交通补贴及移动话费补贴政策文档模板

青岛XX公司或者机构开发有限公司或者机构福利制度规章——交通补贴及移动话费补贴管控制度规章1、总则为了加强工作有关人员归属感,体现公司或者机构人文关怀，进1步推动公司或者机构企事业单位文化建设，形成良好的企事业单位向心力和凝聚力.特根据国家有关劳动政策法规及公司或者机构具体情况，制定以下福利制度规章.本制度规章适用于公司或者机构全体工作有关人员.本制度规章经公司或者机构总经理审核或者签字或盖章通过后执行.本制度规章的解释说明权，以及执行责任和义务属人事行政部.2、福利制度规章分类及执行交通补贴制度规章交通补贴制度规章适用于公司或者机构机构部门主管级以上有关人员.满足以上条件的工作有关人员，审核或者签字或盖章通过后适用于该制度规交通补贴根据职位高低设立月度标准，具体如下：职层行政级别报销标准（元/月）开车不开车高层总经理实报实销副总经理1000500各总监800400中层机构部门经理600300交通补贴申请程序提交材料：《交通费补贴申请表》（附件1）、本人驾驶证及复印件、车辆行驶证及复印件.申请人携以上材料，提交至公司或者机构人事行政部审核,呈报总经理批准.签批后《交通费补贴申请表》、驾驶证复印件、行驶证复印件等材料交由人事行政部归档保存，将《交通费补贴申请表》复印件交财务部备案执行.管控规定享受交通补贴的工作有关人员每月25日前，将享受补贴同等金额的油费发票或的土票交予财务部核实后，进行报销.发票金额不足时，以实际金额报销.可享受交通补贴但本人不开车的工作有关人员，将享受开车工作有关人员1半的交通补贴，具体方法方式见2.1.5.1.享受交通补贴的有关人员在职位发生修改变更时，应重新办理申请手续，从次月起享受新的补贴标准.享受交通补贴的自备车辆，原则上不再另派工作用车.各机构部门对外联系发生的公务用车,如接送合作单位有关人员等情形需要用车时，由机构部门相关领导安排其公务自备车使用，特殊情况报公司或者机构人事行政部统筹解决.2.156享受交通补贴的车辆若发生交通事故（碰撞、扣分、抄牌罚款甚至造成有关人员伤亡等）1切费用及责任和义务由车辆本人承担，公司或者机构不承担任何费用及责任和义务.享受交通补贴有关人员离职，则以离职时间为准，未足1个月者取消该月车补费用，离职后补贴费用随即取消.2.3移动话费补贴因工作需要享受话费补贴的有关人员都必须提交《话费补贴申请单》（附件2），批准后予以享受.《话费补贴申请单》由人事行政机构部门归档保存,将其复印件交财务部备案执行.因工作需要享受话补有关人员的条件：因工作性质，在非工作时间发生工作联系的；因工作性质，需对外工作的；因工作性质,不能经常在办公室工作的.话费补贴根据职位高低设立月度标准，具体如下：职层行政级别报销标准（元/月）重要备注高层总经理实报实销以话费明细单为准,超过明细的部分自行承担.副总经理260各总监200中层机构部门经理150机构部门主管100基层工作有关人员50管控规定2.341享受话费补贴的工作有关人员，每月25日前将享受补贴同等金额的话费报销发票（必须本人手机号码）交予财务部核实后，进行报销.对外联系较多的基层外勤类岗位（人事行政部司机等），根据工作需要可向人事行政部提出申请，在原有基础上增加50元.对外联系较少或使用办公固定联系方法方式的工作工作有关人员,1般情况不补贴手机话费，由行政人事部审核决定.2.344享有话费补贴的工作有关人员需24小时开机,否则人事行政机构部门有权取消其手机话费补贴.超过1周的长假期间，不享受此补贴.享受话补有关人员离职，则以离职时间为准，未足1个月者取消该月话补费用,离职后补贴费用随即取消.附件1《交通费补贴申请表》附件2《话费补贴申请单》XXXXXXX公司或者机构人事行政部2022年5月15日制定交通补贴或移动话费补贴申请相关流程:本人参考相关制度规章标准，网上填

写相应申请表本部门负责人意见不同意上 本部门负责人意见不同意上 A退回本人同意同意人事行政部审核退回申请人部门主管同意总经理审批不同意退回人事行政部人事行政部审核退回申请人部门主管同意总经理审批不同意退回人事行政部附件1青岛国宇房地产开发有限公司或者机构交通补贴申请单申请人： 申请时间:机构部门职务补贴金额/月补贴执行日期年月起机构部门主管意见：人事行政部审核：总经理审核或者签字或盖章：重要备注：注：1,本人填写本表前请认真阅读公司或者机构福利制度规章;2,本表原件人事行政部归档保存，复印件交财务部执行.附件2青岛国宇房地产开发有限公司或者机构话费补贴申请单机构部门职务申请人:申请时间:补贴金额/