施工现场安全管理条例

施工现场安全管理条例为了认真贯彻我司安全、文明施工管理制度，坚持“安全第一、预防为主”的方针，加强施工现场安全生产监督管理工作，提高工程管理有效性和规范化，确保安全生产、文明施工。结合现场实际情况，经分公司各部研究决定，制定并严格实施下列现场管理条例。本项安全管理条例依据《建筑工程安全生产管理条例》及《中国建筑安全生产管理手册》制定。文明施工各施工班组承包人必须于每天班组作业前对现场工人开展安全文明教育并进行记录，由项目部管理人员进行现场监督；对未按规定工人进行安全文明教育的相关劳务公司每次罚款200元。劳务公司应积极配合项目管理人员对所有入场人员进行三级安全教育，并及时提供相关入场人员的花名册和身份证复印件，在项目部进行备案，严禁使用未成年（未满16周岁）和超龄（男工不得超60周岁，女工人不得超50周岁）的工人。工人及管理人员进入施工现场必须戴好安全帽、工作卡，否则按规定罚款。施工班组长及管理人员100元/人次，施工人员50元/人次，安全帽损坏、无帽带不得使用，帽带未按要求系好的，每发现一次罚款50元。进入施工现场穿拖鞋、穿短裤、赤脚赤膊、穿反光服、，每发现一次罚款50元。对现场材料、成品、半成品、机械设备等的堆放位置与施工平面布置图不符或堆放不整齐的限期改，并罚款500元。项目定期对劳务生活区开展大检查，发现宿舍出现脏、乱、差、衣物乱挂等现象将处以每间200元罚款。职工食堂、餐具不洁净、不消毒，无纱罩和炊事人员无卫生防疫部门核发合格证上岗的责令限期改正，并分别罚款100元。（7）、各施工区段前的公共施工通道由各施工单位负责卫生工作，各自负责己方一侧的道路卫生清扫工作；各施工区内的施工道路由各施工单位自行铺清扫；道路有泥土未及时清理，项目部对各区域施工单位负责人下达限期整改通知，逾期未整改将处以500元罚款。（8）、对于现场随意大小便等不文明行为，每发现一次给予200元罚款并对相关人员进行教育，如诺再次发现的将清退出场。（9）、对于施工班组自己残留的施工垃圾未及时清理的，每发现一次给予200元罚款。（10）、对于职工生活区内各劳务公司清理自己的生活垃圾，未及时清理的每发现一次给予300元罚款。多次累积出现类似问题的加倍处罚。（11）、对于现场安全文明施工不予配合，将对劳务公司处以1000元罚款。多次滞后的劳务公司项目将上报公司，给予处理。同时项目有权安排其他人员进行施工，由此产生的一切费用将从劳务费中双倍扣除。（12）、各班组必须按项目部下发的节点计划完成施工，未按节点计划完成施工的或延误工期的视情节轻重进行3000-5000元罚款；（13）、酒后严禁进入施工现场，违者对所属劳务公司处以200元罚款；对野蛮施工，不服从项目管理、顶撞甲方、监理的人员将是情节严重程度处以1000-5000不等的罚款，并予以清除出场。（14）、严禁破坏现场的公共财物，如发现现场公共财物被人为损坏的，视损坏程度的严重性对所在施工区域的劳务公司处以1000-5000元经济处罚。严禁偷盗公司材料及物品，违者照价赔偿公司经济损失并送公安机关追究刑事责任，相关负责人罚款3000元。（16）、为了维护公司形象，凡施工人员内部或与外部人员发生打架，违者处罚相关班组负责人1000元，打架人员移交公安机关进行处理。（17）、电工、焊工、塔吊、施工电梯等特种作业人员无证上岗，责令提供有效证件，不能提供证件者责令退场并罚处违约金500元/人。（19）、施工中上下乱抛掷材料或工具者，失手造成工伤事故的，视情节轻重给予罚款。（20）、严禁高空向下抛投任何物体，每发现一次罚款相关班组负责人500元。脚手架（1）、施工层架板必须满铺，每少一块罚款50元，有探头板或跳板每处分别罚款50元，并责令限期改正。（2）、施工层不设1.2米高防护栏杆和挡脚板或挂设安全网防护，每处分别罚款100元，并责令限期改正。（3）、剪刀撑必须按要求设置，每少一组罚款200元，并责令限期改正。（4）、钢管脚手架立杆间距未按照方案执行,无底座或垫块,限期未整改到位的，每处罚款100元并责令限期改正。基坑支护与模板工程（1）、基坑施工无临边防护措施及防护不符合要求的限期整改并罚款300元。（2）、基坑施工未设置有效排水措施，罚款200元。（3）、支撑模板立柱间距不符合规定，底部无垫板或用砖垫高的在砼浇捣前整改到位并罚款300元。（4）、模板上施工荷载超过规定，作业面孔洞及临边、垂直作业上下隔离无防护措施的限期改正并罚款500元。（5）、模板工程无验收手续，模板拆除前未经拆模申请批准的罚款500元。“三宝”、“四口”、“五临边”设防（1）、施工现场未正确佩戴安全帽，工人每次罚款50元，戴安全帽不按要求系好帽带子处以20元/人/次。（2）、未用密目安全网封闭的罚款100元，未按标准挂设或绑扎不牢每处罚款50元。（3）、对于随意拆除安全防护的，每发现一次给予500元罚款。（4）、现场安全标志警示、提示牌、标语牌和机械操作规程牌，对有意损坏任意拆移的给予200-500元的经济处罚。（5）、对“四口”和临边防护要与施工作业同步，对已防护的设施要人人爱护，未经同意不得任意拆除，否则处罚相关班组负责人500元/次，并对已破坏和损坏的设施要及时重新整修。施工用电（1）、配电箱内多路配电无标记，电箱下引出线混乱，每处罚款10元。（2）、现场照明时，手持照明灯或危险场地未使用36伏以下安全电压的，责令改正并罚款20元。（3）、开关箱、配电箱不按规范设置或无门锁分别罚款10元，无保护接零或接地罚款50元，并限期改正。（4）、违反“一机、一闸、一漏、一箱”的责令改正并每处罚款100元。（5）、不符合“三级配电两级保护”要求、开关箱（末级）无漏电保护或保护器失灵，除责令停工外，分别罚款300元。（6）、工地临时架设电线电缆，必须参照有关规定，严禁缠绕在脚手架上或围栏上，乱拉乱拖，发现一次处罚200元。（7）、配电箱无电工巡检记录、漏电保护器试跳记录或填报不及时的每处处罚200元；配电箱内零、地线乱接每处处罚200元。（8）、宿舍内私拉乱接电源插座、违章使用电炉、电饭锅、热得快等大功率电器，除没收电器设备外每项次处罚200元；用电设备无插头，电源线直插插座供电的每处处罚500元；（9）、夜间施工照明不足或昏暗区域未配照明设施的，照明灯具架设达不到安全高度的，每处处罚200元。（10）对于违规操作导致配电箱损坏的，视情节严重对劳务公司处以3000-10000元经济处罚。物料提升机与外用电梯（5）、保证司机无证上岗作业的责令改正并罚款500元/人。（6）、超过规定承载人数，无控制措施等责令改正罚款1000元。（7）、上下无联络信号，每座罚款10元。塔吊、塔吊无专人指挥，塔吊禁止作业。、塔吊司机不持证上岗，清除无证上岗人员。（3）、起重吊装违反“十不吊”规定的，处罚责任者200元；高空安拆作业等危险区域内无人监护、无证指挥每次罚款500元。（4）、私自登塔、开动塔吊者处罚500元/人/次，并要求班组开除违反规定者。施工机具（1）、凡各种施工机具无安全装置和传动部位无防护，每台一项罚款100元，并限期改正。（2）、设备无保护接地（零）或不安装漏电保护器的限期改正并每台罚款100元。（3）、安全防护用具、机械设备、施工机具在进入施工现场前未经查验或者查验不合格即投入使用的，每台罚款200元。（4）、劳务公司应对所属工区的进场机器设备进行备案，并向项目提供相关设别的产品合格证书等文件，项目建立现场机械设备台账。并对所有进场的机械设备组织验收，合格后方可使用。劳务公司应设置现场专职设备管理人员，及时反馈设备使用情况。对操作机械设备的人员配备相关劳保用品，必须由各班组提前填写采购申请单，由公司按照国家安全标准统一采购，按照申请单到仓库统一领取，费用由班组承担。经常检查了解机械运转情况，发现问题及时维修。严禁机械、机具“带病”运转、随意改动机械安全装置，造成安全事故的除承担相应的责任及费用，对影响公司声誉的视情节轻重给予罚款。消防安全（1）、现场防火无消防措施制度或未按规定配齐灭火器材罚款50元。（2）、易燃易爆等危险品仓库不符合消防要求或者未妥善保管的，责令立即改正并处罚款200元。（3）、各种气瓶无明显标志的每个（件）处罚款10元。（4）、乙炔发生器距明火距离小于10米又无隔离措施的责令改正并每处处罚100元。（5）、动火作业未履行动火证手续的，焊工作业无专人看火,无灭火器材，在高处施焊时焊点下方有易燃物或作业人员时不使用接火斗，在重点防火区域内吸烟、生火烘烤或在施工现场焚烧物料的每人次处罚500元。（6）、施工作业中氧气与乙炔气瓶未按要求分开摆放的，使用中未达安全距离的，压力表、防回火阀等安全装置损坏的，用液化气代替乙炔气使用现象的处罚1000元。（7）、现场灭火器失效没有及时更换的，每发现一个给予100元罚款。工地治安管理（1）、各单位应加强对职工的思想教育，防止打架斗殴、偷扒赌博、嫖娼卖淫和吸毒等现象的发生，如有上述行为发生报当地派出所处理。（2）、施工单位门卫严禁脱岗，发生违规现象，每次罚款200元，超过2次，将其辞退。其他（1）、对于公司对项目部下发的罚款通知单拒不签字的，视同默认。（2）、对于施工班组接到违章整改通知书后未按期进行整改的或没有做整改回复的，对整改事项每项处以300元罚款并对整改事项追加整改通知。（3）、项目部召开施工班组工程例会时，施工班组长必须准时参加，无故缺席例会的每次罚款500元，迟到15分钟者罚款100元；施工班组长已按正常程序请假的，可由现场管理人员代为参加例会。（4）、施工现场严禁吸烟，吸烟应该到现场的吸烟点，在木工棚，模板堆放区木方子堆放区等易燃易爆区域抽烟者处以50元/人/次。（5）、施工方发生安全事故按下列规定处以罚款：发生一般事故的，处以2000元以上1万元以下的罚款、发生较大事故的，处1万元以上2万元以下的罚款、发生重大事故的，处2万元以上5万元以下的罚款、发生特别重大事故的，处5万元以上10万元以下的罚款。（6）、施工现场内高空作业（施工作业高度≥2M）不佩戴安全带的每发现一次给予300元罚款，不正确使用安全带的每发现一次给予100元罚款。（7）、对于特种作业人员未持证上岗，每发现一次处以300元罚款。对于特种作业人员无证上岗操作的，每发现一次处以1000元罚款并责令清退出场。（8）、对违规人员重新进行安全教育，培训合格后方可再次进入施工现场，多次出现人员将责令清退出场。（9）、对于存有重大事故隐患，即直接危及到个人和设备安全的隐患，且接到“停工通知书”逾期不予解决的对劳务公司罚款3000元。（10）、发现工地多次违规违纪人员，处罚劳务公司1000元，并对此类施工人员清退出场。（11）、对于违章指挥者每人每次罚款200元，对于违章操作者无视安全管理的扯皮人员每人每次罚款500元并责令清退出场。（12）、对于无视安全检查，妨碍安全人员工作者，视情节轻重罚款1000-3000元并责令清退出场。（13）、破坏消防、安全设施设备，破坏施工现场公用设施者，赔偿设施费用并罚款1000元。审批人：日期：***年**月**日物业安保培训方案为规范保安工作，使保安工作系统化/规范化,最终使保安具备满足工作需要的知识和技能，特制定本教学教材大纲。一、课程设置及内容全部课程分为专业理论知识和技能训练两大科目。其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二．培训的及要求培训目的1）保安人员培训应以保安理论知识、消防知识、法律常识教学为主，在教学过程中，应要求学员全面熟知保安理论知识及消防专业知识，在工作中的操作与运用，并基本掌握现场保护及处理知识2）职业道德课程的教学应根据不同的岗位元而予以不同的内容，使保安在各自不同的工作岗位上都能养成具有本职业特点的良好职业道德和行为规范）法律常识教学是理论课的主要内容之一，要求所有保安都应熟知国家有关法律、法规，成为懂法、知法、守法的公民，运用法律这一有力武器与违法犯罪分子作斗争。工作入口门卫守护，定点守卫及区域巡逻为主要内容，在日常管理和发生突发事件时能够运用所学的技能保护公司财产以及自身安全。2、培训要求1）保安理论培训通过培训使保安熟知保安工作性质、地位、任务、及工作职责权限，同时全面掌握保安专业知识以及在具体工作中应注意的事项及一般情况处置的原则和方法。2）消防知识及消防器材的使用通过培训使保安熟知掌握消防工作的方针任务和意义，熟知各种防火的措施和消防器材设施的操作及使用方法，做到防患于未燃，保护公司财产和员工生命财产的安全。3)法律常识及职业道德教育通过法律常识及职业道德教育，使保安树立法律意识和良好的职业道德观念，能够运用法律知识正确处理工作中发生的各种问题；增强保安人员爱岗敬业、无私奉献更好的为公司服务的精神。4)工作技能培训其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二．培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容