2023年安全隐患自查报告VIP

2023年安全隐患自查报告平安隐患自查报告1

为了切实做好学校平安工作，强化管理，落实责任，消退担心全隐患，确保学校师生的生命和财产平安，使学校工作顺当进行，学校特拟定自查整改措施，落实管理机构及责任。

1、重温学校与每一位班主任、任课老师签署的平安责任书；校长是学校平安工作第一责任人，班主任是班级及学生的第一责任人，值周老师是对本周内学生平安的第一责任人。

2、通过本校排查后，刚好召开老师会、住校学生会，进一步强化管理及落实责任。每天由学生号长查号，班主任查号，值周老师查号，睡前再由校长查号。学生号必需在晚上8点半炉子火熄灭，假如炉子未灭，校长、班主任、学生都不能睡。

3、校长每周星期天晚上强调老师宿舍的生火，睡前炉子火必需灭。

4、学校对炊事员多次督促，剩饭肯定不能吃，防止食物中毒，对厨房内灶具、食物清洗干净，讲究卫生。

5、每周对值周老师落实学生放学战队，路队长管好各自路队，值周老师必需护送学生穿过马路行走靠右。

6、校长协作班主任对教室，宿舍、部室及多媒体教室线路进行检查，防止电线老化引发火灾。

平安隐患自查报告2

为了给我院师生创建一个良好和谐的校内环境，依据学校治安综合治理工作领导小组的工作部署及省教化厅有关文件精神，我院于20xx年6月17日布开展平安隐患排查工作专项行动。现将有关自查工作总结如下：

一、高度重视，制定有力措施，统一思想，充分相识开展平安隐患排查工作的重要性。为进一步做好开展学校平安隐患排查工作，切实加强对平安教化工作的领导，我院成立了以张吉应书记、何俐院长为组长，杨红副书记、何凤先为副组长的`开展平安隐患排查工作领导小组。依据我院目前平安工作的详细形势，把开展平安隐患排查工作的各项详细工作落实到每个人。从而形成了书记干脆抓，分管副院长详细抓，各部门分工负责组织实施开展学校平安隐患排查工作的良好局面。

二、制定具体开展学校平安隐患排查工作方案，明确排查的内容。

经过细致排查，我院存在的主要平安隐患主要包括：

1、音乐厅的灯光和线路方面：硅箱功率偏小，已损坏多台，硅箱间距太小，无法正常散热；连接舞台灯光的线路损坏严峻，部分线路途径偏小；电脑灯线路有漏电现象；舞台灯光部分存在故障；音乐楼A301、A306、J403的空调、音乐厅5p空调和10p空调无法正常运行。

2、因音乐楼属于新建建筑，故线路存在老化的可能性不大，但有部分平安通道的防火门已被损坏，急需修理。

3、因音乐厅舞台正在施工，舞台旁边的通道无法封闭，而旁边就是琴房区和教学区的通道，存在很大的平安隐患，建议施工单位实行必要的隔离措施。

4、音乐广场外停车场内除了停放老师的用车外，还常常停放有校外的社会车辆，并且多家快递公司的车辆也在该处发放快件，而这里又是学生上课、练琴的必经之道，人流量大，故存在很大的平安隐患，前段时间已经出现一起快递公司车辆撞击路灯的事故，希望学校领导引起重视，实行相应措施，保障学生平安。建议驱除社会车辆或对其进行集中管理，设立特地的快递收发地点，设减速带等等。

三、加强开展学校平安隐患排查思想教化，提高学生自救自护实力。要确保平安，根本在于提高平安意识、自我防范和自护自救实力，抓好开展学校平安隐患排查工作的教化，是学校平安工作的基础。我们以平安教化周为重点，常常性地对学生开展平安教化，特殊是抓好交通、大型活动等的平安教化。开展丰富多彩的教化活动。利用班会、团组织活动、学生干部座谈会等途径，通过讲解、演示和训练，对学生开展平安预防教化，使学生接受比较系统的防溺水、防交通事故、防触电、防食物中毒、防病、防体育运动损害、防火、防盗、防震、防骗、防煤气中毒等平安学问和技能教化。还利用学院网站、QQ群、飞信群、张贴标语等宣扬工具及实行主题班会、讲座、平安征文与学问竞赛等形式开展丰富多彩的平安教化。通过致学生家长一封信，增加家长的平安意识。通过教化提高广阔学生的平安意识、平安防范实力和自我爱护实力。

四、进一步加强平安检查，限期整治整改。开展校内平安工作常规检查。学院把平安教化工作作为重点检查内容之一，要求每个月至少进行一次平安隐患排查，并对存在的平安隐患刚好向有关职能部门反映，刚好整改。

平安隐患自查报告3

科室成立至今，在医院各级领导的关切下，在科主任及同仁们的共同努力下，发生过一起较大的医疗纠纷，回想科室走过的路，虽然有些艰辛坎坷，但也还算顺当，通过反复梳理自查护理平安隐患，目前存在以下几个方面；

一、责任心方面。

科内护理人员绝大部分虽已工作2年以上，有的甚至在科近十年，但仍有部分护理人员工作缺失主动性，责任心不强，只机械地执行医嘱，护理记录不具体，连贯性差，质量不高，停留在打针、发药、铺床基本护理操作，只想尽快把自己职责内的事做完，尽快坐下来休息或按时下班，这不仅是导致护理缺陷的发生，也是发生纠纷的主要缘由，并且对患者平安造成了最大威逼。

二、平安意识淡漠。

有的护理人员我行我素，有令不行，有禁不止，有规不循，不严格遵守操作规程及护理核心制度，表现为马虎大意，三查八对不严格，比如，发错药、打错针、换错液体、标本送错、腕带忘佩戴、护栏漏上、平安事项交待不清等等护理缺陷偶有发生，而很多纠纷的发生主要是不按规章制度操作造成的。

三、护理战线过长。

本科室是是战线较长的科室，涉及两个楼层，在护理工作中确有心有余而力不足远水解不了近渴之感，加之本科室病人多为年老体弱，行动不便且除收治肺系外还收治脑系、心系等患者，特殊是夜班（N班）危害症多时深感力不从心，坠床，滑倒也防不胜防。

四、护理人员不足。

科内合同护士多为90后，年轻护士，加之新入科护士自我安排、应急实力欠缺，工作阅历不足，理论与专业技术水平低下，有的老护士又缺乏慎独精神，缺乏以人为本的服务理念，在工作中留意力不集中，遇事易心情化，缺乏以患者为中心的服务意识，造成护理质量上升不显。优质护理服务内涵未真正提升，这些也经常是纠纷发生的重要缘由。

五、沟通欠佳。

本科室是开展优质护理服务的其次批病区，护理收费与优质护理已经同步，俗话说人往高处走，水往低处流而我们有的护士理念陈旧，观念缺乏更新，往往与某些县级优质护理示范病区比较，总觉我们的服务已经比他们好上几十倍了。故而在工作中表现为与自己分管的病人沟通太少或沟通不到位，特殊是心理支持和功能复原知道，造成了病人只知其名不知其人，这也是造成纠纷的发生缘由之一。

六、临床护理教学。

科内实习生增多，有的带教老师工作不仔细，责随意识不强，知道力度不到位，而90后的学生不仅专业基础理论不坚固且各方面的服务意识淡漠又没有将家人人人为我转的观念转为在这我为人人转的服务理念。所以，工作不主动主动，不遵守劳动纪律等，加之我们有的老师没有做到放手不放严，故而在护理纠纷中或多或少出现了看法、沟通、责任心、技术等方面问题。

改进措施：

①加强责任心和平安防范意识教化，提升考核力度，护士