伍家湾乡干部管理制度(2011年)2

中共伍家湾乡委员会伍家湾乡人民政府干部管理制度二〇一一年二月为了规范对我乡干部职工的管理，严肃干部纪律，促进工作落实，确保各项目标任务的如期完成，根据《国家公务员法》的有关规定，并结合我乡实际，经乡党委、政府集体研究决定，特制定本制度。考勤制度１、全体党员、干部职工必须牢固树立“立党为公、执政为民”的思想，增强搞好工作的责任感和使命感，顾全大局，服从组织分配，积极完成各项工作任务。２、坚守工作岗位，切实履行职责，周一至周五实行每天签到制度，双休日实行领导带班值日制度。干部上班必须签到，不允许代签。（１）签到时间。冬春两季为上午10点以前；夏秋两季为上午9点以前；超过签到时间，在12：00以前签到的计迟到一次，12：00以后签到的计旷工一天。（２）早退、旷工制度。迟到一次处予罚款20元/次，旷工一天处予罚款50元/天；上班期间无故漏岗的按旷工处理。一年累计迟到15次或旷工10天以上者，上报组织部和主管部门，来年作待岗处理。（３）登记制度。办公室要做好登记工作，每次签到后向纪委书记张翔同志汇报出勤情况，每季度汇总一次，将汇总结果向党委书记汇报，并在全体乡干部会上通报后交财政所存档，作为扣发当月津补贴的依据。办公室不履行登记制度的每次罚责任人50元。（４）其它。干部临时下村，出差办事或请假，临走前须向办公室说明情况；坚持请销假制度，准假后方可离去，否则按旷工处理。３、请销假制度。双休日实行领导带班值日制度，平日无特殊情况不允许请假，若因特殊情况需要请假，计生组干部在分管领导处请假，其他干部在人大主席万兴文处请假，领导干部请假向党委书记审批。干部、职工请假要有书面请假条，假条上要注明请假时间、事假或病假原因。副职领导干部请假由书记审批，一般干部由人大主席审批。特殊情况未书面请假的，须电话向审批领导请假，回乡后必须补写书面请假条，否则作旷工处理。办公室每季度末将干部请销假情况进行汇总，经主要领导审阅后交到财政所作为本季度扣发津补贴的依据。例假超过一天按旷工论处。4、会议制度。党委、政府组织召开的会议，领导和干部要准时出席。开会迟到、缺席要向与会的主要领导说明原因。办公室要对开会迟到、缺席情况进行记录，处理方法与上班考勤制度等同。工作纪律制度１、对上班不坚守岗位、办事拖拉、服务不热情、下村不深入实际、解决问题不力、群众有反映的给予大会通报批评，有过失的，根据情节轻重，按失职渎职追究责任。２、严禁干部、职工参与赌博、吸毒贩毒、封建迷信活动，违犯一次扣发当月补助、给予纪律处分处外并移交司法机关处理。３、实行首问责任制。不准给群众摆架子、耍态度，打骂群众；不准向群众索要财物、要吃要喝、酗酒闹事；不准在扶贫、救济、救灾等工作中优亲厚友，假公济私，一经发现，严厉查处。４、不准搞阳奉阴违、挑拨离间、搬弄事非，拉帮结派，做不利于机关团结的事；不准为个人私益而抬高自己，打击别人，不准侵占或变相侵占国家集体财物；不准干部家属干预单位工作和机关政务。5、严肃工作纪律，规范日常行为。要切实做到“八要八不准”：即要严肃纪律，不准无故迟到、早退和上班时间办私事；要爱岗敬业，不准上班时间炒股、玩电脑游戏和上网聊天；要勤政务实，不准办事拖拉推诿、敷衍塞责；要遵纪守法，不准参与任何形式的打牌赌博活动；要勤俭节约，不准用公款互相宴请、参加高消费娱乐活动和工作日午餐饮酒；要廉洁自律，不准大操大办红白喜事，借机敛财；要依法行政，不准利用职务或工作之便索拿卡要；要相互监督，不准擅自驾驶公车、公车私用和违规参股。学习制度１、个人自学为主，集中学习为辅的学习方法。要求干部正确处理好工作与学习的关系，每周星期一集中学习日，无特殊情况任何人不能请假，时间为上午10点。２、每个干部要根据自身需要，努力学习时事政治、科学技术和业务知识。乡集中学习十七大精神、十七届五中、六中全会、邓小平理论和“三个代表”重要思想及科学发展观理论、“讲党性、重品行、作表率”主题教育、党员读本、党在农村的各项方针政策及党风党纪、上级党政领导的报告及重要讲话、本乡下发的一系列文件、规章制度、计划生育、土地管理、信访等法律法规、党员先进典型事迹。３、无故不参加学习者，每次按旷工论处，连续三次或全年五次未参加者，年终考核按不合格论处。４、在国家级、省级、市级的党报党刊上发表一篇文章分别奖励现金600元、400元、200元。后勤管理制度1、上级各部门来人指导工作，必须一律在食堂就餐，桌上用米酒，不准拿烟，同时必须列出用餐清单。生活招待标准15元/人，乡里陪同人员不超过3人。办公室负责买菜，食堂炊事员负责做饭炒菜，各负其责，无正当理由造成来人不能在食堂就餐的按50元/次处罚相关责任人。未经主要领导同意，任何人一律不准乡外用公款招待应酬，否则产生的费用自负。炊事员请假必须向办公室请假，并保证干部及来人正常用餐。2、节约用水，每天开水只在早上8：00点以前供应，热水只在晚上9：00点以前供应（特殊情况除外），用水不能浪费，要自觉开关自来水龙头，水不能无人长流，违者发现一次罚款10元。3、节约用电，用电实行干部负责制，每月电费由乡农电站人员据实收取。干部要做到人离灯熄。4、干部住房必须由乡领导集体研究统筹安排，不能私自占用。5、领导及干部办事用车必须经书记或乡长审批同意，由办公室填好派车单后方可用车，车费结算必须凭用车单进行，私自用车自行负责，计生办用车也要从节约财力出发，自行安排，自己负责。内务管理制度１、每周星期一按卫生区划分进行一次大扫除，全体干部、职工必须自觉参加，办公室要对参加劳动的人员进行记录，对无故不参加者，每缺席一次扣10元／次。２、办公室人员负责办公室、会议室以及厕所日常卫生，负责办公室开水供应，干部负责自己房前屋后清洁卫生，住楼上的干部不能随意往下面扔垃圾，其它环境卫生按期打扫。３、食堂人员负责供应干部及上级部门来人正常用餐，供应开水、热水，负责食堂内部及周边环境卫生。４、干部及其家属，不准在政府大院内养鸡、鸭、狗等家禽、家畜，猪必须圈养，违者经说服无效后，强制扑杀所喂养的家禽。５、不准在政府大院内酗酒、相骂、斗殴，违者发现一次罚款50元，情节严重的交有关部门处理。６、上班期间，不准打牌赌博，在政府院内晚上娱乐活动不得超过12点;严禁干部下村在群众中打牌赌博，每发现一次每人罚款100元。７、爱护公共财物，故意损坏公物照价赔偿，保持院内清洁卫生。财务管理制度１、坚持量入为出，厉行节约，少花钱，多办事。２、财政所人员各司其职，各负其责，团结协作。３、严格执行上级关于财务工作的各项规章制度，严格执行上级有关廉政建设的各项规定。４、所有预算外收入必须纳入财政监管，严禁各职能部门私设小金库，坐收坐支。５、所有支出必须按正规财经手续进行审批。其中一次支出在500元以下的由分管财贸领导审批，1000元以下的支出向书记、乡长请示同意后，由分管财贸领导进行签字，超过1000元以上的由党政领导开会集体研究决定。6、干部津补贴每月留200元作为年终考核工作绩效资金。7、凡需由财政资金支付的项目，严格执行先报告、后花钱的支出管理程序。各班子成员及各职能部门对口上级单位涉及资料费、招待费及其他零星支出的，必须事前请示书记、乡长同意后由财政所统一采购及办理方能支出，否则不予报销。奖罚制度１、机关干部有突出贡献的要进行奖励。机关干部个人完成招商引资工作，对引资额在20万元以上或固定资产投资在30万元以上的企业入驻我乡的给予2000元的奖励。２、机关干部凭借个人私人关系对上争取的资金，按40%给予奖励。３、所分管工作受省、市、县级表彰的给予主管领导和部门负责人1000元、800元、600元的奖励。４、对有目标管理考核的部门。在全县排名第一、二