兼职人员劳务合同模板（通用5篇）

兼职人员劳务合同兼职人员劳务合同模板（通用5篇）随着人们法律观念的日益增强，越来越多事情需要用到合同，它可以保护民事法律关系。那么相关的合同到底怎么写呢？下面是小编整理的兼职人员劳务合同模板（通用5篇），希望能够帮助到大家。兼职人员劳务合同1甲方：_______________乙方：_______________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民法典》和有关法律、法规，乙方自愿在甲方兼职，甲方聘请乙方为兼职人员；甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同，共同遵守。第一条、工作内容1、乙方同意在被甲方聘用期间，根据甲方工作需要，在公司从事______________工作。2、乙方应按照甲方的要求，尽职尽责完成甲方规定的工作内容，并达到规定的质量标准和考核要求。第二条、合同期限1、本合同有效期自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止，期限为_____年（月）。期满后，经双方同意，可以续约。2、本合同没有试用期。第三条、甲方的权利和义务1、为乙方安排工作，分配任务；2、监督检查乙方工作情况；3、甲方应按时支付劳务报酬给乙方。第四条、乙方的权利和义务1、依协议履行兼职人员职责；2、按时获取劳务报酬；3、在成为甲方兼职人员的同时，应自愿向甲方提供真实的身份证、学历证明复印件，银行帐号；4、接受甲方的工作，按要求进度完成甲方的工作安排；不得无故拖延相关工作进度；5、不得从事有损于甲方声誉的活动；6、未经甲方同意，不得泄露在甲方兼职期间获得的甲方资料和信息。第五条、劳动条件和劳动纪律1、乙方在聘用期间，应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律，严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范，爱护甲方的财产，遵守职业道德。2、乙方违反劳动纪律及各项规章制度的，甲方可视情节轻重，给予扣薪、调职、降薪等处理，或解除劳动关系并要求赔偿损失。第六条、劳务报酬1、乙方在本协议有效期内的劳务报酬，甲方按月支付人民币_____元整。支付时间为每月_____日，如遇节假日，发放顺延。2、乙方在兼职时间内因甲方要求或工作需要而产生的相关费用由甲方承担，金额须按照甲方审批认可的为准。第七条、违约责任1、乙方与甲方是相互独立的缔约人，在合作期间，必须严格的遵守本协议的条款，除了本协议中已表达的之外，每一方都有独立的权利和义务，若因任何一方的行为引起第三方诉讼、索赔，均由该方独立承担责任。2、由于一方原因违反本协议其他条款而给另一方造成损失的，违约方应承担由此给另一方造成的一切损失。3、由于乙方个人原因所导致在双方协商的时间内无法完成甲方分配的任务，将对乙方按延误时间扣发相关工资，同时给甲方所造成的损失由乙方承担。第八条、保密义务合同期内，乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息；合同期内以及合同终止后，乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、给予或转让。第九条、协议的变更和解除1、本协议在下述情形下可解除：（1）双方协商一致解除本协议；（2）本协议期限届满，双方未续签的。2、在下列情况下，甲方有权单方解除协议：（1）乙方不积极履行义务，经劝阻不改时；（2）乙方不能按甲方要求进度完成工作任务，经甲方书面限制通知后在限期内未完成时；（3）乙方泄露甲方保密信息、资料等；（4）乙方因其他原因不宜继续履行职务时；（5）因乙方的工作失误而造成甲方损失，经核实后，甲方有权扣除乙方相应的劳务费，严重者终止兼职协议。如乙方违反公司纪律，或未能通过工作考核评定，甲方可提前解除兼职协议；（6）乙方如不能胜任兼职工作，甲方可以提前解除兼职协议，但需提前15天通知乙方；同样，乙方因故不再兼职，也需提前15天书面提出申请，经甲方同意后方可终止兼职协议。第十条、争议纠纷解决因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，应提前协商解决，如协商不成，在当地仲裁机构进行仲裁。仲裁裁决是终局的，对双方均有约束力。第十一条、其他约定1、本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。2、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，自甲乙双方签字或盖章后生效。甲方（签章）：___________乙方（签章）：___________代表/代理人：__________代表/代理人：_______________年______月______日_____年______月______日签约地点：_____________签约地点：_____________兼职人员劳务合同2甲方：（用人单位）___________________________________法定代表人或主要负责人：_____________________________联系电话：___________________________________________联系地址：___________________________________________乙方：（劳动者）______________________________________证件类型：___________________________________________证件号码：___________________________________________户籍所在地及邮编：___________________________________经常居住地及邮编：___________________________________联系电话：___________________________________________根据《中华人民共和国劳动合同法》，就甲方聘请（以下简称乙方）为甲方兼职会计，甲乙双方在自愿、平等、协商一致的基础上，签订本合同。甲方承诺甲方所介绍公司有关情况均为真实的，不存在隐瞒或误导现象；乙方承诺乙方所介绍自身的一切情况及向甲方提供的一切资料均为真实的，不存在隐瞒或误导现象。乙方承诺遵守甲方有关规章制度及其之后进行的修改。第一条合同期限1、本合同有效期为_________年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。第二条工作岗位、工作职责1、乙方在甲方公司担任兼职_____工作。乙方须按照通常_______职责及甲方确定的岗位责任，完成工作。2、乙方的主要工作职责包括但不限于：_________________________________________________________工作等。第三条工作条件和劳动保护1、甲方为乙方提供符合中国政府规定的工作环境和劳动条件。2、甲方根据乙方岗位实际情况，按照甲方规定向乙方提供必要的劳动防护用品。第四条工作时间乙方保证每月按时出报表及报税，也可由甲方另行安排。第五条劳动报酬双方同意乙方的劳动报酬为_______元/月。乙方的劳动报酬为税前劳动报酬，乙方的个人所得税由乙方自行缴纳；甲方支付给乙方的劳动报酬包括按规定应当由甲方和乙方交纳的费用。第六条劳动纪律乙方必须恪守职业道德，认真遵守国家的法律法规以及甲方制定的各项规章制度。第七条商业秘密保护1、乙方对甲方的财务状况、财务信息资料、开户银行资料、股东资料、投资信息等及工作中获悉的甲方的客户资料、业务信息等商业秘密必须严格保密，不得有任何泄密行为，否则，甲方有权要求乙方赔偿由此引起的损失，并有权解除本合同的权利。2、未经甲方书面同意，乙方不得以泄露、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何形式向任何第三方（包括法人、自然人和不应知悉相关秘密的甲方其他职员）泄漏属于甲方或者虽属于他人但甲方承诺有保密义务的商业秘密，不得允许或授权任何第三方不正当地使用这些商业秘密；也不得在履行职务之外使用这些商业秘密。3、乙方在甲方任职期间，须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其岗位相应的保密职责，尽其一切能力防止任何第三方窃取商业秘密。甲方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取必要、合理的措施来维护其在任职期间知悉或者持有的任何商业秘密，保持其机密性。4、双方同意，乙方无论因何种原因离职，自离职后的任何时间里内，仍对其在甲方任职期间接触、知悉的属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有保密义务的商业秘密，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关商业秘密的义务。第八条劳动合同的解除和交接1、在合同期限内，双方协商一致可以解除合同。2、本合同解除后，乙方应按甲方要求交接工作和文件资料、结清钱物。第九条争议解决双方因履行本合同而发生的，或者与本合同有关的任何争议，应通过友好协商的方式加以解决。如果不愿协商、在争议发生之日起三十日内协商不成或者达成和解协议后不履行的，双方可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，除劳动争议调解仲裁法等法律法规有特别规定以外，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十条其他本合同一式____份，甲乙双方各执____份，自签订之日起生效。对本合同如有未尽事宜，按公司有关规章制度执行。公司有关规章制度同本合同具有同等法律效力。（以下无正文，签字页）用人单位（公章）：________________劳动者（签名）：__________________法定代表人（签章）：___________________年_____月_____日_______年_____月_____日兼职人员劳务合同3甲方（雇主）：单位名称：注册号：地址：联系电话：乙方（雇员）：姓名：身份证号：家庭住址：联系电话：乙方自愿在甲方兼职，甲方聘请乙方为兼职人员，甲乙双方协商一致签订本协议，以兹共同遵守。一、协议期限本协议期限为_____个月，自_____年_____月_____日开始到_____年_____月_____日止。二、劳务内容、要求1、甲方分配乙方在________岗位担任________职务（工种）。在正常情况下乙方必须完成生产（工作）任务，具体生产（工作）任务为：______________________________________。2、工作地点：______________________________________________。三、甲方的权利和义务甲方在本协议有效期内，可行使以下权利：1、为乙方安排工作，分配任务。2、监督检查乙方工作情况。甲方须履行的义务：使乙方及时获取劳务报酬。四、乙方的权利和义务在本合同有效期内，乙方有以下权利：1、依协议履行兼职人员职责。2、获取劳务报酬。乙方须履行的义务：1、乙方在成为甲方兼职人员的同时，应自愿向甲方提供真实的身份证、学历证明复印件，银行帐号。2、接受甲方的工作，按要求进度完成甲方的工作安排；不得无故拖延相关工作进度。3、不得从事有损于甲方声誉的活动。4、未经甲方同意，不得泄露在甲方兼职期间获得的甲方资料和信息。第四条、甲方支付乙方劳务费的标准、方式、时间1、劳务费____________________元整（￥_________元）/月。2、劳务费用的支付方式：每月____号，甲方转账到乙方银行账号（开户行：________；账号：____________）。3、乙方依法应缴纳的个人所得税，甲方依法代为扣缴。第五条、保密义务1、乙方负有保守甲方商业秘密的义务。如因商业泄密造成对甲方损害的，甲方有权追究其法律责任，并要求乙方予以经济赔偿。2、保密约定乙方在甲方就职期间获取的文件、资料、表格等信息，包括但不限于有关技术资料、图纸、客户名单、合作情况、价格、营销、员工薪酬等，无论是口头、书面的或是电子文件形式的，无论是客户的或是本公司的均属甲方商业秘密。乙方合同期内及合同终止后均必须遵守保密约定，不得向外透露，并绝对禁止使用这些商业秘密为自己或他人谋取利益；违反本规定乙方须赔偿甲方一切经济损失，并承担赔偿。第六条、社会保险甲方应按规定为乙方办理社会保险，并按规定足额缴纳社会保险费用。双方劳动合同解除后，应按有关规定转移社会保险手续。乙方因工负伤，其待遇按国家和当地人民政府有关规定执行第七条、合同终止的情形1、本协议期满的。2、双方就解除本协议协商一致的。3、乙方由于健康原因不能履行本协议义务的。4、因乙方个人原因连续请假_______天以上或累计请假达_______天的。第八条、违约责任甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失，都要承担经济责任。具体赔偿金额由非违约方和企业工会，根据违约者的责任大小和给对方造成经济损失的情况确定。乙方违约，按甲方奖惩办法有关规定，承担违约责任。第九条、纠纷解决方式因履行本合同发生劳动争议，双方可协商解决，协商不成可向__________________人民法院提起诉讼。第十条、附则1、劳务合同一式_____份，甲方执_____份，乙方执_____份，具有同等法律效力。2、本合同自双方签署之日起生效。甲方：（签章）______年______月______日乙方：（签字）______年______月______日兼职人员劳务合同4甲方(用人单位)：住所地：法定代表人：联系电话：乙方（员工）：性别：身份证号码：户籍地址：现住址：联系电话：根据中华人民共和国相关法律、法规的有关规定，甲、乙双方经平等协商，一致同意签订本合同，共同遵守。本合同性质为兼职劳务合同。第一条工作内容1.1乙方同意在被聘用期间，根据甲方工作需要，在甲方企业从事______工作。1.2乙方应按照甲方的要求，按规定的标准完成工作。第二条协议期限本协议有效期自________年_____月_____日起，至________年_____月____日止，本协议期限为________年。第三条劳动时间3.1乙方在被聘用期间执行不定时工作制，即在保证完成甲方安排工作任务情况下，工作休息时间由乙方自行安排。3.2乙方必须尽职尽责完成甲方规定的.劳动内容，并达到规定的质量标准。3.3乙方不能以甲方的名义开展任何与完成约定的工作任务无关的业务、活动或者从事违法犯罪活动，否则一切后果乙方自己负责，同时甲方保留追究其法律及经济责任的权利。第四条劳动纪律4.1乙方在聘用期间，应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律，严格遵守劳动安全、生产工艺、操作规程和工作规范，爱护甲方的财产，遵守职业道德。4.2乙方违反劳动纪律及各项规章制度的，甲方可视情节轻重，给予降薪或提前解除本合同。第五条兼职劳动报酬5.1甲方将在每月________日前，以人民币形式向乙方支付上月的劳动报酬(税后）。5.2甲方不承担乙方任何劳保福利待遇，并且不负责承担乙方的社会保险费用。第六条保密义务协议期内，乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息；协议期内以及协议终止后，乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密，不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、给予或转让。如果乙方违反上述义务，给甲方造成任何损失，乙方自愿承担最终的赔偿责任。第七条违约责任7.1甲方有证据表明对方已经、正在或将要违约，可以中止履行本协议，但应及时通知对方。若对方继续不履行、履行不当或者违反本合同，甲方可以解除本合同并要求对方赔偿损失。7.2因不可抗力而无法承担责任的任何一方，应在不可抗力发生的_________天内，及时通知另一方。7.3一方因不可抗力确实无法承担责任，而造成损失的，不付赔偿责任。本协议所称不可抗力是指不能预见、不能克服并不能避免且对一方当事人造成重大影响的客观事件，包括但不限于自然灾害如洪水、地震、火灾和风暴等以及社会事件如战争、动乱、政府行为、事故等。第八条合同的终止以下情形发生时，本合同可以终止：8.1合同期限届满；8.2在合同有效期内，乙方如不能达到甲方的工作要求，甲方将给予警告；如果在一次警告后仍然不能达到甲方的工作要求的，甲方提前5日内告知乙方，本合同即可提前终止。8.3乙方在本合同有效期间，被依法追究刑事责任，甲方可以单方终止合同。8.4对于非因8.1、8.2和8.3的原因，合同任何一方违反合同约定，且违约方在非违约方书面通知后５日内仍未予改正的，非违约方可以书面通知的形式终止本合同。本合同的提前终止不影响已经产生的权利义务关系。第九条双方认为需要约定的其他事项9.1双方约定下列文件规定为本合同附件，与本合同具有同等效力：9.1.1某某有限公司内部管理制度9.1.2保密协议9.1.3专业技术培训服务协议9.1.4其他对特定岗位的规定9.2乙方确认清楚并同意某某有限公司内部管理制度的全部内容，并承诺遵守内部管理制度的各项规定，享受权利，承担义务。第十条、劳动争议的解决在履行劳动合同过程中，如发生争议，甲、乙双方应协商解决，不愿协商或协商不成的，可申请调解，任何一方也可以依法向市区劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可依法向人民法院起诉。第十一条、附则（一）本合同经双方签名或盖章之日起生效。（二）本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。甲方（盖章）：乙方（签名）：年月日年月日兼职人员劳务合同5甲方：乙方：姓名：电话：居民身份证号码：甲乙双方坚持以诚信为本，