




版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
消防安全管理责任制1目的为了消除或减小因组织的活动,使企业、员工和其他相关方可能面临的消防安全风险,根据《中华人民共和国消防法》和《重庆市消防条例》以及公安部61号令《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》、《集团安全生产责任追究制暂行办法》,特制定本公司消防安全管理责任制。2适用范围适用于公司各单位,公司合资、合作企业或公司出资的其他经济组织参照执行。3职责3.1消防安全管理执行逐级责任制:总经理﹙消防安全责任人﹚对公司的消防安全工作全面负责;主管生产的副总经理为消防安全管理人,直接对总经理负责,其他副总经理对分管业务单位的消防安全负责。3.3坚持“谁主管、谁负责”的原则,二级单位管辖范围内的消防安全工作由行政一把手负责。3.3保卫处负责监督、检查、指导日常消防安全生产工作。3.4公司合资、合作企业或公司出资的其他经济组织及内配企业(公司)消防安全工作自行负责。4定义无5工作程序5.1总经理消防安全管理责任制﹙消防安全责任人职责﹚5.1.1贯彻执行消防法规,保障单位消防安全符合规定,掌握本单位的消防安全情况;5.1.2将消防工作与本单位的生产、科研、经营、管理等活动统筹安排,批准实施年度消防工作计划;5.1.3为本单位的消防安全提供必要的经费和组织保障;5.1.4确定逐级消防安全责任,批准实施消防安全制度和保障消防安全的操作规程;5.1.5组织防火检查,督促落实火灾隐患整改,及时处理涉及消防安全的重大问题;5.1.6根据消防法规的规定建立专职消防队、义务消防队;5.1.75.1.85.2副总经理消防安全管理责任制5.2.1主管生产的副总经理消防安全管理责任制(消防安全管理人)5.2.1.1主管生产的副总经理就是消防安全管理人,对公司的消防安全负责人负责,坚持“安全第一”的方针,认真做到“五同时”(同计划、同布置、同检查、同总结、同评比)、“三同时”(新、改、扩建工程同设计、同施工、同使用)和火灾事故“四不放过”(事故原因不清不放过,事故责任者没有受到处理不放过,群众没有受到教育不放过,没有防范措施不放过)的原则。5.2.1.2拟订年度消防工作计划,组织实施日常消防安全管理工作。5.2.1.3组织制订消防安全制度和保障消防安全的操作规程,并检查督促其落实。5.2.1.4拟订消防安全工作的资金投入和组织保障方案。5.2.1.5组织实施消防检查和火灾隐患整改工作。5.2.1.6组织实施对本单位消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养,确保其完好有效,确保疏散通道和安全出口畅通。5.2.1.7在员工中组织开展消防知识、技能的宣传教育和培训,组织灭火和应急疏散预案的实施演练。5.2.1.8单位消防安全责任人委托的其他消防安全管理工作。5.2.2主管技术的副总经理消防安全管理责任制5.2.2.1对公司生产技术消防安全工作负责,对由于生产工艺、技术规程等技术原因造成的火灾事故负责。5.2.2.2制定各项技术、工艺规程和技术管理工作,要符合国家有关消防安全的标准及要求。5.2.2.3在审定新、改、扩建和技改工程等项目是,要严格执行消防安全“三同时”审批验收程序。5.2.3主管财务的副总经理消防安全管理责任制5.2.3.1保障新、改、扩建工程和技术改造中消防安全费用的支付。5.2.3.2在进行经济承包、租赁及经济合同、经济协议和其他经济形式的经济活动时,凡涉及消防安全的,要有保证消防安全的内容。5.2.3.3对公司重大火险隐患整改经费的保障。5.2.3.4保证公司正常的消防安全费用和年底防火先进单位、个人的奖励经费。5.2.4工会主席消防安全管理责任制5.2.4.1贯彻国家消防安全生产方针政策,监督检查行政对消防安全管理各种的落实情况。5.2.4.2参加消防安全检查,督促火险隐患的整改,保护国家、集体、员工生命财产免受损失。5.2.4.3组织开展社会主义劳动竞赛时,要把消防安全列为重点内容,实行消防安全工作一票否绝权。5.2.4.4加强对公司员工进行消防安全宣传教育,提高员工消防安全意识。5.2.4.5参加火灾事故的调查分析,提出建议或处理意见。5.3二级单位主要领导的消防安全管理责任制5.3.1公司各机加生产厂(公司)厂长(经理)消防安全管理责任制5.3.1.1认真贯彻执行《中华人民共和国消防法》、《重庆市消防条例》及公安部61号令《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等国家有关消防安全方针政策,落实公司消防规章制度和消防安全工作的安排以及会议、文件精神和要求。5.3.1.2对本单位消防安全工作全面负责,是本单位消防安全第一责任人,认真贯彻公司《防火安全管理制度》,负责对副职和有关人员明确岗位消防安全责任。5.3.1.3做好消防安全宣传教育和培训,对调换工种员工和新员工进行本单位、本岗位两级消防安全教育,教育广大员工自觉遵守各项消防安全规章制度。5.3.1.4组织有关人员对本单位消防安全每月定期进行检查,针对查出的火险隐患及时整改,一时不能整改的隐患,应书面报告公司和有关部门,并要采取安全可靠的临时措施,严防死守,确保安全。5.3.1.5把消防安全工作纳入日常生产经营管理中,严禁违章指挥生产作业,一定要在保证消防安全条件下进行生产。5.3.1.6按制度定期组织义务消防队员和重点要害部位人员进行消防安全教育、培训。5.3.1.7发生火灾事故及时组织扑救,并及时报警,保护好事故现场,按“四不放过”原则,对责任人提出处理意见并报公司,对消防安全工作有贡献的人员提出奖励建议。5.3.1.8负责落实值班人员,特别是督促重点及要害部位的值班人员准时到位。5.3.1.9本单位所有消防设施、器材都必须指定专人负责保管、维护,并设置在明显和便于取用的地方,周围不准其他杂物,任何单位个人严禁随意动用灭火器材或挪作他用。5.3.2生产制造部负责人消防安全管理责任制5.3.2.1认真贯彻落实《中华人民共和国安全生产法》,做好安全生产工作。5.3.2.2年、月安全生产工作计划和生产作业会必须有消防安全生产内容,组织生产应用防火安全工作布置(要求),做到“五同时”,确保安全生产。5.3.2.3宣传执行国家、地方和上级机关有关消防安全法律、法规,推行现代化生产管理,督促各生产单位加强安全生产管理。5.3.3财务会计部负责人消防安全管理责任制5.3.3.1保证年度计划消防安全费用的到位。5.3.3.2对消防设施、器材、消防教育、培训和放火奖励的经费给予保障。5.3.3.3按公司有关文件或通报,收取公司各单位或责任罚款费用。5.3.3.4按照兵装集团规定,负责按每位员工1—2元的费用,拨给消防主管部门作为消防安全宣传教育经费。5.3.4发展计划部负责人消防安全管理责任制5.3.4.1负责重大火险隐患整改工程项目费用计划的安排,并督促检查落实。5.3.4.2保障新、改、扩建和装饰装修工程消防安全计划的落实。5.3.4.3确保对临时发现的火险隐患的整改项目计划的下达。5.3.4.4贯彻执行国家和地方、兵装集团有关建筑施工消防安全规章制度;建筑工程(包括新、改、扩建、技术改造、改进和装饰装修工程等)必须符合国家建筑设计规范,搞好消防安全“三同时”工作,报当地消防部门进行消防安全审批、验收工作,并报相关资料送防火办备案。5.3.4.5负责施工现场的消防安全工作,外包施工应在合同中明确消防安全甲、乙双方消防安全责任,并负责检查督促。5.3.5技术中心负责人消防安全管理责任制5.3.5.1设计开发的新产品采用的新工艺,推广新技术,使用新设备,新材料,必须要符合有关消防安全规范。5.3.5.2对易发生火灾、爆炸等危险性大的作业场所,要不断改进工艺和环境的条件,防止燃烧爆炸条件的形成,并严格控制高温和火源场所。5.3.5.3参与火灾事故的调查分析,从工艺技术角度提出防范措施。5.3.6人力资源部负责人消防安全管理责任制5.3.6.1会同技安、消防部门对新进公司员工进行安全教育培训,对特殊工中和换岗人员进行复训工作,做到三级教育考核合格能上岗。5.3.6.2不得将老、弱、病、残人员安排到值班岗位和库管等消防重点岗位。5.3.6.3负责公司各单位专(兼)职消防人员的配置,对重点消防部位人员不得以其他人员兼职。5.3.6.4根据上级有关规定和保卫消防部门的意见,对发生火灾事故的单位或责任者给予行政或经济处罚。5.3.7采购配套部负责人消防安全管理责任制5.3.7.1严格执行“危险点三级管理”的规定,加强消防安全检查和隐患整改,落实重点部位值班人员及岗位职责。5.3.7.2仓库管理人员必须了解所管物资的性能及补救方法,懂得消防安全知识,定期检查物品的贮存情况。5.3.7.3易燃易爆物品库房应符合消防安全规范,根据危险品种类、性质,设置相应的通风、防爆、泄压、防火、防雷、防晒、防潮、消除静电、防护围堤和报警、灭火等安全措施,注意库房建筑结构、防火间距、耐火等级、安全距离等方面符合消防安全有关要求。5.3.7.4化学危险物品应符合有关消防安全规范,不准超量存放,化学性质或防火灭火相互抵触的物品不得同一库房存放。5.3.7.5运输化学危险物品的车辆和司机,必须经过考核合格持证上岗,司机和押运人员必须了解货物的性能,懂得消防安全知识,运输中严禁烟火,车上应有灭火器材。5.3.7.6化学危险物品的运输应遵守公安、交通、铁路等部门及兵总的有关文件规定,化学性质相抵触或可燃、助燃物品不得同车运输,车辆必须符合消防安全要求。5.3.7.7载有易燃易爆危险物品时,不得在交通要道和人员密集的地方停放,回公司未下货物前,必须停在阴凉干燥、安全的地方。5.3.7.8公司内运输危险物品时,中途不准加油,故障停车不准检修油路、电路部位。装运危险货物时车厢必须保持清洁干燥,货物不得有晃动,应加固措施。5.3.8设备能源处负责人消防安全管理责任制5.3.8.1负责水、电、气设备的消防安全管理,保证水、电、气设备使用安全、灵敏、有效、按照规定定期进行检查和校验,使设备保持良好状态。5.3.8.2负责制订贯彻与本管理制度有关的消防程序和安全操作规程,参加由电、气、设备问题造成的火灾事故的调查分析,并提出防范措施。5.3.8.3加强用电、用气安全管理。电器线路和气管的敷设和相应的辅助设施要符合安全技术和消防安全规范,用电、用气不得超负荷运行。5.3.8.4保障公司水源的畅通,如工作需要停水检修,应通知消防部门。5.3.8.5对建筑和易燃易爆场所的避雷设施和防静电设备线路,每年检修一次,并做好记录,同时报技安和消防部门备案。5.3.9保卫处负责人消防安全管理责任制5.3.9.1贯彻执行《中华人民共和国消防法》、《重庆市消防条例》和公安部61号令《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》和其他消防法律、法规,做好消防安全工作。5.3.9.2制订、完善各项消防安全管理制度,并对公司各单位进行消防安全监督检查。5.3.9.3制订年、季消防工作计划,负责组织实施并做好年、季消防工作总结,负责日常的消防安全管理工作。5.3.9.4经常对员工进行消防安全宣传教育,组织专(兼)职消防人员和重点消防部位人员的教育培训工作,会同有关部门做好消防“八项特殊工种人员”[电工、焊(割)工、库管工、烘烤工、油漆工、木工、油类洗件工、熬炼工]的消防安全复训工作,并对值班人员进行经常性检查。5.3.9.5组织消防器材的配备,定期对各单位进行消防安全检查,督促消防安全工作的开展和火险隐患的整改。5.3.9.6参加新、改、扩建和装饰装修工程消防安全“三同时”的设计、报审和竣工验收工作。5.3.9.7组织扑救火灾工作,可以临时调动车辆、人员、通讯工具等。负责参加火灾事故的调查,会同事故单位提出处理意见。5.3.9.8组织实施消防安全工作的奖励与惩罚,组织开展消防安全竞赛评比活动。5.3.9.9做好易燃易爆场所的保卫工作。对消防重点部位制订灭火预案,并根据生产情况对重点部位预案组织演练。5.4公共聚集场所负责人消防安全管理责任制5.4.1本章适用公司各单位及各单位开办承包、租赁等其它经营形式的舞厅、餐厅、商店、地下车库、影视厅、网吧、游戏厅、宾馆等第三产业服务场所。5.4.2公共聚集必须经过消防安全规定的一切审核、审批手续,并经消防验收合格。5.4.3建立健全消防安全组织,消防安全责任明确;建立消防安全管理制度和保障消防安全的操作规程。5.4.4建筑消防设施齐全、完好有效;制定《火灾应急疏散预案》;工作人员必须经过消防安全培训,并定期对所属员工、民工和临时用工进行消防安全复训工作。5.4.5公共聚集场所营业时,不得超过额定人数,必须指定专人巡查,保持通道畅通,并做好记录。6.1班组长、机电员(专、兼职消防人员)及员工消防安全管理责任制6.1.1班组长消防安全管理责任制6.1.1.1带头执行各项消防安全制度和各项消防安全方针、政策,掌握本班组易于发生火灾的部位及预防措施和扑救初起火灾的方法,对本班组消防安全负责。6.1.1.2坚持每月检查各种防护设施运行情况和化学危险物品的管理使用情况,做到文明生产。6.1.1.3随时检查和督促员工遵守各项消防规章制度。生产现场动火时,必须清除周围可燃物,并进行监管,动火工作后要清理动火现场,以防止火灾事故的发生。6.1.1.4做好班前班后检查,下班后切断生产现场的电、气、火源,不能切断的,应做好交接班。6.1.1.5发生火灾事故后,积极组织员工进行扑救,并及时报警,保护好事故现场,配合做好事故“四不放过”的工作。6.1.2机电员(专、兼职消防人员)消防安全管理责任6.1.2.1协助本单位领导搞好消防安全工作,具体负责本单位消防安全管理。6.1.2.2对员工做好经常性的消防安全教育,督促员工自觉遵守各项消防安全规章制度。6.1.2.3协助本单位领导对新进公司员工、换工和外来民工、临时工的消防安全教育,并做好记录。6.1.2.4协助单位领导定期加强本单位消防安全检查,并积极实施隐患整改工作,并做好记录。6.1.2.5对本单位义务消防队进行管理,并定期做好义消队
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 茅台学院《声乐艺术》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 新疆阿克苏地区沙雅县二中2025年高三下学期1月期末考试英语试题含解析
- 怀化市重点中学2024-2025学年高三下第二次大考英语试题含解析
- 吉林职业技术学院《水资源利用程》2023-2024学年第一学期期末试卷
- 廊坊卫生职业学院《生物产业概论》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 北京市人民大附属中学2024-2025学年初三下学期模拟考试化学试题含解析
- 造纸厂化验知识培训课件
- 厦门软件职业技术学院《电视节目包装》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 石家庄铁道大学四方学院《先进材料表征技术》2023-2024学年第二学期期末试卷
- 企业管理中的沟通
- 2025年上海浦东新区高三二模高考语文试卷试题(含答案)
- 广东省清远市清新区2025年中考一模语文试题(含答案)
- 2024年广州市天河区总工会招聘工会社会工作者考试真题
- 工业级无人机适航认证顾问合同2025年争议
- 2025餐饮服务承包经营合同书
- 湖北省汉阳一中、江夏一中、洪山高中2024-2025学年高一下学期3月联考化学试卷 含解析
- 护理安全与护理质量管理课件
- 行政事业差旅费报销培训
- 光荣院建设可行性研究报告
- DB32T 5061.1-2025中小学生健康管理技术规范 第1部分:心理健康
- 2025年河南经贸职业学院单招职业技能测试题库完整版
评论
0/150
提交评论