员工培训服务协议书_第1页
员工培训服务协议书_第2页
员工培训服务协议书_第3页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明：本文档由用户提供并上传，收益归属内容提供方，若内容存在侵权，请进行举报或认领

文档简介

员工培训服务协议书本协议书由以下缔约方签订，即培训服务提供方（下称“本方”）和培训服务接受方（下称“客户方”），本协议有关的所有行为和事项应按照本协议的规定执行。一、培训服务的内容本方针对客户方的业务需求，为客户方提供员工培训服务，包括但不限于以下内容：基础知识培训：根据客户方业务和员工实际需求，有针对性地开设相关课程，不断提升员工的基础知识和技能水平；专业技能培训：根据客户方所在行业和员工的职位需求，有针对性地开设相关职业技能课程和证书培训，提高员工的核心竞争力；行业进阶培训：为客户方核心人才开展行业深度探讨、技术前瞻交流或海外学习访问等高端培训课程，帮助客户方吸引和留住精英人才。以上培训内容仅为条款列举，服务内容可以由双方依据实际需要进行调整，但必须取得对方书面同意。二、服务费用根据培训服务内容及差异化需求，本协议书所涉及的服务费用以工作量、薪资水平、工作岗位要求等因素综合考虑制定，费用结构及详情双方另行约定。当双方就培训服务项目的变更或新增达成一致时，也应当及时调整服务费用。服务价格应在正式发出的培训服务意向书中告知客户方，并在合同签署时达成一致。客户方应在培训服务提供方要求的时间内支付服务费用。三、培训服务提供方的权利和义务根据合同约定开展培训工作，不得拖延或随意变更服务项目；为客户方签约员工建立培训档案，并全程跟踪员工培训情况；配备专业授课讲师和优秀行业导师，保证培训教学工作的专业性、权威性及实效性；为客户方员工提供培训宣传、咨询服务；为客户方建议相关的孵化、跟踪、评估等相关服务；四、客户方的权利和义务为培训工作提供必要的协助和保障，如配合本方了解企业业务及相关信息；缴纳合同约定的服务费用，并能按时解决因服务费用问题产生的任何纠纷；安排员工到场，完整参加培训课程，不得因客观原因中途退出；五、协议效力本协议自双方签字章起生效，签定后不得随意修改或撤销。本协议最终解释权归本方所有。六、争议解决方式因本协议引起的任何争议，应当协商解决；协商不成的，向培训服务提供方所在地人民法院提起诉讼。七、协议的终止与解除双方协商一致，可随时解除协议；在本方提供的培训服务过程中，如发生客户方未按时支付服务费用，接课员工出勤率或满意度不达标等情况的，则有权解除本协议。八、协议生效及履行本协议正本两份，

人人文库> 全部分类> 应用文书 > 合同范本

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明，都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等，如果需要附件，请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸，网页内容里面会有图纸预览，若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间，仅对用户上传内容的表现方式做保护处理，对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑，并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容，请与我们联系，我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

最新文档

评论

0/150

提交评论