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基于价值链链接的产业集群网络模式研究

行业集群是由其价值结合而成的网络化组织模式。该耦合模式关系到集群的创新能力,因此价值连接模式或合作形式引起了人们的注意。如黎继子、蔡根女、鲁德银分析了集群、价值链与集群链接之间的关系,霍佳震、吴群、谌飞龙从集群组织结构模式层面研究了其升级难题,卢洋、梅阳从全球化视角提出产业集群在全球价值链中科学、合理定位可以促进相关产业的发展的观点,更有学者对产业集群价值链物流能力进行模糊评价,提出了链接整合的测量方法,建立了物流能力的多级指标体系,指出信任机制和彼此之间的相关关系在整合中的重要作用。尽管学者们从不同的视角开始了集群价值链的研究,但未涉及到集群价值链链接模式、类型分析等问题。集群升级方面,多从产业结构梯度转移、分工框架、增长极的扩散与吸收、政府激励等方面来寻找动力,甚至无一从集群内部价值链微观组织结构,即各单位之间相互行为关系来进行集群升级研究。集群价值链网络体系在市场机制激烈竞争下加速耦合,其耦合模式对集群创新能力及竞争优势有着重要影响。因此,只有不断深入集群中各单位之间的分工协作关系,才能探索出其技术创新能力的关键要素及可能遇到的不利因素,也只有这样才能探索出集群升级的途径。1用过程管理—产业集群价值链链接模式价值链实质上是指为实现商品或服务价值而连接生产、销售等的跨网组织,其环节不仅包括从原料、半成品、成品再到消费及回收整个过程,还包括整个链条价值实现过程中的利润分配问题与价值增值。集群价值链是相互竞争与协作的企业实体共同的作用过程,即为对一种产品或多种产品进行采购、生产、分销、消费、回收等一系列相关活动构成较复杂的“采掘——供应——生产——销售”流程。集群价值链的链接模式,强调群内各行为主体的互动,通过不同的动力作用、集群政策、制度及治理等实现资源的有机整合及目标的协调,同时,集群在经济社会文化关系等软环境的制约下,支持组织与核心成员共同推动着链接模式的网络化。其基本特征表现为:(1)各单位之间的战略、任务、能力、资源等相互依赖;(2)价值链之间的不同过程和活动产生价值;(3)当链上的核心企业产业链扩散时,链接结构就发展为网链结构;(4)集群价值链包括不同单链式跨链协作;(5)集群价值链依托于集群地域特征,同时又突破其限制,以集群为平台组成复杂网络体系。1.1资源开发及资源分配的接构成方是受产业集群是由相关联企业或机构组成的综合体。从内容上看,集群价值链主要由节点、链接构成,即行为主体,通过合作竞争关系、资源能源分配等经济行为组成。但为什么集群企业要选择价值链链接的成长方式呢?产业集群区域价值链网络体系形成机理又是什么呢?虽然,目前没有比较完善的理论框架来解释这些问题,但是一般是基于以下理论依据:1.1.1经济效益原则资源的缺失带来了一个单位对其他单位的需求,如何解决资源缺失这一困境,上策是通过资源相互补充来实现各单位之间的关系,进而获得经济效益。同时又可以减少各自不确定性因素,提高各组织预测未来行为的准确度。因为在开放的系统中,企业不具备成长、发展所需全部资源,必须与其他单位或环境交流,相互作用才能填补自身资源的不足。虽然,企业可以通过并购或内部的扩大直接控制所需要资源,但成本皆太高,反而降低企业的灵活性,不必要或不太可能,资源依赖的协调性使企业发展深度更快,更持续。1.1.2网络化的条件:链接关系完整集群作为一种介于科层与市场之间的中间性组织,一方面可以降低市场协调的风险及规模企业的僵化效应,另一方面可以充分利用分工所带来的潜在收益。在新的竞争环境下,集群企业网络化可以被认为是实现专业化分工效率的有效模式,而网络化的前提条件是链接关系完整。威廉姆森建立了一个资产专用性、治理成本的治理选择模型,认为当资产专用性处于中等水平时,应该选择具有混合治理特征的中间体组织,而其它情况则选择企业或市场治理。张维迎得出类似的观点,指出内部生产不经济,就会导致纵向一体化不经济,为了节约交易费用,协调独立交易者之间活动安排就会出现,而且往往具有长期性。同时当双方成功地完成了交易,并认识到双方的诚意,那么相互信任就会出现,进一步降低机会主义及监督成本。因此集群企业采取链接组织安排实现成长在某种程度上是为了降低交易成本。1.1.3企业学习能力的提高有利于获取更方便的知识与资源20世纪80年代以来,随着信息技术革命的到来,企业的竞争环境发生了前所未有的新变化,传统的组织模式难以适应时代的变幻。学习型组织理论指出,在动荡竞争环境下,企业必须增强其整体能力和素质,才能维持持续力,并认为仅仅依靠自身的力量发展能力是一件困难重重的事。然而,彼此之间的学习有利于知识的传播、扩散与增值,有利于获取稀缺的新资源。彼此链接使企业之间交流更便利,成为企业能力新的组织形式。而且,企业学习的效率或效果,关系到企业的成长。1.1.4企业间的网络链接集群企业行为受到周边环境密切影响,通过这些社会因素与本地各组织单元在特定区域分工协作,并形成较稳定的相互关系。这些社会因素包括地缘、业缘及血缘等关系,因而构成了各单位之间的正式与非正式之间的链接。各种关系形成的网络是集群企业形成与发展的基础背景,同时对企业经济活动具有激励与约束作用。如地理接近强化了上述社会关系和经济关系的链接与嵌套,导致了更高的心理接近,信任和互利机制很容易形成,企业间的网络链接十分发达。因为链接关系是社会历史发展中通过集体经济行为而形成与发展起来的,决定于各方的认知度、预期及已存在的信任关系等,而相互之间的临近使之成为必要与可能。1.2复杂组织的链接模式一般认为,产业集群价值链接模式通常分为单核价值链链接和多核价值链链接,但这种以核心企业数量为划分标准,不足以全面反映产业集群组织结构的差异化,也就难以有效探索出集群网络化升级的可能途径。集群价值链是一个复杂的网络体系,其链接模式的分类也是一个复杂的过程。分工理论为我们对这一复杂组织的链接模式提供了新视角,使对集群价值链链接关系的研究,不再停留于传统的垂直一体化的产品供应链和水平供应链上,扩展了链接关系的研究范畴。鉴于此,本文主要从分工层面将集群价值链链接模式分为:交叉式、交错式、混合式及相离式等4种。1.2.1结构的交叉式求解集群除了纵向(核心企业与上下游企业共同构成),即前一级的节点与后一级的节点企业的供求关系外,为了获取外部范围经济,往往采取横向链接形式,主要表现为扁平的分工结构。同时,按照交叉核心企业的数量,可将集群交叉式链接模式分为单核交叉和多核交叉型。单核交叉指以一个企业为核心,核心企业凭借其强大的竞争能力与创新、技术支持,控制整个系统的运行,并控制相临企业,整个集群以核心企业的流程为主线,非核企业在按照它的要求生产制造、提供服务的前提下,取得自身发展。多核,即有多个核心企业,其链接原理与单核相似。核心企业是一个具有垄断力量的,处于集群价值链链接关系的控制中心。1.2.2集群内部的链接在集群空间中,各价值链在一个或多个位置上展开,就可能发生叠合与交叉现象。集群核心节点存在着多个地位对等、竞争实力相仿的竞争对手或潜在竞争威胁。交叉式网络是最常见的链接模式。而且同一集群内部也会形成上下纵向或横向水平子链接。随着技术、市场需求的不断变化,集群内部一些企业规模逐渐扩大,建立自己稳定的生产或销售网络,对独立、相对等的集群依赖性逐渐减弱,同时形成交错的产业链。如广东的顺德,专业镇有土木机械、纺织制衣、建筑建材业、化工涂料业、玉石金银首饰加工业等五大行业的集群,而相临专业镇以电子、机械制造、纺织服装、装饰建材为主导,交错的网络有建材、机械的分工网络,同时也存在不同的分工网络。1.2.3集群价值链体系链的现状前述几种划分很大程度基于理论的存在,现实生活中往往是3种类型的混合体或交叉体。群内既存在几个核心企业及相关的或支撑的中小企业与辅助机构,也存在大量非相关组织机构,如美国硅谷及北京中关村,集中了众多在业务上相关的半导体、计算机、芯片及辅助支持企业,形成了当地具有较强创新能力的高新中小企业集群,还存在大量微小的软件开发公司。集群价值链体系链各节点依靠相互之间紧密合作,相互协作衔接,相互信任,利益共享来完成对某一产品的生产。产品生产链专业化分工网络上的小企业如同“蜂窝”中的每一单元,混合式集群链接模式一方面基于产业链体系的分工特性,另一方面受制于特定的社会关系网络中,受信用、社会资本等影响程度,有利于降低网络背景下企业之间的交易成本,同时专业化分工有效减少了生产成本。1.2.4各大集群的价值链将通过不同的社会文化网络来治理控制社会企业的发展此模式因分工而形成的一种链接模式。在区域一体化背景下,其集群价值链已深深地嵌入到区域分工网络体系中,集群价值链体系成为区域分工体系中的一环,某些区域经济常存在多个集群,而不同集群的价值链在某种程度上呈现分离状态。这些价值链虽然表面上是互不相关的,没有交叉,但实际上他们并非孤立,他们与金融机构、科研院所、行业协会、政府部门等服务性或支撑主体相关,需要共同的社会文化网络来治理控制等。如美国底特律有着通用、福特、克莱斯勒三大汽车公司,虽表面上并不相关,但各自皆带动汽车集群的发展,我国温州有着“中国鞋都”、“中国电器城”、“中国制笔之都”等称。而广西福绵则存在服装、电子等产业集群,这样的链接模式呈现模块化状态,主导价值链互不牵涉,独立发展。2过正式与非正式的渠道集群升级或技术创新是在一定地域范围内,以集群内企业为主体并结合社会文化因素、制度安排而构成的创新网络,进而通过正式与非正式的渠道加快知识、信息等的传播扩散与增值。集群通过链接模式不断改变自身的组织方式,提升生产效率,提高产品的附加值,并进而促进集群整个网络体系的升级与经济竞争力的提升。不同的链接模式使集群有着不同的技术创新与自主升级能力,链上企业往往根据自身区位优势及核心能力形成一些专业化分工网络,试图巩固其在价值链体系中的地位与影响。2.1企业成为主核心企业此模式的中心为具有控制与约束能力的核心企业,其能够充分利用其在体系中的垄断强势,去要求其他非核组织接受其契约条款、政策制定、组织经济活动方式及文化意识形态等,同时核心企业的技术创新或产业升级要求他们协同或辅助,而以多层外包形式存在的供应商也得到自身的发展。这样核心企业能够为其技术创新与产业升级积累较丰富的资本与经验,以便在动荡的市场条件下培育出其动态适应能力。一旦企业成为集群主核心企业,并且具备了在生产或产品价值链中内在组织的能力,就使集群具备了在全球价值链分工体系中争夺高端资源的实力与可能性。同时也培育出地方产业集群由轻工业化向适度重型工业化转移,由偏重简单劳动密集型产业向适度资本、知识密集型产业转移的内在动力。如美国、西班牙的鞋业的主核心规模企业,培育出了具有柔性协作与适应能力的价值链网络体系,在面临其它劳动力成本更低地区的竞争时,就会迫使其供应商体系接受技术主动升级、成本持续削减等潜规则,并要求其协助升级,主核心企业通过不断的产品创新与产业升级,始终依赖高品质占据全球高端市场。我国温州鞋业集群依靠红蜻蜓、奥康、康奈等品牌效应与渠道优势,成功实现工艺流程与产品升级,同时培育出由劳动密集型集群向知识、资本密集型产业升级的内在动力,双核或多核交叉式链接模式具有同样的原理,不过核心企业之间也存在竞争合作的动态博弈过程。2.2第二,基于共享公共创新活动而产生的不确定因素后果,则影响企业技术创新和升级交错式链接模式依托两条或多条相互独立但有叠合的价值链而兴起的,产品同质但也有着适度差异性。交错模式的出现,不仅降低了企业创新能力所需的巨大投入成本与沉淀成本,而且激发了交错企业产品差异化技术变革的内在动力。由于存在知识、信息外溢与被模仿等风险,相错企业创新活动很快会被其他企业所模仿,成为共享的公共创新活动,或被其他企业更具有优势的创新活动所替代。这一方面加快了整个集群价值链网络的创新能力,另一方面却降低了独立企业进行技术创新或产业升级的动力,导致集体无效率。如果涉及风险较高的创新活动时,其激励大大降低。形成这种情况的原因之一是交错式群内企业容易恶性竞争,进而导致相错企业规模减少,无法获取足够的垄断利润来进行技术创新与升级。虽然在需求动荡变化的市场和外在竞争对手竞争的双重压力下,相错企业能够进行简单的升级,但却很难促进集群整个产业的升级。然而,如果相错部分已具有相当垄断力量,那么这种不确定性高、风险大、投资巨大的创新或升级活动能够通过彼此博弈来实现。同时核心企业通过外部联系获取先进技术与知识,根据自身特点及区位优势专注于整个价值链体系的某一环节,由此带来其竞争力进一步提升,同时通过战略的调整,相关企业频繁跟进与模仿,与大量的行为主体之间的生产贸易、信息文化等交流促进整个集群资源要素整合。2.3第二,能力能力此链接模式的中小企业皆处于价值链分工网络体系中的一个小环节,因而各企业必须与其他企业或组织紧密衔接才能维持自身的稳定。然而,网络中各企业占据价值链网络体系的某一环节,其资金投入、资源配置及各自生产设备都成为此环节的专用性资产,进而成为整个体系分工协作视角下的“锁定效应”,其核心能力就会因其相对均衡,相互制约的专用资产而形成刚性。同时,任何一个实力对等的组织都没有机会主义的能力,任何一家独立企业也不具备推动整个集群网络升级的激励与控制力,其独立主动进行技术创新或价值链升级的内在动力机制也受到削弱。这虽然在某种程度上缓解了投资不足的困境,但造成整个集群只能选择风险较低、投资不大的技术创新路径,不利于整个网络体系知识、技术等的传播与扩散,这导致集群整体产业升级风险加大,能力降低。因而此链接模式的集群发展,应该选择那些技术含量不高、风险较少、投资不多的产业,如劳动密集型、自然要素禀赋依赖型的传统制造业,如山西煤炭产业集群,其技术创新与产业升级是通过用焦碳炼成石油方式完成的,技术含量相对不高。2.4企业间合作与协同型信任网络形态从群内企业之间链接关系来看,很少纯粹的市场交易关系,却有着紧密的信任、合作等为特征的虚拟网络关系,其基本特征是表面独立,实质相互依赖。Gowan和Jonard指出组织之间信息交易可以产生增值,带来巨大的效益,同时知识的传递或信息交换绝大部分在网络组织内临近单位之间进行,信息歪曲较小。在知识经济背景下更有助于企业之间协同,此模式企业或集群创新能力的提升主要通过3种形态实现:(1)利用信息技术、计算机互联技术,发展电子商务等;(2)社会文化网络形态,即基于地缘、血缘、业缘为内核的社会网络关系机制与关系型信任机制,集群整体升级应该将这种以关系为导向的网络向以能力为导向的社会网络转变;(3)以集群融资网络形态,大量企业的积聚,构建了集群融资网络形成与发展的基础。集群融资网络的形成与发展加紧了相互之间的联系,使集群具有更高的信用优势,使那些诚信、有前途的中小企业及时获取足够的金融支助,从而有效解决“小企业融资难问题”,如浙江义乌小商品城通过银行、各类金融机构电子业务输送等实现需求方与供应方的联结。因此,此链接模式集群创新能力与产业升级主要通过虚拟网络来得到提升,在技术的推动下,其创新能力必将大大加强。3变集群价值链链接模式集群企业不同链接模式上的专注、分离、整合等行为时时刻刻都在进行,地方产业集群的发展须充分挖掘自身区域优势,通过改变集群价值链链接模式,创造与获取价值增值,同时优化过程、提升产品、改善功能、整合产业链,进而使集群得到产业不断升级与创新能力的持续提高。关于升级路径,一般把之归纳于过程、产品、功能、链的升级,其中链的升级指升级到或跨入到新的、价值量大的具有巨大发展前景的相关价值链,具体表现为技术创新能力提高,知识、信息物流更有效率,收益率更高等。3.1基于核心企业的集群链接模式大量升级研究文献表明,核心企业的经济行为能够帮助整个集群网络体系实现梯度式的升级。我国产业集群发展现阶段来看,主要从事低值、低技术含量、高消耗等传统制造业的生产与消费,主导企业虽有实现功能或链的升级,但因波及效应的时滞性,非核或辅助企业徘徊于过程升级与产品升级之间,仅仅完成价值链升级的初级阶段。随着信息技术的飞速发展,集群价值链上的主要价值日益移向研发、设计、营销渠道、服务等“非生产性”环节,网络体系价值转向资本、知识密集型产品,物质性转向非物质,实体转向虚拟的快速提升与转移,这有利于推动群内各单位的创新与升级。同时,核心企业获取了垄断利润,凭借其特殊地位,培育出了“熊彼特”式升级能力,进而带动周边辅助与支撑企业,使整个网络体系具备自我创新与升级能力,由过程、产品升级逐渐上升至功能、链与网的升级。因此,相交型集群链接模式所创造收益又会聚集于核心企业或为其技术创新与产业升级活动的提升服务,使其积累资本形成良性循环。此模式中核心企业承担了升级的重要角色和功能,在产品生产、决策制定、利益分配及各方面关系处理问题上,具有主导权。其升级路径应该是积极培育核心企业,同时兼顾非核企业和辅助单位。3.2企业自身特点导致相错式力重叠企业因争夺市场、顾客而展开激烈的竞争,各自也会千方百计使生产变得更加有效、产品质量更高、功能更完善,及不断移向更高价值的价值链位置。此模式不存在明显的垂直分工,其竞争程度取决于相错部分的专业化程度,专业化程度高,竞争力强,竞争优势越明显。进而导致群内企业产生同质化,产品具有某程度的无差异,如果缺乏有效的协调沟通,恶性竞争将使之沦为只有竞争而少合作的低效率组织,其基本特点为协调界面有限、机会主义存在、敏捷性损失、恶性竞争常有等特征。而这些特征源于企业自身力量的限制,如相错较多对等企业所表现出的机会主义行为以及垂直链长,水平链宽等。我国相错式大多以传统手工业或劳动密集型传统产业部门为主,形成多条价值链,同一条价值链联系紧密但与链外合作、联系程度较低,淡化了相互之间链接。此类集群升级应该立足自身特色,对比地方产业网络在价值链中的定位,了解竞争对手的价值链定位与价值获取现状,找寻到价值链中高增值或价值潜力大环节,利用网络关系不断朝之跃进,同时加强各链环节的联系。3.3第二,地方政府缺乏对主导组织的引导在混合式价值链链接模式中,其组织运行除了各行为主体之间的分工与共治,更离不开社会网络关系与文化的影响。因为各主体分布于各不同的环节,通过各自的职能与机制共同促进集群创新能力的提升与产业升级,同时各主体地位影响相对均衡,没有绝对主导组织,这样组织文化与地方政府在升级中扮演重要角色。以中小企业为主的技术创新为例,由于其积累及利用金融力量不足,其技术创新与产业的升级除了需要基础技术知识及资金的足够积累,需要有完善的生产流程与创新合作网络,更需要有统一的标准与制度。因此,混合式与相交式相比,虽有严密的分工体系,具有灵活柔性生产、适应能力强的优势,但其在组织能力方面,有着能力不足、过程缓慢、竞争优势不明显劣势。这种模式政府要强力干涉,通过税收、技术

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