企业安全生产管理指标分解

安全生产管理指标分解为进一步加强安全生产工作，着力消除安全隐患，预防和减少安全生产事故的发生。各科室要认真组织开展安全生产隐患排查治理和督促检查，切实做到排查不留死角，整治不留后患。现就有关工作职责分工及工作要求通知如下。一、安全科1、设立专门的安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员，落实安全生责任制，层层签订安全生产责任书。2、建立健全各项安全生产管理制度和驾驶员、车辆的动态管理制度。3、认真落实危险品检查，做好营运车辆及车间灭火器配备管理工作，做好车间安全生产、用火、用电管理工作。4、按照相关管理部门及公司安全管理规定要求，严格驾驶员资质审核，驾驶员每月应参加不少于一次的安全学习教育，切实做到“六不开车”(不超速、不超载、不酒后开车、不疲劳开车、不强行超车、不开带“病”车)。5、要在客车内增加安全乘车、灭火器位置等安全提示标语，并在车厢内醒目位置公布投诉电话，自觉接受乘客监督。乘务员每月应参加不少于一次的安全学习教育。6、加强安全生产检查，增加安全生产投入，及时整改事故隐患，确保企业安全生产。7、推进承运人责任险工作，选择信誉好、网络健全、服务周到的保险公司作为客运车辆承运人责任保险的承保单位，营运客车每座位不低于责任保险标准20万元。8、逐渐推进在省际客运车辆、市际客运车辆、旅游客运车辆等安装卫星定位安全服务系统，以加强对道路运输车辆的实时动态监控和管理，有效预防和减少道路交通事故的发生。9、督促驾乘人员要在运输旅途中提醒、检查并指导乘客使用安全带。10、按照“四不放过”(责任未查清、安全防范措施未制定、员工未受安全教育、事故责任人未受到处理不放过)原则，查明事故原因，分清事故责任，制定切实有效的事故预防措施。同时，从严追究相关责任人责任。11、开展形式多样的安全生产教育活动，利用广播、墙报、墙刊、横幅、标语等开辟有效的道路交通安全宣传阵地。12、加强对全体员工的交通安全法律法规和安全生产常识的宣传教育，强化驾驶员安全行车管理，严格奖惩制度。13、认真执行“保护生命、平安出行”交通安全宣传教育工程，深化交通安全宣传活动，把交通安全宣传活动引向深入。二、运务科要在客车内增加安全乘车、灭火器位置等安全提示标语，并在车厢内醒目位置公布投诉电话，自觉接受乘客监督。乘务员每月应参加不少于一次的安全学习教育。三、车机科1、建立健全营运车辆的技术管理：（1）根据相关管理部门要求落实车辆二级维护保养制度；（2）根据《福建省客运车辆日趟检实施办法》（闽运管车辆［2007］1号）落实车辆日趟检项目和技术要求。建立车辆技术管理台帐。2、做好车间安全生产、用火、用电管理工作。3、加强安全生产检查，增加安全生产投入，及时整改事故隐患，确保企业安全生产。4、按照《机动车运行安全技术条件》(GB7258—2004)和交通行业标准《营运客车类型划分及等级评定》(JT／T325—2006)的规定，对卧铺客车和自2007年1月1日以后上牌，且车长大于6米的高一级以上(含高一级)客车全部配置和使用汽车安全带。5、2007年1月1日起，对申请高速公路经营班线(高速公路里程在200公里四、办公室1、开展形式多样的安全生产教育活动，利用广播、墙报、墙刊、横幅、标语等开辟有效的道路交通安全宣传阵地。2、加强对全体员工的交通安全法律法规和安全生产常识的宣传教育，严格奖惩制度。