走访养殖户的收获12篇(实用)

第页共页最新走访养殖户的收获12篇(实用)在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢？以下是我为大家搜集的优质范文，仅供参考，吧走访养殖户的收获篇一走访企业调研报告(一)为深化开展好创先争优活动，进一步拉近窗口与效劳对象的间隔，增强做好行政效劳工作的自觉性和主动性，推动党支部和窗口工作再上新台阶。近期，按照中心的活动要求，第三党支部组织所有党员窗口的负责人，共同走访了扬州市振世达汽车配件。通过实地查看、开展座谈和填写“行政效劳工作征询意见表”等形式，理解他们创业的艰辛、听取他们对窗口工作的意见和建议、帮助他们解决消费经营中的困难。现将详细情况汇报如下：一、企业概况。扬州市振世达汽车配件成立于1988年，位于丁沟镇振兴路。之前，该公司以钣金加工业务为主，从1994年开场，该公司通过技术创新开场主营汽车模具，主要消费汽车覆盖件、冲压件、驾驶室总成，并为汽车和工程机械企业提供劳务加工，目前拥有员工200余名，年产值8000万元。现已成为是江苏省高新技术企业、江苏省汽车零配件重点企业、团省委“青年就业创业见习基地”。二、企业对窗口工作的意见和建议。通过座谈理解和信息反应，该企业对我们的行政效劳工作均给予了满意的评价，他们认为与其它政府部门相比拟，无论是工作人员的素质还是效劳大厅的环境，行政效劳中心都要高出一筹，软件、硬件都代表了江都政府机关的良好形象。但同时，我们也搜集到一些新的信息和问题。对我们开展今后的窗口工作起到了启示和警示的作用。(一)工程办理程序复杂。企业反映，目前，行政效劳中心将各个政府部门的行政答应、行政审批职能统一进驻中心办理，缩短了办理时限、简化了办事流程、方便了群众办事，但是在实际工作中，企业在办理行政答应或行政审批事项时，中间环节较多，如在办理房产登记手续时，不仅需要有中心建立、建管、房管、消防等窗口的手续，办理过程中还牵涉招标办、建筑工程质量监视站等单位，企业多头跑、来回跑的现象仍然严重。他们建议中心进一步整合资、增进工程，同时加强工程联办力度，进步工作运行效率，真正为企业办事提供便利。(二)政策法规难以掌握。企业相关负责人表示，由于对相关政策法规不熟悉，使他们在办事过程中常常处于被动、不利的地位，比方：工伤认定必须在工伤故事发生后1年内进展申报，假设超过时限那么申报无效;获得工伤认定后，其工伤鉴定每季度集中鉴定1次，假设季度末未能按时申报，那么将延续到下季度鉴定，从而耽误企业的工伤事故理赔事宜。他们建议中心以及各窗口部门进一步强化政策法规的宣传指导工作，一方面可以催促政府机关依法行政，便于有关部门开展工作;另一方面也可以指导企业依法办事，合理维护自身权益。针对企业关心的工伤认定、工伤鉴定和福利企业申报变更等问题，劳动、民政窗口的同志在当天的走访过程中，已经与企业进展了互动交流，企业对交流的效果表示满意。(三)涉企收费不尽标准。一是存在“包年”收费现象。企业反映，相关部门出于方便的目的，每年一次性向企业定额收取行车等消费设备的检定、检测收费，收费随意性较大;二是协会收费较多。企业家协会、工商业结合会以及一些专业协会每年都会收取会费，而企业却从未或很少得到过协会的效劳。他们建议增强收费政策的透明度，同时对效劳职能一样、相近的协会，取消一批、合并一批，进一步减轻企业负担。针对这一问题，我们当场向企业赠送了《江都市涉企收费目录》，力求让企业明明白白缴费。同时，我们也建议中心进一步推进“两集中、两到位”工作，将部门的行政审批职能和一局部中介效劳职能集中到中心办理，实行集中办公、统一收费，严禁部门暗箱操作、单独收费，进一步标准政府部门的收费行为。三、企业目前的困难及解决过程。通过走访、坐谈，我们发现该企业目前主要有三个方面问题需要解决：一是企业一名职工因工负伤，急需办理工伤申报手续;二是企业增加残疾人，需要办理福利企业变更手续;三是该企业2023年建成的厂房至今尚未领取“房屋所有权证”，有关手续急需完善。为帮助企业解决好上述问题，我们当场确定了工程陪办人员，尽的努力，为企业排忧解难。目前，该企业职工的工伤认定、工伤鉴定和工伤理赔工作都已由劳动窗口办理完毕，陪办人员与劳动窗口同志实行了上门效劳，企业和职工的权益得到了有效保障。同时，在陪办人员的全程陪同下，民政窗口也凭残联核发的“残疾证”为企业办理了福利企业的变更手续，企业将继续享受福利企业的相关优惠政策。对于企业新建厂房尚未领取“房屋所有权证”的问题。我们通过多方理解，查明其原因是由于施工期间，企业对工程申报等事项缺乏理解，未向施工单位及时地索要工程概述以及工程施工方案，以致在申请建筑工程施工答应时，缺少相应的申报材料，影响了答应证的核发以及开工验收工作的施行。针对这一情况，我们主动联络了建管窗口的同志，在建管窗口同志的帮助下该企业补办了工程概述以及工程施工方案等材料，目前相关事项已经根本协调办理到位，该企业的施工答应已发放到位，赢得了企业的好评。此次的效劳走访体验活动，加强了第三党支部与振世达汽车配件的互相理解，增进了党员干部同基层企业和效劳对象的感情联络，为我们进一步做好行政效劳工作提供了一个重新审视自我、反思自我、完善自我的时机，我们第三党支部将以此为契机，梳理总结工作经历、强化学习业务知识、研究讨论改良措施，努力推动行政效劳工作创新创优。走访企业调研报告(二)按照县委、乡党委及活动办部署和要求，县人民法院住莫特格村工作队时刻严格要求，瞄准三民活动的目的和任务，紧扣主题做宣传，深化开展走访调研，尽心竭力为各族群众办实事，在乡党委的正确领导下和村两委班子及广阔农____群众的大力支持下，住莫特格村三民活动进展顺利。莫特格村三民工作队一行5人于20xx年3月5日进驻莫特格村。工作队通过上门走访宣讲政策、发放调查问卷、召开不同类型农民代表座谈会、慰问贫困户、接待来访群众、现场解答农户提问等形式，积极开展大走访活动，较好地完成了工作任务。详细情况报告如下：根本情况全村人口共136户、340人,有3个民族组成，其中常住农户50户(20户为外村人口，共60余人)，共167人，未在本村居住90户，233人，其中汉族人，蒙古族人，人，全村共有党员16人，女党员2人，四老人员5人，十户长5人，全村劳动力176人，其中外出务工40人;低保户23户46人;村民经济收入主要以牧业为主，20xx年人均纯收入为7728元/人。村合作医疗340人，参合率达100%，村参加养老保险人数146人，已达100%参保率。大走访根本情况法院驻莫特格村三民活开工作队共计5人，其中汉族1人、蒙古族3人、1人，自20xx年3月5日进驻村队以来，及时开展各项驻村工作，与村两委共同协作，三民活动开展良好，在整个莫特格乡驻村8个工作队中开展各项活动成绩显著。截止到20xx年7月9日。共走访50户，其中包含党员、困难户、低保户、村民、特殊群体等。人民法院住莫特格村工作队出资8万元为两户特困家庭解决2套80平方房屋让村民住上砖房，接待来访人员7人次，工作队详细做法是:积极发动。在自治区党委的号召下，自治县统一部署，法院第一批驻村干部及时到位。根据三民活动总体安排，工作队及时开展走访工作，制定工作安排明细表，做到四到位，即：发动到位，人员到位，方案到位，走访到位。工作队与村两委对接，遇到问题及时处理。走访工作队向群众宣传党的政策及进展民调宣传，针对群众在法律、政策上不理解、不理解的问题，以教育引导，解答群众思想上的困惑和疑难。为三民活动营造了良好的工作气氛。询问民情解民难。工作队坚持八必须要求重点访问常住人员、困难户、党员等群体，进到农民家中，仔细询问生活情况及对党和政府的意见，村民关心的热点难点问题。填写走访登记表，将反映的问题详细记录，及时解决。将村文化室建立成村民的精神家园。村文化室是党的文化阵地、宣传阵地，法院驻村工作队充分利用这个阵地，及时组织传统文化进村队活动，为村民举办和谐家庭，幸福人生讲座，为村民开展户外拓展活动，积极组织村民开展各项文娱活动等。极大的丰富了村民精神文化生活。走访养殖户的收获篇二呼和浩特市街道社区党建工作调研报告xxx呼和浩特市委组织部一、近年来我市街道社区党建的工作情况我市于1999年7月重新区划后，市辖四个城区，现有街道党工委26个，社区党支部227个，社区党员6728名。近年来，我市认真贯彻落实全国街道、社区党建工作会议和中组部《关于加强街道党的建立工作的意见》精神，以搞好城市管理、社区效劳，保持社会稳定和开展街道经济为目的，以加强领导班子建立，进步干____伍素质为重点，以“创红旗党支部，施行凝聚力工程”为主线，狠抓街道党组织建立工作，街道党组织的战斗力和凝聚力得到明显增强，党员的先锋模范作用得到较好的发挥，为全市两个文明建立和社会各项事业的开展提供有力的组织保证。主要表达在以下几个方面：1、抓班子建立，增强街道社区领导班子的凝聚力和战斗力，充分发挥领导核心作用。一是采取有效措施，实在加强街道领导班子的思想政治建立，使广阔街道领导干部对“三个代表”重要思想的理解和认识进一步进步，党员意识进一步增强，工作作风进一步改良，增强了抓好街道社区工作的信心和决心。二是进一步健全了民主集中制原那么，有力地促进了班子的团结，确保了班子整体功能的充分发挥。三是选好配强街道社区领导班子。各区都不同程度地对街道领导班子和社区党支部班子进展了调整充实,特别是2000年市委决定从市、区两级行政事业单位选派局部青年干部到社区工作，彻底改变了过去社区长期由“老太太执政”的现象。四是以全面进步素质为目的，积极拓宽教育培训渠道，不断增强街道领导干部履行岗位职责的才能。2、抓队伍建立，依托党员思想政治教育责任体系，加强街道社区党员教育管理。一是各区充分发挥基层党校的“主阵地”和“熔炉”作用，加强党员培训工作，近两年，共举办各类培训班306期，培训街道党员干部23286人次，党员培训率到达95%以上。二是注重抓好开展党员工作，严把“入口关”，继续实行《开展党员公示制》。据统计，仅今年街道社区就开展党员206名。三是在街道、居民区党员中开展了“奉献在社区”、“有困难找支部、找党员”等活动，街道党员的先锋模范作用可以充分发挥，涌现出许多感人事迹，党群、干群关系进一步亲密。四是开展民主评议党员工作，把在加强城市管理、开展社区效劳工作、努力维护社会稳定中发挥作用情况和党员正确行使权利，履行义务，发挥先锋模范作用情况作为评议重点。4、不断加强在职、流动、下岗、离退休党员社区化管理，增强党组织的向心力。一是积极发动流动党员、下岗职工党员、离退休职工党员把党的组织关系转入社区党组织，定期开展党员培训。根据不同类型党员的特点进展分类教育管理，分类制定开展示范活动的规划，分类确定考核目的与要求。二是加强了对党员的管理和监视，严格党的组织生活，使每个党员都在党的组织中生活，受到教育和监视。三是推行社区在职党员的双向登记管理制度。5、进一步加强对社区工作的领导，推动社区工作再上新程度。市委每年把社区工作列入各地区、各部门党政领导班子的实绩考核目的，社区根底设施建立列入各城区的考核目的，对社区工作的支持事项和减负问题列入各部门的考核目的。同时把各社区对相关职能部门评议的结果计入部门的考核内容，完善鼓励、监视机制，使社区建立各项任务落到实处，获得实效。在建立协调工作机制、齐抓共管方面，各有关部门和单位也可以各司其职、各负其责，互相配合支持，按照各自的职能共同做好工作。各级民政部门积极发挥职能作用，把社区建立作为城市民政工作的重要依托，积极推进社区建立。工会、共青团、妇联、残联、老龄委等组织也在推进社区建立中发挥了重要作用，目前，我市已形成党委和政府领导、民政部门牵头、有关部门配合、社区居委会主办、社会力量支持、群众广泛参与的推进社区建立的整体合力，为把我市社区建立进步到一个新程度提供了坚实的组织保证。二、街道社区建立中存在的突出问题一是党在城市工作的覆盖面有待进一步扩大。近几年来，新经济组织如非公有制企业、中介组织等大量产生，对我市的经济建立和社会开展起到了积极的推动作用，但从党建工作的情况看，不适应的情况比拟明显。非公企业、中介组织党组织设置，做不到哪里有群众，哪里就有党员、党组织。随着城市化进程的加快，流动人口的增多，企业转制后下岗职工和失业人员都居住社区，许多离退休干部、职工的管理效劳也交由社区负责，许多“单位人”变成“社会人”，这其中不少是党员，社区党组织没有相应的教育和管理方式把这局部党员有效地教育管理，不能很好地发挥这局部党员的先锋模范作用。二是社区党组织的战斗堡垒作用发挥得不充分，从而难以保证社区群众自发组织的文化、体育活动群体组织坚持正确的方向。社区党组织难以在社区事务中发挥主导作用，发挥党员在社区工作中的先锋模范作用不充分，基层党组织的政治核心作用不能很好地发挥，以致不能更有效地维护群众的根本利益。三是党员管理教育工作不能适应新形势的需要。由于社区党员多数年老体弱，加之社区支部经费紧缺等原因，很难组织党员活动，教育管理工作难度更大，入党积极分子数量偏少，影响了社区开展党员工作。四是社区承当的工作任务非常繁重。据统计，目前居委会承当的各类交办工作有150项之多，其中80%是属于行政性事务。一些居委会反映，“面对区里、市里的几十个部门，谁都可以给我们派活。这种‘上面千根线，下面一根针’的状况，使我们疲于应付，根本没有时间做居民工作。”五是社区办公经费缺乏，不少社区居委会根本就没有办公经费，即使建起办公场所，但水、电、暖、等必要的支出费用得不到保证，严重影响了社区居委会的正常工作，新建办公场所的面积越大，这个问题越突出，开展社区活动更是困难。社区居委会“有事无费”、“有责无权”的现象较为突出。六是驻区单位和辖区居民参与社区建立的积极性不高，普遍存在对社区居委会不认同、不理解、不支持、不参与的现象。七是尽管社区普遍建立了居民代表会议制度，但代表会议可以决定什么问题，决定的问题由谁落实等都不明确；居民对政府部门的工作，特别是与居民生活亲密相关的管理不到位、效劳质量差等问题的意见和要求，难以得到解决；社区工作缺乏自主权，往往是上级要求做的居民没有需求，居民要求做的上级又很难及时办到。产生上述问题的原因是多方面的。从根本上说，是城市基层根底工作体制、机制还不能适应开展社会市场经济的新形势，从而严重影响了城市基层根底工作的加强，制约了城市管理程度的进步。在加快建立现代化大都市步伐的新形势下，解决存在的问题，实现体制机制创新，推进社区建立，已成为我们面临的一项重要而紧迫的任务。三、建议和对策1、合理调整、设置街道社区居委会、党支部建制，建立健全基层组织。街道社区居委会、社区党支部的建制，可根据当地实际和工作需要，由旗县区党委、政府提出调整设置意见，应建未建的应尽快建立起来，软弱松散的及时进展整顿。社区党支部与社区居委会相对应，同步设置和调整，实现“一居一支部”，正常开展党的工作。2、多渠道解决街道居委会办公场所、办公经费问题，改善办公条件。要认真落实《xxx呼和浩特市委、呼和浩特市人民政府关于加强和改良新时期社区工作的意见》〔呼党发[2023]20号〕文件精神，把社区居委会办公用房的建立列入城市规划，由各城区人民政府统筹解决。社区居委会的办公经费，应列入市、旗县区政府的财政预算，并保证逐年有所增加。有条件的社区,重点围绕养老、托幼、保健、娱乐、家政、环保、医疗、后勤效劳等，走实体化开展之路筹集资金，扩大规模，实现社区效劳由粗放型向集约型转变，逐步形成自我完善、自我壮大、自我开展的运行机制。走访养殖户的收获篇三走访调研报告走访》调研报告〔一〕在联络群众、转变作风的主题教育理论活动中，我们按照县里的统一要求，到诸葛镇河西村进展走访，我们带去了联络群众》承诺书并留下了自己的联络卡片，通过座谈和问卷调查，逐步理解了农村群众家庭收入来及支出的根本情况以及我县目前的教育状况，向他们宣传了国家的惠农政策，并认真听取了他们的诉求和建议。尽力帮他们解决困难，让他们感受到党和政府对人民的关心。一、村庄概况河西村位于诸葛镇西南，是由前河西和后河西两个自然村合并的一个行政村，全村362户，1025人，党员44人，以前人均耕种面积多资丰富，是有名的富裕村。农闲季节周边村庄请人唱戏都是河西村给出钱，民谣里说的‘金葛庄银河西’反映了它曾经的繁华，后来因修跋山水库占用了全村2000多亩地，民以食为天，失去土地的村民们生活渐渐的没有了保障，直到改革开放政策好了，村里的人不再指望靠种地吃饭，多数年轻人外出打工，生活才一天比一天好起来。我走访的前河西有195户，543人，党员28人，低保户14户，困难户10户，致富户6户。前河西可耕种土地有270多亩，平均每人亩地，以种植玉米、小麦、花生等农作物为主，少量附带培育树苗丹参。果园60亩，种植桃树、苹果等，少数农户开展养殖业。养貂的有两户，养猪的有13户，群众总体收入中等。该村被评委诸葛镇20**年度先进党支部，2023年度综合先进单位。我负责走访的有39户，这次一共联络了34户，有5户因外出打工或常年不在本村居住无法联络上。陪我走访的是前河西村的村委委员李传军同志，他热情的向我介绍了村里的情况，20**年3月份新成立的领导班子努力想为群众办点实事，新班子上任后，翻盖了快要坍塌的村委会办公室，由上级部门扶持花60万元为村里建了变电站，村里的路崎岖不平，一到下雨下雪天就变得泥泞不堪，村民行路困难，他们已经上报了方案，并经上级部门批准拨专项资金在村里修一条1500米的道路，以方便村民的出行，方便学生上下学。二、农民的心声因为是春天农忙的季节，村民除年老的，外出打工的打工，到地里干活的干活，所以有的人家去四五次都找不上人，村民们对我们的走访非常配合特别欢送，因为是一对一的直访，他们对我们的调查问卷中提出的问题给予了真实的答复。通过走访联络，我内心感受到宏大的震撼。我听到最多的一句话就是：如今老百姓真好啊，老一辈子什么时候种地不缴皇粮啊，如今种地还有补贴，他们用最朴实的语言表达着对政府的感谢。如今60岁以上的老人每月都能领养老金，他们对党的惠民政策给农民带来的实实在在的利益充分肯定，特别对政府的养老保障和医疗制度赞不绝口。许多调查户纷纷表示，义务教育学费减免和资助，孩子们都能上学，村村通后出门不愁了，家电下乡、农机农资补贴、农村低保和救助等惠民政策让群众得到实实在在的实惠。村里走访的干部多了，真正踏踏实实的为百姓办实事，老百姓的生活有盼头了，他们脸上流露出的笑容反映了他们对美妙生活的向往。三、存在的问题因为掌握了真实的第一手材料，回来后在整理调查问卷中也发现了群众普遍存在一些问题：1、文化程度低，受教育的程度差。在我走访的34户户主中，7人是文盲，占走访户的21%，小学文化的10人，占29%，初中生13人，占38%，高中生有3人，占9%，中专生只有1人，占3%。2、养老难在全县的经济建立中，广阔的父老乡亲付出了辛勤的汗水，但是他们的居住环境差，农作物种植收入低，文化生活匮乏，老年人的生活虽然得到了很大的改善但仍然存在养老难的问题。老人缺少收入，虽然有医保制度了，药价如今也很透明，降低了不少，但检查费用太高，仍然负担不起，村民崔学中、刘成美夫妇都是80岁的老人了，夫妻靠种一亩地每年收入仅1000元，妻子刘成美常年卧病在床，去年看病花去了一万元钱，尽管生活如此困难，走访中病床上的老人一直感谢着政府每月给予的养老费，我被他们的淳朴和蔼良深深的感动了。随着经济的开展，村里的年轻人都外出打工，有的在县城买了房子不再在本村居住，这样村中有许多老人子女就不在身边，平时的生活缺少照顾，所以空巢老人多起来，有的一个人在家出点意外情况无法及时处理。所以走访中的老人们大多都提到要在村中建个养老院这样互相之间能有个照应。4、宅基地的问题由于村里如今不划宅基地了，如今的年轻人结婚没地方住，他们条件好点的就在附近的县城买房，条件不允许的只能把老人的房子装修一下当成新房，这样导致许多老人无房居住，在走访中他们屡次向我们提到宅基地的问题。在走访调查中，群众反映的意见建议很多，渴求解决的问题也很多，但目前迫切需要解决的主要问题就是养老难这不仅是河西村存在的问题，也是广阔的农村群众中普遍存在的问题，短期内也无法迅速解决，相信随着社会经济的开展，政府养老制度的改善，情况会渐渐好起来。有了为民办实事的政府，我们对将来充满了信心。四、一点感想通过万名干部直接联络群众活动使我的工作才能得到实实在在的锻炼和进步。增加了农村基层工作经历，为了能做好本次活动的各项工作，我认真的学习了党的各项有关农村工作的方针政策，认真向在农村一线工作的领导干部学习工作方法、方式，让自己积累了更多的基层工作经历，增进了和群众的感情。通过和群众“面对面”接触、“心贴心”交流，理解到了老百姓实在关心的问题和他们存在的困难，为今后党和政府制定农村政策提供了科学的真实的根据。只有深化到农民家中，实实在在与农民一起开展各项工作，农民就会理解你、支持你。我体会到县委县政府组织的这次“联络群众、转变作风”活动不是走马观花、蜻蜓点水式的，而是饱含感情和责任。只有在感情上贴近群众，思想上尊重群众，行动上深化群众，才能理解他们的期盼，为改良工作、解决群众的生活消费困难积累经历。干部联络群众要树立为民形象。多做加快开展的事，多做有利于群众的事，只有加快开展，不断满足人民群众日益增长的物质文化的需要，才是党的先进性最根本的表达。同时，树立为民形象，还要求每一个领导干部要亲民、爱民，弄清楚群众到底想什么、盼什么、争什么，真正把群众的冷暖、安危放在心上，把群众最需要、最急迫的事抓在手上，一件一件去落实。为更好的深化到群众中去，把这次活动做实、做透，下一步我要做到，一方面摸清摸透联络户情况，分类联络，另一方面实在掌握联络户存在的困难和问题，做好梳理归纳。要通过走访联络，实在把问题反映出来，对于一些能解决的问题，我们尽力联络相关部门能解决的马上解决，牵涉到一些违背政策的问题我们也耐心向他们解释清楚，群众都是通情达理的，只要我们党和政府实在为百姓办实事，办好事，老百姓对党和政府是有感情的。这次走访不仅使老百姓领会到提出的‘人民对美妙生活的向往，就是我们奋斗的目的’，也使我们感受到了‘得民心者得天下’在民间最真实的反映，我们相信这一次的活动仅仅是个开场，下一步我们将继续联络群众，为群众解决实际困难，和群众同甘苦，共命运。走访调研报告〔二〕爱国社区位于周村区西南部，社区辖区面积平方公里，居民8000多人，是周村区较大的综合性居住区域，爱国社区在区委、区政府出台的一系列政策文件推动下，逐步进步和丰富着社区管理的开展，成为周村区比拟有影响的社区。但是随着对城市管理的要求进步，爱国社区的管理工作还存在着影响社区开展、社区自治的问题，这些问题的解决，关系着社区管理程度的提升与和谐社区的构建，为此，4月份，我对爱国社区》行政管理工作进展了实地走访调研，对在社区管理工作中存在的一些问题进展了分析^p、考虑，并提出了相应的对策和建议。一、社区管理中存在的问题〔一〕社区居委会的工作行政化倾向严重、工作任务繁重1、社区居委会自治功能尚未到位通过调查发现，社区居委会的功能当前还未能打破办理政府行政事务为主，办理社区事务为辅的现状，还习惯于上级领导布置什么就干什么，工作中表现较强的依赖性，自主性、自治性没有得到表达。一是社区自治的任务与工作要求有间隔。社区居委会的自治工作应有三方面内容，即：首先要做好社区效劳，但实际上社区效劳做得极少或是空白；其次要做好社区事务的民主决策与管理，但实际上的效果不明显；第三是丰富社区教育活动，倡导科学文明安康的生活方式、建立社会精神文明，但实际上文体活动多，教育活动少。二是社区居委会已经成为事实上的“政府的腿”。《居民委员会组织法》规定了社区居委会有协助政府有关部门做好管理工作的职责，详细规定了必需要协助政府部门做好社区治安、公共卫生、优抚救济、最低生活保障、方案生育和青少年教育等有关工作。通过调查，以上这些职责应该是社区居委会通过居民自我管理、自我教育、自我效劳等形式开展的，但是大多数情况是街道办事处要求社区居委会替政府部门填表格、建档案、出具证明材料等行政性工作；同时政府部门临时性的统计、调查任务也都通过街道办事处落实到社区居委会来执行。这使得社区居委会的大局部时间都花在协助政府部门的工作上，居民自治组织的作用被行政化所覆盖。走访养殖户的收获篇四社区教育即在一定区域内利用各种教育资，开展旨在进步社区全体成员整体素质和生活质量，效劳区域经济建立和社会开展的教育活动。社区教育是实现终身教育的重要形式和建立学习型社会的根底，开展社区教育成为现代教育开展的重要方向和目的，也成为推动社会开展的重要途径和手段。为进一步推动我区社区教育工作，加快构建终身教育体系，促进学习型社区、学习型社会的形成，根据区委、区政府关于加快开展社区教育及组建xx区社区教育学院的决定，xx区委党校、xx区社区教育学院一院组织了以本校老师为主体的课题组，于2xxx年11月初至12月中，在全区范围开展了社区教育(成人终身教育)的专题调查，对目前国内外社区教育的做法特点进展研究分析^p，全面理解我区各街道、职能部门开展社区教育的主要做法、根本经历、居民的培训需求和存在的问题，在此根底上提出明年我区提出推动社区教育开展的对策和建议。现将调研结果汇报如下：一、国内外社区教育概述(一)国外兴旺国家社区教育经历1、政府给予强有力的政策支持，社区教育相关法律法规较为健全从兴旺国家社区教育的情况来看，其成功的一个重要因素是政府对社区教育的重视支持。各国政府都非常重视社区教育这种教育形式，为保证社区教育机构的设置和运营，有效地开展社区教育活动，各国提供了政策法规上的可靠保障。美国出台了一系列的政策法规，对社区大学的职业技术教育、补偿教育、非学历教育，大学转学教育和普通教育五大职能及其经费来都有明确的规定，以保障社区教育的开展与繁荣。而在____，1947年的《教育根本法》和1949年的《社会教育法》中的有关规定，均为社区教育的主要形式公民馆制度的建立及其活动的展开提供了法律根据。2、社区教育以人为本，受众面广兴旺国家重视社会教育的全员、全程、全方位化。一方面提升市民的人文素养，使全体国民的教养和素质普遍进步，另一方面注重进步劳动者的素质，培养适应社会经济开展需要的专门人才，推动社会经济开展。西方国家的公民把参与社会教育的志愿者活动视作教学相通(通过教育别人，同时进步自己)、个性展现、自我价值实现的一种途径，有力地促进了社区开展和进步。3、开放办学，灵敏运作社区教育面向所有的求学者,为其提供多样的选择和效劳。社区院校是没有围墙的学校，学生可以随时随地注册学习，学校制定的规章制度始终是以学习者为中心,以方便学习者为主要目的。课程建立也始终考虑到学习者的需求，在设计新的课程或培训工程时，社区学院非常注重市场调研，随时根据实际需要调整课程的内容,使其适应各类学习群体。4、以政府投入为主，经费来的广泛化从美国、____、____等兴旺国家的社区教育的资金来来看，各国政府都为社区教育给予了很大力度的支持，尤其是在社区教育学院起步阶段经费投入宏大，有力的支持了社区教育的开展，随着社区学院办学逐渐走上正轨，在政府的宏观监视下，社区学院积极吸纳社会资金参与社区学院办学，逐渐实现办学经费来的广泛化。以美国社区学院为例，社区学院的经费来主要有3个方面：州政府和联邦政府的拨款、学生学费以及当地税收(地方政府拨款)。与其他类型的大学相比，社区学院的经费大都由地方税收和拨款而得，学生交纳的学费收入较少。以1986年为例，美国社区学院资金来的比例分别是：学生学费占总经费的16%，州政府的拨款占经费总额的48%，地方政府占23%，联邦政府拨款占7%，还有5%的资金来自私人和社会团体的捐赠。社区学院经费来的多渠道化，可以使社区学院的开展得到有力的资金保证。5、有效整合社区教育现有资，推进社区教育快速开展社区教育属公益性、福利性事业，它无疑要占用相当数量教育资。国外社区教育无需过多的额外投入，只是对现有教育资进展重组、改造与再分配，以实现社区教育低本钱扩张与开展。兴旺国家借助于较为完善的社工和志愿者招募体系，在社会上招集各行业的老师志愿者。大量的兼职老师赋予社区教育的不仅是办学效益的进步，更为重要的是赋予了强大的适应力和灵敏的办学机制。(二)国内社区教育开展经历相对于西方兴旺国家，我国社区教育起步较晚，我国的社区教育在20世纪80年代兴起，至今越来越受到了人们的关注。经过____的开展，各地也具有自己开展特色。1、形成较为完善的社区教育管理体制社区教育开展较快的地区有京、沪、杭、宁、琴等城市，各地均成立了由教育、财政、民政、人事、劳动等相关部门领导成员组成的社区教育工作委员会来统一领导和协调社区教育工作。建立了政府统筹领导、教育部门主管、有关部门配合、社会积极支持、社区自主管理、群众广泛参与的社区教育管理体制和运行机制。通过制定有关政策文件，进一步理顺社区教育管理体制、明确和完善各类社区教育培训机构的职能。走访养殖户的收获篇五江干区社区教育工作的现状与开展对策——江干区社区教育调研报告党的xxx把构建终身教育体系，建立学习型社会，促进人的全面开展作为全面建立小康社会的奋斗目的之一。这是新的历史条件下，党和政府高瞻远瞩提出的战略决策。当今人类社会无论是进步国家综合国力，参与国际竞争，还是开展经济，促进社会进步，建立和谐社会，促进经济社会可持续开展，都离不开国民整体素质的进步，而进步国民素质的关键那么在于教育与学习。社区教育作为构建终身教育体系建立学习型社会的一个重要载体，受到国内外专家的关注和各级政府的高度重视。我区在施行“两加快，一统筹”战略，建立大都市中心城区，开展社区教育工作更有着现实和深远的意义，对于培育城区人文精神，进步城区品位将起到积极的作用。在区委、区政府的领导下，在各有关部门的努力下，近年来我区推进社区教育开展上做了一些工作，获得一定的成绩，也受到省、市教育行政部门的肯定，2023年被省教育厅评估认定为首批省级社区教育实验区。主要的工作和成绩有以下一些方面：一、宣传理念，进步认识2023年区教育局、区文明办共同筹划举办了江干区社区教育论坛,邀请省、市专家作专题发言。区领导、各部门、镇、街道以及基层有关干部参加论坛，初步理解社区教育的概念及其意义，逐步引起重视。2023年局部街道社区在教育局的指导下开展了社区教育节和社区教育宣传咨询活动。2023年区教育局与街道联手开展了大型广场社区教育宣传周活动。通过文艺演出、板报宣传、咨询活动、现场书画等多种形式，宣传理念，营造气氛。活动中有180多名专兼职和志愿者参加活动，吸引了广阔市民参观。社区教育在我区上下渐入人心。闸弄口街道、采荷街道、凯旋街道在此前后成立了社区学校。基层社区先后成立市民学校，至今全区49个基层社区成立市民学校41个。走访养殖户的收获篇六放水泥使用手册给客户，会不会被客户抓到把柄，造成客户不认可海螺的水泥质量要求，从而产生质量投诉的法律风险。第二，合同签订管理方面，该公司合同管理人员反映，在合同招标过程中，需以合同总价最低价确定中标单位，但按照公司制度，可能涉及到要以每一合同下各子项的最低价确定，这样不仅很难操作，而且容易产生合同风险。第三，企业销售管理方面，该公司销售处人员反映，公司销售没有区域价，没有运输招投标，提货车辆都是经销商安排，按照销售部提供的合同标准文本签订，没有太大的争议问题，但后续需要继续完善合同文本，通过签订补充合同的形式，从合同内容上划清责任，防止承当不必要的法律风险。第四，企业平安消费方面，消费平安处人员反映，企业环保验收、平安验收尚未通过，卫生职业安康答应证、平安消费答应证尚未办理，办理了试消费违约金，同时由于设备合同主要依靠部室合同文本签订，公司本身对合同文本的修改无法详细操作，对合同的履行存在较大的制约。第九，劳动人事方面，公司办公室人员反映，有员工离任后不打招呼就走人了，公司按照员工劳动合同中留的地址把离任手续材料寄出去了，但有时候碰到被邮局退回的情况，这样一个风险怎么回避。第十，供给保全方面，按照公司制度与周边供给商商谈好后，形成会谈记录，要求供给商必须先交保证金再供货，但由于供给商不配合，我们采取在首批货款中扣除相应的保证金，这样操作与公司财务要求不符，是否存在法律风险。第十一，关于质量异议处理，公司在合同履行中对于供给商供货质量有异议，发短信、书面恳求对方盖章反应，对方往往久拖不决，会产生法律风险。第十二，关于合同数量条款的签订，如辅材合同，合同预测购置的量比拟大，龙村324国道旁，距昆明220公里。公司于2023年4月9日正式注册成立，工程方案投资18亿元人民币，工程规划建立两条日产4500吨新型干法熟料消费线，年产220万吨水泥粉磨系统，配建9mw低温余热发电系统，建成后可年产优质熟料300万吨，优质水泥450万吨，建成后将成为云南省最大的水泥消费公司。2023年8月18日上午，到昆明宏熙公司开展调研，通过走访、座谈，现场就企业提出的日常经营中遇到的实际问题予以解答，现把座谈提出的问题梳理如下：第一，关于矿山销售合同的解除，原合同无可操作性，对方在交接前已投入较大的设施并提出索赔，存在合同纠纷，需马上解除合同，存在哪些法律风险。第二，石灰石矿山开采、运输外包合同，转让方在管理权移交后6个月过渡期内完成合同解除手续，原公司的石灰石矿山开采、运输外包是与两个自然人签订合同，存在较大的平安风险。第七，供给部门相关人员反映，在新老股东交接期间有一批煤炭，原股东方签订的价格比拟高，质量考核条款根本上没有，海螺接手后验收质量不合格，要求退货，但对方一直不协助解决，假如直接扣除煤款，是否存在法律风险。第八，水泥质量控制方面，该公司相关管理人员反映，公司质量纠纷小的争议比拟多，还未产生较大的诉讼纠纷，对出现的问题应该怎样操作才能防止产生法律风险。第九，公司以前采取用水泥充抵煤等材料货款的情形，有财务人员受煤老板委托去销售一局部水泥，也有没受到委托就把局部水泥进展销售的情形，对公司财务人员的这种行为到底是代表公司行为还是个人行为，会产生哪些法律风险。篇2：企业走访调研报告关于走访泰安市第二污水处理厂的调研报告一、走访时间全面进步自己的综合素质，为将来的工作奠定良好的根底。5、通过深化企业进展走访调研，积极与企业进展沟通交流，理解我们环境工程专业的就业形势，并虚心听取企业对我们青岛农业大学和环境工程专业的意见和建议，以便更好地提升自己。五、走访前准备走访养殖户的收获篇七为实在加强和改良街道社区党的建立，根据区委组织部的工作部署，结合办事处实际，我们组织人员对街道社区党建工作进展了深化调研。现将有关情况报告如下：根本情况主要做法根据新时期党建工作的新要求，我们加大了街道社区党建工作力度，进展了积极的探究和理论。强化教育管理，精心打造一流的班子和干____伍健全组织体系，努力构建社区党建工作新格局创新机制和载体，积极探究党员发挥作用的有效途径为适应单位人变成社区人、大量离退休人员和下岗职工走进社区、党员队伍不断壮大的实际，我们在充分调查摸底的根底上，从创新机制载体入手，对党员发挥作用的有效途径进展了积极探究。一是创新管理机制，对不同类型党员实行分类管理。对在职党员通过一手抓效劳，一手抓发动，充分发挥在职党员在社区的先锋模范作用。推行在职党员参与社区建立、参与社区党建工作的双向认识、双向联络、双向效劳、双向反应，引导在职党员深化地参与社区建立、效劳和管理拓展党员活动空间，使党员发挥模范带头作用从八小时之内向八小时之外延伸;对流动党员通过建立流动党员临时党组织、党员联络站，印制党员双向联络卡和党员通讯录，加强与流动党员的联络与沟通，实行联管;对离退休职工党员、下岗失业职工党员，接转组织关系后，实行直管，党员管理机制进一步完善。二是创新活动载体，为党员发挥模范作用搭建平台。在下岗职工党员中，采取双助促双带的形式，开展了一帮一一带一活动，帮助解难题、理思路、强技能，引导他们走上一条自己带头再就业，进而带动其他下岗职工再就业的开展路子;在离退休党员、在职党员中开展了系列志愿者效劳活动，组建党员志愿者效劳队，设定党员先锋岗，划出党员责任区，让他们担任治安巡逻员、卫生监视员等义务八大员。目前，党员志愿者效劳队已开展到10支、560余人，并且不断延伸和拓展，在城市建立、社会稳定、方案生育、促进再就业等工作中发挥了积极作用，有力地推动了社区各项事业的顺利开展。在浮阳南大道开通过程中，赵西社区支部党员充分发挥了模范带头作用，老党员张春增带头入户宣传政策，积极配合工作组做群众工作，获得了很好的效果。发挥党建协调机构作用，进步共驻共建活动质量实现双向效劳，共建和-谐社区的良好场面。我们着力开展双向效劳，努力实现共处社区、共谋开展、共享资、共建文明，逐步探究出一条依靠社区资、开展社区事业、共建社区文明的社区党建工作新途径。对辖区内阿尔卡迪亚、天成首府等新建小区，社区干部主动接洽介入，以便及时纳入支部管理，防止了开发公司、新建小区将入住居民的后顾之忧。朝阳南街社区党总支主动为驻区单位效劳，先后解决阿尔卡地亚开工受阻、二医院医患纠纷、农行经营部与周边居民的纷争，改善了驻区单位和社区居民的关系，促使驻区单位更加支持社区工作，营造驻区单位、社区居民与社区三方共赢的大好场面，共建和-谐社区。社区党建工作自查报告范文走访养殖户的收获篇八走访企业调研报告法律事务室赴云贵四公司企业法制工作调研及现场法律效劳活动开展以来，法律事务室洪晓珊主任走访了黔西南州开展资开发〔安龙公司〕、云南壮乡水泥、文山海螺水泥有限责任公司、昆明宏熙水泥等四家企业，通过实地查看、开展座谈等形式认真理解企业经营现状和存在困难，结合自身工作提出了很多解决问题的对策方法，并形成书面调研报告。8月14日下午，洪主任到安龙公司开展调研，通过走访、座谈，现场就企业提出的日常经营中遇到的实际问题予以解答，现把座谈提出的问题梳理如下：第一，水泥质量控制方面，该公司质量处相关管理人员反映，目前企业通过发放水泥使用手册给客户，会不会被客户抓到把柄，造成客户不认可海螺的水泥质量要求，从而产生质量投诉的法律风险。第二，合同签订管理方面，该公司合同管理人员反映，在合同招标过程中，需以合同总价最低价确定中标单位，但按照公司制度，可能涉及到要以每一合同下各子项的最低价确定，这样不仅很难操作，而且容易产生合同风险。第三，企业销售管理方面，该公司销售处人员反映，公司销售没有区域价，没有运输招投标，提货车辆都是经销商安排，按照销售部提供的合同标准文本签订，没有太大的争议问题，但后续需要继续完善合同文本，通过签订补充合同的形式，从合同内容上划清责任，防止承当不必要的法律风险。第四，企业平安消费方面，消费平安处人员反映，企业环保验收、平安验收尚未通过，卫生职业安康答应证、平安消费答应证尚未办理，办理了试消费答应证，但已经是第三次延期了，在2023年8月底到期，再申请延期将不会被批准。另外，矿山的采矿权证、平安答应证都有，没有越界开采，但矿山林地证没有办理。第五，大协议执行方面，公司所属土地马上开展土地稽查，土地用地指标已经上报，但需要交钱，目前政府讲没钱，需要向企业借钱，这一块比拟费事。第六，采购合同执行方面，公司财务人员反映，在当地采购物资，经常碰到供货方随意冒用别人资质，变更经营范围，虽然当地工商局予以变更，但仍存在违背法律的风险。第七，销售开票方面，假如普通客户来公司开户，我们开具发票，客户拿增值税发票抵扣，这样操作有没有法律风险，关键客户来开户，公司没有理由不予开具，但这样是否会涉及虚xxx的风险。第八，设备买卖合同方面，公司有局部设备买卖合同到期，供方到货比拟晚，能否解除合同，并扣除违约金，同时由于设备合同主要依靠部室合同文本签订，公司本身对合同文本的修改无法详细操作，对合同的履行存在较大的制约。第九，劳动人事方面，公司办公室人员反映，有员工离任后不打招呼就走人了，公司按照员工劳动合同中留的地址把离任手续材料寄出去了，但有时候碰到被邮局退回的情况，这样一个风险怎么回避。第十，供给保全方面，按照公司制度与周边供给商商谈好后，形成会谈记录，要求供给商必须先交保证金再供货，但由于供给商不配合，我们采取在首批货款中扣除相应的保证金，这样操作与公司财务要求不符，是否存在法律风险。第十一，关于质量异议处理，公司在合同履行中对于供给商供货质量有异议，发短信、书面恳求对方盖章反应，对方往往久拖不决，会产生法律风险。第十二，关于合同数量条款的签订，如辅材合同，合同预测购置的量比拟大，但实际可能购置的数量比拟少，虽然合同写的是暂定数量，详细以实际数量为准，这样是否存在风险？8月15日下午，到壮乡公司开展调研，据理解公司属于收买工程，产能比拟小，但因位于云南省第二大镇八宝镇，地处云南、广西、贵州三省交界，所受外界竞争压力相对其他区域比拟小，从2023年11月份以来，盈利已经超过1500万元，由于该公司前身在刚建成投产一年后就被海螺收买，在股权收买协议履行上还比拟顺利，尚未发现难以处理的遗留问题。目前公司消费经营权证比拟齐全，存在的主要问题是跟____部门沟通协调难度比拟大，跟当地银行打交道也比拟困难，一定程度上制约了工作的开展。8月16日下午，到文山海螺公司开展调研，通过走访、现场实地查看，理解到文山海螺公司是文山州重点建立工程之一，符合国家产业政策的要求。公司位于云南省文山州砚山县平远镇阿三龙村324国道旁，距昆明220公里。公司于2023年4月9日正式注册成立，工程方案投资18亿元人民币，工程规划建立两条日产4500吨新型干法熟料消费线，年产220万吨水泥粉磨系统，配建9mw低温余热发电系统，建成后可年产优质熟料300万吨，优质水泥450万吨，建成后将成为云南省最大的水泥消费公司。2023年8月18日上午，到昆明宏熙公司开展调研，通过走访、座谈，现场就企业提出的日常经营中遇到的实际问题予以解答，现把座谈提出的问题梳理如下：第一，关于矿山销售合同的解除，原合同无可操作性，对方在交接前已投入较大的设施并提出索赔，存在合同纠纷，需马上解除合同，存在哪些法律风险。第二，石灰石矿山开采、运输外包合同，转让方在管理权移交后6个月过渡期内完成合同解除手续，原公司的石灰石矿山开采、运输外包是与两个自然人签订合同，存在较大的平安风险。第三，公司于6月10日成立了清欠组，至7月10日已和欠款单位全部核对清楚，全部获得书面对账单，已收回账款44万元，但截至8月6日承接债权清单款项仍有万元未及时收回，需要如何躲避应收账款无法收回的风险。第四，公司有7名员工与原公司劳动合同未终止，且与新公司未签订劳动合同，现要求公司协调解除劳动合同及经济补偿问题，目前公司等于在给他们放假，详细应该如何操作；另有一局部人不来上班主动提出辞职，但老股东方不同意他们辞职，能否直接接触劳动合同。第五，公司矿山征地补偿、附近道路征地补偿及环保污染赔偿等问题。走访养殖户的收获篇九走访企业调研报告范文走访企业,理解企业的消费经营状况,为企业排忧解难。本文将为你提供走访企业调研报告范文，参考。篇1：按照县委、乡党委及活动办部署和要求，县人民法院住莫特格村工作队时刻严格要求，瞄准三民活动的目的和任务，紧扣主题做宣传，深化开展走访调研，尽心竭力为各族群众办实事，在乡党委的正确领导下和村两委班子及广阔农____群众的大力支持下，住莫特格村三民活动进展顺利。莫特格村三民工作队一行5人于20xx年3月5日进驻莫特格村。工作队通过上门走访宣讲政策、发放调查问卷、召开不同类型农民代表座谈会、慰问贫困户、接待来访群众、现场解答农户提问等形式，积极开展大走访活动，较好地完成了工作任务。详细情况报告如下：根本情况大走访根本情况法院驻莫特格村三民活开工作队共计5人，其中汉族1人、蒙古族3人、1人，自20xx年3月5日进驻村队以来，及时开展各项驻村工作，与村两委共同协作，三民活动开展良好，在整个莫特格乡驻村8个工作队中开展各项活动成绩显著。截止到20xx年7月9日。共走访50户，其中包含党员、困难户、低保户、村民、特殊群体等。人民法院住莫特格村工作队出资8万元为两户特困家庭解决2套80平方房屋让村民住上砖房，接待来访人员7人次，工作队详细做法是:积极发动。在自治区党委的号召下，自治县统一部署，法院第一批驻村干部及时到位。根据三民活动总体安排，工作队及时开展走访工作，制定工作安排明细表，做到四到位，即：发动到位，人员到位，方案到位，走访到位。工作队与村两委对接，遇到问题及时处理。走访工作队向群众宣传党的政策及进展民调宣传，针对群众在法律、政策上不理解、不理解的问题，以教育引导，解答群众思想上的困惑和疑难。为三民活动营造了良好的工作气氛。询问民情解民难。工作队坚持八必须要求重点访问常住人员、困难户、党员等群体，进到农民家中，仔细询问生活情况及对党和政府的意见，村民关心的热点难点问题。填写走访登记表，将反映的问题详细记录，及时解决。积极排查调处矛盾纠纷。工作队认真排查了莫特格村各类矛盾纠纷，问题涉及土地方面，工作队根据每一问题的性质特点，并积极协助化解。如：(1)、退耕还林政策的施行对本村村民影响很大。因为莫特格村是农业村，党的一系列针对畜牧业的优惠政策都无法享受，退耕还林后，农民面临无地可种的窘境，且退耕还林的补贴比拟低，无法满足村民的日常生活，已经造成局部村民生活贫困、无出路的场面。工作队本来想帮助村里建一处饲草料基地，但经向土管局理解，村无集体土地，国有土地不允许开垦，无法开展这一想法。(2)、莫特格村在省道318县以南居住村民的搬迁问题。这是村民普遍反映的一个问题。因为路南是下潮地，且很多房屋年久失修，已成危房。如今县、乡也已规划在路北建新村，局部家庭条件较好的村民应经自行盖房搬进了新居，但很大一局部村民盖不起房，无法搬迁，造成村民路南路北分散居住，难以统一规划，新村建立很难推进。工作队今年方案力所能及的帮助村里的两户特困户建两套新房子，虽然也能解决一点问题，但也只是杯水车薪。(3)、在莫特格村的13座蔬菜大棚管理的问题。这13座蔬菜大棚(其中3座属村委会所有，其余属乡政府所有)设施齐全，比一般大走访养殖户的收获篇十20xx年7月30日。泰安市第二污水处理厂，该厂位于王家店村附近，地处京沪铁路以东，南环路以北，滂河的西南岸。泰安市第二污水处理厂管理人员。1、理解企业的历史、现状及前景展望、用人要求、企业中各层次员工待遇及职业开展轨迹，优秀员工职业开展案例，以及企业开展面临问题及建议等。2、通过走访泰安市第二污水处理厂，稳固和强化所学的专业知识，深化理解和掌握污水处理的`工艺的流程、特点等。3、能结合实际，运用掌握的知识解决实际中存在的问题，并更加深化地掌握水污染控制工程工艺在实际消费中的运用，融会贯穿。4、培养自己理论联络实际，综合利用所学理论知识解决实际问题的才能，全面进步自己的综合素质，为将来的工作奠定良好的根底。5、通过深化企业进展走访调研，积极与企业进展沟通交流，理解我们环境工程专业的就业形势，并虚心听取企业对我们青岛农业大学和环境工程专业的意见和建议，以便更好地提升自己。走访养殖户的收获篇十一随着城市化进程的不断加快，城市管理中心的不断下移，社区已经成为开展各项社会工作的主要阵地，是社会建立和管理的主战场，是联络和效劳群众的重要窗口。建立一支高素质、强才能、上规模的社区专职社工队伍，是实现以上目的必不可少的一个环节。社工队伍里，女社工占绝大多数，且女社工有着生理、心理特点，故有必要对女社工开展调查研究。一、根据对现有资料和有关数据的整理、局部女社工的走访，以及调查问卷，得出以下现状：(一)、根本信息无锡南长区各街道共有社工65名，其中男社工8名，女社工57名，女社工年龄构造为：30周岁及以下32人，占56%;31-40周岁20人，占35%;41-50周岁5人，占9%。学历分布为：本科有24人，大专有16人，高中(含中专、职高)有16人，研究生学历为1人，分别占42%、28%、28%、2%。57名女社工中有21人未婚，27人未育，30名已生育的女社工中孩子0~3周岁的有17人。女社工中担任社区正职的有2人，副职的有10人。(二)、工作情况工作有“三多”。第一，工作任务多。各类条线工作，接待居民来访，帮助他们解决各种问题，走家入户对居民进展走访，还需要完成拆迁、招商引资、协护税、征订报纸等各项任务。第二，创立检查多。近年来，一些职能部门不断加大对社区的创立检查力度，迫使社工不得不抽出相当多的精力和时间来应对。有些创立工作老百姓确实收益，但也不乏有些创立工作形式重于内容，耗精力，又无实际意义。第三，工作台账多，如今都提倡无纸化办公，纸质台账相对以前要减少许多，但电子台账和各类平台多了很多。有些条线的社工要花费大量的时间在电子台账和各种平台上，间接影响了社工与居民面对面的时间。(三)、心理状态第一、心理压力重。女社工要承当繁杂琐碎的工作以及面对弱势群体的一些无奈等，很容易产生心理压力。除此之外，为了完成行政性事务，分配给走访和联络居民的时间相对较少，有时会引起居民的不满和误解，加剧了社工的无形压力。除此之外，女社工的生理特点，如例假、怀孕、生育、哺乳等，都会令她们精力分散，形成工作与个人问题之间的压力。第二、不良情绪的困扰。由于工作量大、收入不高、得不到居民的理解，有些女社工会产生焦虑、烦躁、郁闷、懈怠等不良情绪，长久下去，影响了工作的积极性。第三、期望落差大。“您当初选择做社工主要是出于何种考虑”，此题为多项选择题，30位女社工中，选择了“看好社工行业开展前景”的有15个人，占50%，选择“听从父母家人安排”的有6人，占20%，选择“兴趣爱好/个人理想”的有5人，占17%，选择“找不到更好的工作”的有4人，占13%。“如今，您对社区工作将来开展的看法是”一题中，选择前景不明朗，走一步看一步的人数到达17人，占57%，7人选择前景光明，愿意扎根，占23%，4人选择了前景渺茫，临时跳板，占13%，2人选择了没有想过。占7%。这些数据说明，在经过一段时间工作后，有些社工或多或少会产生对将来开展迷茫，对自身工作的信心缺乏。二、存在问题第一、社工性别构造不合理。女社工占社区工作主力的绝大多数，这就造成了“女的当男人用”的现象。社区中一些重体力活儿女社工也得顶上，有蛮横的男性居民来闹时，也大多是女社工拦着。第二、社区行政化倾向严重。据不完全统计，目前社区承接的各条线工作有20多条，主要包括党建、工会、xxx、妇联、团建、综治、人武、民政、老龄、残联、社保、计生、卫生、教育、文体、关工委、宣传等。每条业务线又都有细化的内容，纷繁的社区行政工作不仅加重了女社工的负担，更减少了她们与居民沟通的时间，与社居委宗旨想违犯。第三、心理素质有待加强。当很多压力迎面而来的时候，有些女社工会出现退缩心理，或以负面情绪面对，甚至出现逃离心态。第四、工作积极性减弱。随着工作时间越久，社工的工作积极性会出现懈怠现象。三、建议与对策第一、优化社工性别构造，增加男社工的人数，减少女社工招人力度，以到达男女社工比例平衡。第二、合理减轻女社工工作负担。一方面，呼吁上级各部门尽量取消一些对社区没有本质性帮助、形式化的工作内容，为社区减负;另一方面，社区也应开动脑筋，更新效劳思路。比方采取“效劳外包”等方式，将某些工作任务委托给社会组织来承接，这有利于进步工作程度和工作成效。第三、缓解心理压力，提升职业自信。通过开展排解工作与生活中的压力、与人沟通、理解自我增强自信等心理效劳内容方面的心理讲座，也可以通过邀请专业人士进展解压训练，到达缓解压力，保持良好心态的目的。第四、建立沟通平台，增强工作积极性。今年，我们社区成立了“躬行学习园地”由各位女社工“轮流坐庄”主持，内容可以是专业性工作，也可以是心灵交流，包括关于恋爱、婚姻、生育等方面的交流，促进社工之间的互相学习，增强社工之间沟通，进步工作积极性。社区绿化改善调研报告为进一步改善社区环境，提升城区品位，顺利完成国家卫生城市创立工作，经区政府协调，于xx年开场将原属街道〔社区〕负责的社区绿化工作统一移交区园林公司，我公司于今年4月正式启动社区交接工作，经过半年多时间工作理论，形成如下调研报告：一、社区绿化概况：此次移交的社区共17个，辖区总面积平方公里，常住人口万人，绿化面积63884平方米，其中11250平方米为今年施行社区绿化改造工程新增局部。二、社区绿化特点：1、绿化面积相对较小，但点多面广，且分布不均。街道地处老城区，社区街弄狭窄，可绿空地少，且不集中，因此绿化率极低，局部社区绿化面积仅二、三百平方米，个别社区甚至缺乏100平方米〔如西大社区仅90平方米〕。相比之下，东西部社区情况好点，绿化面积根本在1000平方米以上，像海星社区、平阳社区超过5000平方米。同时，社区绿化面积大小不均，小的一处仅5平方米，大的超过1000平方米；且较为分散，一般社区绿地分布在6、7处，个别社区甚至到达16处〔如中大社区〕，给养管工作带来一定难度。2、社区绿化根底薄弱，设施不齐全。由于街道社区本身根底设施薄弱，因此局部群众将门前绿地当作垃圾场和下水道，随意倾倒垃圾或生活污水。局部社区原有花坛残缺破损、面转脱落，影响市容。因此，我公司接收社区绿化以来，不但要施行绿化改造、养护，同时对要其绿化设施进展维护，像大蒲湾社区就投入4000余元对社区6个花坛进展维修。同时，由于社区绿地均未敷设水管，给夏季养护增加了一定难度。3、社区绿化质量较低，品种单一。由于种种原因，社区绿化根本以草坪、低矮灌木为主，缺少层次，档次较低。在小蒲湾等社区我们发现大叶黄杨树种,成片死亡，原因有二：一是缺少专业人员养护管理，二是该树种易招虫害，且杀虫剂的用量有逐年增加的趋势，是为生物的抗性。一旦病情蔓延，不但会给社区绿化带来消灭性打击，还可能殃及城区绿化。4、居民爱绿护绿意识不够，绿地破坏现象较多，管理难度较大。我们在相当多社区发现绿地遭人为破坏现象：本来的草坪被局部居民当作了嬉戏地，随意踩踏，使草坪死亡，踩硬了泥土；中兴小区及外西河两侧局部居民在绿地晒鱼鲞，加剧了绿地的盐化，以致不适种植树木；局部居民随意在绿地上晾晒被子、衣服、拖把等，甚至种菜得都有；我们在中联步行街还发现不少居民把花坛当作了垃圾箱，用餐后的垃圾都倒在了花坛边上，使种植土发出阵阵恶臭，植物根本难于存活；晚上醉酒之人更是把花坛当作了公共厕所，以上种种给我们工作增加了很大难度。三、建议及对策：1、抓紧施行社区绿化改造工程，逐步改善绿化根底设施，提身升绿化档次。今年区政府安排110万元创卫专项资金，施行社区绿化改造工程，总面积11250平方米，目前已根本完成。社区绿化质量较以往有一定程度改善，同时在植物选择上我们增加了茶梅、桂花等品种来交换易受虫害的大叶黄杨树种，实现绿化的多样性，建立乔、灌、草多层次的复合构造的植物群落，增加开放性空间的绿化，努力为居民营造良好的生活环境。另外，为更加合理有效地使用建立资金，我们把改造的重点放在临街及居民相对集中的场所、广场绿地，其余绿地那么尽量做到整洁为主，并与社区干部进展沟通，达成共识。2、建立园林为主，社区为辅的社区绿化专业养管队伍，加强职工职业道德教育。绿化工作“三分种，七分养”，养护管理至关重要，必须建立一支社区绿化专业队伍。根据街道社区的实际情况，我们在海星、平阳、荷东等绿化面积较大的8个社区落实10名养护人员，专门负责所在社区绿化工作，由社区发给绿化养护承包费，园林公司负责详细指导、监管、考核，并建立奖罚制度。另外，社区绿化工作有别于城区绿化，更加需要群众的理解与支持，因此加强从业人员的职业道德、效劳意识教育尤为重要。3、建立健全公司内部监管考核制度及街道社区、城管等相关单位的联络制度。公司养护科全面负责社区绿化工作，责任到人，并建立工作台帐；公司督查部门组织人员定期不定期检查，并登记入册，作为月〔年〕度考评根据。同时，社区绿化工作离不开街道社区、城管等相关单位的支持与配合，必须尽快理顺互相关系，分清职责，落实责任，并建立联络制度。4、本着属地管理原那么，以社区为主，加强宣传力度，增强居民爱绿护绿意识。随着社会经济的开展，人民群众对生活环境的要求越来越高，但是局部居民的爱绿护绿意识却没有相应进步，绿化破坏现象时有发生。因此，一方面我们要加大宣传力度，增强居民的社会公德意识，另一方面要积极发动群众，共同参与社区绿化监视管理，同时城市管理部门要充分利用城管进社区机制，积极发挥城管执法部门的行政职能。四、存在问题：1、社区绿化工作尚处于磨合期，园林同街道社区需进一步理顺关系，如临时性绿地增加等问题。2、社区绿化工作移交后，人员、设施设备等经费需尽快落实。社区矫正工作推进情况调研报告一、根本情况xx市社区矫正工作于xx年开展了社区矫正试点，今年以来，在全市xx个乡(镇、街道)全面推开社区矫正工作，进入矫正施行阶段。通过近三年的社区矫正理论探究和全面开展社区矫正工作以来的情况，目前的社区矫正获得了初步成效，可慨括为三个根本，一是根本上构筑了社区矫正工作管理组织，详细表现为全市xx个乡镇街道都成立了社区矫正工作领导小组，从组织领导和队伍建立上对社区矫正工作给予保障;二是根本上按照中央、省、市上级部门的要求，认真贯彻xx市社区矫正工作会议精神，全面开展了社区矫正工作。三是根本上制定了工作流程、职责、制度，部门衔接、队伍建立、保障措施等制度框架，对社区矫正对象施行了有效的监视管理、教育矫正、奖惩考核、帮助效劳。但由于社区矫正立法滞后，目前社区矫正工作的详细管理和工作程序等方面的规定比拟原那么，责权不够明确，实际操作性不强，在社区矫正推进过程中，时常会在制度设计和实际操作中遇到一些困难和问题。二、现阶段社区矫正工作面临的困难和问题1、执法与执行上别离。现行刑法和刑事诉讼法的规定，我国目前适用社区矫正的“五种对象”即被判处管制、被宣告缓刑、被暂予监外执行、被裁定假释和被剥夺政治权利并在社会上服刑的罪犯由公安机关执行。____、最高人民检察院、xxx和司法部下发的《关于开展社区矫正试点工作的通知》那么要求，司法行政机关详细承当社区矫正对象的日常监视管理和帮助教育工作。由此，社区矫正从过去的公安机关单一管理改为公安机关与司法行政机关共同管理体制。从形式上说，作为执法主体的公安机关不再是社区矫正对象日常监视管理工作的详细承当者，但仍然是“五种对象”监视管理工作目的管理考核的责任单位。而从事社区矫正详细指导、管理、组织工作的司法行政机关在法律上却没有刑罚的执行权。这种状况既影响了社区矫正职能部门之间的协调配合，也影响了刑罚执行工作的严肃性和实际效果。2、监视管理措施乏力。由于现行法律法规对“五种对象”的监管规定存在一定缺失，导致当前的社区矫正工作缺乏应有的强迫力和必要的工作手段，一些详细的监视管理措施和教育矫正手段难以落实到位。一是奖惩考核乏力，现行法律法规规定，“五种对象”可以获得