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文档简介

全日制员工聘用合同1.范围本合同适用于雇主（以下简称“甲方”）与员工（以下简称“乙方”）之间的全日制聘用关系，双方基于平等自愿的原则达成以下协议。2.聘用岗位甲方聘用乙方担任如下职位：【填写具体职位名称】。3.试用期该聘用合同设有为期【填写试用期时长】的试用期。试用期内，双方可根据工作表现决定是否继续聘用乙方为正式员工。在试用期内，乙方享有与正式员工相同的权益和义务。4.薪资及福利待遇乙方的薪资及福利待遇将按照公司规定进行支付。具体薪资和福利待遇将在正式聘用前与乙方商定并列明于附表中。5.工作时间和休假乙方的工作时间以公司制定的标准工作时间为准，每周工作时间为【填写每周工作时长】。具体工作时间将根据公司需要进行调整，并与乙方提前商定。乙方享有法定假期、带薪年假和特殊假期等休假权益，具体休假政策详见公司相关规定。6.工作内容和责任乙方负责完成甲方委派的具体工作任务，并遵守公司的规章制度和工作纪律。乙方应始终维护甲方利益，在职业操守、商业秘密和企业文化等方面表现出良好的职业道德。7.保密义务乙方承认并同意，在与甲方建立聘用关系期间及关系终止后仍然有效，乙方对于在工作中接触到的甲方商业秘密和公司机密信息承担绝对保密义务。未经甲方书面许可，乙方不得向任何第三方透露相关信息。8.知识产权乙方在工作过程中所产生的全部发明、创新和信息均属于甲方。乙方无权以任何形式对外披露、转让或使用这些知识产权。9.终止合同本合同终止的情况包括但不限于以下几种情况：双方协商一致、乙方辞职、甲方辞退乙方（需提前通知乙方）、乙方丧失劳动能力或死亡等。双方在终止合同前应提前【填写提前通知期限】进行书面通知。10.争议解决双方因履行本合同所产生的争议，应首先通过友好协商解决。若协商不成，争议应提交有管辖权的人民法院处理。11.其他事项本合同未尽事宜，乙方可参照公司规定及相关法律法规办理。合同一式【填写份数】份，甲乙双方执一份，其他分别由人力资源部、乙方保管。12.合同生效与解释本合同经甲乙双方签字盖章后生效，并取代双方此前的一切口头或书面约定。本合同的解释、变更和修正应由双方协商并

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