电力管理总公司安全生产违章行为处罚规定_第1页
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文档简介

电力管理公司安全生产违规处罚规定第一条加强安全生产责任落实,保障职工生命健康,促进安全生产,结合总公司实际,制定本规定。第二条本规定适用于电力管理公司的所有单位和进入公司的承包商。第三条本规定所称违反安全生产行为,是指违反安全生产规定的行为“安全生产禁令”行为、严重违反安全生产规定(见圈占地1)和一般安全生产违规行为(见圈占地2)。第四条安全生产违规认定。(一) 总行职能部门监督检查发现的违规行为;(二) 政府有关部门在执法检查中发现的违规行为;(三) 上级有关部门安全检查中发现的违规行为;(四) 员工举报并经总部职能部门核实的违规行为。第五条检查出一次违反“安全生产禁令”的行为,扣除违规者所在三级单位的福利工资5-10万元,责令三级单位按照“安全生产禁令”对相关责任人进行处理。第六条检查出一次严重违反安全生产规定,扣除违规者所在三级单位的福利工资3-5万元,责令三级单位对相关责任人进行处理。第七条一般安全生产违规行为分I类、II类、m类违章。检查出一次I类违章行为,扣除违规者所在三级单位的福利工资6000-10000元;检查出一次I类违章行为,扣除违规者所在三级单位的福利工资3000-6000元;检查出一次III类违章行为,扣除违规者所在三级单位的福利工资1000—3000元。责令三级单位对相关责任人进行处理。第八条对一个季度内查出一次以上(含一次)违反“安全生产禁令”的行为或两次以上(含两次)严重违反安全生产规定的三级单位,在全公司范围内通报批评,取消安全生产先进单位评比资格。第九条承包商安全生产违规罚款,从安全风险抵押金中扣除。第十条对违章行为的处理,由总公司HSE管委会办公室会同有关职能部门监督实施,月度进行通报,每半年考核一次。第十一条罚款作为总行安全生产奖励资金,用于安全生产建设和奖励。第十二条本规定由总公司HSE管委会办公室负责解释,自2010年11月25日起实施。圈占地:1.严重违反安全生产规定一般安全生产违规行为圈占地1严重违反安全生产规定一、管理行为(一)强迫员工违反规章制度或无风险工作“现场作业指导卡”作业。(二)安排未经培训、未通过上岗考试的员工。(三) 安排无证员工从事特殊作业。(四) 无安全生产条件组织生产建设。(五) 新建、改建、扩建项目违反安全评估和“三同时”规定建设施工。(六) 引进或使用国家明令淘汰、禁止和隐藏的生产工艺和设备。(七) 本项目无设计施工或擅自变更设计施工。(八) 未按规定为员工配备专用劳动保护用品、器具。(九) 允许不具备安全生产条件或相应资质的承包商进入总部从事生产经营活动。(十)在没有安全生产条件或防护措施的情况下进行试验、应用新技术、新产品和新设备。(十一)在生产紧急情况或复杂施工活动中擅自离开岗位或现场。二、操作行为(一)电力专业无人值守操作。未按规定验电、装设接地装置。违反工作许可程序或擅自改变工作任务。未按规定要求设置安全措施或违反规定拆除、移动、变动安全防护设施。工作负责人、工作监护人未经许可离开工作现场。工作负责人没有确认工作组的所有成员都已撤离现场,即办理工作终结手续。值班人员擅自离岗或未按要求检查设备。大约在此时切断电源。不要检查设备名称、编号、位置进行操作。采用急切导向、地线的做法松线。在安全距离不足的带电设备附近进行吊装作业。没有专人监督交叉架的安装,宽度不足,承重不够,安全距离不足。进入SF6配电室不检测有毒有害气体含量和氧气含量,不采取强制通风措施。未采取安全措施进入通风不良、在缺氧或有毒有害物质超标的工作环境中工作。不要按要求使用绝缘材料、登高、起重等工器具。(二)运输专业逆向行驶、在陡坡上行驶时关闭或滑入空档。妨碍安全驾驶的行为,如驾驶机动车时拨打通讯工具。客货混装、超载驾驶。未遵守规定“两交一定”制度。穿高跟鞋、驾驶拖鞋等车辆。检修车辆不拉手刹、没有覆盖木材或进入车厢下部的安全保护措施。车辆带病行驶或未经检查行驶、检验不合格的车辆。未按规定配备灭火器材,根据标准,乘用车未配备安全锤。使用装载机、挖掘机和其他机械的铲斗或起重机直接提升人员进行高空作业。装载机、抓管机、站在挖掘机斗臂下方或工作转弯半径内。(三) 地面工程施工在有限的非安全区域工作或停留。在地下条件未知时进行破土作业。高处作业平台周边、预留洞口无安全防护措施。违反起重作业“十不吊”需要提升操作。非法使用危险化学品进行防腐施工。违反规定对容器和管道进行压力试验。使用未经注册、特种设备检验或不合格。不要按要求正确佩戴、使用劳动防护用品。未按程序要求设置安全设施。使用不合格的电气设施。(四) 有毒有害气体的危险场所未经许可的操作。施工前不检测有毒有害气体含量和氧气含量。无人值守操作。未采取安全措施

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