保安执勤作业指导书

1/8目的

保安作业指导书保安作业过程。适用范围公司各分厂内容门禁治理货物出入管制治理要点〔车辆调度单货人签名、发货日期，由门卫扫描单据上条形码进系统，核准无误前方可放行。出门证于其次日统一上交分厂财务处。〔成品出库单签字、发货日期、外车车牌等，门卫核对实物无误后放行并留存《成品出库单》第②联绿色门卫联。出库单于其次日统一上交分厂财务处。坯米数、业务员签字、厂长签字，门卫核实无误后收取第四联黄色门卫联并放行。签字。门卫核对无误前方可放行。E.〔1〕A用单位名称、借货日期、借货名称、数量、架子号、业务员签名、成品发货人签名、门第③联蓝色财务联收存并于其次日上交财务处。〔2AA〔黄色单子〕中查找对后放行。煤渣出门凭对应分厂的煤渣票，一车一票，并在登记表上填写每车出厂日期时间、经手〔管、废铁、废桶等废旧物资凭财务开具的《废料预出库单》出门，单据上应有安保部经手人、分厂门卫队长、分厂厂长签字。门卫核对无误后放行。数量，并签字，门卫核对无误前方可出厂。管制流程：成品成品提货厂车装运成品出〔车辆调度单〕外车装运成品出〔成品出库单〕核对实样布出财务开具手写《物资出门证》业务员、厂长签字物无误货物申请出厂白坯退仓白坯仓库开具《退仓单》业务员白坯仓库主管厂长签字登记放行A桶车治理外借出厂成品仓库开具《物资出门证》成品发货人、门卫签收人、厂长签字归还进厂原始外借单及登记表中登记拘留上报外加工修理物品煤渣出厂废品出售废纸板〔管、废铁、废桶等废品出厂分厂财务开具《废料预出库单》厂长、门卫队长、安保部经手人签字助剂回收桶出厂门卫须比照《出门凭证》认真核对实物，无误前方可放行。C.未按规定程序办理放行手续或有一项部门漏签的一律制止放行。人员出入管制管制要点公司员工：在正常上班时间，员工外出公司大门须向门卫供给由车间主任或值班长等主管签字批准的《出门凭证〔。门卫妥当保存，并于次日将相关单据交分厂人事处。公司业务员及帮手：公司业务员及帮手进出厂一般无限制措施。值勤门卫对生疏较生疏的客户及跟单，应礼貌性示意放行。准予其入内。施工修理工具进厂的供给相应物资清单。人员出入流程：员工无书面出门凭证且无特别状况不予放行员工无书面出门凭证且无特别状况不予放行员工上班时间外出门卫收取《出门凭证》〕准予出厂生疏生疏客户或客户跟单准予进厂客户及客户跟单来访条件符合条件不符感觉生疏不太生疏客户不予放行并上报人员出入政府部门工作人员或相关方参观验厂人员分厂接待伴随人办理登记手续准予进厂不招告知其临时不招人不予进厂应聘人员条件不符招人观看应聘者身体条件及头脑反响条件符合告知其到人事处面试无书面准入凭证告知其联系对接部门办理准入证外部施工维修人员进入无误及进厂物资清单外部人员来访登记出厂门卫核对出厂人员物资离厂登记不符不予放行并上报B.对于来访者，门卫一律礼貌问询，热忱接待。C.D.来访者需从公司携带物品外出，按物品外出管制作业。车辆出入管制：车辆管制要点〔车辆调度单〕交门卫。指挥导引，不得随便停放。让安排其停厂外。液碱车、染料助剂装运车等进出厂赐予通行。送水车、快递车一般临时停靠于大门门卫室旁，不得阻碍其它车辆大门出入。停车场在外分厂，员工电瓶车停放在规定停放点；厂外无停车点，员工电瓶车准予其入防止公司物品被带出。外来车辆管制流程：厂车进厂 赐予通行 完毕事务出

空车 放行带货 收取《出货凭证》外来车辆进厂

提货送货 完毕事务出

放行并核实物证相符询问 无正值进厂事由车

不予进厂并让其在厂外停放辆 证》的行政车辆出入 液碱车、染料助剂车等车辆

无特别状况放行放行送水车、快递车等效劳型车辆员工电瓶车厂外无停车点

停靠门卫室边，不得阻碍其它车辆通行停放厂外停车场 正常放行出厂进厂有序停放 不定时抽查车辆管制留意事项：车辆厂区道路行驶应减速慢行，不得抢道占道。

拘留上报特别外来车辆带货出厂〔特别是晚间提货C.员工下班电瓶车出厂应不定时组织人员抽查，防止公司财务外流。D.对于不听指挥随便停放占道车辆门卫应记录并上报。E.车辆撞伤撞坏设施人员，应要求其担当相应赔偿责任。快件、报纸的收发管制存放在指定处。快递包裹、信件的领取须领取人在《快件收发登记表》上签收。报纸每日收到后，门卫送至厂长室。快件、报纸的收发掌握流程：快快件报纸送达快递包裹、信件快件员快件放置在存放点门卫核实信息报纸当天送厂长室取件人在《快件收发登记表》签收取件留意事项：快递收发应有登记记录，并依据收发程序操作，避开丢件冒领等不必要麻烦。报纸送达后准时交厂长室，不行在岗位上翻阅。考勤及着装监视管制要点员工上下班均须亲自刷卡，上、下班必需刷卡。刷卡人员须按规定排队，不得插队。不得伪造考勤记录，严禁代刷卡。除刚进公司工员外其余工员必需穿工作服〔冬季除外。上班不得穿拖鞋、高跟鞋入车间，男职工不得只穿背心甚至赤膊。生产车间人员不得穿着飘逸性服饰，系围巾等，操作时外套不应放开。男士不准留披肩发或变相的披肩发，生产车间女工必需把长发盘起。留意事项上、下班顶峰期，执勤立岗门卫应保持站立姿势，维持大门进出秩序。觉察违纪行为，要当面指出，并做好违规记录。不得与员工开玩笑。巡逻治理巡逻方式频度由分厂队长安排。白班：分厂队长不定时在厂区巡查。巡逻内容安全检查。构建筑物墙体房顶等有无特别，围墙有无翻越痕迹。C.重点车间部位的防火预防工作，制止大功率用电器的违规使用。E.人员有无明显违规危急操作。卫生检查。厂区应保持干净干净，不得随地吐痰，扔垃圾。消防检查灭火器是否被移动，是否处于有效状态。C.消火栓箱玻璃、水带、枪头等是否完好。D.消防点检表是否按时点检记录。纪律监视上班人员穿戴是否标准。D.人员是否在岗位做与工作不相关事〔如玩手机、看电影、嬉笑谈天等。巡逻管制流程：觉察问题觉察问题处理巡逻动身到达巡逻区域正常连续巡逻巡逻返回填写巡逻记录表留意事项：电或电警棍。巡逻中多观看留意，防止巡逻走过场。巡逻力度要到位，按要求填写巡逻记录。严禁利用巡逻之便办私事。交接班治理交接内容B.夜间巡逻的记录资料。C.夜间提货状况。E.突发大事状况。交接手续提前格外钟到达岗位。名作实。接班保安提前到岗交班保安口述交接内容接班保安提前到岗交班保安口述交接内容接班保安就交接内容进展核实签名查看交接班日志交接留意事项交接双方保安须带班在值班日志上签名。负责。培训治理培训方式各分厂保安队长第月对所辖分厂保安进展培训。安保部组织选拔有丰富阅历优秀队长每季对公司保安进展培训。培训内容保安职责与根本要求。保安各作业内容与程序要求。〔如消防设施灭火器材的使用检查。D.突发大事的处置原则与要求。留意事项培训应留意实效，特别是使保安能快速理解把握自身相关作业。培训形式可多样化，口头讲解与实际操作相结合。培训应有书面记录及相关签字记录，条件允许可协作培训照片。工作汇报工作汇报程序工作事务应逐级上报，正常工作找直接上司，对于直接上司的投诉则不受此限。保安直接由分厂队长负责治理考核。其他部门需保安帮助工作时，与保安队长沟通。应准时将此信息反响给直接上司，由直接上司协调处理。违纪报告的书写和呈报。执勤保安觉察违纪人员时应准时当面指出其错误行为，应知会其直接主管。值班记录上照实填写事情经过。并第一时间向上级领导报告。保安要求：项工作任务；保卫公司及公司员工的生命财产安全，维持正常生产秩序；执行公司安全、消防治理制度，监视安全生产，第一时间参与抢救公司财产的行动；按时交接班，不迟到、早退，不无故缺勤、旷工，上岗时严禁睡觉；上班时必需穿着统一制服，标准佩戴，上岗时举止要端正，不得嘻笑打闹；文明执勤，礼貌待人，订正违章，严禁辱骂、殴打他人