2023年疫苗接种护士年度考核述职

年疫苗接种护士年度考核述职精选2023年疫苗接种护士年度考核述职精选篇一

下面是我为大家整理的,供大家参考。

接种新冠疫苗，是当前新冠疫情防控工作的一项重要举措，也是防止感染、阻断新冠疫情传播的最便利、最有效手段。自全面启动新冠疫苗接种工作以来，**街道高度重视，快速行动，为确保新冠疫苗接种工作平安、规范、有序开展，加大对居民群众和企业人群的摸排、宣扬和组织力度，根据应接尽接、应快尽快的原则，稳步推动大规模人群新冠疫苗接种工作，加快构建人群免疫屏障，为人民群众生命健康平安和经济社会进展供应顽强保障。截至目前，**街道已累计进行新冠疫苗接种***人。

一、全面强化组织领导

自新冠疫苗接种工作开展以来，**街道高度重视，在全街召开特地会议进行部署，成立接种工作专班，并组织人员进行疫苗接种培训。会议要求，全街上下要仔细落实疫苗接种方案，扎实推动疫苗接种工作，最大程度提高疫苗接种率，保障接种现场组织秩序，严格规范接种流程，加强正面宣扬引导，准时做好人民群众的科普宣扬，主动对接广阔市民，做好心理疏导，切实让广阔市民放心接种疫苗。与此同时，加快推动疫苗接种工作，街道准时调整各村（社区）分工干部，全体机关人员与全街**个村（社区）建立一对一帮扶工作组，全面参加疫苗接种工作，力争做到应接尽接，确保高质量完成疫苗接种工作。

二、全面动员广泛宣扬

为扎实推动疫苗接种工作，**街道将疫苗接种与网格化管理相结合，全面加强新冠疫苗接种宣扬工作，由社区网格员通过上门宣扬等方式，向广阔居民发放接种疫苗，从我做起宣扬爱心卡，将疫苗宣扬装进老百姓的口袋，并在小区出入口通过小音箱、小喇叭等形式循环播放通俗易懂的疫苗快板，关心广阔市民了解新冠疫苗接种学问。除此之外，全街道各个村（社区）还乐观开展免疫屏障我筑建宣扬活动，通过条幅、电子屏、社区微信网格群等宣扬疫苗接种相关事宜，保证群众知晓率达到百分百，引导广阔市民主动参加到疫苗接种中来。

三、全面做好示范引领

在推动新冠疫苗接种过程中，**街道乐观发挥党员干部带头示范作用，由街道党政领导和村、社区两委班子、广阔党员及其家属、亲戚领先进行疫苗接种，做应接尽接的践行者、应接尽接的动员者、应接尽接的宣扬者，发挥示范引领作用，在全村（社区）乃至全街道乐观营造疫苗接种的良好氛围，通过乐观带动，引导群众自愿参加疫苗接种，同时，强化基层党组织力气，因地制宜，因人施策，由各村（社区）主动与辖区单位、工地以及企业做好对接，准时做好疫苗接种信息的讲解，合理支配接种方案，细化工作方案和支配，坚决做到又快又好，确保全街道疫苗接种工作顺当完成。

四、全面做好接种登记

自新冠疫苗接种工作开展以来，在区委区政府乐观推动下，**街道共设立了*个新冠疫苗接种点，街道细化工作方案，在*个点均设立了专人进行对接，协调疫苗的数量、疫苗接种时间等。在实施接种过程中，针对辖区内的在建工地、商业综合体、园区企业等设立疫苗接种专场，在确保不影响生产、销售工作的前提下开展好疫苗接种。除此之外，针对群众接种疫苗的疑问，**街道每个村（社区）均设立了疫苗接种点建立询问台，支配特地人员讲解疫苗接种相关流程、须知等，指导广阔人民群众预约登记，在部分小区门口支起了疫苗预约小摊，移动居委会移动办公，确保群众登记预约胜利率百分百。

五、全面做好跟踪管理

构筑区域免疫长城，乐观开展疫苗接种是新冠疫情防控最经济、最有效的措施。**街道在扎实开展做好新冠疫苗接种宣扬、动员、组织之外，还准时做好疫苗接种的后续跟踪管理，在**区领先制定出台安心便签，即某一商店、某一超市等相关店铺的全部工作人员均进行了新冠疫苗接种之后，**街道在商家的惹眼位置张贴一张安心便签，上面的内容包括安心旅馆安心商店等，旨在给广阔市民营造放心消费环境，促进大家及早跟进接种疫苗。截至目前，全街共有安心旅馆*家、安心商店*家、安心超市*家、安心餐馆**家、安心美容美发店*家等。

自疫苗接种工作开展以来，**街道为辖区内居民讲解疫苗接种学问，对群众常见的问题解疑释惑，把接种政策送到群众的家门口，切实增加了群众接种意愿，全街道形成新冠疫苗争着打、抢着打的良好氛围。下一步，街道还将细化工作举措，持续做好宣扬动员，持续做好疫苗接种服务，持续做好常态化疫情防控工作，力争在全街筑起一道顽强堡垒，为地区经济社会进展、人民群众的幸福安康供应顽强保障。

2023年疫苗接种护士年度考核述职精选篇二

一、基本状况全县有县医院1所，中医院1所，保健院1所；20xx年成立疾病预防掌握中心，核定编制60人，现有在岗职工47人，占编制数的，其中专业技术人员36人。设有免疫规划科，有专业技术人员7人；有乡镇卫生院13所，下设防保组14个，乡级专职疾病预防掌握人员14人；村卫生所84个，乡村医生317人。

二、工作开展状况

领导重视责任明确

麻疹疫苗强化免疫工作不仅关系到全县少年儿童的身心健康和生命平安，而且关系到我县的经济进展和社会进步，县委、政府将其纳入重要议事日程。

一是成立了以分管副县长任组长，卫生、教育局长任副组长，宣扬、财政、食药监、妇联、团委、广电、文化等部门领导和各乡镇分管领导为成员的20xx年麻疹疫苗强化免疫领导组。各单位、各乡镇相继成立了领导小组，卫生局还成立了技术指导组、疑似特别反应诊断处理组、巡回督导组和宣扬报道等相关组织。

2023年疫苗接种护士年度考核述职精选篇三

踏进2022年11月里，回顾一年来接种门诊工作，虽然任务繁重，检查频多，但接种门诊两人依旧英勇而坚毅地接受这一挑战，取得了不俗的成果。蓦然回首，从前点点滴滴，出现眼前。

麻疹强化免疫工作

刚迈进2022年，麻疹疫苗强化免疫的攻坚战就已经打响，我市接种率全省排名靠后，领导压力巨大，支配我们在短时间内再次将八个月龄至六岁的儿童普种一遍。我接种门诊面对看起来不行能完成的任务，考虑省检查工作的标准是儿童金卡系统里数据分析的接种率，特制定了本镇的工作方案。我镇的麻疹预防强化免疫工作其实做得相当扎实，每次麻疹疫苗群体*接种工作都切实执行。只是儿童免疫金卡系统起步较晚，以前工作的数据没有录入，造成了实际工作与统计数据不协调，不同步。于是我们找出以前的接种资料，将原资料逐项录入，把一些的确漏种的儿童统计出来，通知到个人，前来接种。我们实行分而化之，个个突破的方法，最终将简单的问题简洁化，成效斐然，本镇8月龄至6岁儿童麻疹疫苗强化接种率一段时间内位居全市前茅。

今年六月份，为了提高儿童反抗肺炎的力量，我们响应市疾控的号召，乐观为2岁以上儿童供应自费的23价肺炎疫苗接种。以前，接种门诊只供应常规免疫服务，凡属于群体*接种，均下派到各村卫生室。今年，我们主动请缨，与各极村卫生室形成良*竞争，取得了较好的效果，由于此次活动以肺炎疫苗漏种人群为主，且价格昂贵，接种门诊共计接种34人次，但与各村卫生室相比，可谓“绩”压群芳，一枝独秀，接种门诊工作人员与医院之间取得双赢的结果。

省级优秀预防接种门诊达标

为了使本接种门诊规范化，标准化，我们乐观筹备迎接“省级优秀预防接种门诊”的达标验收工作。此次预备工作量浩大，要将以前全部工作纸质化，归档，以供查阅。此次工作最困难的是电脑资料与登记簿资料和儿童接种*地校对，我镇0至6岁登记在册的儿童(包括流淌儿童)共计2373人，且每位儿童接种记录有几十条，我们科室二人每天端坐于电脑前，逐一校对，谨防差错。每天累得头昏眼花，但时间紧凑，又不得不不计酬劳挑灯夜战昼夜加班。**说“夙夜在公”，这也许是我们参与工作以来初尝的味道。由于预备充分，检查时镇静应对，得到了上级部门的确定。此次预备检查，也让我们收获良多，知道了如何在平常工作中做到“痕迹化”管理，每条工作制度都仔细学习梳理了一遍，无形中促进了我们服务水平。

常规免疫接种工作

2022年1月至11月份，本预防接种门诊共计接种5166人次，其中免费疫苗卡介苗23人次，乙肝疫苗335人次，脊灰752人次，百白破733人次，a群流脑333人次，麻风158人次，乙脑431人次，麻腮风210人次，*肝192人次，白破66人次，流脑a+c136人次。平常工作当中，经济效益与社会效益如何均衡科学地进展，考验着我们接种人员的服务水平。我们严格地坚守国家“禁用自费疫苗取代免费疫苗”的原则，将国家的利民措施全面落实到位，让*群众准时地沐浴党的恩泽，提升幸福指数。新增加一种自费疫苗，必需得相应地让儿童方案免疫外新增加一种传染病的抵挡力量。日常工作时，我们多加宣扬，提高*群众对儿童健康投资的意识，传授“防优于治”的观念，乐观地解答*群众的怀疑，让他们自觉自愿地接受自费疫苗接种。

不足之处

工作中，也有些纰漏之处，比如我们平安接种工作做得不到位，接种后观看30分钟没有很好地执行，接种前自愿接种通知单没有落实到位。流淌儿童的主动搜寻没有做到位。

以上是本预防接种门诊工作总结，不免挂一漏万，不足之处，多包涵。2022年即将过去，我们预防接种门诊二人既不会躺在过去的功劳簿上，也不会对自己的缺点与不足无动于衷。展望新的一年，我们将紧扣医院年度工作方案，结合本科室的实际，秉持全心全意为*服务的思想，乐观地满意*群众日益增长的服务要求，阔步前进。

2023年疫苗接种护士年度考核述职精选篇四

一、

我市对疾控中心的检查内容主要包括：疫苗的购进、分发渠道是否合法；每批次疫苗是否索取检验合格证；疫苗储存、运输全过程是否有温度监测记录等方面进行检查。对各接种单位的检查内容包括接种人员资质状况；公示疫苗品种和接种方法状况；疫苗的接收、购进、分发、供应、使用状况；疫苗接种执行“三査七对”和“一验证”状况等。从检查结果看，疾病预防掌握中心供应的一类疫苗、二类疫苗均在疫苗集中选购系统选购；购进的每批次二类疫苗均索取生物制品批签发合格证和检验报告；配送疫苗均使用疫苗运输车，运输全过程有温度监测记录；购进、分发疫苗登记规范，账目清晰。各接种点的疫苗由疾控中心按接种需求统一配送，配送全过程均使用冷链设备。大多数接种点的接种人员均持有《预防接种培训合格证》；接种场所醒目位置均公示有疫苗的品种和接种方法；疫苗储存、运输全过程均有温度监测记录；疫苗的接收、购进、使用均进行登记。

二、

检查中发觉，个别接种点未建议疫苗效期预警制度，未落试验证制度、未建立预防接种登记制度。个别接种人员未取得《预防接种培训合格证》。针对检查中发觉的问题，执法人员分别下达《卫生监督看法书》限期改正。

三、

2023年疫苗接种护士年度考核述职精选篇五

1、仔细负责，物流码头。

岗位在物流岗的时候，在领导的严格监督和支持下，对各种物料能做到仔细检查，对于流出车间的废弃物品做到认真检查，确认平安之后流出。做到了没有物料流出车间，严格做到公司的保密制度。

在工作之余，工作支配有理由外，有张有弛。在紧急的工作之余，开展各种活动，让员工更加喜爱自己的工作。并加强团队建设，提高整体素养，发扬团队精神，乐观协作，打造一个工作热忱高涨的团队。

这也是集团各级领导的大力宣导的必定结果。在领导的宣导和严格监督下，物料平安和保密制度已经深化人心，各部门努力抓细节，学习各种与工作相关的法规、制度、专业技术、专业学问，取人之长、补己之短，让自己做到与集团的要求同步，降低物料流出的可能性。

2、严抓门岗，零物料流出。

在门岗的时候，心里始终记着“严禁物料流出，严禁外部人员入内”的原则，并且仔细的执行，外部人员和员工进出车间必需做到严格检查、登记。在进厂的几个月中始终做到零物料流出。在做到仔细工作的同时还乐观仔细地学习集团的各种思想。

3、问题分析;

由于，刚刚进厂对岗位各种规范了解的信息不够全面，也早场少许失误。会将生活中的些许不如意或心理冲突不经意的带到岗位上，发生冲突，也没有做好准时的沟通，冲突没有准时的解决。这点需要准时的改进。避开再消失这种状况!

4、下一年度工作方案。

在总结了进厂几个月工作的基础上，下一年的工作在连续保持现在的零缺失的基础上，仔细学习集团各种思想精神，曾强自己的执行力，严格根据各种规范工作，对各项制度熟识以后，坚决不再犯错误!同时，乐观与同事乐观协作，学习团队精神，协作集体的团队建设!努力为集团进展尽自己的力气。

来到这个几万人的地方，我们都感觉担子重了、压力大了，但是我们没有畏缩，为了进一步的进展和提高，新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我们决心再接再厉，更上一层楼。

2023年疫苗接种护士年度考核述职精选篇六

我是陈__，2022年至今工作于__区人民医院。20__年2月5号16点半，接到我单位紧急通知，派送我到张家口市传染病医院支援疫情。接到电话时我的心情还是有些波动的，一边整理东西，一边平复心情。心想在使命面前可怕应当放下！医院把任务交给我，这是对于我的信任。站在我身旁的爸爸语重心长的说：“孩子，别说是去张家口了，就是去武汉我们也是应当的！”我得到了爸爸的支持，心中布满了力气！就这样和家人匆忙一别，火速奔去医院！

经过一个多小时的路程，我们来到了张家口市传染病医院，院领导及市卫健委领导对我们的到来表示了感谢与关怀！为我们支配了酒店入住，让我们先熟识环境！

其次天，传染病医院支配我们学习穿脱防护服，熟识工作环境，工作流程！老师也讲诉了防护消毒要求，防护是必要的，但也不必过当，第一铺张物资，而且工作不便利，消毒液配比浓度也是有要求的。与我们一起来支援的医护人员都很专心的学习，由于这关系到我们自身的平安，由于如果我们再感染那么患者更没有人医护了！首先我们的确保自己平安，不能再给病毒侵蚀我们的机会！往后三天我们也不断练习操作，熟识各个环节流程，慢慢大家都比较熟了，你帮我我帮你，好像略微减轻了这阶段紧急的气氛！

2月10号我们正式和梯队下病区工作，第一天我上小夜班，晚上七点我和小组组长一起去了病区。戴好口罩，帽子，手套，防护服等等，一步一步依据练习的操作，穿戴完毕大家也相互认真检查是不是穿戴严密！是不是有暴露的地方！在病区我们的工作是输液，发药，观看生命体征，发饭，满意病人一些生活需求等等，工作6个多小时，我们不吃不喝，不能上厕所，身上衣物在干湿间反复交替！说实话真是头晕目眩，口罩勒的耳朵很疼。工作完毕又生怕自己没有消毒洁净，把病毒传给身边人。全部人都很当心安要求操作！

平常在宿舍大家相处的很融洽，相互关怀，宿管和负责消杀的人员很负责，为我们供应后勤工作！

这次到传染病医院工作近一周的时间其实是很短暂的，许多工作还没有做够，但我也真的学习到许多学问，领悟到许多！看到病人好转、好几位病人都出院我心里真的很为他们兴奋！

我在一线工作的时候，领导、同事、家人对我表示了关怀之情，爱心单位为我们供应的食品，物资等，感谢大家！

加油！成功是属于我们的！

2023年疫苗接种护士年度考核述职精选篇七

一、指导状况。

1、冷链系统管理：管理制度落实到位，有冷链档案，冷链运转正常，每天2次有测温记录，以保证疫苗质量平安。

2、接种场所管理：各类急救药品有配备，均未过期，上墙资料更新准时，有接种标记，接种处有明显的温馨提示语;接种场所以及接种器材定期进行消毒并记录。

3、接种现场管理：接种人员工作衣帽穿戴整齐，全部佩带胸牌并持有有效的《预防接种人员岗位培训合格证书》，疫苗发放登记规范，确保疫苗不离冰，存放正确。电脑专人专用加密，信息化软件运转正常;做到人、卡、苗核对，准时、规范接种;接种二类疫苗，有充分征求家长同意，并落款签字，以严格遵行知情自愿的原则。

3、流淌儿童管理：调查摸底资料齐全，卡册规范整齐。

4、预检状况：有专人负责预检工作，登记资料整齐，询问具体，已做好接种前的告知询问工作，并做好告知和禁忌症的询问。

5、接种操作：各接种人员能严格根据相关规定，严格执行无菌操作，接种方法、剂量、部位均正确，并在接种后留观30分钟，现场记录完整，做到一人一卡入卡入册准时，均使用一次性注射器，三证齐全。

6.特别反应：一旦发觉预防接种特别反应，均马上向上级相关部门报告，并做好登记，准时处理。

二、不足之处：

由于中心卫生院场所不够宽敞，未创建规范化接种门诊，故没有电化教育室，未开展电化教育。

三、整改措施

1、干沟社区接种门诊和留观场所不够宽敞，需要政府加大对社区卫生服务的基础设施的投入;尽快制造条件，创建规范化预防接种门诊。

2、需要进一步加强组织领导及宣扬教育工作，努力提高儿童家长对预防接种工作的熟悉。

3、需要进一步加强规范化培训教育，提高预防接种人员的专业素养及平安接种意识。

中心卫生院

20xx年6月

2023年疫苗接种护士年度考核述职精选篇八

为乐观响应号召，提高辖区内常住人口的'疫苗接种率，建立人群免疫屏障，保障全民健康，葛塘街道第一时间落实新区有关政策要求，在辖区内全面绽开新冠疫苗接种工作，让居民“应知尽知”，为疫苗接种顺当推动“穿针引线”。

一、工作措施

(一)加强组织保障