下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
内部员工生产成本目标管理承包协议书依据公司会议研究决定,结合本工程的具体情况,公司委派同志担任该工程的目标责任人,经协商一致,签定本协议,以兹共同遵守。工程概况工程名称:施工地点工程内容及工作量:架空杆路:路由复测、打杆洞、立杆、架设钢绞线及拉线、布放光缆。附挂光缆:路由复测、架设钢绞线及拉线、布放光缆。光缆直埋:路由复测、挖填直埋沟、布放光缆及排流线、包封、砌筑护坡护坎、做漫水坝、安装标石。管道光缆:需穿子管、不需穿子管。施工工作量:新建杆路约公里,附挂约公里,直埋约公里,管道放光缆约公里。(最终结算以实际施工工作量为准)成本控制目标责任人施工成本应控制在:1、光缆直埋工程:元/公里。2、同杆架设钢绞线、布放光缆:元/公里。3、管道放光缆:元/公里。4、责任人施工预算总成本:元。(包括目标责任人本人工资及绩效)5、以上价格均含协调、赔补费用、二次搬运费用。6、责任人施工总成本以实际施工工作量乘以单价为最终结算成本。第三条施工费用的支付与控制1、责任人完成整体工程施工工程量的%(新建杆路电杆立完毕,附挂钢绞线收完,埋埋沟挖完成、光缆布放完成),且达到施工质量要求,担交付款申请,经公司现场巡视管理员确认工作量,报公司审查认可,即支付该工程预算总成本的%。2、责任人完成整体工程施工工程量的%,且达到施工质量要求,提交付款申请,同时必须提供正确的施工草图(含GPS定位)、报验单、隐蔽工程签证、材料收料单及材料平衡单,经现场巡视管理员确认工作量,报公司审查认可,即支付至该工程预算总成本的%3、责任人必须无条件配合公司及建设单位的验收工作,待通过建设方验收合格后,责任人与公司办理成本结算,提交付款申请,即支付至成本结算总价的%,剩余%待通过建设方审计结算后支付%,%尾款一年保修期满后一次性付清。(保修期以建设方终验签字日期开始计算一年保修期)4、公司每次向责任人付款后,一个星期之内,责任人必须向公司提供该段支付民工费的清单,并有民工本人签名按手印及身份证号码和复印件和联系方式,工程完工时责任人必须向公司出具该段施工的民工费已付清的依据。第四条工期目标及材料管理工期目标:达到建设方规定的工期要求。建设方要求开工日期为2011年月日,完工日期为2011年月日材料管理1)责任人应按照建设方的材料管理流程做好材料的申请及入库工作。2)责任人负责材料的接收屯放与保管,责任人按实际用量与公司进行材料核算及进行材料平衡。如有损坏、遗失照价赔偿。3)责任人应在工程完工时向公司提交材料平衡表,且材料平衡表所列必须符合实际数量。第五条工程质量目标责任人必须按设计图纸、通信工程规范及公司要求进行施工,所有工序必须严格按照设计要求及通信工程规范要求执行;因责任人管理失误导致施工质量达不到要求时,责任人必须无条件返工。违约责任1、责任人在签定协议前应按照协议预算总成本的10%向公司交纳忠诚履约保证金元(大写:);(保证金提交方式:可以一次性支付、也可以分期支付、或者从工程款中逐步扣除)。2、责任人必须忠于公司,需时刻维护公司的形象,在实施本段工程期间不得另处承接其他类似通信工程项目,一经发现扣罚全部履约保证金,撤销其项目责任人资格,责任人自动退场,公司不予结算已完工工程量,工地上产生的一切其它损失由责任人承担。3、项目责任人从签订协议之日起直至工程验收、审计等流程结束,必须从头至尾参与项目管理中,如责任人中途无故退出或者不参与,施工期间连续一个星期不在施工现场进行管理,视责任人自动退场,扣罚全部履约保证金。4、如责任人连续三次不能达到公司提出的进度、质量要求,视为责任人无能力履行协议,责任人自动清理退场,扣罚全部履约保证金。5、因责任人管理失误导致公司被建设地方州分公司通报批评一次,扣罚责任人元履约保证金,如被建设方省公司通报批评一次,扣罚责任人全部履约保证金,撤销其项目责任人资格。6、责任人在本段工程施工期间,不得以公司名义在其他单位承接相应的通信建设工程,若出现此种情况,公司将扣罚全部履约保证金我,并视责任人为侵权,公司将向人民法院起诉讼。第七条其他本协议未尽事宜,可在实际执行中,由双方共同协商,达成补充协议,补充协议与本协议同等效力。责任人在施工过程中要文明施工,尊重当地的民风,民俗以及宗教信仰,避免引起不必要的矛盾,要注意施工安全风险控制,施工过程中发生的一切安全事故(人生财
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2024年南京客运急救考试题及答案
- 2024年贵州客运从业资格证2024年考试题
- 2024年绍兴客运资格证考试题目
- 2024年辽阳道路客运输从业资格证理论考题
- 2024年黑龙江驾校考试客运从业资格证考试
- 2024年度物业服务合同管理与维修责任规定
- 2024年度城市园林绿化工程合同
- 232分子间的作用力分子的手性-2021-2022学年高二化学课后分层练(人教版2019选择性必修2)(原卷版)
- 电子销售工程师招聘笔试题及解答(某世界500强集团)2025年
- 教师资格考试高中化学学科知识与教学能力试卷及解答参考
- 选修课-足球教案
- 充电桩运维合同(2篇)
- 美团 课程设计
- 骨质疏松的分级诊疗及医联体的建设方案
- 2024年贵州黔东南州直事业单位遴选工作人员42人历年高频难、易错点500题模拟试题附带答案详解
- 2024年全国初中数学竞赛试题含答案
- 残疾儿童送教上门教案
- 医疗器械(耗材)项目投标服务投标方案(技术方案)
- (完整版)链传动习题
- 出国留学高中成绩单最强模板
- 食安员抽考必备知识考试题库(含答案)
评论
0/150
提交评论