宿舍管理系统地问题及对策刘晓敏

1/34目前高校宿舍存在的问题与相关对策关的建议对策。一〔一〕高校宿舍存在的问题1、宿舍安全问题。公寓治理层对安全工作的正确生疏和重视程度，是实行宿舍规治理和有效治理的前提，但现实是很多高校的治理层对安全工作没有赐予足够的重视，安全制度落实不到位，后勤治理部门与学工、保卫部门权责不分、关系不顺。后勤部门主要负责学生宿舍的修建、环境卫生、日常安全治理等工作，学工部门主要是学生的具体治理工作，而保卫部门仅仅负责对学生宿舍的安全检查工作，无形中将安全防工作排斥于学生宿舍之外。虽然每个学校的后勤部门都会对宿舍定期进展安全检查，但由于检查人员素养的良莠不齐，在检查过程中不深入、不细致，对存在的担忧全因素不能与时觉察和予以去除，或者检查好之后就把检查结果通报给各院系，从今就撒手不管；学工部门也会不定期组织学生工作者，这种方法可以使辅导员第一时间把握学生状况，虽然检查后效果明显，但由于没有长效机制因此效果并不长久；而保卫部门也仅仅在有人检举揭露之后至现场查看，最终怎么处理仍是丢给警方或各院系，从而造成宿舍治理工作中后勤部门只管建好宿舍楼，搞搞学生宿舍楼的卫生，看看宿2/34word舍楼的门；学工部门只管学生有得住；保卫部门只管案发后帮助公安机关查查案的为难局面。长期的实践证明，这样的分工格局是不合理的，实际上使学生宿舍成为一个个个都管，个个都不管的近似于被人遗忘的角落。2、生命财产安全问题。高校扩招后，住宿人数日益增加、要求不断提高与宿舍资源缺乏的冲突日益突出，主要表现为宿舍用房缺乏、格局不规、布局不合理、设计不科学、设施不配套等，客观条件的缺乏为宿舍安全隐患供给了存在的土壤。更为严峻的是，当今大学生的安全意识普遍较为薄弱，如学生无视宿舍安全治理规定，在公寓使用违章电器，乱拉电线，使用蜡烛、酒精炉、乱扔烟头、将伪劣电插座、充电器放置在床上、被子下面等等，这些违章行为极易发生火灾，一旦安全事故发生，很多学生束手无策，致使后果更加严峻；另一方面学生MP3等贵重物品顺手乱放，衣柜常开，出门不上锁，特别是夏天无论宿舍有没有人都不关门，造成盗现象时有发生。甚至局部家庭经济条件好的学生，觉察自己的钱或东西不见了，不以为然也不报告，给不法分子以可乘之机，更是造成了很多安全隐患。3、心理不安康问题。当代大学生中独生子女占相当的比例，他们在家庭中独特的地位和优越感形成向集体生活过度的困难，加之大学生政治上不过硬，思想上不成熟，心理上心情化，生活方式随便性大的特点，消灭了攀比心强、就业压力大、失恋等各种心理安康问题，造成某些性格偏移的学生与宿舍其他成员之间不和谐，互不理睬，对宿舍没有归属感，遇事走极端，不是脆弱无助就是过于霸道，对于是非的界限不10/34清楚，对于违纪的现象不批判不帮助，相互袒护。留神理极度不平衡时更是会消灭偷用偷藏偷扔他人物品，毁坏公共财物，或形成小帮派攻击他人，恶言相讥，甚者造成打架斗殴。特别是近年来，大学生上当受骗、轻生的现象也时有发生。因此，学生心灵的脆弱，自律力量的欠缺也是造成高校宿舍安全隐患的一大因素。〔二〕问题的解决方案1、更完善学生宿舍相关设施，推行规化宿舍治理首先，高校应乐观实行措施，筹备经费，不断更完善学生宿舍硬件效劳设施，对不适应的学生宿舍供电电网进展改造，增设先进的供电治理系统，假设使用违章电器，该宿舍如此马上断电，从而到达有效掌握随便用电的目的。同时配备各种消防用品、开设安全通道等。在有条件的状况下，应在学生宿舍增设自动报警设施，以此为构建安全和谐的学生宿舍供给根本保障。其次，健全学生宿舍安全治理规章制度，加强制度的治理与执行。制度是治理的标尺，完善的制度是做好各项治理的根底，例如：严格的门卫制度(学生凭证出入，不同的楼栋制定不同的出入牌，严格的来访登记与出入物品的检查登记制度等)；责任追究制度与奖惩制度等等，规化治理，以制度管人。同时选派责任心强、有急躁、懂治理并具有肯定治理阅历的人员从事学生宿舍治理工作。通过各种培训加强在岗人员的思想政治、文化学问和业务力量的高素养学生宿舍治理队伍，明确宿舍治理员安全防的职责，实行岗位责任制，完善工作考核标准。使宿舍治理人员树立“警钟常鸣，安全第一〞的警觉意识，“未雨绸缪，见微知著〞的预见意识，“责任重于泰山〞的安全意识，以治理者、教育者、效劳者三重身份面对学生。各院系做好辅导员进公寓工作，做到“同住、知情、关心、引导〞，多多参与学生的各种会议和活动，利用晚上休息时间与学生广泛交谈，把思想工作和制度建设与提高后勤保障力量相结合，切实协调后勤、保卫、学工三部门的职责，把他们有机地统一起来，各尽其能，各尽其职，扭转过去那种各顾各，各干各，互不相干的局面，共同把工作做好，保护广学的利益，为广学营造一个安定、祥和的学习、生活环境。第三，发挥学生骨干分子在学生宿舍安全治理工作中的作用。宿舍治理既是对“物〞的治理同时更是对“人〞的治理，是以人中心、以人为主体的治理。学生作为学生宿舍的仆人，他们参与治理是理所应当的，应培育学生自我治理、自我约束的力量，充分发挥学生管委会的作用，可以在宿舍区域建立楼长、层长再加上每个宿舍的一名宿舍长的网络体系和学生骨干队伍，并对这支队伍进展思想政治和安全学问与如何面对处理突发大事的业务培训，使之成为学生宿舍安全工作的重要力气，真正做到自我生疏、自我教育、自我鼓励、自我掌握。第四，要全面提升学生宿舍安全环境，必需宿舍部、外部同时下功夫，校方要和警方联手清理整顿宿舍周边影响治安的各种不良因素，净化周边环境，促进宿舍稳定。公安人员和学校保卫部门应常常对学生宿舍消灭的问题进展分析争论，并结合典型事例有针对性地对学生开展教育。2、加强安全教育，提高学生安全防意识增加学生安全防意识，必需对学生进展安全教育，要结合学生的思想状况，宿舍的具体特点有打算的实施，如在每个宿舍粘贴安全温馨提示小卡片，在走廊橱窗做安全学问小漫画、警句，在通道中黏贴文字提示语，学生看了便利，也简洁承受。此外，保卫部门、各年级、各班级、团委也利用各种场合讲安全，通报近期安全状况，学校利用播送站、小报、板报等宣传阵地，大力对安全重要性的宣传教育。聘请公安部门到校讲课，讲案例，传授安全意识，介绍宿舍周边的治安状况，与预防措施。同时加强对违章学生的处理，一旦消灭违反宿舍安全治理规定的同学，后勤、保卫、学工部门三管齐下，在对学生进展批判教育的同时，依照学生违纪处分条例认真处置，运用校规校纪来约束学生的不良行为，防止意外的发生。通过多层次、多渠道、多角度的反复教育，使学生们思想得到重视，在现实面前得到启发，在心灵深处受到震撼。3、加强学生宿舍文化建设宿舍文化以潜在的规性支配着每个宿舍成员的行为。安康和谐的宿舍文化可以形成奋勉学习的气氛，可以营造出人人为我，我为人人的融洽的人际关系，防止心理不安康问题的消灭，因而可以将安全隐患降到最低程度。①学校应加大投资力度，完善宿舍的硬件建设，把宿舍建设成环境美丽、文明安全的场所，为宿舍文化的建设供给客观环境；②辅导员应多进入宿舍，与时把握宿舍成员思想、学习、生活等各方面状况，学生状况假设消灭特别，特别是宿舍成员之间冲突问题应与时处理；③在严格执行宿舍治理规章制度的同时，开展丰富多彩的宿舍文化活动，以宿舍为单位开展一系列的特色教育活动，如“宿舍美化大赛〞、“宿舍英语单词竞赛〞、“宿舍乒乓球赛〞等。可以说，建设宿舍文化既是实施素养教育的一个平台，也是解决宿舍安全问题的一个很有效的手段。二〔一〕目前高校宿舍治理中存在的问题目前各高校学生宿舍治理普遍由后勤实体具体实施，但高校宿舍治理人员大多数文化水平偏低或年龄偏大，将工作单纯的局限于修理、清扫、检查等工作，缺乏科学的现代治理阅历，日常治理工作也往往以现有的政策为指导，实行的是单向化的垂直治理。因此无论是宿舍治理人员还是学校相关职能指导部门教师在施行宿舍治理时往往会觉得工作难以开展，被治理者也常常会对规章制度的建立执行表现出不理解、不协作，甚至有局部学生与宿舍治理人员产生较为严峻的冲突和摩擦，给学校安全稳定带来不良的影响。第一，在宿舍治理方面，主要以学校单方面治理为主，学生协作为辅。在高校扩招以后，大学生的生源渐渐多样化，伴随而来的是价值观与需求的多元化，学生在承受学校治理的同时也期望能参与到治理当中，成为自己学习和生活的仆人的愿望越来越猛烈。大局部的高校宿舍治理部门照旧没能从“治理与被治理〞的观念转变到“效劳与被效劳〞，无视了现代大学生对于宿舍硬件水平与治理效劳水平不断提升的要求。其次，在治理制度方面，当前我国高校的部治理体制以科层制为主，宿舍治理也是如此。在科层制治理模式下，各种权力高度集中，不仅一线教育工作者难以参与高校治理，而且作为教育主体的学生也鲜有时机表达自己的意愿。作为学校的最大主体，学生却没有话语权，这是参与权力的一种失衡。[1]各高校在学生参与方式上，仅限于询问意见或通过网络等其他途径表达不满心情，并没有参与决策权，而高校在尝试大学生参与治理时却因国家目前没有明文规定的相关教育法规或法律而自行一派，没有统一的制定校规如此的标准。第三，高校学生自我治理监视部门开展并不完善， 存在多种问题。这些部门只是片面地认为学生自我治理仅是作为学校治理的补充。在现实状况中，大学生参与宿舍治理多为在教育行政部门或辅导员的伴随下参与宿舍纪律检查、卫生评比与简洁的宣传报道等方面的工作，参与的层面比较窄起不到学生群体自我效劳、自我教育、自我成长的作用。对学生进展日常生活的治理，以行政或者命令的方式约束学生的行为，迫使他们遵守各种规章制度。另一方面，各工作部门由于利益穿插等缘由尚存在相互推诿扯皮，不愿负责任，而工作队伍由于工作阅历的欠缺、确定听从上级部门行政命令等缘由导致其开展工作时机械单一，“走过场〞等现象较为严峻。〔二〕做好大学生宿舍自主治理的有效途径1、成立学生宿舍治理委员会学校成立学生宿舍治理委员会，由校团委秘书部、纪律部学生干部为主要核心，在学生工作处与后勤部门的工作指导下，在各宿舍设立楼长、层长与宿舍长等职位，搭建全方位、多层次、高素养的学生自主治理机构。宿管会就是一个以宿舍为单位开展活动、协作宿管中心对学生宿舍进展治理的学生社团组织，引进“自我教育、自我治理、自我效劳〞的三自教育机制，建设一种有益于大学生安康、全面开展的宿舍文化。发挥学生宿舍治理委员会作用不仅可以抑制传统的纯治理关系而引发的对立、抗拒等冲突，也便于宿舍治理人员与时把握学生思想动态，找到工作的侧重点和着手面，使得学校的各项思想政治教育、安全教育和心理安康教育工作有了更大的纵深。学生宿舍治理委员会在制定严格的学生宿管会章程和定期汇报制度后，由专职部门经行工作指导，保证了宿管会部干部队伍高度的执行力和严格的纪律性，使一批具有创工作方法的极具活力的学生干部队伍活泼在学校治理层面。它的成立便利宽阔师生参与学校的治理，激发学生自主治理的热忱和责任感，使学校在制定相关政策和规定时能借鉴更多实际生活的阅历，听到更多有建设性的声音，从而使工作更科学、更有效，从根本上保障了学生宿舍环境的安全、舒适和和谐。2、为学生自主治理供给制度保障，建立自主治理鼓励机制依据我国现行的教育体制和办学模式的开展状况，为了实现学生宿舍的科学治理，为学生供给良好的生活、学习环境，通过治理与效劳，支持并参与教育过程，实现与人目的，维护大学生普遍增加的意识，应乐观建设好宿舍治理制度。通过制度来保障学生宿舍治理委员会工作中相对的独立性，免除其受到过多的不必要的来自行政部门的传统命令式压力和干扰，使得自主治理不仅仅停留在口号层面。同时，建立一套完善的自主治理鼓励机制，例如在工作鼓励安排上，把参与宿舍治理工作的学生干部的表现纳入到学生综合测评、毕业思想鉴定体系以与就业推举等体系中来，将学生在宿舍中的表现作为评比“入党乐观分子〞、“优秀学生干部〞与猎取各类奖学金的重要依据之一，在进一步健全学生考核、嘉奖治理体系的同时，实现学生治理平台前置和学生治理职能下放，激发广学参与自主治理的热忱和乐观性。3、树立“以生为本〞效劳意识，搭建多渠道沟通沟通平台学校通过实行学生宿舍治理委员会、增加制度保障等形式推动宿舍自主治理，还实行搭建网络沟通平台、问卷调查与特色活动等多种形式式与学生开放沟通。除了在学院学生工作部门、后勤治理部门中强调落实“以生为本〞意识外，还要求全体参与学生自主治理的工作人员快速转变思想，以科学创的效劳意识代替传统老旧的行政治理意识。事实证明：在明示决策参与的围、程度与权责所在的前提下，有效地放权有利于发挥学生的主体能动性，能够在肯定程度上减轻学校学生治理层的工作负担。开放的网络平台只能在交互的环境下工作，在这样的条件下，思想政治工作只能是以引导为主，不能承受封杀的方法，以前单向灌输的教育模式不行能在这个开放的系统中良好地运作下去。通过论坛、微薄、短信平台与多种通信手段和宣传平台与学生开放深入的相互沟通，共同探讨如何做好学生宿舍治理工作这个大命题显得至关重要，只有与学生多沟通，多了解其思想与动态并敬重学生发表的意见，才能保持治理态三〔一〕我国高校宿舍文化建设现状当前，我国绝大多数高校实行的是集中住宿制度，确定之后没有特别状况很少发生变动。这种住宿方式便于统一协调、治理便利，同时一样专业的学生在四年中同处一室，即有利于专业学问的深入学习，又有利于宿舍成员之间建立深厚的感情。集中住宿制度的主要特点〔1〕集中的专业背景。宿舍安排在生入学时由学校统一进展，根本依循一样专业、一样院系、一样年级的学生集中在一起的原如4人间和6〔2〕固定的宿舍成员。宿舍成员最初确定后，治理理念倾向于维持相对稳定不变的状态，一般状况下不会再进展大的调整。〔3〕严格的治理制度。涉与宿舍卫生、纪律、设施、用电等各种状况都有严格的治理制度和奖惩措施，对学生形成很强的约束力。〔4〕相对单一的功能。从治理理念到公共设施，宿舍规划都围绕满足学生日常居住和日常学习生活的根本需求开放，更为突出宿舍作为居所的功能，相比照拟单一。宿舍文化建设的现状一方面，高校宿舍文化总体呈现出团结、互助、友爱、进取、稳定等特征。另一方面，随着时代的开展进步，大学生的心理特点、思想观念、生理特点等各方面条件都不断发生着变化，对学生宿舍条件提出了越来越多的共性化、差异化需求；而高校也试图通过培育良好的宿舍文化，利用宿舍全面有效的开展思想政治教育工作，也对学生宿舍的功能提出了更高的要求。此种状况下，当前高校宿舍现有的宿舍安排方式、治理模式等运行体系已不能完全适应当代大学生的生理、心理、行为习惯等方面的开展和变化，不能满足建设先进宿舍文化、对学生进展全面教育的需要。单一的功能日益导致宿舍显露出僵化、死板、人性化缺失等弱点，消灭的问题日渐增多。反映到宿舍文化层面，即消灭与我们所提倡的主流文化形式相悖的校外住宿、逃课、沉迷网络、赌博等不和谐现象屡禁不止的现状。因此，全面变革高校宿舍制度、优化宿舍运行体系，培育与时代进步相适应、与大学生全面开展相适应的宿舍文化是各高校需要迫切思考和解决的问题。〔二〕住宿学院概况住宿学院(residentialcollege)的形式源自英国的剑桥大学。因其能为学生供给学习、生活、社会交往的优质环境，为隐形教育作用的最大化供给有力的根底支持，为学生集体主义精神的养成制造条件等诸多优点而被世界上很多一流大学所推崇，如：牛津大学、剑桥大学、哈佛大学、耶鲁大学、普林斯顿大学等。住宿学院制在不同的学校有不同的实现形式但其根本脉络和精神实质小异，其主要特点如下。细心设计的学院建筑既有独特的建筑风格——如哈佛大学的“方形学院〞，耶鲁大学的哥特式建筑等；又具备完善的设施——餐厅、图书馆、健身房、电脑室、洗衣房、乒乓室、学生厨房等等一应俱全，耶鲁大学的大局部学院还有自己的艺术工作室、琴房、照相暗室、电影院或剧院、攀岩室、壁球馆和桑拿房等等，对本院学生全天开放，为学生的课余活动制造了格外便利的条件。深厚的历史积淀和遍布的人文景观学院往往以与学院历史上的捐献者、地名、学会等来命名，同时学院部遍布具有纪念意义和教育意义的人文景观，使学生自进入学院开头就被深厚的历史积淀所包围，时时受其熏。金耀基先生曾经对剑桥大学的住宿学院进展过一番描述：“一个基督学院的生看到弥尔顿手植的桑树，能否无动于衷?一个三一学院的学生住在牛顿的房间里，焉能没有一丝见贤思齐的激奋?而一个圣约翰学院的学生听到伍尔华滋描写他母院礼拜堂的‘一声是男的，一声是女的’钟声，又怎能不生一丁点儿诗人的遐思〞。这些都会赐予身处其中的学生深深的骄傲感和荣誉感，鼓励其见贤思齐，通过自身的努力不断连续学院的辉煌历史和荣誉。各年级，有很多学院还实行男女混住。从而为学生供给了不同领域、不同学科的学生广泛沟通的时机，对学生建立完善的学问构造，实现通识教育的目的大有裨益。育功能的实现必需有相应的指导体系。以耶鲁大学为例：其体制中就有院长，负责学院全面工作，住在院；教务长，负责学生的学习生活和维持秩序，住在院：院士，作为各系教师代表，承受学生询问；争论生助教，为学生供给专业方面的介绍和学习辅导；学生治理员，负责对生学习和个人生活予以建议和指导；学生代表，负责向住宿学院汇报学生状况、举办文体活动以与参与学院政策的制定等。与之类似，哈佛大学也设置有舍监、高级导师、导师、工作人员〔包括舍监助理、高级导师助理、建筑治理员等〕对学生在学院的全部生活进展指导和帮助。的开展制造了条件，而这也是学院培育学生全面素养的手段。如哈佛的学院会常常组织争论和语言圆桌会议、宿舍楼体育活动、戏剧、音乐和艺术等；而耶鲁的各学院院长还会在周末邀请美国和世界政治、商业、体育、消遣、公益等各个领域的著名人士举办茶〔“Master”sTea〞〕等等。总体而言，住宿学院作为通识教育意识的重要表现，其目的就是通过隐性教育的开展实现教育学生全面开展。经过多年开展，住宿学院制度的优越性已经为越来越多的大所承受。国的大学、复旦大学、大学等也已经开头通过试点进展尝试，并取得了肯定阅历。〔三〕住宿学院制度带来的借鉴和启发通过对两种住宿体制的比照，不难觉察住宿学院制有很多成熟的理念、阅历和做法值得借鉴，对于我们建立与大学生自身全面开展需要相适应的现代宿舍制度，全面推动先进宿舍文化的建设供给了很多启发。1、宿舍功能的全定位——建设先进宿舍文化的根本前提住宿学院制在不同的大学有不同的表现形式，但有一个共同点即各大学都高度注视住宿学院的隐性教育功能，将其作为课堂教学之外最有效的教育场所，宿舍的功能进展了广泛的延长，深刻表现了其所追求的教育理念。如哈佛大学前校长洛厄尔认为，大学教育不应仅仅局限于课堂，还应在日常生活中进展，为学生制造优良的环境对大学教育而言至关重要。洛厄尔在其就职演说中说，人的天性是社会性动物，美国大学也应当开展人的这种力量，把学生培育成社会性公民。他在哈佛大学推行的住宿制目标就是要实现学生的学习和生活的融合.与之相比，当前我国绝大多数高校的住宿制度理念暴露出很强的局限性，即更多的关注学生宿舍的居所功能，仅将其作为休息的场所。对于学生宿舍的育人功能缺乏深入的理解和生疏。从而在宿舍的规划、设计、布置、治理等各个层面都围围着“居所〞——这一单一功能的实现来运行。其后果就是我们当前的宿舍文化体系单调，不能对学生的生活、消遣、沟通等行为的满足供给足够全面的支持，因而也就不能在学生心产生猛烈的归属感，进一步也就不能对其实施全面的影响。虽然我们也提倡全员育人的理念、强调思想政治工作进宿舍，但缺乏有效地配套机制和实施途径加以保障，往往成为空谈。所以，要建设和谐的宿舍文化，解放思想、转变观念、重定位宿舍功能，充分生疏宿舍在大学教育中的重要作用和地位是根本前提。此外，值得留意的是，高校后勤社会化在中国的大学已经成为既成事实。某种程度上，一方面大学已经将宿舍视为一个开展的包袱欲去之而后快；另一方面后勤部门如此必定会考虑宿舍运行过程中的经济利益。笔者认为，这种现状对我们转变对宿舍功能的生疏、建设和谐宿舍文化带来格外大的阻力，需要重考虑和争论社会化的必要性和合理性。2、以人为本理念的全面渗透——建设先进宿舍文化的途径为学生供给优良的环境是各个大学住宿学院制度设计的重要原如此，而大学在住宿学院上的投入也是不遗余力，充分关注学生的感受和体验，关注如何为学生的全面开展供给效劳，从建筑设计、功能设置、治理模式、活动开展等各个方面都表现出了深刻的以人为本的理念。在住宿学院中，细心设计的建筑风格给学生独特的骄傲感和归属感；以与学院有关的人物命名给学生以厚重的历史感和责任感；功能齐全的文体活动场所给学生的充分沟通供给了足够的空间；丰富的文化沟通活动给与学生生疏社会、融入社会的时机；人性化、敏捷的治理模式可以满足学生的共性和兴趣的开展需求，同时学生的隐私也可以得到充分的敬重；跨专业混合住宿和敏捷的人员给学生以接触各个学问领域的时机……对于学生而言，在其享受这些优越条件的同时，隐性教育已经对其产生了巨大的潜移默化的影响，大学所秉持的理念、所追求的教育目标在无形中得以实现。我们当前的住宿制度与之有不小的差异。宿舍楼建筑外观千篇一律；命名方式如此是简洁的以数字排序；宿舍楼功能单一，属于纯粹的寝室集合体，文体活动场所根本不在设计之列，文化沟通活动更是无从谈起；宿舍治理方式简洁粗暴等等。以人为本理念的缺失导致我们在宿舍生活中更留意对学生的“治理〞而不是“效劳〞，认为学生只要按现有的规章制度办事就万事大吉，对于学生开展的需求、沟通的需求、保护隐私的需求等等少有触与。此外，绝大多数高校都是以专业划分集中安排住宿的，虽然对于本专业的学习沟通大大供给了便利，但也造成了不同学科、院系之间的割裂，不利于学生形成完善的学问构造；相对固定不变的宿舍成员，也不能有效防止个别宿舍成员冲突的长期积存的现状，造成安全隐患。这种前提下，当前的宿舍主流文化缺乏影响力和感召力也就缺乏为奇。可见，借鉴住宿学院制的做法，全面渗透以人为本的理念，建设良好的宿舍环境和人性化的宿舍制度，给学生供给足够的人文关心，才能实现宿舍文化的安康开展。让学生真正认同宿舍即家园的理念，学生才会自觉抵抗各种不良的宿舍文化现象，变被动的遵守为主动地维护，宿舍的育人功能才能得以实现。3、全方位的关注和引导——建设先进宿舍文化的重要保障每个住宿学院都有完整的指导体系，院长、教务长 〔学监〕、秘书、导师、学生治理员、学生代表等一应俱全，对学生的生活、学习、消遣、沟通等等各方面的活动进展全方位的指导和帮助。这种体系既保证了一个遍布学院围的沟通网络的形成，又供给应学生一对一的辅导方式。对学生顺当完成学习，实现自己的目标有着格外乐观的作用。我们的高校宿舍楼如此严峻缺乏相应的体制或者有力的实施途径，一般状况下，1到2个楼管负责卫生、出入治理，辅导员和班主任常常深入宿舍，仅此而已，能做的工作和取得的成效都格外有限。导致我们的学生宿舍文化生活缺乏全面的指导和监视。我们格外有必要建立自己的治理体系，充分发挥学生干部、辅导员、班主任的职能，为其进入宿舍开展工作供给制度保证。同时对楼管的选用也要重定位，提高准入标准，让其也成为育人的一份子。与学生同处一堂、对其进展全程的督导催促、全面实施影响的，宿舍文化的安康开展、和谐进步才能得到保障。4.立足国情——建设先进宿舍文化的现实根底住宿学院制自然有其先进之处，但我们建设先进宿舍文化绝不是要照搬照抄、全盘拿来，立足于中国的现状，立足我们的国情、校情，进展外乡化的调整和重设计，与中国的现实状况相适应才能取得良好的效果，开展出有中国特色的宿舍文化模式，为实现全面育人的目标，推动大学校主流校园文化建设起到乐观的作用。〔1〕对住宿学院制的借鉴关键不是复制其模式，而是理解其中渗透的全面育人理念和阅历，即高度重视宿舍对传达教育理念、推动学生全面开展的重要作用，将宿舍的育人功能发挥到最大化，这也正是我们当前的宿舍制度所欠缺的。盲目的仿照只会“画虎不成反类〔2〕借鉴住宿学院制，最根本是要立足国情现状。当前我们的宿舍运行模式治理便利直接，对于维护高校稳定有很好的支撑作用。当前，我国面对的国际、国形势日趋简单，意识形态领域的斗争暗流涌动，维持稳定是第一要务。有效的治理、合理的干预是第一诉求，现有的宿舍治理模式能更好的满足这一需要。2〕经济开展水平制约了财力和人力的投入，我国的高校学生规模都要远大于这些著名学府，设施齐备、功能强大的宿舍楼，完整的指导体系都需要更加巨大的投入。另一方面，现行的思想政治工作体系以院系为根本治理单位，对其进展的规划和调整也非易事。住宿学院制有着成功的理念和阅历，对于我们开展先进宿舍文化，推动高水平大学建设有着良好的借鉴意义。但变革现有的模式绝非易事，需要各个高校认真争论当代大学生的学习需求、心理需求和开展需求，吸取国际一流大学的优秀阅历，从自身实际状况动身，以切实促进学生全面开展为目标，勇于探究和创，将自身的教育理念全面渗透到宿舍生活的各个方面，培育出中国高校自己的先进宿舍文化。四〔一〕大学生宿舍治理存在的问题1、宿舍治理制度存在漏洞。当前在大学生宿舍治理上，规章制度建设应当说倍受重视，但是也存在缺乏与缺漏，例如，这些规章制度在容上制止性条款多，授权性条款少；义务性条款多，权利性条款少；在治理层面上更多的是18/34word强调听从、强调执行，从而在文化层面上或多或少地失去了大学生的认同与承受。还有怎样界定学生因住宿设施不善而受到人身损害的责任问题；如何处理学生由于未归、晚归或校外租房所引发的纠纷问题等。但这些问题都是必需要面对的无可回避问题。在现行的[1]。2、宿舍治理和效劳人员上配备上过于薄弱。很多高校宿舍治理由学校和保洁公司或保安公司签订协议，然后由签订协议的相关公司聘请宿舍值班人员，这些公司为了节约本钱，1～2人员文化层次较低、工资待遇较低，工作起来自然没有很大的责任心，他们根本上起着门卫的作用，由于缺乏必要的专业学问和职业培训，在工作过程中难免有缺乏之处，对进出学生的人员没有很好的进展区分，给学生的人身、财产安全都带来了很大的安全隐患，学生宿舍治理的工作还是不到位。3、学校宿舍设备配置不都全面。在很多高校，把大学生宿舍仅仅作为学生居住和休息的场所来看待，没有把它与学生的学习、消遣、休闲甚至教育相联系，无视了宿舍在“育人〞方面的重要作用，所以在学生宿舍的生活设施配置上也不够完备。例如：高校居住的人多，需要的水等资源较多，尤其是开水的需求量，所以在学生翻开水的时候会消灭排“长龙〞队的现象，而水房开放的时间也是有限的，因此造成很多学生不翻开水或打不着开水的现象。学校浴室开放的时间也是有规定的，学生由于事情一旦错过时间就没有开水可用，于是宿舍的热得快、电热19/34杯、电热锅等违章用电器就开头发挥作用了，而这些简洁引起火灾，给学生人身安全带来很大的隐患。4、学生的自身生疏不够。90好，他们的人生观、价值观有了很大的转变。由于学校的宿舍条件简陋或过不惯集体生活，学生在宿舍的活动选择显得比较贫乏，所以导致了局部学生沉迷外面的网吧等消遣场所，导致晚归、未归，还有些在校外租房住宿等状况。这也是学生人身安全的很大威逼，给宿舍治理工作带来很大的不便。〔二〕加强大学生宿舍治理工作的相应策略1、加强大学生思想政治教育，营造良好的宿舍文化气氛。大学生宿舍也是思想教育的重要阵地，宿舍文化建设是大学生教育与治理工作中最广泛、最深刻的容，它既是学生治理和教育工作的依托，也是学生治理和教育工作的组成局部，在整个学生工作中具有根底性的作用。而学生的思想生疏是根本上的问题，假设生疏上不到位，我们宿舍治理工作者强调的再多、惩罚的再多也是没有实际效果的。可以通过课堂教育、开展丰富多彩的活动教育来感染大学生，培育他们的吃苦耐劳、团结互助，相互宽容等精神，只有这样，学生才可以以集体的“大我〞利益为重，而约束自己的不良2、逐步完善宿舍治理的规章制，保障治理工作有序进展。20/34word制度建设具有根本性，俗话说“没有法规，不成方圆〞。学生高尚思想道德和文明行为的养成，良好的校风校纪的形成，既靠扎实有效地思想政治工作，又靠严格落实各项规章制度[2]。离开了严格的治理制度，严明的纪律，思想政治工作就会苍白无力，治理工作达不到很好的效果。所以要制定要宿舍治理规定，宿舍赏、罚措施，人身安全、财产安全认定等规章制度。只有逐步完善的制度，才能更好的引导治理工作。3、完善宿舍设备建设，树立以人为本理念。宿舍的设备配置对学生来说是格外重要的，完善的设备，可以让养成良好的生活习惯，并能营造良好的宿舍气氛。例如：针对高校学生用开水问题，学校可以依据实际状况在宿舍安装电热水器，也可以联系一些企业在宿舍楼层安装投币自动电烧水机，这样学生可以随时翻开水，防止了宿舍的违章用电安全问题。宿舍假设安装电视的话，学生在宿舍就可以了解国家大事，也可以通过收看法治节目等进展学习，同时设备完善的话，学生在宿舍可以开展丰富多彩的活动，沉迷网吧等消遣场所的状况可以得到改善，也防止很多学生由于忍受不了他们所认为的“宿舍简陋条件〞而校外租房。4、加强宿舍治理人员队伍建设，提高治理人员素养。学生治理人员有三支队伍建设，第一支是辅导员队伍建设，高校辅导员肩负着学生的思想政治教育和治理工作，他们在学生的第一线工作，是宿舍开展学生思想政治工作的主要力气，学校要高度重视辅导员队伍建设，从政策上、制度上关心和解决他们的实际问题，让他们工作无后顾之忧。其次支是加强公寓治理人员和效劳人员的队伍建设，他们是学生宿舍治理的主要力气。总的来说，他们普遍21/34文化层次较低，业务力量差，治理功能单一。所以要让学历高、业务力量强、有责任心的人员充实到他们的队伍中，并不断组织他们学习和培训，提高他们的思想觉悟和综合素养。第三支是学生干部队伍建设，这也是宿舍治理工作中的重要队伍，学生当中存在的问题都是通过宿舍长等学生干部反映出来的，未归、晚归、违章用电、宿舍文化状况都可以通过他们让辅导员充分把握状况，所以要严格把好学生干部关口，选择思想素养高、责任心强、工作力量突出的学生充实到这支队伍中。只有同时抓好这三支队伍的建设，宿舍治理工作上才可以顺当进展。在校的教育工作中，应当充分重视发挥宿舍的力气，星星之火可以燎原，让一个个小小宿舍燃烧起整个班级乃至整个学校，形成乐观向上的风气，从而让学生在学校安康欢快的成长成才。五〔一〕高校学生宿舍现状提到学生宿舍，很多人可能都会把宿舍放在“住〞字上，只在如何满足“睡眠〞这一根本生理需求上考虑问题，很多高校宿舍区出入人员简单，治理制度建设滞后。另外各个高校都很重视宿舍防火用电安全，虽然明令制止学生在宿舍使用大功率电器、使用明火等，但事故还是层出不穷，酿成了很多的悲剧，特别是一些校舍旧的高校，建筑物使用年限较久，线路老化，易引发火灾事故。1目前各个高校的宿舍治理人员大局部是从社会召来的临时工，人员自身素养与效劳对象的要求标准有肯定的差距，而且局部治理人员政治觉悟不高，专业水平偏低。他们中的相当一局部人缺少现代思想政治教育与治理阅历和优质的效劳理念。2大多数高校没有把学生宿舍这个地方当成工作的重点，而是把主要精力放在教学等方面，在宿舍治理方面投入的不够，同时，由于学校对辅导员、班主任在宿舍这块没有太多的要求，所在造成一些班主任、辅导员和系部不重视，对学校查处晚归、不归制度不关注，轻视学生宿舍治理工作。3其实很多高校的做法都是让一局部学生参与宿舍治理、成立一些自我治理的机构，但是由于这些学生的素养参差不齐，工作力量不够，不够很好的掌控局面，很多状况下都是查查卫生，帮助一下教师等工作，如遇突发大事等状况，还得是由教师出面解决，没有做到自我治理的作用。4、宿舍治理工作过程缺乏有效沟通目前，在各大高校的宿舍治理中，都缺乏着肯定的互动，都是以学生制订的规章制度为主导，结合熟读部门的措施相关心，但是缺乏着肯定的沟通，在其具体的工作中会消灭一些问题。其问题表现为：1〕学生对学校所下达的命令或是治理方式，常常会消灭一种抵触心理，而学校在治理学生宿舍中，却很难把握住这个尺度。2〕在宿舍治理中，治理人员与学生之间的沟通缺乏，导致双方无法不了解，没有沟通，这样学生不理解为什么治理人员为什么要实行某项措施，这样对宿舍的治理工作不利，加大了其治理的难度。〔二〕高校辅导员如何应对宿舍治理工作190〞后学生的特点很多辅导员教师都有这样的感慨，90后的学生不好带，觉得很多学生生活自理力量缺乏；但共性很强，不愿受拘束；心理脆弱，抗压力量差，缺乏韧性；消费观念超前，追求时尚，攀比情愿识猛烈。但同时我们应当觉察，“90后〞求真求意识强，他们追求，他们宠爱被认可被夸奖，我们不妨抓住这个特点来引导他们“自我教育、自我治理、自我效劳〞的自主治理寝室。2、高校辅导员必需深入到学生宿舍在高校宿舍治理的这个问题上，学校对学生的思想政治工作和日常行为规治理要加强，要将学生政治思想工作进宿舍、进楼层。具体来说，学校辅导员、班主任教师要与学生处、学工部和学校团委应联合起来，形成统一工作平台。在此同时，高校辅导员应当多与学生进展沟通，适时的与学生一同用餐、住宿。高校辅导员在白天教授学生们学问，晚上也可以到学生公寓去值班，这样既能随时地把握到学生们的状况，也能快速的解决突发事情。高校辅导员应当以学生为主，在日常生活中，与学生要随时进展沟通，将思想政治工作更好、更有效的渗透到学生的心中。也可将学生党员、干部的作用发挥到最大，到底学生与学生之间没有隔膜，这样工作起来会效果倍增。3学生在日常生活中、学习中最主要的场所就是学生公寓、宿舍。它也是学生更好的承受素养教育、思想政治工作的最重要的阵地。因此学生的住宿治理，它不仅关系到学校是否能够正常的教育、秩序，更关系到学生的人身、财产的安全，也关系到学校在社会上的地位，学校的开展。辅导员对学生的思想教育与日常行为要进展治理，对宿舍治理要建立值班制度，把学生安全放在首位，切实负起安全责任。4宿舍文化建设，它不仅是和谐校园的重要的在要求，还是高校辅导员对学生进展思想政治工作的一个重要组成局部。在校园的日常文化、宿舍文化生活中，可以完善的表现出课堂文化的延长、扩展。同时也是辅导员与学生沟通的最好方式，辅导员可以在宿舍文化的影响下，塑造出学生的文化人格，提高学生的道德水准，对学生的学生、生活也可以起来引导、鼓励的作用。宿舍环境的好坏，可以直接影响到学生的教育、为人处事、与人沟通的力量，好的宿舍环境可以为学生直到乐观的促进作用。5高校辅导员要建立和健全学生宿舍和公寓的安全保卫工作网络。在宿舍治理中，要不断的改善学生的宿舍环境，学生公寓的安全设施，必要时要建立报警点等。学校要加强学生公寓的安全性，特地设有保卫工作人员，在学生宿舍、公寓安装上恶性用电识别装置、火灾预警监视系统等，通过这些装置来对火灾的发生进展防。学校要在每年抽出一局部资金，用于学生公寓的安全防卫工作中，对设置进展更、维护、添置等。高校辅导员要协作相关部门，做好学生宿舍、周边环境的治安工作，学校应加强安全学问的教育工作，对学生进展监视、培训、检查，对学生宿舍加强巡逻，将安全工作做到位。高校辅导员应做好互通工作，对其发生的问题要做到认真分析，确定其担忧全因素，与时进展解决。6现在的学生面对不断开展的社会环境，学生们会产生很多担忧、苦恼的心情，在此同时也会有很多的困惑、不解来迷惑学生。在这种状况下，就需要辅导员用敏锐的眼光，去了解学生的心，细心的观看学生。宿舍同学来自五湖四海，每个人的习惯又不一样，加上年龄关系，很多同学很难与其他要沟通自己的心，在这时，辅导员就要经过多种渠道，深入到学生中去，对学生的心进展全面的观看，与其进展亲热接触，进而了解学生。辅导员还可以从学生的家长、任课教师那里收集资料。同时辅导员要特别留意与其家长沟通，将正确的心理学问、卫生学问等与其家进步展沟通，做好心理卫生学问的宣传工作。高校辅导员教师要把宿舍治理工作当成自己工作的一局部，高校学生宿舍治理是否和谐的重要保障就是宿舍的制度、文化的和谐。因此，要不断的加强对宿舍功能的和谐开展，对治理人员素养的治理，也要求发挥出学生的自主治理作用六近年来,随着高校后勤社会化改革工作的推动,高校一校多区的消灭。各高校对原有的校学生宿舍均承受了的治理模式,同时也加大了对学生宿舍硬件设施的投入力度,使学生的生活条件得到极大1、宿舍治理工作与思想教育工作脱节目前,很多高校对以前由学生工作部门主管学生宿舍的治理方式进展了改革,纷纷成立了“学生宿舍治理中心〞等类似的学生宿舍治理机构,并划入后勤效劳部门的治理畴。固然,这样的做法有利于对学生宿舍的硬件设施建设的保障作用,但后勤治理部门对学生宿舍的文化建设、思想道德建设等容由于缺乏必要的阅历,显得有些力不从心。这在不同的程度上导致了学生思想教育与宿舍治理工作的脱节,造成了“软硬件〞建设的不协调。同时,学生宿舍社会化进程的不断深入,一些高校把宿舍建在了学校以外,给思想教育工作深入学生宿舍带来了更大困难。2、宿舍治理工作过程缺乏双向互动在学校制定宿舍治理的规定和政策的过程中,缺乏双向互动的环节,学生和宿舍治理部门之间缺乏联系的桥梁和纽带。目前高校的宿舍治理往往是以学校制定政策为主导,相关部门实施为主,实行的是单纯的垂直化治理,在具体工作中难免会消灭一些问题。这些问题表现为:一方面,学生对这种自上而下的治理方式会消灭抵触心情,学校在学生宿舍的治理工作中很难把握好“度〞的问题。另一方面,由于治理者和被治理者缺乏相互之间的沟通和沟通,宿管人员对学3、宿舍治理工作的空间和容日益扩大我国已经正在逐步进入信息化社会,信息技术的开展和计算机网络的普与,在为高等学校人才培育工作带来大量便利的现代化手段的同时,也伴随消灭了一些状况、冲突和问题。高校学生宿舍的电脑设备和上网条件,为大学生供给了便利猎取各种信息的途径,27/34word使他们置身于一个更加宽阔的信息空间之中,学生承受的信息是以前的几十倍甚至上百倍,固然其中也充满着一些容不安康的信息,“网络文化〞现象更是成为高等教育领域越来越关注的一个热点问题,这些都使学生宿舍治理工作的空间得到了外延和拓展。如何加强网络环境下的宿舍治理,是摆在学生宿舍治理工作面前的一项崭的课题。4、学生宿舍安全问题突出学生违反安全规定,无视安全要求一方面一些学生在宿舍使用一些大功率的电器设备如电脑、饮水机等,再加之公寓供电线路老化,造成电力设备常常处于高负荷运转宿舍使用电热杯、热得快,乱拉乱接电线,使用蜡烛、酒精炉、乱扔烟头等等,这些违规行为极易引发火灾;此外,一些学生自我安全保护意识不强,如私自留宿外来人员、离开宿舍不与时锁门或为他人配备本宿舍钥匙等现象时有发生,给不法分子以可乘之机,更是造成了很多安全隐患。宿舍(公寓)安全通道不畅通,安全设备旧,消防设施欠缺,如安全应急出口堵塞,消防栓旧,灭火器数量缺乏或失效等问题。治理人员安全意识淡薄,治理不到位。局部安全治理人员责任心不强,常常发生漏岗、缺岗的现象,对于学生宿舍安全检查不深入、不细致,对存在的担忧全因素不能与时觉察和〔二〕加强宿舍建设的有效途径1、促进思想教育与治理工作相结合在宿舍治理工作中要明晰责任,各尽其责,实行物业治理和学生治理分开。28/34学生公寓的物业治理可以由后勤集团或其他部门治理,但对学生的政治思想和日常行为治理,如此主要由学生工作部门组成,两方面定期通过协调会进展工作通报,做到思想教育和治理工作相结合。充分发挥学生、后勤两个职能部门的作用,在实际工作中收到良好的效果。此外,高等学校还应充分发挥学生党支部、团支部和班委会的作用,把它们的工作重心逐步向学生宿舍转移,使学生党、团员在宿舍的日常学习和生活中能够起到良好的示作用和带头作用。同时,学校可以通过政治辅导员进学生宿舍的做法,选派优秀的干部和政治辅导员与学生同住,负责学生的日常思想品德、行为规、法律法规、集体主义教育,引导学生开展安康向上的各种活动,促进学生宿舍的思想教育工作开展。2、充分发挥学生自我治理的作用建设好一支学生的自我治理、自我效劳、自我教育的“三自〞队伍是解决当前学生宿舍治理工作中存在问题的重要途径。学生宿舍的集体生活环境为培育学生相互关心、自我效劳、自我治理和自我教育力量供给了场所。高等学校应当树立和加强学生在宿舍治理中的主体地位意识,吸取学生参与宿舍治理工作,提高宿舍治理工作的针对性和有效性。大学经过广泛和深入调研,成立了由学工部指导、学生组成的楼委会,全面负责学生宿舍的日常治理工作,强化学生自我治理意识。由于楼委会深入同学部,能够做到全面把握状况,做到治理到位和效劳到位,得到了广学的普遍认同,通过学生自我治理促进了学校整体治理水平的提高。学生楼委会还通过宣传栏的思想阵地和一系列的活动,丰富了学生的业余文化生活,提高了学生的自主治理意识,使越来越多的学生乐观协作宿舍治理工作。为加强对计算机网络的监视和治理工作,学校选拔计算机技术优秀的同学负责宿舍楼的网络治理工作,使学生在宿舍的上网行为得到了规和加强。3、切实抓好宿舍治理队伍的建设学生对后勤人员有意见,认为他们态度不好、素养不高,后勤也对学生头疼。学生违纪,后勤部门不是学生工作部门,也缺乏相应的惩罚手段。建设一支得力的宿舍治理工作人员队伍是做好学生宿舍治理工作的重要保障。这支队伍包括治理干部和工人队伍。没有一支素养高的队伍,是无法做好宿舍治理工作的。因此,要选派文化层次高、宠爱学生工作、责任心强、有肯定理论水平、政策水平和工作力量的干部担当宿舍治理工作。在选用宿管人员过程中,要留意选拔哪些学问层次和政治素养都相对较高的人担当,同时要常常加强宿舍治理人员的业务和思想政治培训。4的治理机制作为保障后勤社会化改革势必会给高校学生宿舍治理工作带来的特点,要通过调查争论,制定出一系列的规章制度,并教育和要求学生严格执行,这对于提高宿舍治理的规化程度具有格外重要的意义。同时,学校还应当形成一套有效的监视和保障机制,对宿舍治理工作进展定期督察,并能够常常深入学生了解意见和建议,为政策的制定或修改供给参考。5、加强安全学问的宣传力度学校各级领导要身体力行,结合实际,认真贯彻和宣传安全学问,以增加全体师生的安全意识。学校要本着“教育在先,预防在前〞的原如此,加强防火、防盗、自救等安全方面学问的培训,定期组织专业人士对使用违章电器的危害进展讲解,常常组织安全防火、防盗方面的学问讲座、图片展等,尤其是在生入学时要搞好安全教育,使学生公寓安全工作深入人心,让每个学生和治理人员能时第一,警钟长鸣。学校和学生公寓治理部门应当加大对违反学生公寓安全规定的学生的惩罚力度,以警示学生安全工作的重要性。对违反安全规定的学生决不姑息。说得严峻了一点,在学生公寓安全6、深入开展寝室和谐文化创立活动大学生的寝室文化对大学生的成才成人有重要影响,一个大学生在寝室度过的时间占了大学四年50%的时间,来自不同的地方的学生在寝室相互沟通学习。一个寝室文化好,他们的成员都很优秀,不少高校报道整个寝室成员都考上争论生、整个寝室成员都拿奖学金。反之,一个寝室风气不好,全体成员每学期都有不与格,也时常听说。因此,加强寝室文化建设很有必要,我们可以每学期开展文明寝室创立活动,以宿舍文明创立为契机,培育学生制造美的力量,以此使宿舍治理到达一个高的水平、通过培育学生感受美、鉴赏美的力量,我们在此根底上,引导学生在宿舍中制造美。这也是宿舍治理美育的重要任务。通过开展寝室文化设计大赛〞、“寝室篮足球赛〞、“寝室理论争论小组〞、“寝室科研学习小组〞等文化活动,制造良好的生活环境、文化环境、学习气氛,加强寝室成七〔一〕宿舍治理的对策1、以学生为关注焦点，大力推行人性化治理和亲情化效劳，同样具有重要的教育功能。高校学生宿舍治理部门要紧紧围绕宿舍效劳理念，乐观开展形式多样的效劳活动。在治理与效劳过程中，对加大监控检查力度，对外定期进展师生满足度调查和召开学生座谈会，与时了解效劳过程中存在的缺乏与弊端，不断改进治理方法，提高效劳质量。使学生们住在学生公寓也能感到家的温馨。因此，高校学生治理与效劳人员要把学生的根本利益放在第一位，以“全心全意为学生