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文档简介
郑州市幼稚园督导评定培训
师资队伍部分
4月市幼儿园督导评估培训课件第1页
C37C38
B11师资质量C3950分
C40C41C42
C43
A3师资队伍
B12师资培训
C44
150分
55分
C45C46
B13专业发展C4745分
C48市幼儿园督导评估培训课件第2页
一、师资队伍指标说明
二、查阅资料
三、实地查看
四、教师测试
五、信息采集六、督导评定工作注意事项
市幼儿园督导评估培训课件第3页一、师资队伍指标说明市幼儿园督导评估培训课件第4页一级指标说明
市幼儿园督导评估培训课件第5页改变
与原来对比分值百分比增大
原10%现15%提升5个百分点
对比与其它省、市对比
普通省、市不列为一级指标
郑州则列为一级指标
市幼儿园督导评估培训课件第6页教师专业发展B13校园文化建设和心理健康教育C37师德无负面报道C39教师参加继续教育C44新增市幼儿园督导评估培训课件第7页评价要素更详细班子研究、指导能力C38教师创设环境、组织教学C40管理人员利用当代技术C41行政工勤人员普通话C45市幼儿园督导评估培训课件第8页
列为一级指标意义
●重视校园软件建设主要表达
●重视校园内涵发展主要表达●师资是教学工作关键资源,应该列为一级指标市幼儿园督导评估培训课件第9页
干部队伍
师资队伍教师队伍教职员队伍
职员队伍市幼儿园督导评估培训课件第10页二级指标说明市幼儿园督导评估培训课件第11页
B11师资质量水准:希望到达目标
属于指令信息
含有导向性
关键:师德素养和业务水平
市幼儿园督导评估培训课件第12页
B12师资培训
培训意义
主要任务主要举措
必定要求需求和愿望
市幼儿园督导评估培训课件第13页
培训标准、要求
全员培训按需培训分层培训终生培训市幼儿园督导评估培训课件第14页教师专业
学科专业
教育专业
要求学历标准必要教育知识、能力职业道德要求B13专业发展市幼儿园督导评估培训课件第15页
教师专业发展
主要指教师个体、内在专业化提升
教师专业发展与教师个人专业发展是一个连续不停、逐步深化过程
市幼儿园督导评估培训课件第16页二、查阅资料
市幼儿园督导评估培训课件第17页
C37---政治业务学习计划和统计
师、幼心理健康教育资料C38---园领导科研结果证书
业务指导、听课统计C39---师德教育资料C40---看B24资料。B11师资质量
需查阅资料参看评定手册P00市幼儿园督导评估培训课件第18页C42---全员培训计划和实施方案
培训经费支出账目C43---骨干教师培训计划、办法和统计C44---继续教育、计算机等级花名册及证书教育技术能力培训资料C45---教师学历、普通话等级花名册及证书B12师资培训需查阅资料市幼儿园督导评估培训课件第19页C46---幼稚园教师专业发展规划
教师个人专业发展规划C47---教师个人专业成长档案教师专业成长评价相关资料C48---省、市、区级骨干教师证书
骨干教师示范引领作用统计B13专业发展需查阅资料
市幼儿园督导评估培训课件第20页
查阅资料说明
自评汇报园长汇报材料资料包含
佐证材料
市幼儿园督导评估培训课件第21页
计划方案制度总结
园报讲稿评价反思佐证材料名册报表统计统计
证书照片图片简报
视频演示媒体报道作品等市幼儿园督导评估培训课件第22页评定组怎样查阅资料
1.粗略浏览
重点进行查阅2.
不太清楚时补充材料深入解释3.关键和主要数据认真查对
查清、核实材料材料与实际4.依据需要暂时调阅一些补充材料市幼儿园督导评估培训课件第23页
重点查阅●心理健康教育资料●信息采集——座谈会、问卷、听课●园领导研究结果、业务指导或听课统计●教师专业档案及评价●培训经费支出账目●相关证书市幼儿园督导评估培训课件第24页证书计算机等级证书或参加当代技术培训证实继续教育合格证书大专学历证书本科学历证书普通话二级乙等及以上等级证书省、市、县区级骨干教师证书链接师资队伍相关情况报表.ppt市幼儿园督导评估培训课件第25页评分关键点及标准(参看评定细则P7—P8)●对缺项、一项不足扣分掌握●要求扣分和酌情扣分掌握市幼儿园督导评估培训课件第26页
园里怎样准备资料
1.成立资料组,分工负责
2.召开佐证材料搜集专题会,任务分解
3.认真写出自评汇报和园长汇报材料
4.按评定细则次序,列出佐证材料链接佐证材料目录.ppt市幼儿园督导评估培训课件第27页5.搜集部门及个人需要提交资料原件、复印件
6.装订整理出佐证材料并按序入盒7.整理打印出需要花名册
8.培训账目支出要有清单,并与原始账目放在一起9.建立教师专业档案,并不停丰富市幼儿园督导评估培训课件第28页教师专业档案(个人成长档案)个人专业发展规划师德涵养资料教育教学资料教研、科研资料等结果、论文获奖、发表各类证书等市幼儿园督导评估培训课件第29页
资料要求真实性
真实可信详实精练突出特点、优势针对性
依据指标紧紧围绕关键重点考查内容有说服力规范性
规范统一数据唯一性文档格式统一
层次性
思绪清楚明确重点条块明晰有层次有条理
有序性
分类准确编目清楚排列有序整齐美观调用方便市幼儿园督导评估培训课件第30页
注意事项▲主要数据、主要数据前后要一致▲佐证材料分类要清楚,与评定细则和目录要对照
▲档案盒排序与评定细则和目录要一致▲各种证书与花名册排序要一致▲花名册中需要信息要全,分类要清楚,便于对照姓名、性别、年纪、学科、职称、学历市幼儿园督导评估培训课件第31页关注细节文档格式1.采取通用格式:如Word格式2.标题:一、(一)、1、⑴、①3.字号、字体4.落款:单位全称,时间数据表格设计样表除原始材料外,其它材料都要打印档案盒正面、侧面、里面要规范美观市幼儿园督导评估培训课件第32页三、实地查看市幼儿园督导评估培训课件第33页
实地察看内容
C37---校园文化、安全情况、友好气氛C39---经过一日活动,观察了解教职员师德情况
C40---了解教师创设环境、组织活动、随机指导及评价能力C41---财务、保健、资产管理等部门利用当代化技能情况
市幼儿园督导评估培训课件第34页
实地观察感受
▲
人际气氛是否友好
▲干群关系是否融洽
▲师、幼精神面貌是否良好
▲教职员师德是否良好
▲安全办法落实是否到位
▲校园环境是否漂亮舒心市幼儿园督导评估培训课件第35页
校园文化、环境创设
表达:育人功效、支持功效、熏陶功效、美化功效
内容:高雅、健康、向上
形式:多样、个性、简练、适当
查看当代化技能利用情况
到财务、保健、资产管理等部门查看电子档案市幼儿园督导评估培训课件第36页四、教师
测试
市幼儿园督导评估培训课件第37页
教师测试内容
C40---了解教师专业理论知识和水平现实状况
对纲要了解和实践情况市幼儿园督导评估培训课件第38页
教师测试评定组操作方法
1.建立教师业务测试试题库并配有标准答案
试题内容《幼稚园教育指导纲要》《幼稚园工作规程》幼儿教育学、心理学、卫生学等理论学习和利用2.随机抽取不一样层面50%专任教师参加考试3.认真组织教师考试4.正确换算该项成绩并计入总分市幼儿园督导评估培训课件第39页
教师测试幼稚园注意事项
1.组织教师学习、熟悉、掌握、利用:《幼稚园教育指导纲要》《幼稚园工作规程》幼儿教育学心理学卫生学教育法规和教育理论等2.组织教师认真参加测试3.准备好测试场地及物品4.准备好专任教师花名册姓名、性别、年纪、学科、职称、学历等市幼儿园督导评估培训课件第40页五、信息采集
市幼儿园督导评估培训课件第41页C37---领导作风、水平、干群关系等情况C42---全员培训时间、经费是否落实C3
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