织布厂辞职报告(共7篇)

织布厂辞职报告（共7篇）第1篇：织布厂制度（松劳厂）武汉市塑帆劳保用品厂车间安全制度一、车间上班员工不准围、披、裹、包皮布，不准戴手套，穿高跟鞋，拖鞋，女员工发辫不准外露，不准戴头巾，围巾，必须戴工作帽。二、机器传动，转协部位必须设置防护罩、安全架；电缆地沟盖齐全；安全牢固同轴开关处不准堆物。三、打包机地坑严禁存放易燃物，易爆物品，不得存有大量油污及棉、绒。四、操作台必须有专人启动开闭，非操作人员不得操作。五、车间必须备足水源，灭火器具，工具齐全，摆放整齐有序，不准随意挪作它用。六、酒后不准上岗位，未成年人或精神病者不准进入车间。七、有意违反或指使他人违反操作规程和消防规定的要加倍处罚，造成人身及财产损失的要追究刑事责任。八、建立火灾、人身事故报告制度，发生火灾、人身伤亡事故不如实报告的要追究部门责任人责任。九、凡违反以上一条者罚款50元。武汉市塑帆劳保用品厂班组安全制度一、负责班组消防安全工作，认真执行消防安全制度。二、经常组织员工学习消防知识，努力提高员工消防意识。三、制定各工序操作规程。四、及时制止违章行为，落实防范措施。五、机器、电机严禁超负荷生产。六、车间严禁使用明闸无防护、防爆灯具。七、操作台专人操作，不准他人乱操作。八、机器启动时必须先打电铃，间隔不得少于三分钟，再开机。九、车间卫生必须各班及时打扫。十、每天每班要指定1---2名安全员负责安全工作。十一、建立健全火情，火灾事故报告，登记报告制度。十二、发生事故后要坚决贯彻，《四不放过》即：原因不清不放过，当事人没有受到教育不放过，没有整改措施不放过，事故没有处理不放过。武汉市塑帆劳保用品厂七禁止十不准七禁止一、禁止设备带病运转。二、禁止设备运转时将手伸入危险部位。三、禁止设备运时进行修理。四、禁止在危险区停置站立。五、禁止擅自拆除或移动安全防罩壳。六、禁止在运转设备上攀登跨越。七、禁止盲目追求产量，忽视质量。十不准一、不准上班迟到、早退。二、不准擅自离开岗位。三、不准违章操作。四、不准上班打瞌睡。五、不准上班看书报。六、不准上班时开玩笑。七、不准干私活。八、不准带火种。九、不准酒后上班。十、不准私自找人带班。武汉市塑帆劳保用品厂消防安全管理制度安全工作特指公司厂区的防盗、防火及其他保护公司利益的工作，加强消防宣传教育，使公司员工充分认识防火的重要性，增强防火意识。1、厂区禁区禁止吸烟。2、厂区内严禁随便动火，严禁明火取暖和焚烧可燃物，严禁在防爆区内装设电热设备。3、员工不得违章和冒险作业。4、防止产生静电，工作人员要穿棉布工作服，不得穿易产生静电的化纤工作服和塑料底鞋。4、外来出入人员、车辆、物品，应主动接受值班人员安全检查，值班人员有责任与权利执行。5、公司负责人不定期地对公司办公环境的安全实施监督检查，如有安全隐患，要及时整改，预防事故发生。6、通过宣传教育，加强公司员工的防火、防盗意识，使员工充分认识安全的重要性。7、员工应了解公司各种消防设施的情况，掌握灭火器的安全使用方法、掌握火灾时扑救工作的知识和技能，及自救知识和技能。8、任何人发现火险，都要及时、准确地向公司或消防机关报警，火警电话119，并积极投入参加扑救。9、对电器设备进行修理作业，要拉断电源和穿戴绝缘衣物，严禁非专业人员擅自操作或修理电器设备。10、电器设备要定期检修，并做好检修记录；及时更换老化或裸露的电线，及时拆除临时和废弃线路等；待接线头要包扎绝缘。11、公司全体员工都应增强消防安全意识，并负有安全防火的责任和义务。12、将消防安全工作列入议事日程，做到与生产经营同计划、同布置、同检查、同总结、同评比。武汉市塑帆劳保用品厂安全生产领导小组职责安全生产领导小组是由企业的法定代表人（第一责任人）和企业的有关部门的负责人组成，其主要职责是：1、全面负责企业安全生产管理工作。人人树立“安全第一”的思想。2、贯彻与落实上级各项安全生产工作方针、政策及指示。3、建立安全规章制度，研究制订安全生产技术措施和劳动保护计划，开展安全生产、安全管理、安全岗位职责及有关安全知识教育工作，提高职工安全意识及自我防范的能力。4、执行“以防为主、防消结合”的消防工作方针，落实防火具体措施，杜绝在防火防爆区内动用明火与吸烟。及时消除火险隐患，实施安全生产检查和监督，以防各类火灾事故的发生。5、企业安全领导小组组长兼任防火责任人，各车间主任兼任车间防火责任人，各班组长兼任班组防火责任人。6、落实安全生产经费，并及时足额投入。7、做好伤亡事故的调查和处理，提出防止事故的措施，并督促实施。8、开展安全生产总结评比。武汉市塑帆劳保用品厂应急救援措施1、事故发生后迅速起动应急救援预案，决定应急救援和处理。2、根据安全应急救援预案，组织全公司有关力量，使应急救援队伍全力投入现场救援。3、协助事故现场指挥，进行现场应急救援工作。4、向上级汇报、向友邻单位通报情况，组织疏散周围人员，减少伤亡与损失。5、调查、分析事故的原因，或协助与配合上级派遣调查组开展调查。6、落实整改措施，督促整改进度、验收整改工作。7、及时筹集后勤供给经费，保障救援的财物需求。武汉市塑帆劳保用品厂安全生产领导小组组成人员名单组长：副组长：成员：邓光标袁洲洲袁昌木袁昌银袁宏安第2篇：织布厂安全管理制度车间安全制度一、车间上班员工不准围、披、裹、包皮布，不准戴手套，穿拖鞋，女员工发辫不准外露，不准戴头巾，围巾，必须戴工作帽。二、机器传动，转协部位必须设置防护罩、安全架；电缆地沟盖齐全；安全牢固同轴开关处不准堆物。三、打包机地坑严禁存放易燃物，易爆物品，不得存有大量油污及棉、绒。四、操作台必须有专人启动开闭，非操作人员不得操作。五、车间必须备足水源，灭火器具，工具齐全，摆放整齐有序，不准随意挪作它用。六、酒后不准上岗位，未成年人或精神病者不准进入车间。七、有意违反或指使他人违反操作规程和消防规定的要加倍处罚，造成人身及财产损失的要追究刑事责任。八、建立火灾、人身事故报告制度，发生火灾、人身伤亡事故不如实报告的要追究部门责任人责任。九、凡违反以上一条者罚款50元。班组安全制度一、负责班组消防安全工作，认真执行消防安全制度。二、经常组织员工学习消防知识，努力提高员工消防意识。三、制定各工序操作规程。四、及时制止违章行为，落实防范措施。五、机器、电机严禁超负荷生产。六、车间严禁使用明闸无防护、防爆灯具。七、操作台专人操作，不准他人乱操作。八、机器启动时必须先打电铃，间隔不得少于三分钟，再开机。九、车间卫生必须各班及时打扫。十、每天每班要指定1---2名安全员负责安全工作。十一、建立健全火情，火灾事故报告，登记报告制度。十二、发生事故后要坚决贯彻，《四不放过》即：原因不清不放过，当事人没有受到教育不放过，没有整改措施不放过，事故没有处理不放过。七禁止十不准七禁止一、禁止设备带病运转。二、禁止设备运转时将手伸入危险部位。三、禁止设备运时进行修理。四、禁止在危险区停置站立。五、禁止擅自拆除或移动安全防罩壳。六、禁止在运转设备上攀登跨越。七、禁止盲目追求产量，忽视质量。十不准一、不准上班迟到、早退。二、不准擅自离开岗位。三、不准违章操作。四、不准上班打瞌睡。五、不准上班看书报。六、不准上班时开玩笑。七、不准干私活。八、不准带火种。九、不准酒后上班。十、不准私自找人带班。应急救援措施1、事故发生后迅速起动应急救援预案，决定应急救援和处理。2、根据安全应急救援预案，组织全公司有关力量，使应急救援队伍全力投入现场救援。3、协助事故现场指挥，进行现场应急救援工作。4、向上级汇报、向友邻单位通报情况，组织疏散周围人员，减少伤亡与损失5、调查、分析事故的原因，或协助与配合上级派遣调查组开展调查。6、落实整改措施，督促整改进度、验收整改工作。7、及时筹集后勤供给经费，保障救援的财物需求。第3篇：电子厂辞职报告电子厂辞职报告电子厂辞职报告（一）尊敬的王厂长、赵厂长：经过多方面的考虑，我决定辞掉目前所从事的工作，此次申请，纯粹是个人兴趣的原因，非其他原因。我非常重视我在新光厂内的这段经历，也很荣幸自己成为新光厂的一员，我确信我在新光厂里的这段经历和经验，将为我今后的职业发展带来非常大的利益，对此，我表示衷心的感谢，感谢厂里领导为我提供这个的机会，我很遗憾自己在这个时候向厂里正式提出辞职。来到新光厂也已经3—4年多了，正是在这里我开始踏上了社会，完成了自己从一个学生到社会人的转变。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。厂里平等的人际关系和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉，在这里我能开心的工作，开心的学习。嫣然一个大家庭。然而工作上的毫无成熟感。管理上老是跟不厂里的节奏，思想上总是给厂里难以统一。有时候感到彷徨无助。经过多方面的考虑，我决定辞掉目前所从事的工作，我知道这样做辜负辛苦养育我的父母，辜负王长厂的信任和栽培~更加对不起我自己！以后想在有这样的机遇就很难了。－1－可能是因为还太小，太不懂事，太不懂去珍惜拥有的。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的下一步选择。从小到大一直过得很不顺，这曾让我无奈，如今却让自己深深得痛苦，不能自拔，也许人真的要学会慢慢长大。我也很清楚这时候向厂里对于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司新的制度的启动，所有的工作在新光厂上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到厂里今后在这个项目安排的合理性，本着对厂里负责的态度，为了不让厂里因我而造成的决策失误，所以我决定自己离开。或许这对厂里对也是一种解脱吧。离开工作3—4年的新光厂，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得领导们的譐譐教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。更加不会忘记王长厂对我的知遇之恩。也愿厂里在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝愿新光厂前程似锦！王长厂、赵厂长身体健康！工作顺心！同事们工作顺利！辞职人：XXX20xx年xx月xx日电子厂辞职报告（二）x总，x总，x部长：您们好！我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。我来公司也快两年了，也很荣幸自己成为xx电子的一员。－2－在公司工作近两年中，我学到了很多知识与技能，xx通信研究所的发展也逐渐走上了轨道，从当初的我一个人到现在的28人；研发，产品，市场团队的框架已经基本建立，大家各司其职；产品的供应链体系也已经大体建立，为部门产品线的持续发展打下了一定的基础。我非常感激公司领导给予我在这样的良好环境中工作和学习的机会。特别是x总，x总，x总，x部长在这两年中都给了我太多的关心，帮助和支持，我在此表示诚挚的感谢！由于个人能力等原因，20xx年的责任考核指标已无望完成，按照当初的约定,我将提交辞职申请；另外，由于家庭原因，我现在无法全身心的投入到工作中去，无论是对公司还是个人来说，选择辞职将是对双方负责的行为；同样，由于个人能力的问题，我已经没有信心可以带领这个团队完成公司期望的目标。我对现在这个团队投入了深厚的感情，对现在做的产品也充满信心，如果有一个能力强的带头人，我相信他们可以做出一番业绩来回报公司，所以我希望公司领导一如既往的支持xx通信研究所。在我正式离开之前，我会把我的工作全部移交给接替我的人，直到他上手后我再离开，在当前的人员中，我认为x博士应该可以接替我的工作，供公司参考。再次感谢公司领导对我和xx通信研究所的支持和帮助，望－3－领导批准我的辞职申请，谢谢！－4－第4篇：华龙织布厂基层组织建设年自查整改报告华龙织布厂基层组织建设年工作整改自查报告中央确定2021年为基层组织建设年，这是深化创先争优活动的重要举措，是加强基层党组织建设的重要机遇，对于迎接党的十八大胜利召开具有重要意义。在街道党工委的统筹安排下，为全面开展好“基层组织建设年”工作，并且取得成效，我织布厂党支部以“创先争优”活动为契机，成立了基层组织建设年活动领导小组，落实了“创先争优”、“三项制度”、“一讲二评三公示”、“七.一慰问困难职工”等活动。并结合制定的整改提高方案，认真开展自评自查，找出差距和不足，克服工作中的薄弱环节，认真组织实施，抓落实、求实效，把各项任务落到实处。现将自查整改情况汇报如下：一、选优训强一个好的带头人（包括党组织班子建设），提高班子成员整体素质1、加强党支部书记业务知识学习，党委书记具有大专文化，积极参加上级举办的基层党组织书记培训班，有较高的政治理论水平，熟悉党务工作和党员教育管理工作，政治立场坚定，作风扎实，清正廉洁，处事公道，受到绝大部分居民的信赖与拥护。2、加强学习促进思想解放。党支部积极开展创建学习型党组织活动，认真做好学习计划，重点学习县委十三次党代会精神学习吴县长在县十六届人代会上的《政府工作报告》和市第四次党代会精神。积极学习科学文化知识及法律法规知识，采取集中、分散和自学等方式开展学习，全年集中学习不少于4次，自学不少于50小时。二、教育管理一支好的党员队伍（包括发展党员、服务党员），进一步加强了党员队伍建设1、在党员队伍中深入开展“创先争优”“一讲二评三公示”活动，坚持“三会一课”，定期开展党内活动、调动党员积极性和先进性，增强党组织的凝聚力和吸引力提高党员先进性和积极性。2、加强对优秀职工的教育培养，在优秀青年农民职工中发展新党员，以此改变党员队伍老化问题。重点抓好18-30岁年龄段优秀农民职工的教育培养：一是党委支部组织职工思想教育培训班，对本厂18-30岁的青年职工教育培养班，人数不少于10-15名；二是坚持每季度开展1次集中教育培训，重点学习党章，党的理论等知识，本年度力争发展1-2名优秀职工入党。三、建设用好一个好的活动阵地在基层组织建设年中，把社区活动阵地建设为：联系群众、组织群众、服务群众、传达党和政府方针、政策的窗口。主要工作措施：着力策划华龙社区现有活动阵地的有限空间，做到合理配置，建好图书室、市民学校、电子阅读室、党员活动室、远教教育室、社保站、综治站等场所，从而充分发挥好社区活动阵地的作用。四、存在的主要不足在社区两委干部的正确领导和共同努力下，我社区基层组织建设年工作取得了明显成效，但也还存在一些不足：一是加强干部的学习，不断提高社区“两委”会成员的思想素质，使社区廉洁自律行为得到进一步提升；二是坚持社区干部业务知识培训，不断提高社区干部的业务水平；三是以社区老协计生协为中心，全力发展本社区社区文化，不断提高社区的文化建设。五、下一步打算我党支部加大力度认真开展自评自查，找出差距和不足，克服工作中的薄弱环节，真抓实干，以科学发展观为指导，以党支部为核心，充分发挥全厂党员干部的先锋模范作用，不断深化“创先争优”、“一讲二评三公示”、“灯盏工程”、“三项制度”等活动，切实加强我厂党支部作风、制度和反腐倡廉建设努力开创党建工作新局面。华龙织布厂党支部2021年8月13日第5篇：石家庄附近织布厂印染厂（写写帮整理）石家庄鑫鹏纺织有限公司石家庄鑫鹏纺织有限公司是一家集织布印染与一条龙的实体公司，现有用75有梭布机：360台56有梭布机：200台剑杆织机：280台的较大规模的公司。拥有员工：1200余人月产量：400万米生产各类：门幅67英寸以下【涤棉/全棉/全涤坯布】【斜纹平纹鱼骨纹】印染设备现在鑫鹏纺织已经拥有【长车印染】线：4条满足客户涤棉/全棉的色差问题.【卷染印染】35钢可以充分满足客人小批量订单的深加工。【溢流印染】20罐可以满足客人对面料品质的问题。月加工量现在达到：600万米后整理设备【烧毛，压光，欲缩等】公司从始至终都是秉着：质量，信誉永远是第一的理念赢得国内客户的一致好评。鑫鹏纺织赵江鹏，期待各界朋友来厂考察。咨询QQ：379718257咨询电话分目录表请您参考：1、T/T45*45110*7647/63英寸坯布【普疏有梭布机】【切片纯大化】2、T/T45*4596*7247/63英寸坯布【普疏有梭布机】【切片纯大化】3、T/T45*4588*6463英寸坯布【普疏有梭布机】【切片】4、90/1045*45110*7638/47/63英寸坯布【普疏有梭布机】5、80/2045*45110*7638/47/63英寸坯布【普疏有梭布机】80/2045*45133*7263/65英寸【普疏有梭布机】6、80/2045*4596*7263英寸坯布【普疏有梭布机】7、80/2045*4588*6463/65英寸坯布【普疏有梭布机】8、65/3545*45110*7647/63/67英寸坯布【普疏精梳】9、65/3545*4596*7263英寸坯布【普疏有梭布机】10、65/3545*45133*7247/63/65英寸坯布【普疏精梳】【斜纹平纹鱼骨纹】【织机有：喷气有梭】65/3545*45133*9447/63英寸坯布【普疏精梳】【织机有：喷气有梭】11、C/C24*24108*5863英寸坯布【环锭纺】【织机有：有梭剑杆】12、C/C21*21108*5863英寸坯布【环锭纺气流纺】【织机有：有梭剑杆】C/C21*21100*5063英寸坯布13、C/C32*3268*6850/63/65英寸坯布【普疏有梭布机】14、C/C32*3266*6463/67英寸坯布【普疏有梭布机】15、C/C32*3266*5063英寸坯布【普疏有梭布机】16、C/C32*3266*5863/67英寸坯布【普疏有梭布机】17、C/C30*3068*6850/63/66/67英寸坯布【普疏有梭布机】18、C/C40*40133*7247/63英寸坯布【普疏】【织机有：有梭剑杆喷气】19、C/C40*40110*7063英寸坯布【普疏有梭布机】【鱼骨纹】20、C/C21*2160*60*63/67英寸坯布【63英寸：竹节布】【普疏有梭布机】【气流纺环锭纺】21、C/C60*6090*8850/64英寸坯布【普疏精梳】【织机有：有梭喷气】22、C/C20*16128*6063英寸坯布【普疏】【织机：剑杆喷气】23、80/2021*21108*5847/63英寸坯布80/2021*16120*6063英寸坯布【中花扦仿大化大花扦】【织机有：有梭剑杆】【织物类别：3/12/1】24、80/2021*21100*5263英寸坯布【大花扦有梭布机】65/3524*24100*5263英寸坯布25、65/3521*21108*5863英寸坯布【中花扦大花扦】【织机：剑杆】【织物类别：3/12/1】26、65/3520*16120*6063英寸坯布【中花扦大花扦】【织机：剑杆】石家庄鑫鹏纺织有限公司感恩！真挚！成信！鑫鹏是您同舟共济的忠实伙伴！第6篇：厂里工辞职报告厂里工辞职报告导读：厂里工辞职报告1尊敬的公司领导：您好!经过一段时间的慎重考虑，我决定向您提出辞职申请。首先，我要感谢您能给我这个机会，让我去感受公司给我这个舞台，才使我有了非同一般的经历。特别让我难忘和感动的，是这几天，由于我们的工作失误，造成公司的损失时，您能原谅我们，这让我十分感动。时间过得真快，来到公司快两年了，让我正式完成了向社会人的过渡。经历了公司由老厂至新厂的转变，其间有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。但公司也曾让我一度有了一种依靠的感觉，在这里我能开心地工作，认真地学习，然而工作上的毫无成熟感也让我彷徨。我曾对自己说过，如果两年内没有起色也就该往自己身上找原因了，或许这是对的。但对于我此刻的辞职我只能表示深深的歉意，我不能够处理好目前的工作，我深深感受，这份工作严重影响到我的工作与生活，使我不能有自己的想法，自己的'时间，自己的安排，我也已不能胜任，不在适合，我不能容忍自己赖在这神圣的岗位上的，于公于私我都不会，所以我决定辞职，请您支持。一棵参天大树，我也只不过是树上的一片小小的叶子，每年的秋风起时，都有些树叶会掉落，但是，大树总是那么挺拔和伟岸。我也向您保证，今后我也会做一名有理想，有道德，有文化，有纪律的青年人。我知道在我离开的时候我会忍不住流下我的眼泪，可是天下没有不散的宴席，我只能对公司说对不起了，我实在是不能控制我自己了。我希望我的离开不能够给公司的领导和同事任何的不快，我的能力在公司是数不着的，比我能力强的同时太多、太多，我希望公司能理解我的心情。我也是迫不得已才做出的决定，我相信各位能够谅解，不和我一般见识再次真诚的感谢您，恳请您接受我的辞职请求!辞职申请人：XX年8月1日厂里工辞职报告2尊敬的领导：您好!20XX年X月XX日我来到成为生产一部散热间的一名工人，对于这一点我真诚的感谢机缘也感谢给我这次机会，在我急需工作的时候，让我获得我人生中的第一份工作。截止到现在已经过去了一个多月的时间。在这段时间里，很荣幸在车间里和很多优秀的人成为同事，也很感动他们无私地照顾我这个新工，我也学会了很多，让我受益匪浅，并且我相信在将来也一定会深深地影响我，我诚挚的感谢大家，感谢，因为你们让我成长。我将铭记这段在的时间以及那些帮助过我的人!虽然我常常自求进步，很努力地工作，班长和主任也知道我经常迟一点下班，尽力将分配给我的工作做得更好。可是由于每天长时间在车间工作，可能是因为不适应车间的环境，经常感觉手指和腿部关节疼痛，最近更是越来越难以忍受，我想我是不适合做这份工作的。本来打算坚持干完试用期再辞职，可是家中有事不得不提前离开，所以现在提出辞职。若因为我的辞职给领导及同事造成不便，我在此表示深深的歉意。我希望可以按照合同在一个星期之后离开公司，恳请领导批准!最后再次感谢那些帮助过我的老员工和领导!申请人：XXX20xx年xx月xx日【厂里工辞职报告】1.厂里的辞职报告2.厂里的辞职报告3.厂里员工辞职报告4.厂里的辞职报告5.工厂里的工人辞职报告参考6.厂里员工辞职报告内容7.普工辞职报告8.保洁工辞职报告上文是关于厂里工辞职报告，感谢您的阅读，希望对您有帮助，谢谢第7篇：钢厂质检辞职报告钢厂质检辞职报告钢厂质检辞职报告1尊敬的项目领导:你们好!很惭愧，我辜负了你们的殷切希望，没能将工作干好，综其原因有以下几点：1、自身素质不高，没能及时领会领导的意