2023年校企实习合作协议书（通用6篇）

2023年校企实习合作协议书（通用6篇）校企实习合作协议书1

甲方：_________

乙方：_________

依据教化部关于厂（公司）校挂钩，加强“产学研”合作，发挥社会力气，共同培育富有创新意识，有较强实践实力的应用型人才，经双方充分协商，制订本协议。

一、甲方义务

1．为乙方人员到我院进修、培训供应便利，并在技术开发等方面赐予合作；

2．乙方在聘请毕业生时，甲方赐予优先举荐；

3．甲方依据教学大纲要求，制定实习指导书和实习安排，提前送交乙方，并委派责任心强、有实践阅历的老师担当实习指导老师；

4．甲方实习人员在实习期间，严格遵守乙方有关规章制度。

二、乙方义务

1．按甲方供应的实习指导书和实习安排要求，乙方委派具有中级以上职称的技术人员进行指导；

2．依据乙方实际状况，为学生供应实习所必需的条件，以提高学生的实习效果；

3．对实习学生进行必要的平安生产、操作规程以及遵纪遵守法律的教化；

4．对参与实习的学生参加考核。

三、双方为更好地履行义务，确定在乙方挂《_________学院实习基地》牌子。

四、本协议有效期两年，未尽事宜，由双方共同协商解决。

五、本协议一式三份，实习基地、教务处、有关系（部）各执一份。

甲方（盖章）：_________

乙方（盖章）：_________

_________年____月____日

校企实习合作协议书2

甲方：_________

乙方：_________

为了企业发展须要储备人才，提高学生职业技能，熬炼学生实际工作实力，培育其敬业爱岗精神，甲、乙双方经过友好协商，甲方同意作为乙方长期的学生教学、社会实习基地，并在校企合作、互惠互利、诚恳守信、相互支持的基础上开展双方的合作。

一、实习生人数：实习学生名，（其中，男生名，女生名）。

二、实习时间：12个月，即年月日至年月日。

三、实习生相关费用及待遇。

1、交通费

甲方负责乙方学生到甲方所在地单程差旅费，乙方凭火车票到甲方报销。

2、实习生待遇

1)试用期1-3个月，工资元/月；转正后工资元左右；

2)其它福利待遇、补贴与正式员工标准一样；

3)实习生与甲方正式员工同样享受节日发放的节日费、年终奖、福利劳保用品、公休及节假日等。

4)实习生的工资于每月日准时发放上月工资。

3、服装押金

乙方学生须缴纳制服押金元，在员工前三个月工资中分批扣除。实习期满退回所缴押金。

4、实习期间住宿、用餐

在实习期间，甲方负责为实习生供应免费工作餐（中、晚餐）；并为实习生供应免费床位，水电费、床上用品由乙方自理。

四、甲方的权利和义务

1、甲方应对实习学生进行正确的人生观、价值观、就业观等教化。

2、实习期间实习学生在工作时如发生疾病，甲方有责任主动帮助乙方对其进行治疗，费用由实习学生自己负责处理。

3、不定期地向乙方反映学生工作期间的表现，如有学生有违反店纪店规及乙方实习纪律等状况发生时，应在通知乙方的同时，甲方妥当处理，以避开事态扩大。

4、实习结束后，甲方应客观公正地对实习学生进行实习鉴定，并与乙方共同为实习合格学生发放实习证书。

5、有权根据单位的管理制度对实习学生进行管理，实习学生应听从甲方工作支配，严格遵守店纪店规和其他规章制度。如违反国家法规和企业的规章制度，甲方可以依据情节轻重赐予必要的处分。对不能胜任岗位工作、屡次违纪，已严峻影响经营的学生在照实告知乙方的前提下，有权予以辞退，由乙方负责在下一年合作协议中调换。

6、甲方应负责实习生的平安，不得支配实习生做超越正常服务范围的工作，不得以侵害见实生合法人身权利的手段强迫其劳动。确保乙方实习学生正常工作时间每天8-10个小时。

7、乙方学生实习期未满提出终止实习的，须赔偿来时甲方所支付的差旅费用、体检费及其他相关费用。

8、如学生未经允许擅自离职，甲方有权除名，乙方将同时开除并不发放该生毕业证书。

五、乙方权利和义务

1、负责办理学生上岗实习的相关手续，保证明习学生刚好到位，并为甲方供应全部实习生的学生证明。

2、负责对学生进行上岗前的实习动员工作，对学生进行必要的实习纪律和职业道德教化。

3、在与甲方协商的前提下，乙方必需提前撤回在工作时间以外表现恶劣有严峻平安隐患的实习学生，并依据甲方要求在下一届合作协议中补充合格的实习生到甲方实习。

4、在出现严峻侵害实习学生切身利益、损害乙方社会形象以及其他甲方严峻违约的状况下，乙方有权撤回实习中的全部学生，终止与甲方的合作。

六、管理费

甲方付给乙方每生每月元管理费，由甲方每月汇入乙方固定帐户。

七、共同条款

1、本着互惠互利、实际可行的原则，在充分协商的基础上，确定学生实习的相关事宜。

2、如出现争议（终止合作状况除外），双方应本着互谅互让的看法来协商解决。

3、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，此协议双方签字盖章后即生效。

4、此协议未尽事宜，由甲乙双方协商制定补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。

甲方（公章）：_________

乙方（公章）：_________

_____年___月___日

校企实习合作协议书3

甲方：_________

乙方：_________

为了推动校企合作，实现以训促学，学以致用，甲乙双方经充分协商，在同等、自愿、长期、合作的原则基础上，特订立本合作协议。

一、基本条款

1、甲方依据须要接受乙方派遣的幼师专业实习生（以下简称实习生）人到甲方所属幼儿园实习（实习名单附后）。本协议项下的实习生不是甲方员工，与甲方不从在任何劳动或劳务关系。

2、实习期限自年月日至年月日止。

3、乙方实习生到达后甲方将对乙方进行天的`培训（培训期间实习生不享受实习津贴）。培训期满后进入正式实习期，实习期前三个月甲方每月发给实习生津贴人民币600元,从第四个月起先每月700元。

4、实习期间甲方为实习生供应便利食宿，但食宿费由实习生自理。

5、实习生的日工作量以国家劳动部门的有关规定为基准，原则上每日8小时工作制，每周工作5天，每月22天。如遇特别状况需超时工作（即加班）应按规定与甲方正式员工一样享有加班酬劳或补休。

6、实习生在实习期间，甲方依据有关规定为实习生办理人身意外保险或相关保险。

7、甲方每月按时发放实习津贴，不得恶意拖欠。

二、甲方权责

1、甲方依据乙方的实习安排和方案依据自身实际须要，可提前半月派人到甲方对实习生进行进行状况介绍，就规章制度、幼儿心理、就、幼儿教化、服务技能、平安制度、职业道德、食品卫生等各方面进行培训、教化和考核，为实习生尽快进入角色做好打算。实习结束后，甲方刚好向乙方供应实习生的考勤状况、考核成果和实习鉴定证书。

2、甲方不得让实习生参加不正值的活动。

3、甲方不得无故将实习生退回，但有权对违反甲方规章制度的实习生进行教化和经济惩罚，对屡次违纪并教化不改的实习生在知会乙方后予以辞退。

三、乙方权责

1、乙方选派符合甲方要求及条件的学生到甲方实习。并保证所派学生身体健康（以体检证明为准），否则甲方有权退回并不担当任何责任和费用，如造成后果可向乙方追究相应责任。

2、乙方在学生实习前组织学生按幼教行业的标准到卫生部门进行体检，对体检不合格的实习生，甲方不予接收。

3、实习生到甲方实习期间，乙方派带队老师帮助甲方对实习生进行管理，带队老师要与甲方保持亲密联系，严格管理实习生，对擅离实习岗位的、因失职造成严峻影响或损失的实习生，按甲方规章制度处理，并担当相应责任。

4、乙方实习生负有保守甲方商业隐私的义务。不得从事有损于甲方经济利益或声誉的违规服务和行为。一经发觉，甲方有权退回实习生。

5、实习生如违反国家法律的，甲方应刚好知会乙方，双方协商处理并移交司法机关。

四、其它事项

1、乙方实习生实习期满，本协议即行终止。如因甲方须要，在甲乙双方方共同协商并征得实习生个人同意的状况下可以重新续约。在实习生正式毕业时甲方可选择得才兼备的实习生留园任教。

2、本协议执行期间，如有未尽事宜可协商解决。

3、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方代表签字之日起生效。

附件：学生实习名单

甲方：（公章）_________

乙方：（公章）_________

_____年___月___日

校企实习合作协议书4

甲方：_________

乙方：_________

为了推动学生校外实习和社会实践活动的开展，培育高素养技能性人才，优化企业的人力资源，建立长期的人力资源供需协作关系，甲方与乙方本着相互协作，各施所长，互补所需的精神，经双方友好协商，现就相关事宜达成以下校企合作协议：

一、合作方式：

甲方与乙方建立学生定向实习之合作关系：即乙方选定甲方为“校企合作实习培训”莱芜基地，甲方供应场地及相关培训给乙方来该公司实习的学生；

二、合作期限及人数

1．甲乙双方定向合作期限从年月日至年月日。

2．有效期限每期为壹年；合同期满后，甲乙双方本着友好协商，并依据双方合作状况协商是否续签。

3.学生数量：以班级为单位，单班以40-50人为原则，每年1-3班。在实习期间，学生不得违反相关制度或擅自离开。

4.乙方依据甲方需求调配学生至甲方实习。

三、实习期限

1．三年制中专生，在甲方实习6-12个月，总体安排，分段实施；

2．详细时间由双方协商，另行商定协议落实。

四、甲方的权利和义务

1．甲方在合约期限内为乙方学生供应实习机会，并选派带教人员指导实习和就业；

2．甲方可以依据生产实际状况协请乙方学生协作提前至企业进行实践活动；

3．机房结合学校教学大纲，支配每个学员接受不同岗位之专业技能培训与考核；在实习过程中，甲方有权对学生工作看法和表现进行评估，照实习学生出现下列情形：甲方有权通知乙方，并视实际状况可以对该实习生予以惩处、终止实习协议等处理；

①．违反甲方公司管理规则制度的；

②．不能胜任甲方支配之实习岗位或不听从甲方支配的；

③．违反国家相关法律的；

④．给甲方人员或财产造成损害的；

4．甲方或甲方选派的带教人员不得有任何损害乙方随队老师或实习生的行为，否则乙方有权随时解除本协议书，甲方赔偿乙方的全部损失；

五、乙方的权利与义务

1．乙方应供应学生的合法有效之身份证明、学历证明、体检报告、实习责任险资料、学校所在教化主管部门备案证明等国家及市有关学生实习所须要的全部资料。

2．乙方应主动实行保障措施保证学生理解和遵循甲方的管理制度，在实习前进行平安教化培训，实习过程中应协作机房开展平安教化。

3．乙方要确保实习期间学生的出勤及纪律，并协作甲方的实习的考核成果发放毕业证书。

4．乙方应选派合格老师帮助管理及辅导学生。随队老师应全程负责学生实习期间的日常管理及思想教化。同时负责公司和学校的沟通协调工作，随时维护更新甲方在甲方学校的宣扬墙，更新学生实习状况统计表、帮助甲方评比月度优秀实习生等工作，随队老师应严格履行其职责，详细职责见附件一。

5．乙方选派之老师需符合甲方基本要求并遵守甲方管理规定，必要时甲方可要求乙方更换老师；

6．乙方对实习学生在甲方的实践或者实习赐予充分的协作，不得以任何理由允许或要求学生中止或终止在甲方的实习。

7．乙方须要求实习学生协作从基层工作起先实习。

8．乙方应确保实习学生的稳定性，限制非正常流失，实习期间流失率限制在5%内。

六、实施内容

1、学生选择

①、由乙方根据在校注册之学生同一专业的原则统一支配。

②、实习学生年龄必需满意16周岁以上，身体条件必需符合国家及甲方的相关工作岗位规定。

③、距毕业时间不满壹年之实习生不列入甲方实习对象。实习生标准应参照国家有关对中等职业学校实习的相关规定。

2、教化管理

①、乙方组织专人管理，并与甲方保持亲密联系，刚好沟通管理问题以及教学进度，以确保教学质量。

②、实行动态教学管理及必要的综合学习测试。

3、教学要求

①、必需完成学习所在地教化系统规定的基本教学任务。

②、学生在校期间，视实际状况支配甲方的指导课程：企业文化、质量观念、7S管理、平安生产等。

七、其它

1、本协议一式两份，甲乙双方签章后实时有效，双方各保持一份。

2、合作任何一方发觉对方存在违约行为，可以要求对方改正，否则未违约一方有权终止合约，违约方并应担当损害赔偿之责。

如乙方（学校）未刚好足额为实习生购买实习保险或事故后未主动负责处理理赔保险工作，则本应由保险公司担当的赔付责任则全部转由学校担当。

3、每期实习结束后，甲乙双方相互进行可行性及合作成果评估，再确定是否接着合作。

4、若国家法律法规或政府相关政策改变时，相关事项按甲乙上方另行协商约定。

5、协议未尽事宜，甲乙双方可协商解决，协商不成，提交甲方所在地人民法院予以裁决。

6、双方签署之补充协议具同等法律效力。

甲方：_________

乙方：_________

_____年___月___日

校企实习合作协议书5

甲方：_________

乙方：_________

为了使学生快速练就过得硬的职业技能，从根本上提高人才培育质量，必需加强同产业的结合，建立校企合作平台，使学生尽快将所学专业学问与实力同生产实际相结合，在学习期间实现与企业、与岗位的零距离目标，并在为学生创建完成学业的同时，实现就业的良好环境，因此，我们在人才培育方案中设计了顶岗实习教学环节。依据企业生产须要，组织学生进入企业进行一线生产，实现工学结合的实训教学目标，有效提升职业素养，取得实训教学的最佳实效。为加强实习的组织管理，提高实训质量，甲、乙双方就学生顶岗实习事宜签订协议如下：

一、甲方责任与义务

1、负责供应实习安排、要求及共同制定实训方案。

2、可派实习指导老师到现场进行指导。

3、学生遵守乙方的一切规章制度。

4、实训结束按规定办理离场手续。

二、乙方责任与义务

1、负责供应实训场地、设备、实习用具及材料。

2、负责对实训学生的实训活动进行合理支配并赐予指导。

3、保证明习学生的平安。

4、按学生工作实绩付给相应的劳动酬劳。

5、实习学生有违规行为，乙方有权惩罚，情节严峻有权解除合同。

6、学生实习期满乙方应同意学生回校完成其他教学环节。

三、经甲、乙双方考核合格的学生，由甲乙双方共同颁发工作经验证书。

四、协议时间与所派送学生：

20XX年XX月XX日起20XX年XX月XX日止，济南经济学院XX系XX班共XX名学生，进入XX实习。

五、实习学生及实训岗位：依据学生所学专业及企业实际需求确定学生实习岗位。

六、其他未尽事宜由甲、乙双方协商解决。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。