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文档简介

保密及知识产权归属协议1.保密协议1.1协议细则本协议适用于公司与雇员之间的信息保密问题。任何一方在签署本协议前都必须认真阅读并明确自己的权利和义务。1.2保密信息的定义保密信息指的是由公司披露给雇员的任何与公司有关的机密信息。这些信息可能包括：公司的商业机密；专利及商标；公司的销售策略、控制数据、客户名单、技术数据以及其他机密信息。1.3保密义务雇员必须完全遵守本协议中的保密义务。雇员不得向任何人或单位透露或泄露本协议所指的保密信息。如果雇员违反了本协议的内容，公司将会采取适当的法律措施来保护自己的利益。1.4保密期限本协议所指的保密期限自公司披露相关信息的时刻开始，直至该信息全部或部分被公开。在保密期限内，雇员不得以任何方式对保密信息进行任何形式的披露。1.5合法披露本协议所列的保密协议并不适用于已经公开的信息或可以自由使用的信息。公司对自己的信息拥有知情权和掌握权，但不拥有对这些信息进行保险或不合法利用的权利。2.知识产权归属协议2.1协议细则本协议适用于与公司有关的一切知识产权问题。在双方签署本协议前，必须认真阅读并明确自己的权利和义务。2.2知识产权定义本协议中，“知识产权”指公司对知识产权法律所认可的一切产品、发明、设计、权利、专利、著作、程序、设备、技术数据、工艺和机密信息等的法定保护，且公司对所有相关信息的所有权与知情权。这些知识产权包括，但不限于：工艺秘密；专利；商业机密和商标；著作权；程序设计和软件代码；图形图片和设计。2.3知识产权归属在双方签署本协议之后，因工作需要雇员可能会创造出公司的知识产权。在此情况下，该创造出的知识产权属于公司所有，且雇员不得阻止或抵制公司对其知识产权进行协商、分配或转让。2.4作品权雇员所创作的作品，若与公司无关，则其创作版权仍属员工所有。若涉及到公司的利益，则版权归公司所有。雇员对这些作品或其他知识产权有必要事先经公司书面同意并签署相关协议。2.5保护与监督公司有责任保护和管理其知识产权。在此方面，公司有权监督并追究保护其知识产权所必需的行动以确保其知识产权受到合法保护和处理。如果雇员在与公司时侵犯了第三方权益，则公司可保留举报或终止雇员的权利。结论以上是保密及知识产权归属协议的内容。为了确保公司的权益得到保障，在参与工作前，员工必须仔

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