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PAGEPAGE1酒楼员工劳动合同背景酒楼业是服务业的一种，因此劳动力是其关键要素之一。在酒楼中，员工承担着各种各样的工作岗位，如服务员、厨师、收银员等等，在这些工作岗位上的员工需要与酒楼签订劳动合同来保障员工的权益，确保合法权益不被侵犯。劳动合同范本为了让酒楼员工了解劳动合同应该包含哪些内容，下面是一份劳动合同的范本：劳动合同甲方（雇主）：_____________________乙方（员工）：_____________________鉴于乙方具有从事服务业工作的能力和身份，并有意愿加入甲方从事服务业工作，甲乙双方本着平等、自愿、公平的原则，经协商一致，特签订本劳动合同，以明确双方的权利和义务，约定如下：一、工作内容甲方同意聘用乙方从事以下工作：_______（岗位名称）。二、工作时间工作时间：____年_月_日至_年_月____日（长期/短期劳动合同）。工作时间以乙方签到和签退时间为标准，乙方必须准时到岗，不得早退晚到，如有迟到早退应当承担相应责任。三、薪酬待遇乙方的薪酬待遇为：月工资______元（大写：__________元），乙方应当按时领取工资，甲方不得拖欠工资。四、协议期限本合同为短期/长期劳动合同，协议期限为____个月/年，协议期限届满，本合同自动消失。五、违约责任乙方违反本合同的规定，甲方有权单方解除合同，并应承担违约责任。甲方违反本合同的规定，应当赔偿乙方因此所遭受的损失。六、劳动保护甲方应当为乙方提供必要的劳动保护设施和工具，遵守国家相关法律法规的标准。乙方应当在工作中遵守劳动保护的规定，不得随意危害自身的安全和健康。七、保密协议乙方必须保守甲方及甲方所做业务的商业机密，不得泄露或利用甲方的商业机密牟利，也不得利用甲方名义从事有损甲方利益的活动。八、其他约定本合同经乙方与甲方双方签署生效，如果需要修改必须经过双方协商并签字生效。本合同的有效性、履行、解决争议等均适用中华人民共和国相关法律、制度和规定。甲方（雇主）：_____________________乙方（员工）：_____________________日期：____年_月_日总结一份劳动合同不仅是雇主与员工之间的法律文书，也是保障员工劳动权益的重要工具。酒楼雇主应

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