讲奉献有作为课件

做“讲奉献、有作为”的共产党员

主讲人：XXX

全党同志要把人民放在心中最高位置，坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益，把人民拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为衡量一切工作得失的根本标准，使我们党始终拥有不竭的力量源泉。

——2016年7月1日，习近平在庆祝中国共产党成立95周年大会上的讲话讲奉献有作为把党和人民利益放在前面，立足本职、脚踏实地、兢兢业业为党和人民作出实实在在的业绩。何为奉献

为家人付出为事业付出为国家付出

共产党员为什么要讲奉献、有作为1

不讲奉献、不作为的表现2

怎样做到讲奉献、有作为3共产党员为什么要讲奉献、有作为我志愿加入中国共产党，拥护党的纲领，遵守党的章程，履行党员义务，执行党的决定，严守党的纪律，保守党的秘密，对党忠诚，积极工作，为共产主义奋斗终身，随时准备为党和人民牺牲一切，永不叛党。(一）讲奉献有作为是中国共产党的内在本质中国共产党自成立起，就确立了“立党为公、执政为民”的观念，在革命战争年代，无数的能人烈士献出了宝贵的生命，才换来了革命胜利的果实，中国共产党自成立起，就确立了“立党为公、执政为民”的观念奉董存瑞舍生炸碉堡邱少云被火烧黄继光身堵枪眼狼牙山五壮士(一）讲奉献有作为是中国共产党的内在本质(一）讲奉献有作为是中国共产党的内在本质两任村官，六载离家，总是和农民面对面、肩并肩。他走得匆忙，放不下村里道路工厂和农田，对不住家中娇妻幼女高堂。那一年，村民按下红手印，改变乡村的命运；如今，他们再次伸出手指，鲜红手印，颗颗都是他的碑文。沈浩是安徽省财政厅派驻小岗村的选派干部。他带领村民办工业、兴商贸、科学种田，以市场经济的头脑发展种植、养殖和高效农业，发展农家乐生态旅游。改革开放时期(一）讲奉献有作为是中国共产党的内在本质在今天，前仆后继的共产党员立足本职、为社会主义添砖加瓦，让祖国繁荣昌盛、百姓安居乐业，我们身边的周小缨同志，15年来扎根窗口，总是等到最后一个群众离开，才放心地下班。共产党员XXX：不负韶华十五年

（二）讲奉献有作为是实现“两个一百年”的客观要求当前，我党还面临“四大危险、四大挑战”，改革进入深入区和攻坚期、转型的矛盾集中、人民群众对改善生活质量的期望更高，破解这些难题，需要党来领导，需要8700万党员当先锋，在群众中率先垂范、身先士卒，在群众中树标杆、立榜样，在改革发展稳定、经济建设服务中发挥先锋模范作用，以好的党风带政风促民风，团结带领群众同心同德、群策群力，争创佳绩。

共产党员讲奉献共产党员有作为

（三）讲奉献有作为是社保事业长远发展的坚实保障养老金待遇水平BDC退休人员社会化管理各项“民生指标”都交出了一份满意的答卷A保证参保率、按时足额发放率试想如没有社保人无私奉献，怎会留下这一串串闪光的足迹。当前社会养老保险健康长远发展，还面临一些深层次的困难，老龄化趋势加剧造成的给付压力，业务系统滞后带来的操作压力，政策不配套带来的维稳压力等等，破解这些难题，需要我们每一个社保人“讲奉献、有作为”。BCA不讲奉献、不作为的表现能力问题能力不强“不能为”学习不积极不认真，对发展新阶段认识不到位D明知自己本领不行做不成事，不做事还能滥竽充数，选择“不为”做南郭先生本领不佳而害怕做错事做砸事，缺乏“为”的自信因无能力而不知“为什么”、不知“怎样为”BCA动力问题动力不足“不愿为”安逸型干部D享乐型干部“老好人”型干部“缺钙”型干部BCAE自保型干部担当问题担当不够“不敢为”怕“惹事”怕“出事”畏首畏尾、患得患失BCA怎样做到讲奉献、有作为一、向能力不足宣战

当前五险统一征缴、建安劳保取消、延迟退休政策的变化，随着金融业与社保的双向交流、互联网+的社保应用崛起、社保卡的一体化集形势的变化，使我们的工作环境随之改变，如果我们不重视学习，不注重研究新情况、新问题，估计是连基本的工作都很难做好了，更不用说创新思维、创新工作了。（一）在学习中提高能力所以，我们党员同志一定要有危机感、紧迫感，要带头适应知识经济时代、学习型社会的要求，养成自觉学习、终生学习的习惯。要学习理论，学习业务知识，通过学习，提升自我。一、向能力不足宣战

“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”只有经过实践锻炼，理论和实际相结合，才能丰富阅历，提高能力。因此，我们工作中多走出去，在与区县、街道、乡村一线工作人员接触中体验角色，在磨合中进入角色，在熟悉中提升角色。（二）在实践中强化能力党员要勇于积极承担重要工作、中心工作和急、难、险、重的任务，在实践中完善自己、在竞争中提高自己。要用于深入到艰苦和复杂的地方去经风雨、见世面，磨炼意志，增强本领，为我院的创新发展贡献力量。一、向能力不足宣战

如果只是叫干就干，干完就算，只知其然不知其所以然，自然就无所谓提高、进步。每干完一件事，都会去琢磨琢磨，找出对的在哪儿，错的在哪儿，“吃一堑，长一智”。在我们的日常工作中，主要任务是社保经办，我们往往注重了完成任务，而忽视了政策总结。包括政策在不同群体的反响如何、政策落地代价几何、政策有没有进一步优化的空间，都是十分关键点升华点。（三）在总结创新中提升能力所以，只有通过对工作的总结、提炼、升华，进行经验积累，促使我们有意识地去研究和思考工作，进而不断完善工作行为，提升工作效率和工作水平。二、向动力不足开炮（一）是能吃苦、能吃亏、能吃气能吃苦是一种品质，体现的是干工作不仅肯干、会干，而且每一项工作都是投入百分之百的精力去干，特别是在急难险重任务面前，在连续作战、加班加点的状态下，依然讲求工作效率、保证工作质量，做到脚踏实地不浮漂，埋头苦干不张扬；要始终保持良好的心态和宽广的胸怀，秉持不讲名利、甘为人梯的奉献精神，以平和的心态对待升迁，以豁达的胸怀处理得失，以奉献的精神回报社会，不怕吃亏，甘于付出，赢得尊重能吃气。能吃气，“海纳百川，有容乃大”，讲求的是保持豁达的胸襟、平和的心态；有的同志加班加点，为了社保事业付出，领导记在心里，群众看在眼里，付出就有回报，不是不报，时候未到，所以不要总觉得干多了就吃亏了，加班了就吃亏了二、向动力不足开炮（二）是不伸手、不计较、不抱怨不伸手”体现的是党性，讲的服从组织、无私忘我、一心为公；“不计较”展示的是品格，由于工作岗位、条件、环境不尽相同，每个人付出和辛苦存在很大程度的差别，要学会正确比较，与工作上努力、事业上用心的同志比较，与作风上过硬、生活上节俭的同志比较，与思想上进步、信仰上坚定的同志比较，不能因为心态不平衡，而牢骚满腹，影响工作；“不抱怨”锤炼的是作风。繁重的工作，难免会使人身心劳顿，抱怨也不是消除疲劳的途径，要自觉地把工作当做一种精神追求，始终保持一股“钻”的韧劲二、向动力不足开炮（三）是知感恩、肯实干、思进取奉献是一种追求、一种境界、一种自觉行为，表现在工作和生活中，就是常怀感恩之心，爱岗敬业，积极进取。“感恩”是奉献的动力，“实干”是奉献的基础，“进取”是奉献的需要，焦裕禄、孔繁森等老一辈以及我们社保的周小缨、杨柠华都是我们学习的榜样，我们多向他们学习，多向我们身边的榜样学习，都积极争做爱岗敬业模范，愉快地工作，努力地工作，为单位为社会多做奉献。（一）要有敢于担当的勇气对于每名党员干部而言，“讲奉献、有作为”就应当时刻牢记党员身份，承担党员责任，履行党员义务，自觉为党分忧、为民解难，做到平常时候看得出来、关键时刻冲得出来、危难时机豁得出来，永葆共产党人的政治本色。战争年代，共产党人是拎着头颅上战场，殒命沙场而无悔。现在我们的共产党员、领导干部，承担点工作责任，承担点工作风险，与战争年代相比，算得了什么？三、向担当不足亮剑（二）要有善于担当的智慧三、向担当不足亮剑一个细微的动作，递给群众的不仅仅是关心。一句温暖贴心的话语，一张热情绽放的笑脸，一种文明执法的姿态，一个优质服务的态度，都展示着社保人良好的精神风貌。

既要有担当的勇气，也要有“逢山开路、遇河架桥”的善于担当的智慧。善于用战略思维、辩证思维、系统思维、创新思维、底线思维来观察和分析问题，做好社保的各项工作，化解前进中的风险、矛盾和问题。面对大是大非，要与党中央保持高度一致，旗帜鲜明，立场坚定，不随波逐流，敢于仗义执言，勇于较真碰硬。（三）有乐于担当的心境。三、立足本职岗位忠诚党的社保事业担当，需要无私的胸怀，面对新形势新任务，如何把党建标准化建设好，把文明创建