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文档简介

萨里国际学院实习生管理办法1.引言为了规范实习生的管理，提高实习工作的质量和效果，萨里国际学院制定了本实习生管理办法。此办法适用于所有在萨里国际学院实习的学生。2.实习生的选拔与招募2.1实习生的选拔应遵循公开、公平、公正的原则。每学期开始前，萨里国际学院将发布实习生招募通知，并接受学生的申请。2.2申请实习的学生需向学院提交个人简历和申请表。学院将综合考虑学生的成绩、能力和相关经验，进行面试和评选。2.3选拔结果将在规定时间内向申请者公布，并签订实习协议。3.实习期限和实习工作安排3.1实习期限根据实习工作的具体要求而定，一般为一个学期。3.2实习期间，实习生需要按时到岗从事实习工作，每周实习时间不超过20小时。3.3学院将根据实习生的专业和实际情况，安排合适的实习岗位和工作内容。4.实习生的权利和义务4.1实习生有权了解实习工作的具体安排、要求和待遇。4.2实习生有权接受学院的指导和培训，提升自身能力。4.3实习生有义务遵守学院的各项规章制度，服从实习导师的管理和安排。4.4实习生有义务认真完成实习工作，不得擅自离岗或违反工作纪律。4.5实习生应保守学院的商业机密，不得泄露与工作相关的信息。5.实习考核和评价5.1实习期满，学院将对实习生进行考核和评价。5.2考核内容包括实习期间的工作表现、工作态度、团队协作等方面。5.3考核结果将纳入实习生的个人档案，并对实习生进行奖惩。6.实习生的福利待遇6.1实习生将按照规定享受实习津贴。6.2实习期内，学院将为实习生购买相关的人身意外伤害保险。6.3学院将定期组织实习生参加学术讲座、实践活动等，扩展实习生的视野和知识。7.实习生管理的监督与反馈7.1学院将建立实习生管理的监督机制，定期对实习工作进行检查和评估。7.2实习生可以随时向学院提出实习工作相关问题和建议，学院将及时处理并给予反馈。7.3学院将组织实习生座谈会，听取实习生的意见和建议，并及时改进相关管理措施。8.其他事项8.1实习生在实习期间发现工作环境存在的安全隐患或其他违规行为，应及时向学院反映。8.2学院将建立实习生管理档案，纪录实习生的基本信息、实习内容和评价结果等。8.3本办法的解释权归萨里国际学院所有，并有权对本办法进行修订和补充。注：以

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