如不按此办理责任由乙方承担，甲方和中介方有权在租房期满五天后打开房屋另行出租或使用。

本协议一式两份，经双方代表签字后生效，具有法律效力，双方必须共同遵守。

甲方（租赁人）：身份证号：联系：

乙方（承租人）：身份证号：联系：公司员工试用协议(样式三)甲方：______

乙方：______

年龄：______

性别：______

学历：______

专业：______

身份证号码：______

甲乙双方共同确认本协议以下条款内容：

一、乙方在甲方______部门试用，试用时间自_____年____月____日起至_____年____月____日止，共计______个月。

二、甲方负责安排乙方工作，为其提供必要的工作条件。

三、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技能和公司规章制度的教育和培训。

四、甲方按照公司的规章制度考核乙方，如乙方对公司有突出贡献，经申请批准后可提前转正。

五、乙方享受公司试用期工资待遇。

六、乙方必须遵守甲方所规定的一切规章条款，尽职尽责，服从领导，与本公司全体同仁团结合作，如有违反或不能按期达标者，被甲方调离现工作岗位或辞聘亦无异议。

七、乙方应严守工作中所获得的有关本公司的经营、财务、人事等机密，违反《保密制度》者，应承担相应责任并接受处理。

八、乙方因工作绩效不佳，品德不良，有重大失误或给公司带来较大经济损失和形象损害者，甲方可随时解除此协议，甲方亦不负任何责任。

九、乙方如被解聘或自动请求解聘时，一经核准，应立即办理工作移交手续。

十、乙方应于试用期满前一周向甲方提交工作总结及转正申请，甲方根据乙方表现作出书面签字后立即生效，甲乙双方各执一份。

甲方（盖章）：______乙方（签字）：______

负责人（签字）：______

_____年____月____日_____年____月____日员工入股协议书样板本甲(姓名)，性别：_____，身份证：_____，现住址：_____。

乙(姓名)，性别：_____，身份证：_____，现住址：_____。

甲乙双方本着诚信、友好、互助的原则，签订本入股合同。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约：_____

一、参股时间：_____自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共计_____年。

二、分红：_____①每6个月为分红时间

②红利按每月纯利润总金额以甲、乙双方所持股份比例分配。

③若遇亏损，则不分红。

三、纯利润：_____每月营利(总业绩)扣除所有应支出后，再扣除行政管理费、折旧提摊费(以3年为计算准则，作为硬件设备更新之用)，是为当月纯利润。

四、其他：_____①乙方在与甲方合同期内，乙方每开发一个有效网点(平均3日可以进货)，甲方给予乙方一个点50元的抽成。甲方给予乙方享受技术参股公司纯利润5个点的分红机制②合同到期日前，甲、乙双方必须决定是否继续合作事宜。③甲方必须保证每个月20个有效网点签入，如未完成，顺延至第二个月，以此类推，如三个月没有完成指定的网点，则只参与业绩抽成，不享受利润分红。

五、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲方：_____

乙方：_____

签约日：__________年_____月_____日员工入股协议书样板甲(姓名)，性别：_______，身份证：_______，现住址：_______。

乙(姓名)，性别：_______，身份证：_______，现住址：_______。

甲乙双方本着诚信、友好、互助的原则，签订本入股合同。甲乙双方均得按以下条款执行双方职责，履行此约：_______

一、参股时间：________自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共计_____年。

二、分红：_______①每6个月为分红时间

②红利按每月纯利润总金额以甲、乙双方所持股份比例分配。

③若遇亏损，则不分红。

三、纯利润：________每月营利(总业绩)扣除所有应支出后，再扣除行政管理费、折旧提摊费(以3年为计算准则，作为硬件设备更新之用)，是为当月纯利润。

四、其他：_______①乙方在与甲方合同期内，乙方每开发一个有效网点(平均3日可以进货)，甲方给予乙方一个点5元的抽成。甲方给予乙方享受技术参股公司纯利润5个点的分红机制②合同到期日前，甲、乙双方必须决定是否继续合作事宜。③甲方必须保证每个月2个有效网点签入，如未完成，顺延至第二个月，以此类推，如三个月没有完成指定的网点，则只参与业绩抽成，不享受利润分红。

五、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲方：_______

乙方：________

签约日：________年_____月_____日企业员工聘用热门合同书样书订立合同人：甲方：

聘用员工：乙方：

甲方聘用乙方为临时员工，双方经过平等协商，彼此同意约定下述条款以共同遵守。

第一条:乙方的考勤与管理悉按甲方有关规定执行。

第二条:乙方的职务为餐饮服务员。

第三条:乙方的工作职责：负责协助甲方餐饮的调配、销售、及餐饮店的卫生。

上班时间为：上午11:30--晚上12:00

每周上班6天，休息1天，一个月按31天计算，上满26天领全月工资人民币1500元，一个月30天休息4天，31天休息5天。如每天营业金额超过200元按10﹪提成作员工奖金。

第四条:甲方根据工作需要，要求乙方加班时，除不可抗拒的事由外，乙方应予配合有关加班事宜，双方协商办理。

第五条:乙方的工作报酬：

(一)甲方应按月支付乙方报酬，乙方的工资待遇定为上满26天领1500元基础工资。

(二)甲方可参考下列事项调整乙方工资

1、乙方每月工作考核记录(乙方每天按时签到，作好销售记录，下班时关好水电，关好门。)

2、乙方如水电、门未关好造成损失，甲方要从工资中扣出损失费。1

第六条:乙方每月工资由甲方于

第一次上班时间次月第____日发放。若工资发放日适逢周日或假日，甲方得提前或推后____日或数日发放。

第七条:甲方因业务萎缩时有权终止本合同，并提前一个月通知乙方。

第八条:乙方主动提出解除本合同时，须提前一个月通知甲方。

第九条:本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经双方签章后于当日起生效。

第十条:本合同为长期合同，甲、乙双方若不特别声明，本合同保持持续有效。

甲方(签字)联系：

乙方(签字)身份证号码：

联系：

___XXXX___月____日员工聘用合同甲方：。地址：。乙方：甲乙双方本着自愿、公平、诚信的原则签订如下聘用合同。一，甲方聘用乙方为公司产品销售业务员，试用期为3个月。试用期满则转为甲方正式员工。二，乙方应向甲方提供真实的身份证及学历证明。三，甲方根据国家有关规定与本公司有关制度，于每月日向乙方支付劳动报酬，____日发销售提成。四，乙方在职基本工资元。加车费、含费200元。合计：元。五，乙方业务提存为实际成交额：第一批次%。以后为%六，甲方可以根据工作需要和乙方的能力，有权适当或另行安排乙方的工作岗位。七，乙方应严格遵守国家法规及甲方各类规章制度，乙方因工作失误给甲方造成损失的，应承担直接损失的%赔偿责任。如乙方营私舞弊的，甲方将追究法律责任。八，在非乙方日工作报表选定的工作时间、地方点内，乙方的人身及其它合法权益受到他人侵害的，甲方不承担责任。九，除了以下情形，甲乙双方均不得无故终止合同，任何一方提出解除合同，应有充足的理由，并提前一个月以书面形式通知对方。

1，试用期内双方均可以随时提出解除合同。

2，试用满经双方协商一致可以解除聘用合同。

3，乙方严重违反甲方规章制度或严重失职，营私舞弊，对甲方造成巨大损害的，甲方有权解除聘用合同。十，由于工作需要或客观条件发生变化，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的部分条例。十一，甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议应当协商解决，协商不成的可以按有关法律申请仲裁，提起诉讼。十二，本合同未尽事宜，按国家及本市有关法律法规执行。十三，本合同一式两份，甲乙双方各执一份，本合同在签订之____日起至_____年____月____日止生效。甲方：乙方：签定日期：_____年____月____日员工聘用合同书甲方：。地址：。乙方：甲乙双方本着自愿、公平、诚信的原则签订如下聘用合同。一，甲方聘用乙方为公司产品销售业务员，试用期为3个月。试用期满则转为甲方正式员工。二，乙方应向甲方提供真实的身份证及学历证明。三，甲方根据国家有关规定与本公司有关制度，于每月日向乙方支付劳动报酬，____日发销售提成。四，乙方在职基本工资元。加车费、含费200元。合计：元。五，乙方业务提存为实际成交额：第一批次%。以后为%六，甲方可以根据工作需要和乙方的能力，有权适当或另行安排乙方的工作岗位。七，乙方应严格遵守国家法规及甲方各类规章制度，乙方因工作失误给甲方造成损失的，应承担直接损失的%赔偿责任。如乙方营私舞弊的，甲方将追究法律责任。八，在非乙方日工作报表选定的工作时间、地方点内，乙方的人身及其它合法权益受到他人侵害的，甲方不承担责任。九，除了以下情形，甲乙双方均不得无故终止合同，任何一方提出解除合同，应有充足的理由，并提前一个月以书面形式通知对方。

1，试用期内双方均可以随时提出解除合同。

2，试用满经双方协商一致可以解除聘用合同。

3，乙方严重违反甲方规章制度或严重失职，营私舞弊，对甲方造成巨大损害的，甲方有权解除聘用合同。十，由于工作需要或客观条件发生变化，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同的部分条例。十一，甲乙双方在履行本合同中若发生劳动争议应当协商解决，协商不成的可以按有关法律申请仲裁，提起诉讼。十二，本合同未尽事宜，按国家及本市有关法律法规执行。十三，本合同一式两份，甲乙双方各执一份，本合同在签订之日起至_____年____月____日止生效。甲方：乙方：签定日期：_____年____月____日公司与员工的聘用热门合同甲方（用工单位）：住址：乙方：身份证号：甲方因经营需要，经考核，录用乙方215;（姓名）为215;（工种名称）工人，遵照国家有关劳动法律法规，经双方协商，签订本合同。

第一条甲方录用乙方从事215;（工种名称）。

第二条劳动合同期限从年215;月215;日起至年215;月215;日时止。其中试用期限为个月，至年215;月215;日止。

第三条甲方的基本权利和义务是：

一、根据生产经营的需要和本单位的规章制度及本合同的各项条款对乙方进行管理。

二、保护乙方的合法权益，按规定付给乙方工资、奖金fdce。c、津贴以及福利和其他性补贴。

三、做好乙方上岗前的培训工作并提供符合国家安全标准的劳动作业卫生条件。

四、依照国家有关规定对乙方进行奖惩。

第四条乙方的基本权利和义务是：

一、享受215;待遇（写明待遇的内容）。

二、遵守国家法律法规和甲方的规章制度。

三、完成甲方分配的生产任务和经济指标。

第五条工资待遇（要明确具体）。

第六条工作时间（每周不超过多少小时）。

第七条劳动及福利待遇。

第八条劳动合同的变更和解除。（要写明变更和解除的条件。如双方可以规定，合同生效后，甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同，须提前天通知对方，方能解除合同，并办理有关手续。）

第九条本合同一式三份，甲乙双方各执一份，报鉴证机关存留一份。本合同自双方签字之日起生效。甲方：215;（签章）乙方：215;（签章）____年___月___日聘用外籍员工合同关于聘用籍_____女士的申请(示范文本)

北京市劳动和社会保障局：

北京_____是一家中法合资企业，主要从事餐饮、销售服务等工作。法方是一家国际餐饮连锁企业，中方是北京____饭店。本公司于_____年开业至今经济效益与社会效益稳步递增。今年，我公司将大力发展北京及全国各地的连锁加盟，所以在市场发展和销售方面需要极为专业的人士来经营管理。_____女士能讲流利的英语和法语，并会说、写中文和西班牙文。

在教育方面，她获得_____的_____硕士和____博士，___学士等学位。在工作经验方面。她曾担任_____等跨国公司的创办者、CEO,高级经理、律师等重要职位，并对公司的市场营销、拓展和有丰富的管理经验和金融阅历。

经过我公司全面考查，欲聘请_____女士担任销售总监职务，主要负责餐厅市场、销售等事项，为期_____年。

现特向贵处申请办理外国人就业许可，烦请贵方批准并协助办理相关手续。

北京_____公司

__年__月_____日_____〔公章)实用企业聘用合同学校是教育人才的主阵地，教师的稳定是保证学校各项工作稳步发展的`前提，是提高教学质量.创建名牌学校的关键。为了依法维护双方权益，经双方商议，特订立此协议书，具体事宜如下：

一、聘方(甲方)：幼儿园法人代表：

二、被聘方(乙方)：籍贯姓名：

三、聘用期限：自_____年____月____日至_____年____月____日

四、聘请待遇：

1.每月元，假期不付，临近放假不足一个月的按日工资计算。

2.奖金：按学校教师考评方案兑现.

五、其它事宜：

1.乙方要服从学校(甲方)的安排，严格遵守学校的各项规章制度，忠实饯行《教师法》、《教育法》等法律法规，为人师表、率先垂范。因乙方有工作失职，不能胜任，不服从学校安排，与同事、不能和学生和睦相处，教学质量低下等不利于学校工作的现象，学校有权中途解聘并酌情扣除其未发款项，特殊严重者要依法追究相关法律责任.

2.押金：乙方一个月工资

3.乙方在聘期内未经学校允许(或解聘)不得随意辞职外流、学习、离岗等，否则扣除其押金及所有未发款项，同时因此给学校造成严重损失者要依法追究相关法律责任。4乙方在本校内外所发生的一切事故，甲方不付任何责任。

5.乙方在聘期被学校解聘或经学校允许主动辞职，次协议自解聘之日起无效.

6.甲方在工作每满月____日前发放上月工资及奖金。7183;学校临时工聘用合同183;保姆聘用合同183;经纪人聘用合同183;教师聘用合同

8.乙方聘期已满位续聘并交清各种财物，甲方将乙方押金、工资、奖金一律照发，否则酌情处理。

9.本协议自----年-月-日起生效，一式两份，甲乙双方各执壹份。_____年____月____日企业员工聘用合同书标准甲方(招聘方)：

乙方(被招聘方)：

(以下简称甲、乙方)

并因聘雇事经双方同意特签定条款如下：

1.甲方聘雇乙方担任压痕机师傅职务，工资发放标准每月3200元，不上班不发放工资，即实发工资为每月标准工资减去不上班所扣除的工资(100元天计算)，如果加班工资另算。

2.聘用时间自_____年____月____日起至_____年____月____日止聘用时间以_____年为原则，乙方一经甲方任用签约后，乙方需压一个月工资在甲方，应按约定工作，不得无故擅自请假，不得中途毁约，如出现中途毁约，甲方有权没收乙方压在甲方的一个月工资。但如因服务成绩不佳，品