酒店宿舍管理制度

为加强本酒店员工宿舍管理制度，确保公司及员工的财产安全，同时给员工塑造一个干静整洁，祥和舒适文明的住宿环境，以保证员工得到充分休息，从而提高工作效率，特制定本制度：入住条件宿舍安排原则：酒店在职人员可视宿舍空余状况申请住宿。酒店将优先考虑居住外地、远郊或住房确实有困难者。2.所有员工住宿均免租费,水电费用(按当地政府部门规定的价位计算)自理,每月由该宿舍住宿人员平均承担,从工资中扣除.入住程序：1.需住宿的员工，须提前提出申请，填写“宿舍入住申请单”，经相关程序审批后，由专人进行宿舍管理制度的培训并由行政部通知后安排入住。2.酒店对宿舍所有入住人员的楼层及床铺位进行统一编号,所有人员在未得到批准的情况下,均不可私自更换楼层及床位.否则将处以每次罚款20元.住宿规定1.酒店将对每间宿舍提拔一位宿舍长,凡入住舍内的所有员工必须服从宿舍长的管理和安排,同时宿舍管理由行政部及安保部共同负责.2.如有亲朋友探访,须出示有效证件在行政部办理出入宿舍手续,并说明事由,提前填写<探访人员申请表>,经公司上层领导批准方可.否则,将给予每次罚款50元.3.所有住宿人员须自觉维护宿舍消防安全,宿舍内一律禁止炊事及使用电源、热得快,煤气烧水烧饭，禁止私接电源插头插座及使用大功率电器设备,以保证安全,否则将处以每次罚款50元，并没收大功率电器设备,因此造成情节严重的安全事故者,酒店除立即解雇外,将追究其经济赔偿,并送公交机关处理.4.所有住宿人员有责任爱护公共设施(如马桶,空调,门窗等)，如有发现恶意破坏者，维修及赔偿费由当事人自行承担；如未发现责任人,以上设施遭人为破坏的,则修理或赔偿费由现住人员平均承担;如自然损失的,则由公司承担.5.不得在墙壁,门窗上随意张贴字画或钉物品;不得攀爬窗台,翻越窗户,不得从阳台,窗户等高空往下乱丢杂物,倒水,垃圾应集中倒在指定的垃圾桶内.否则因此引起的损失由当事人负责,并给予行政罚款.6.宿舍洗手间随用随冲，不得将卫生纸等容易堵塞之物扔入马桶内，否则因此造成马桶堵塞，维修费由当事人承担；如马桶堵塞未发现责任人，由维修费由现住人员平均承担，从工资中扣除。7.宿舍水电等设施自行发生故障,由宿舍舍长及时通知行政部,由行政部上报视情况上报总经理并安排工程部检修.8.宿舍长负责管理安全,卫生等相关事务,宿舍长要以身作则,带领住宿人员遵守宿舍内的各项管理制度,住宿人员须听从宿舍长安排并遵守规定.9.个人床褥,衣物,鞋,桶及个人日常清洁用品须整理好,并在每天上班前将整齐叠放,保持宿舍整齐卫生,否则多次未按规定执行并屡教不改者,宿舍长有权给予行政罚款.10.宿舍最迟在24点熄灯,因此员工须在24点前返回宿舍休息并熄灯,特殊情况须提前告之宿舍长;凌晨24点至早上5点不得出入宿舍,如有5点上下班的员工,回宿舍后须轻声行事,以免影响他人的正常休息;男女员工不得在晚上23点后互串宿舍,以上行为如一个月内违反三次或以上的,将取消住宿资格.11.员工应自觉遵守作息时间,保持宿舍安静.严禁在宿舍区域内大声喧哗,进行剧烈运动,23点至凌晨7点30分不得使用电视机,收音机,音响等,此时间外,须使用时声音也不得过大.否则,将给予行政罚款.12.员工贵重物品应妥善保管,遗失自行负责,如有必要,应及时报告宿舍长及安保人员,以做备查.13.节约用水用电,上班前检查水电是否关好,门是否锁好,晚上休息时,应将门窗关好,以免发生意外,如因以上原因浪费水电或造成宿舍遭窃的,将对当事人处以每次罚款50元,并对宿舍长给予口头警告一次!14.严禁在宿舍内聚赌,看黄色录相等伤风化不正当行为,违者处以每次罚款50元.15.凡在宿舍内偷窃,打架斗殴,侮辱他人,吸毒等不良行为;使用或存放凶器,易燃易爆,有毒有害物品等危害公司财产及人身安全的,一经发现后,将给予罚款200元后取消住宿资格,情节严重者,送公安机关处理,并立即开除处理.16.宿舍长须在宿舍内张贴值日表,每天安排1-2人轮流负责当日卫生清扫,安全防范管理.17.因宿舍楼层地板材质原因,为避免消防安全隐患,宿舍内一律禁止吸烟,否则,引起事故,酒店将追究当事人责任,并给予罚款后立即开除,情节严重者,送公交机关处理.18.全体住宿人员须提高警惕,搞好防火,防盗工作,严防火警,火灾事故的发生,宿舍内部发生被盗,应保护好现场,第一时间报告安保及行政部,否则不予处理,对于人为造成的火警,火灾事故,一经查实,除给予责任者100元罚款外,立即开除处理,同时酒店将追究当事人赔偿,严重者,交公交机关处理.19.住宿员工发生下列行为之一，即取消其住宿资格，并进行相应的行政处分。情节严重者予以开除，并移送当地派出所及公安机关处理。1）.不服从管理员监督、指挥者；2).偷窃他人或公司财物者；3）.在宿舍区内赌博、酗酒、斗殴者；4）.私藏凶器、易燃、易爆等危险物品者；5）.故意破坏公物、蓄意滋事生非者；6）.男女混居，擅自在宿舍内留住异性客人，有伤风败俗行为者；7）.经常妨碍宿舍安宁、屡教不改者；8）.违反国家及当地公安、司法等条例规定的。20.员工离职及钥匙管理1)员工离职时,应将钥匙交回安保部,如钥匙遗失或不交的扣款10元.2)中途钥匙丢失者,由当事人自行负责.3)因使用不当造成门锁损坏,宿舍长应及时知会安保部,因此造成更换及维修费用由当事人及宿舍全体人员平均承担.4)离职人员在离职当天办理相关离职手续后必须自行搬离宿舍.21.各室电表在月底时由安保及行政部统一抄录，并填写<水电费结算月报表>，公布费用并从工资中扣除。22.由安保及行政部组织，每月对宿舍环境卫生及安全情况进行一次不定期检查，并对检查结果进行评定和通报。23.住宿标准如受实际情况制约，标准可作适当调整本规章制度从2010年12月上海坦福风情商务酒店2010年全体住宿人员须按宿舍规章制度执行：女宿舍人员签字：男宿舍人员签字：关于后勤问题：一．晒衣服：受宿舍地理位置及区域限制：1．男生宿舍有阳台，但没有晒衣杆，考虑由工程视察后，买不绣刚杆放置好；第二层楼窗户处护栏存在安全隐患，考虑由工程视察后给出方法。2．女生宿舍无阳台，晒衣服方案有二：1)在窗户处订立挂钩,挂钩上安上衣杆,但衣服会有水流在宿舍内.不安全也不卫生.2)买放置衣服的不绣刚架,放置在地上,另外配备1台洗衣机,衣服搅干后,不会再有水滴在地上,可直接晒于不绣刚架上.二.洗澡及热水使用问题:经咨询以前酒店宿舍是没有洗澡设备,此次搬入新舍,大部门员工还是要求酒店能给予安置热水设施.考虑后有以下设备：1)男宿舍已有热水器具,