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文档简介
医疗器械质量管理人聘用合同一、总则本合同是甲方(雇主)与乙方(受雇者)就乙方担任甲方医疗器械质量管理人一职而订立的合同,依照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定,经双方协商一致签订。本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为(____)年(月)(日)至(____)年(月)(日),期满后自动终止。二、乙方基本情况姓名:性别:出生年月:最高学历:工作经验:职称:电话号码:住址:三、工作内容乙方担任甲方医疗器械质量管理人一职,主要职责为负责医疗器械的质量管理,确保医疗器械的质量符合国家相关的法律法规和标准要求。具体工作内容包括:制定和实施医疗器械质量管理制度和规定;确保医疗器械的出厂前进行质量检验和评价,确保符合相关法律法规和标准要求;确保医疗器械的入库、上线、生产、销售等各个环节都有配套的质量管理制度,并进行监督和管理;负责医疗器械质量事故的调查和处理;参与医疗器械的技术评估和新产品研发过程中的质量管理;参与医疗器械的质量风险评估;审阅和批准医疗器械质量文件,包括设计文件、生产文件、检验报告、技术报告、质量记录等;监督和检查公司各部门和员工对医疗器械质量管理制度和规定的执行情况。四、工作时间和待遇乙方每周工作时间为(____)小时。乙方享受的工资待遇为(____)元/月。乙方享受的社会保险和福利待遇按国家规定执行。五、保密条款甲方承诺对乙方个人资料和公司业务机密予以严格保密。乙方在公司任职期间了解到的公司业务机密,应当予以保密。六、合同解除在合同期内,如乙方违反公司章程或此合同的规定,经过公司规定的程序处理后,与公司解除劳动合同的,乙方不得享有任何经济补偿。乙方有下列情形之一的,甲方有权宣布本合同解除,无需在通知乙方的情况下,直接停发工资并清理乙方离职手续。在岗期间连续迟到、早退累计超过(____)次的;违反本合同中约定之事项;发现乙方曾经有太极拳舞弊现象;因不可抗力等原因导致合同无法履行时。七、争议解决对于本合同履行过程中所发生的纠纷应当友好协商解决。如果协商不成的,应当向有关机构申请仲裁或者向人民法院提起诉讼。八、合同生效方式本合同一式两份
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