公司节能管理机构职责

公司节能管理机构职责公司节能管理机构职责二、节能主管部门（企管部）的主要职责三、分厂、车间节能小组的主要职责1、负责本厂（车间）节主要职能部门节能管理职责企业节能管理制度二、企业合理用电、节约用电管理制度3、供应部在采购关健性电气设备或元器件时，三、企业合理用热、用水管理制度（1）出厂的一次能源（煤、天然气等二次能源（电、焦炭、成品（3）产过程中能源和含能工质的分配、加工、转换、储运和消耗的计产环节、生产车间各生产工序、各类产品均应制定完整的能耗定额。“好”六、能源利用状况分析制度1、为了规范我公司能源利用秩序，建立科学规范的分析制度，并通过对能源利用状况进行分析，建立科学的能源利用制度，根据国家有关法律法2、企业能源利用状况分析的目的是指企业通过定期对主要用能设备、工艺系统以及全单位的能源利用状况进行技术经济分析，并采用必要的测试和能源消费统计分析相结合。通过能源利用状况分析可，确定用能水平，查找节能潜力明确节能方向，为改进能源管理，进行节能技术改造，提高能源3、本制度是宁夏兴尔泰化工集团能源利用状况分析工作的基本依据，1、本公司能源利用分析范围包括燃料煤、原料煤、电、及其他可以利2、能源利用状况分析要通过对各原始数据、统计数据的分析，确定能1、能源利用情况每季度由各公司组织进行一次分析，并根据分析情况2、能源利用情况分析要本着“实事求是、科学务实”的原则，严禁弄3、通过能源利用分析，要切实达到合理用能、节能环保、降低生产能4、通过对能源利用状况进行经济分析，识别存在的工艺缺陷，挖掘节5、每半年各公司组织一次用能情况通报会，对企业用能情况进行分析七、节能宣传、培训制度1、积极开展节能降耗行动。抓好两煤一电的节约工作，充分利用各种宣传平台，推广“无纸化”办公，节约纸张；安装节水器，提高重复用水率，节约用水；改造公司照明设施，大力推广使用节能灯具，实施“绿色照明工程”；教育广大员工提高安全节能意识。引导全公司员工积极参与资源2、营造氛围，让节能减排融进公司日常工作。节能减排教育是一项长积极开展有针对性和时代性的教育活动，让节能减排教育真正落到实处，使（1）利用班后安全业务培训会，开展“节约资源保护环境”主题教育（2）在公司宣传橱窗和黑板报中开设专栏，大力弘扬“节约光荣，浪（3）以公司为单位，召开一次主题为“节约伴我行”“节约从小做3、强化宣传、教育和培训。充分利用广播、宣传栏、标语、讲座等一切有利的宣传机制和形式，积极宣传节能减排的方针、政策和法律法规，提高广大员工的节能减排工作意识和科学知识水平，并转化为广大员工的自觉全、节能减排。通过上述活动，使我国的节能减排政策能广泛深入人心，人为鼓励和调动企业全体员工对节能的积极性，大力开展计划用能、节约用能，以节能求增产、以节能增效益。为此，企业通过节能激励机制设立节（1）本着公平公正的原则，任何人不得假造数据，不得虚报用能数（3）对工艺进行技术改造、创新，能取得很好的节能效果，视具体情部门提出申请→节能领导小组考察、确认→报总经理审批→财务部审批（2）洗完手后应随手关上水龙头，一经发现，每次扣罚相关人员50（3）生产部门人员下班后应确保不必用的生产设备、照明灯、电机等（5）非冬夏季节开空调者或者开空调时未关闭门窗，一经发现，每次公司能源计量管理制度1、认真宣传贯彻国家能源计量法律、法规，执行行业技术规范，以及本公司有关能源计量管理的企业标准，对能源计量日常管理工作负全面责2、负责组织编制本年、月生产工作计划，能源计量器具采购计划，制落实能源计量标准送检计划，按月完成生产工作任务和各项技术经济指标的3、负责组织本公司辖区内用电计量装置、衡器计量装置、电磁计量装置等计量装置的安装、接电、维护、检修、检定、检验、故障差错及事故处6、负责组织变电所关口计量点和各单位计量点的用电计量装置管理工8、负责抓好安全教育与安全措施的落实，做好能源计量器具安全使9、组织开展检查，保证能源计量器具完好，能源计量台账记录数据真实，并定期召开分析会，研究和解决能源计量管理存在的问题，及时提出对1、认真贯彻执行上级颁发的有关计量方针、政策、法律和法规，结合本公司实际情况，建立、健全各种能源计量技术规范和管理制度，配合车间2、负责编制公司能源计量专业技术年度计划，参加制定或审核能源计），3、负责组织制订能源计量器具从标准到在线监测装置的配置、革新与4、负责监督检查计量标准器具送检计划，在用能源计量器具首次检定、周期（轮换）检定、现场检验计划的执行情况，认真做好能源计量器具的申购、入库、领用、封存、降级、报废等流转环节全过程的审查及设备台5、参与新建、扩建、技改等项目有关用能计量装置方案的会审及工程竣工验收工作，解决生产上出现的能源计量检验、测试技术问题，组织推广7、负责能源计量标准装置的建标（复查）、计量标准保养、更新，以及在用能源计量器具的管理工作，并监督车间（部室）做好计量的技术工8、负责编制能源计量网络图、量值溯源图（或量值传递系统图并（三）三级能源计量检定人员（兼职）岗位职责1、认真贯彻本企业计量管理标准，严格执行国家和行业颁发的计2、努力掌握必要的能源计量理论知识和实际操作技能，正确地使用计3、负责定期做好能源计量标准器具的比对工作，做到比对数据严密可信。并承担能源计量标准装置历年的验证与重复性考核，以及计量标准稳定4、负责做好高、低压电能表和低压电流互感器、地中衡、电子皮带秤等计量器具的检定（首次、周期）、修理、调试工作。检定时必须认真核对被检能源计量器具的种类、等级与计量标准装置、检定人员所持证件允许开展的检定项目、范围相一致，严禁无证或失效证书人员从事检定工作，严禁失效的计量标准装置开展量值传递，计量检定员应对检定数据和准确性负5、对检定或经调整仍不合格的能源计量器具，应提交检定结果通知书，或通过修理进行调整合格。对新购置的能源计量器具经检定不合格，应6、有权制止计量人员违规使用计量标准装置或其他仪器、设备的行（四）能源计量器具管理员（兼职）岗位职责2、负责做好计量器具的设备台帐及检验记录工作，并对出具的检测报5、检测结束或下班后应切断工作室电源和设备电源，保养好仪器设二、能源计量器具配备、使用和维护管理制度1、各公司能源计量器具配备必须满足能源分类、分级、分项计量的要求。购入或储存或使用的各种一次能源、二次能源和载能工质等能源种类，2、各公司能源计量器具配备必须符合《用能单位能源计量器具配备和3、各用能单位能源计量器具的申购由相关科室（车间）根据各单位申4、用能单位申购的能源计量器具到厂后，供应部应会同计量主管共同5、用能单位领用能源计量器具时，必须开领料单，并经分管领导同意6、用能单位能源计量器具若发生故障，在三包期内，计量维修人员不7、用能单位能源计量器具报废时，必须有检定部门出具的不合格书面1、各公司必须建立能源计量器具台帐或完整的能源器具一览表。台账或一览表中必须列出计量器具名称、型号规格、准确度登记、测量范围、生2、各公司必须建立完整的能源计量器具档案，内容必须包括：计量器具使用说明书；计量器具出厂合格证书；计量器具最近有效周期内的检定证3、未经专业培训或对计量标准性能不了解的人员，严禁使用计量器4、计量器具必须在检定有效期内使用，对超过检定有效期的计量器6、使用人员在操作过程中如发现异常，应立即停止使用，查明原因，7、对能源计量器具计量性能的调整装置及软件，在使用中不得改动其三、能源计量器具周期检定/校准管理制度1、确保在用计量器具的准确性，结合本公司的5、检定合格的计量器具，由使用单位继续使用，并贴上合格标识。检定不合格的计量器具严禁使用，由计检部门根据计量器具的具体情况进行处1、各公司应根据工作需要配备专业人员从事能源计量管理工作，保证2、必须设专人负责能源计量数据采集、统计、分析，保证能源计量数3、从事能源计量管理、能源计量器具维护、能源计量数据采集、能源计量数据统计分析等的人员，必须掌握从事岗位所需的专业技术和业务知4、必须定期组织检查小组通过“用能单位能源计量工作考核表”对各5、必须建立能源计量工作人员技术档案，保存其能力、教育、专业资1、计量数据原始记录，反映各种检测设备处于合格状态时，所提供的(1)工艺流程计量检测数据记录由生产技术部负责确认；质量分析检测数据记录安环部负责确认；能源计量检测数据记录由生产技术部负责确认；（2）计量检测数据记录必须由各主管部门确认方可生效，经确认生效的数据，任何单位和个人不得擅自改动，对数据有争认时，由确认部门查3、计量数据的统计、收集、整理应根据计量检测设备的数据记录及公（2）抽查时，主要核查提供数据的计量检测设备是否有产生明显误差的因素。如有，应通知有关单位针对由此产生的影响实行追踪，采取修正六、能源计量数据统计、分析和应用制度1、能源计量数据统计必须与能源计量器具实际测量结果相符，不得伪2、必须按能源分类、分级、分项计量要求统计，对各种一次能源、二3、能源计量数据统计时间必须相对稳定，以消除因统计时差带来的4、能源计量统计记录的内容必须包括：使用的能源计量器具、采集依据、环境条件等相关信息；能源计量采集原始数据；数据计算方法及结果、5、能源计量数据应满足用能单位计算和统计单位产品能源消耗量及工1、能源计量原始数据不得随意更改，如有更改必须采用划改，并由更2、当能源计量器具损坏或安装，拆卸期间造成能源计量数据不准或无法统计时，应制定相应的方案进行评估。评估方案包括评估方法、程序、结4、必须将能源计量数据作为统计调查、统计分析的基础，能源统计报5、制定年度节能目标和实施方案，必须以能源计量数据为基础。有针七、能源计量工作自查和改进制度1、范围：各公司每年制定能源计量自查方案并组织自查，以验证其能（1）每年至少对能源计量的各环节、各责任部门进行一次自检自查，（