




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1
Channelmanagement
渠道管理
Nov.320011
Channelmanagement
12
议程
什么是渠道?
怎样找出正确的渠道?
怎样成功策划渠道?
怎样来管理你的渠道带宽?
2
议程
什么是渠道?
怎样找出正确的渠道?
怎样23
Whatis
channel?
什么是渠道3
Whatischannel?
什么是渠道3WhatisaDistributionchannel
什么是分销渠道?
渠道是由一些独立而又互相依赖的组织组成的增值链,产品和服务经过渠道的增值变得更具吸引力可用性,使得最终用户得以满意的接收。WhatisaDistributionchannel4RationleofusingaDistributionchannel
分销渠道的利用使原始产品得以增值专门化使产品具有更高的效能提供市场占用率可以从厂家购买更大的量比传统的直销方式节约成本RationleofusingaDistributi5Typicalchannelsegmentbusinessmoudelsinthecomputerindustry
工业计算机中典型渠道分销模式作量模式--分销;超市增值模式代理模式--Representative;TraderTypicalchannelsegmentbusine6Distributorcriticalsuccessfactors
成功销售因素的关键点需要强大的财政信用管理费用与收入之比率很低很高的库存周转率(some)提供一些种类的增值服务(技术,开发)产品具有深度和广度必须有强大的IT系统来管理后勤,库存,交易…Distributorcriticalsuccessf7Superstorecriticalsuccessfators
大型超市成功关键因素需要很大的管理费用(员工,租金,库存)依赖于高水平的人流量通过各种促销活动吸引客户产品有良好的深度和广度收入主要来源于产品销售需要高的库存周转率利用现金或信用卡交易收入/营业面积=临界Superstorecriticalsuccessfa8Valuemoudelcriticalsuccessfactors
价值模式成功关键因素销售解决方案给中小企业和大公司获得的总利润主要来源于服务,支持,培训,咨询没有很大的库存针对直接市场需要不断地更新技术以保证竞争力老用户是他们的收入bufferValuemoudelcriticalsuccess9Representativecriticalsuccessfactors
销售代表成功关键因素对产品和库存没有权力每完成一笔生意,获得一笔费用或奖金于潜在的用户建立初始的联系对于供应商,此类公司比较便宜,但难以管理初期进入市场可选择此类公司厂商若没有资源开发新市场,可考虑此类公司很低的保证义务的能力Representativecriticalsucces10Tradercriticalsuccessfactors
交易成功的关键因素只作非常熟悉的产品需要极高的库存周转率每单交易量很大且只收现金需要许多良好的网络来保证生存对产品本身没有一点增值Tradercriticalsuccessfactor1112
Howtofindrightchannel?
12
Howtofindrightchannel?1213Agenda
Howtofindrightchannel?
主孰有道?将孰有能?天地孰得?法令孰行?兵众孰强?士卒孰练?赏罚孰明?----孙子----老板的观念---部门主管的能力---顺时势,好门市---规章制度是否健全---资金强,人力多---人员的技能及培训---规章的执行力度渠道销售选择合作伙伴的标准13Agenda
Howtofindrightcha13QuestionMark?收入增长率很高(但没有必须的效益)在局部地区拥有不大的市场占有率有能力向某专有市场提供良好的服务利用新产品,新技术区别于其他公司公司不稳且营养不足需要大的内部投入QuestionMark?收入增长率很高(但没有必须的效益1415
Howtododesignwinwithchannel?
怎样成功的设计渠道
15
Howtododesignwinwith15营销人员的态度对工作的态度:老板的心态(localbizowner)对挫折的态度:成长的机会对顾客的态度:衣食父母(角色转变)对产品的态度:生命的一部分对学习的态度:空杯定律;教学相长营销人员的态度对工作的态度:老板的心态(localbi16成功者与失败者的区别---心态
成功者
失败着
它可能是困难的,它有可能达到,但它是有可能达到的. 但它是很困难的.总是有行动计划.
总是找得到借口.在每一个问题中寻找答案. 在每一个答案中找问题.总是答案的一部分.
总是问题的一部分.
给予 索取
成功者与失败者的区别---心态成功者 17与自己沟通的艺术沟通的三大功能控制你自己的两大力量:爱,暗示消极情绪的概念和产生的原因与自己沟通的要点:
1自我价值2为自己负责3自我反省,心镜4意志与习惯5不去判断别人6学会放弃与自己沟通的艺术沟通的三大功能18与别人沟通的艺术望,闻,问,切微笑倾听赞美和肯定热诚换位思考如何进入他人的生命董事会:尊重,欣赏,关心,信赖,成为资源丰富的人与别人沟通的艺术望,闻,问,切如何进入他人的生命董事会:19与别人沟通的艺术三不说: 三必说:1.沒准备的话 1.赞美的话2.沒依据沒数据的话 2.感激的话3.情绪欠佳时 3.对不起与别人沟通的艺术三不说: 三必说:20沟通秘籍
男人渴望被认可有道理!女人渴望被理解我了解!言者渴望被吸引后来怎样?沟通秘籍
男人渴望被认可有道理!21我们的心态应该是--帮助别人去买我们的心态应该是--帮助别人去买22Support支持
No
SatisfctionRelating联系
No
TrustAdvocating介绍
No
HelpDiscovering发现
No
NeedSupport支持
NoSatisfctionRela23FourReasonsNottoBuy
NoTrustIhavenevermetyoubefore.以前我从来没有遇到Weareusedtodealingwithsomeoneelse.我们习惯与其他任何人打交道Idon’tknowwhatyoucando.我不知道你能做什么。Wehadabadexperienceinthepast.在过去我们曾有一个坏的经验。Wehaveagoodrelationshipwithsomeoneelse.我们与任何人有良好的关系。FourReasonsNottoBuy
NoTru24信任=信誉+设身处地信任=信誉+设身处地25建立信誉(Relating)Propriety适当的形象--衣着,礼貌,准则,表达Competence能力--知识,经历,年龄,职务,公司实力Commonality共通点--爱好,学校,籍贯…Intent意图--稍示寒暄后,及时讲清拜访意图建立信誉(Relating)Propriety26如何讲清意图?Purpose目的--whyarewemeeting?为什么我们见面Process步骤--Howwillweproceed我们处理的怎样Payoff最终受益--Howwillwebothbenefitfromspendingthistimetogether?我们一起花费时间我们怎样获得利益。如何讲清意图?Purpose目的--why27Empathy---设身处地
拜会之前,准备10个问题,到时主动提出!Youmaybewondering…Manypeopleaskme…Ifwereinyourchoice…Empathy---设身处地
拜会之前,准备10个问题,到28FourReasonsNottoBuy
NoNeedHave绝对不等于WantFourReasonsNottoBuy
NoNee29如何发现问题Discovery
Premission征得同意--WoulditbeallrightifIaskedyouafewquestions?如果我问你许多问题会的到解决吗Fact-Finding查询事实(have)--Whatkindofequipmentareyounowusing?你现在使用的是什么配置。Feeling-finding了解其想法(want)--Howdoyoufeelabouttheoveralleffectivenessofyourcurrentequipment?关于当前你的所有配置你感觉怎样。如何发现问题Discovery
Premission征30如何发现问题Discovery
Best/least抹去中性语言--whatdoyoulikebestaboutthefringebenefitsyouprovideyouremployees?关于你提供给你的雇员的福利你最喜欢的什么。MagicWand摩棒法--如果你不能解决问题或重要的事情将会成什么是样子。Whatwoulditbelikeifyoudidn’thavethisproblemorconcern?Tellmemore
不要忽略细节--Canyoutellmemore?你能告诉我更多吗?Catchall
一网打尽--Isthereanythingelseyouliketoaccomplishwiththisupgrade?其他任何事情如何发现问题Discovery
Best/least31FourReasonsNottoBuy四个不购买的原因
NoHelp没有帮助引导(advocating)对方时一定要扣题,满足其真正的需求实在的需求+个人爱好=购买动机FourReasonsNottoBuy四个不购买的原32FourReasonsNottoBuy
不购买的四个原因NoSatisfation不满意Supportthebuyingdecision加强其购买后的信心Managetheimplementation亲自管理执行情况Dealwithdissatisfaction处理不满Enhancetherelationship增强友谊FourReasonsNottoBuy
不购买的四个33潜移默化,提高自己潜移默化,提高自己3435怎样来管理你的渠道
Howtomanageyourbandwidth
?
35怎样来管理你的渠道
Howtomanageyo35时间管理1.建立明确的目标2.计划3.把握事情的优先顺序4.预留时间5.集中力量,单项处理6.克服拖延的习惯7.保持生活的平衡时间管理1.建立明确的目标36时间管理紧急重要1234Priority=分清轻重缓急时间管理紧急重要1234Priority=分清轻重缓急3780/20法则时间管理的万用法宝80/20法则时间管理的381、每一个成功者都有一个开始。勇于开始,才能找到成功的路。9月-239月-23Friday,September8,20232、成功源于不懈的努力,人生最大的敌人是自己怯懦。10:16:5410:16:5410:1
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 学习计划:2024监理工程师考试试题及答案
- 园林绿化劳务分包合同模板
- 会议场地租赁合同范本
- 云计算服务提供商:企业级数据安全托管合同
- 2024年春八年级历史下册 第6课 伟大的历史转折教学实录1(pdf) 川教版
- 10 沙滩上的童话 教学设计 -2024-2025学年语文二年级下册统编版
- 第22课 抗日战争的胜利(新教学设计)2023-2024学年八年级上册历史(部编版)
- 2025如何解除工程承包合同
- 小学防性侵主题班会课件
- 2023九年级语文上册 第五单元 18中国人失掉自信力了吗教学实录 新人教版
- 2025年浙江新北园区开发集团有限公司招聘笔试参考题库含答案解析
- “艾梅乙”感染者消除医疗歧视制度-
- 北京2025年北京人民艺术剧院面向应届生招聘5人笔试历年参考题库附带答案详解
- 阳光房施工合同范本
- 上海2025年上海应用技术大学招聘笔试历年参考题库附带答案详解
- 高效家居管理生活小窍门全解析
- 知道智慧网课《科技伦理》章节测试答案
- 听觉理解能力评估记录表
- 安徽省中等职业学校优秀教学软件(微课)
- 优化营商环境条例学习解读原创精品课件PPT模板
- 阴滋病的课题:拉开攻破的序幕
评论
0/150
提交评论