2023年部门经理年会演讲稿

2023年部门经理年会演讲稿部门经理年会演讲稿1

敬重的各位领导、各位同事及各位来宾：

大家好!

今日，我们团聚在一起，共度这美妙时刻。

在过去的一年里，我们各部门紧密协作，团结协作，克服种种困难。圆满完成了公司承建的项目。这一切，无不凝合着大家的才智和汗水，凝合着大家的静默奉献，凝合着许很多多的牺牲和付出。

在过去的工作中，我们虽然有时候不够理解，存在肯定的分岐和争吵，但是，大家在岗位上的付出，为企业生存所做出的努力，我和xx总、xx总都是看在眼里，记在心里。看到大家在各个岗位上为公司的点点滴滴付出，我们感到非常的欣慰。

同时我们也为拥有你们这样的员工而骄傲。象我们工程部xx工地的员工向凡为了协作工程施工，保证公司物料平安，吃住都在工地。一年没休过几天假期。还有我们xx分公司的xx经理，一个人同时负责几个项目的管理、公司全部项目的设计方案，现时还要负责公司已完工项目的售后工作。

基本上每天晚上都要加班到9点钟，象这种不怕苦，不怕累不怕加班为公司辛勤工作的员工还有许多，你们都是我们xx科技最值得感谢的人，所以，在这里我向我们xx全部的员工表示由衷的感谢。感谢你们这一年来为xx发展所做的付出和努力。

同时我向各位心手相牵的合作伙伴，关切关照我们的各位挚友表示忠心的感谢。在这里，我也请大家信任公司，信任我们管理层，在新的一年里，我们肯定会更加努力，肯定多支持，多认可，多关注，多理解，也请大家接着发挥你们在企业中的重要作用，克服困难，为公司创建出更大的成果，为自己创建更多的收益!

最终，让我们举杯共饮美酒，祝福各位员工、各位挚友们：新年欢乐，身体健康，家庭华蜜，事业胜利!祝xx科技宏图大展、蒸蒸日上。

感谢!

部门经理年会演讲稿2

各位同仁们：

大家上午好!

策马扬鞭辞旧岁，喜气洋洋迎新年。我们走过了劳碌多彩的20xx年，迎来了充溢朝气的20xx年。在新春佳节即将来临之际，我谨代表公司向这一年来无私奉献和辛勤工作的全体员工致以节日的问候。祝大家新年欢乐!

一、总结与回望

20xx年虽已离我们而去，但回首而望，这一年是公司迎难而上的一年，是公司快速成长的一年，更是公司面对不利形势，勇于开拓进取的一年。通过公司全体人员的不懈努力和辛勤付出，公司取得全年销售总额1亿7000万元的好成果，超额完成销售指标4000万元。至此，我们由20xx年1亿5000万，20xx年1亿6000万发展至今，一年一个台阶，一步一个脚印地胜利走向了一条健康稳步的发展之路。20xx年新产品新业务收入较上一年增长86%，较20xx年增长363%，真正意义上实现了跳动式发展的良好势头!20xx我们在生产平安问题上经过了几年的努力有了突破性的的提高。平安事故发生率较20xx、20xx年分别下降82%，56%，并且杜绝了重大平安事故的发生。20xx年我们开展了轰轰烈烈的降本增效工作，在全员的努力下，累计节约资金279万元，这其中饱含了每一位员工的努力和才智!回首亚通5年的发展历程，1800多个日日夜夜里，我们经验过困苦，面对过挫折;付出过汗水，更多的是收获了喜悦。今日，我们已经由冲压供应商胜利转型为焊接供应商，并起先大批量供货，这预示着将来三年我们的产能将大幅度提高，所以，我想再一次感谢和亚通一路走来的每一位员工，感谢你们对我的信任，是你们的努力和坚持，让亚通在不断发展和前进的道路上，能够走的这样昂首阔步!

二、幻想与期望

“宝剑锋

从磨砺出，梅花香自苦寒来”，不经验风雨，如何见彩虹。而真正支撑我走到现在的，正是我今日要讲的主题——光荣与幻想，责任与担当。

每个人都拥有幻想，而我的幻想就是将亚通打造成一个受人敬重的企业。那什么叫受人敬重?就是当你特别骄傲地告知你的家人、挚友“我在亚通公司工作”时，他们会望向你，并投以无比艳羡和崇敬的目光。这就是受人敬重，被人仰慕。

那么，在这新的一年里，我也要对在座的全部亚通人提出我的期望：

作为一名亚通人，我希望每个人对工作都要充溢激情。这种激情，首先源自你对这份工作的酷爱。只有酷爱工作、对工作充溢激情的人，才会自动自发地对工作产生责任感。

作为一名亚通人，我希望每个人都能批次信任，相互关怀。信任与关怀是我们每个人以诚相待，和谐团结的前提，更是发挥团队力气的基础。目前，我们部门间的合作与沟通还不是很顺畅。既然我们为了一个共同的幻想走到了一起。那么，我希望，我们每个人、每个部门在合作时，都能站在一个共同的立场来思索和解决问题。我希望，我们都能有一颗宽容心。

三、将来与展望

展望20xx年，我们将面临新的机遇和更大的挑战，希望大家接着努力，开拓创新，以新的姿态、新的努力，谱写新的篇章!只有全部亚通人共同努力，同心协力不断开拓进取，在全年的各项工作中努力贯彻实施，与集团公司一起“中流击水”，我信任20xx年的亚通将会百尺竿头更进一步，在激烈的市场竞争中成为业界黑马，赢得美妙的将来!

最终，我在此谨代表公司再次向全体员工表示诚心的感谢，并通过你们向你们的家人表示新春的祝愿，并给大家拜个早年，祝大家新春开心，工作顺当，身体健康，合家华蜜，万事如意!

感谢!

部门经理年会演讲稿3

敬重的各位领导、各位同事及各位来宾：

大家好!

经转流年，又是一年春节来。转瞬间，我们公司也走过将近xx个年头，在这xx年里，有大家的付出与努力，我们才能取得各项工作阶段成功，过去的xx年春秋代表我们共同成长了不寻常的xx岁，是大家的辛勤努力换来这圆满的成果，今日的年会，让我们尽情放松，尽情享受，那么首先，我向xx公司全部同仁们送上由衷的祝愿和感谢。祝大家新春开心，身体健康，万事如意!

20xx年对我们xx公司而言是很重要的一年。虽然我们业绩有所下降，但大家的精神却让我深感欣慰，你们没有退缩!始终坚决不移走我们自己的路，能保持xx牌子的美誉有赖于在座各位的辛勤工作分不开，其中的酸楚与喜悦更能看出xx大家庭的凝合力!

在此请允许我代表xx公司向负责日常营业工作，始终尽心尽责的xx经理表示诚心的感谢!向负责日常监督考核的xx、xx、xx、xx四位领班表示真诚的谢意!向xx全部的员工再道一声：你们辛苦了!

虽然我们不是最好，但我们始终努力做得更好!这句话说起来简单，真正做到做好又有几个，但然也包括我在内。所以我始终在强调‘自我检讨’，只有检讨自己才不会犯同样的错误或降低犯同样的错误，只有检讨才能让自己看到进步。在日常管理工作中，管理员对你们的严格，有个别同事耿耿于怀，对这问题我们做为管理人能够理解也必需理解。但是，事情的经过它代表着引导和培育。或许待若干年、或许等你起先相识更深一层时，你自然了解做管理人的不易，你才能够真正理解与接受。

出人头地，必需具备点：

一、熬炼工作的仔细看法

我们要为工作而工作，不要只是为生活而工作!爱岗敬业早已成为各行各业的学习口号，但太多人并不相识它，我想在今后的工作中让大家感受爱岗与敬业的真理，去相识工作的意义，去证明我们并非社会负担，而是贡献者!

二、造就自己身价

不管你出身于什么家庭，什么环境，你不能自傲更不行气馁和自卑，人生就象长跑，在跑步前你要做的就是做好一切心理打算。只要你不放弃，社会就不会放弃你。其过程，你得到的不仅仅是一点工资。只要你专心做好每件事情，去塑造你自身价值就是你迈向胜利的步伐。

三、不要只向‘钱’看

我们都是为钱而相聚，为钱而拼搏。但一些同事看钱赛过于一切，看钱过重者目光自然不会长远。而目光短浅者必定赚不到太多的钱!为人确定了你的财宝。

四、生存之道

人必需要懂得如何与他人相处，相处之道在与理解、体谅和宽容。遇到事情首要是为别人着想，只有别人微笑了，你才能是合格的!你才能算是融入在人性丛林里的觅食者。

曾经有人这么问过我：你的欢乐是什么?为这问题我想了好久，最终我得一答案，我很欢乐，我的欢乐不在游山玩水间，也不在红灯绿酒中!工作它能使我兴奋与欢乐，工作它能使我充溢，工作它是我的生命全部。在日常中每天上班能见到你们，能和同事们一起努力奋斗，共同进步，这就是我最大的欢乐!在此我感谢大家给了我这个机会，感谢!

我想告知大家：虽说我有雄心与壮志，但我更须要各位同仁们的鼎力相助，共同努力踏平坎坷。我希望诸位重新调整自己，携手步入20xx年的盛旺时期，再创大富豪辉煌!

最终，再次祝福大家家庭和谐!身体健康!新春欢乐!华蜜如意!感谢!

部门经理年会演讲稿4

敬重的各位领导、各位同事及各位来宾：

大家好!

20xx年已在岁月的行进中落下历史的帷幕，充溢希望与朝气的20xx年又悄然走来。值此辞旧迎新之际，我谨代表xx生产基地，向各位领导及同事、和各挚友、各来宾，致以真诚的问候和新春的祝愿!

刚才听了公司领导和同事的讲话，我们深受鼓舞!董事长与我们共同回顾了一起走过的20xx年，又带领我们共同展望了令人期盼的20xx年。多年来，我们时时刻刻感恩于集团公司领导和全部同事对我们生产部无微不至的关怀和激励;我们也真真实切地体会到全部同事对我们的支持和帮助!

20xx年是我们主动参加激烈市场竞争的一年，也是接受严峻挑战和考验的一年。一年来，面对原料供应滞后、订单交期短、生产要求特别等各种不利因素，我们团结一样，咬紧牙关，攻坚克难，较好地完成了销售部下达的订单任务，这些成果的取得是我们生产一线员工和生产管理团队共同努力的结果，也是由销售部、行政部、品质部、技术部、选购 物流等部门的大力支持的结果，更是全部同仁埋头苦干、锐意拼搏的结果。值此，我谨向一贯支持我们的各部门领导，各位同事及销售部全体同仁致以诚心的感谢!

过去的20xx年，可以说的确困难重重，远超预期。

20xx年，我们将立足于完善产品质量，提高交货刚好率和一次交验合格率，着眼于深化生产团队建设，使我们的责任感、使命感得到进一步激发，士气更加旺盛，斗志更加昂扬。我们要紧抓机遇，依据公司的销售目标确立科学合理的生产安排;管理要进一步加强，产品质量要严抓不松懈，交货期得到有效保障。主要有以下几个方面。

第一;提高产品质量是做不完的功课，如何将产品质量的提高落实到实际行动上呢?应遵循三不放过的原则，第一出现质量问题不放过，其次问题的根源查不清晰不放过，第三，不找到解决问题的方法不放过。防患于未然，吸取教训，不断提高质量管理水平。

其次;提高交货刚好率首先要合理安排，凡事预则立，不预则废。安排是关键，然后就是各部门之间的连接，物料是否按时到位，生产是否按时完成，质检是否按时检验，物流是否按时发货到客户手中等等。最终也是最重要的要明确责任、建立奖惩制度，依据任务完成状况，赐予适当奖罚。

第三;不断加强生产团队建设。新世纪的竞争是人才的竞争更是团队的竞争。注意团队建设，加强团队力气，打造高绩效的生产团队，是提高企业竞争力的关键。因为一个人的力气恒久是有限的，只有大家团结一心，才能解决各种困难问题。加强生产团队建设，就是要从严管理，按章办事，用好手中的兵，打好自己的仗。

第四;维护并保养好生产设备，当前我们的设备清一色都是新设备，从拉丝、绞线、挤塑、成缆等各种不同规格和种类的设备一应俱全，除了能够生产额定电压及以下聚氯乙烯绝缘电线电缆、额定电压中压低压电力电缆、通用橡套电缆、矿用电力电缆、限制电缆、架空绝缘电缆、钢芯铝绞线及裸制品产品外，还能够生产计算机电缆等弱电产品、以及及各种低烟无卤、阻燃耐火环保电线电缆，年后还将接连投产新迁的硅橡胶、氟塑料、预分支等特种电缆产品，生产实力不断提高。

xx生产基地是xx集团的核心生产基地，具有宽敞的电缆行业现代化标准厂房，拥有电缆行业内先进一流的生产设备，具有懂生产，善经营的生产管理团队，更具有发展前景的浙缆牌市场，林场生产基地具有很好的`发展前景，全部投产后有望年产xx亿的电线电缆生产实力。

20xx年我们将依据市场发展趋势重点开发机车车辆线，铝合金电缆和风能电缆等产品。

建立各类管理体系。一是生产管理系统，从商务部下单到订单排产生产，再到产品出厂检验发货等，建立一套完整的生产管理体系。二是建立完善的质量管理体系。三是，建立完善的售前、售中、和售后服务体系。

我信任20xx年的订单在在坐的各位领导及同事的共同努力下肯定能够取得更好的成果。

回首过去，展望将来。新的一年又将开启新的征程，托举新的希望，承载新的幻想。展望20xx年，面对更为困难多变的市场需求，我们依旧激情澎湃，斗志昂扬，对于将来，我们生产团队充溢信念，我们将在集团公司的带领下，同心协力，团结奋战，实实在在做人，脚踏实地做事。为集团公司发展大计贡献我们的努力!我们有理由坚信，xx集团的明天肯定会更加绚丽，更加辉煌!

最终，诚心祝愿大家新年欢乐!身体健康!合家华蜜!

感谢!

部门经理年会演讲稿5

敬重的各位领导、各位同事及各位来宾：

大家好!

律回春晖渐，万象始更新。在20xx年新春即将到来之际，我谨代表公司向为辛勤工作的各岗位全体员工致以忠心的感谢及新年的庆贺!回顾即将过去的xx年，xx公司在全体员工的共同努力下，公司各方面工作均取得了不错的成果。各部门严格管理，明晰责任，不遗余力，使公司呈现出团结一心、主动向上、高效务实的良好工作氛围，管理水平越趋成熟，员工岗位技能也渐渐提高。虽然经济市场大势不是很乐观，但公司整体运营状况还是呈良好的态势，xx公司依旧获得了健康、稳步、持续的发展，做到了销售业绩稳健的增长，尤其是x到x月，短信销售量出现一月就是单人xx万的佳绩，这是全体xx公司员工共同努力的成果。同时，公司在体制加人制的管理方针下，整体管理水平显著提高并将日渐成熟。在此，我再次深深感谢各位同仁长期以来为xx所付出的辛勤与努力。

新的一年里，我们将面对更多的困难与风险，当然，也是更大的挑战与机遇。通过目前的分析来看，xx年市场前景比较乐观，公司的接单形势也将喜人，并且网络营销和工作网站优化也即将在xx年全面运营，这不仅将为公司的发展带来更多市场机会，同时也更加稳固公司在xx短信行业中的地位以及市场份额。所以我们要接着尽一切努力，抓住机遇，把握当前市场发展的良好势头，利用公司现有的优势，挖掘资源，整合资源，加大网络营销力度，提高生产产量，突破销售瓶颈，争取在市场份额上取得更大的突破，从而驾驭更多市场竞争的主动权。对此，我对xx人充溢了信念!

公司管理方面，我们要持续仔细贯彻并落实体制加人制的管理方针，即肯定要实现岗前技能培训的目标、实现细微环节化管理的目标、实现责任制度建立的目标和致力提高工作效率、致力提高员工收入待遇。努力以市场需求为导向，全力以赴抓好产品的完善、销售及售后服务工作，并力争将xx年公司引进的新产品在xx年运作成公司新的主打产品，成为公司新的盈利创收点。

同时，我们还要尽力营造企业管理文化。我们不仅要对企业经营战略做要求，也要对渐渐建立起属于自己的独特企业管理文化、企业价值观，使公司品牌及公司形象得到更大提升。

总之，我信任xx年，在公司管理层正确决策与领导下，在我们全体员工的共同努力和同心协力下，肯定会以开拓创新、与时俱进的精神面貌，在新的一年里以新的姿态、新的步伐谱写出移动信息营销的新篇章!

最终，再次庆贺大家以及你们的家人在新的一年里：工作顺当、身体健康、合家华蜜、新春开心!立刻有钱。

感谢!

部门经理年会演讲稿6

敬重的各位领导、各位同事及各位来宾：

大家好!

很兴奋在此与各位团聚一堂，共享我们过去一年的收获和喜悦，共同展望我们正在开创的xx!

我们很荣幸的邀请到政府相关部门领导、xx等合作伙伴，特力屋、空间大师等供应商代表及xx的员工家属代表、亲朋好友。在此，我代表xx全体员工并以我个人的名义对各位的到来表示热情的欢迎!向长期关切和支持我们的各界挚友表示真诚的谢意!向获奖的优秀员工和供应商表示诚心的庆贺!向静默无闻、不离不弃、风雨与共的支持、期盼和激励我们的家人、亲朋致以崇高的敬意!

我们一起走过的xx年，留下了太多的记忆和感慨。

xx年是xx在创业历程中初具雏形、羽翼渐丰前惊心动魄、浓墨重彩、全力以赴的一年。

去年的同一场合，我们为xx年提出了“顺势飞奔，大干、实干、巧干，构建更高、更坚实的创业舞台”的年度目标和方针。

现在来看，在xx年我们基本实现了覆盖xx核心商圈、辐射xx、布点xx的网店拓展目标，达到了营业规模、团队力气、盈利实力翻番的预期效果。在xx月份以前，公司整体保持了良好、快速的增长势头，连续多月刷新月度总营收及单店营收的记录，并打出了连开十店的拓展高潮。同时我们对内部管理及组织机构也进行了有效的优化、创新和疏理，加强了后台职能管控和服务支持力度，提升了前台区域、门店的整体运营作战水平。

全年我们不但加大了新店的投入，上线了系统，改造了部分高端门店，成型了新一代门店的品牌形象。同时，我们还主动参与社会公益活动。

通过全面的规划，公司在xx年变更升级了公司名称，从“xx市xx商贸有限公司”蜕变提升为一个初具雏形、初具规模的“xx市xx商业连锁有限公司”。信任，这是我们正式迈出商业连锁行业的关键一步，也是我们开创生活家居行业坚实的一步。

总体来讲，在xx年，我们基本上坚持了“全力以赴的大干、脚踏实地的实干、细心筹划的巧干，更不乏日以继夜的苦干!”达到了“熬炼队伍、提升管理、成熟商业模式、促进营销创新”的目的，实现了公司经营格局和品牌影响力整体提升的年度目标。

当然，xx年仍旧有许多的不足和缺憾。

在下半年，不期而至的cpi上涨带来的消费市场委缩，房地产市场的宏观调控，工业原材料上涨、选购 成本上升、毛利空间缩水、员工薪水预期提升、人员规模扩充困难，客观地影响了我们下半年发展的速度和业绩水平，预期的“十一”和秋冬旺季没有如期而至，为我们的库存积压和资金周转带来肯定的困难。

在此，我要真诚的感谢各位合作伙伴的信任、理解和支持。信任过去的每一次付出、包涵都会成为今后我们共度时艰、精诚合作、共赢将来的基石和力气的源泉。xx年我们更加深刻的理解“诚信、互利、开创、共赢”的合作理