每日工作总结

每日工作总结优质每日工作总结优质篇一

1、完善人才工作机制，优化人才环境。县委、县政府非常重视人才工作，要求人事部门搭好平台、做好后勤、当好“人梯”。为此，我们连续做好事业单位聘用制和人事代理工作。对387人进行了续聘和续聘人事代理，流淌人员代理349人。县人才沟通中心接收同学报到共331人，库存同学档案1785个（其中今年接收大中专毕业生400人），为同学推举县外企业就业42人，县内民营企业就业71人。办理个人档案查阅服务近百次。

2、人才服务体系建设得到加强。今年，我们乐观参与全省__年高校毕业生就业服务活动。为文教、卫生、民营企业等用人单位发布需求岗位264个。我县举办聘请会2次。今年我县文教系统事业单位面对社会从专科以上同学中公开招考聘用老师150人，卫生系统事业单位面对社会聘请40人，其他部分事业单位聘请10人，民营企业聘请9人。

3、人才教育培训工作取得新进展。一年来，我局加强了专业技术人员连续教育培训，推举了4名专业技术人员参与了市学问产权师资培训。举办了全县学问产权培训班，培训124人。做好了全县4963名专业技术人员学问产权学问考试。完成了专业技术人员连续教育验证工作。

4、完善了人才评价考核体系。根据加快专业技术人才队伍建设的要求，我们加强了专业技术人员的职称评聘工作，评审初级247人，中级423人，高级73人。聘任初级227人，中级425人，高级71人。并对参与__年度全省机关事业单位技术工人晋升技术等级考试的合格人员，中级174人，高级203人进行了评审，并办理了技术等级证书。我们还组织了专业技术人员参与计算机考试报名135人次，并为考试合格人员办理了证书。在做好了对专家的联系与管理工作的同时，我们也对全县高级专业技术人员进行了专项考核，发放高级专业技术人员津贴189500元。并推举了2名高级专业技术人员参与市优秀专家的评比。

5、人才转化流淌顺当进行。我们对新成立的县城管办和拆迁办的人员进行严格考试进入，参与考试人员共38人，聘用11人。通过公开考试县规划与建设执法大队保留20人，划转城管办执法大队23人。今年事业单位辞退13人，辞职20人，解聘1人，辞聘1人，从县外调进4人，调出县外24人（其中有2人考研）。

1、稳妥完成乡镇静岗定员工作。依据农村综合改革的要求，结合新时期乡镇工作及特点，坚持“精简、便民、高效”原则，在撤销重复设置、职能交叉、越位错位机构的基础上，完成了乡镇机关和事业单位工作人员的定岗定员工作，切实推动了乡镇机构改革的纵深进展。目前，已确定了20个乡镇机关工作人员506名、暂保留在机关工作人员15名、事业单位工作人员248名。

2、圆满完成行政审批制度改革。根据县委、县政府的统一部署，扎实推动行政审批制度改革。现已将具有行政审批职能的28个政府部门和单位的原73个股室行使的行政审批职能整合到相关的28个股室。并合理调整了相关单位的职能职责，调整设置了67个职能股室，其中设行政审批股13个，在15个股室增挂了行政审批股牌子，共核定中层干部职数16名，将562名机关行政编制、46名机关工勤编制、167名事业编制安排到了每个股室。

3、切实理顺国土和城市管理体制。今年我们对城市公用事业管理机构和人员进行了重新整合。一是成立了“__县城市管理委员会办公室”，明确了机构性质；二是将原县规划与建设局下属的“市容环境卫生管理所”、“路灯管理所”整体换转到县城管办。三是将原县规划与建设执法监察·大队的城市管理执法职能予以分别，并单设县城市管理执法大队，划入县城管办管理，人员从原有人员中通过公开考试调剂解决。通过理顺体制，有效提高了机关工作效率和服务水平，促进了城区的城市管理水平。

4、完善编制，实名管理，强化机构编制工作。今年的编制工作，一是我们会同县监察局、县委组织部、县财政局出台了《关于机关事业单位财政供给人员录（聘）用或调（转、聘）任办理程序的通知文件，规范了机关事业单位增加人员、削减人员和财政供给人员经费预算、核拨的办理程序。二是对于全县中学校老师的编制实施动态管理，在摸底调查、综合分析的基础上，重新核定了老师编制。

三是乐观稳妥推动编制实名制管理工作，出台了《__县机构编制委员会关于在全县机关事业单位建立（机构编制管理证）制度实行人员编制实名制管理的通知》。

1、仔细做好公务员日常管理工作。根据省、市文件规定，今年与县委组织部一道面对社会公开聘请61名高校毕业生到村任职。并对全县具有行政管理职能的事业单位进行了参照公务员法管理的申报工作待市上审批。按时上报国土执法监察·大队和卫生执法监察·大队在岗人员进行公务员直接考核登记和考试考核登记工作。今年办理公务员辞职1人，解聘__年选聘的高校生到村社任职2人。

每日工作总结优质篇二

1.每天早上醒来，你荷包里的最大资产是个小时——你生命宇宙中尚未制造的材料。

2.勤勉能使我们保持身体健康，头脑糊涂，内心完善，钱包丰富。

3.让我们静下心来端详一下自己，是不是忙得有价值，忙得有意义，忙得有目的，看一看我们是不是由于忙而迷失了自己。假如我们仅是为了忙而忙，那不妨让自己停一下疲于奔命的脚步，专心体会一下生活，你会发觉生活中未被发掘的美。

4.理性是唯一正确的技巧和态度。面对一些事情，一些难题，一些需要的决策，无论自己当时多么的兴奋和狂热，打算的时候肯定要有理性。就我的阅历而言，错，大多是不假思考的时候犯的，理性思索的时候，很少犯错。

5.制服畏惧建立自信的最快最的确的方法，就是去做你可怕的事，直到你获得胜利的阅历。

6.假如人们都能以怜悯慈善，以人道的行径来剔除祸根，则人生的灾患便可毁灭过半。

7.一分时间，一分成果。对科学工来说，就不是一天八小时，而是寸阴必珍，寸阳必争！

8.不为掌声的诠释，不为刻意的制服，只有辛勤的汗水化作追求的脚步，心中坚决的信念，脚下沉稳的步伐，你用行动诉说着一个不变的真理，没有比脚更长的路，没有比人更高的山，盼望。

9.实践和行动是人生的基本任务；学问和学问不过是手段、方法，通过这些才能做好主要工作。所以，人生必需具备的学问应当按实践和行动的需要来打算。

10.在工作中，其实有些困惑，有些难题，我们只需要一点点的提示，或者鼓舞就够了。所以，在工作中，遇到需要关心的同事时，千万不要做繁琐、自以为是的劝诫，也不要由于帮了人家一把，非要在别人面前展现和显露一把自己的训练有素。所谓术业有专攻，在其它事情上，他们可能比我们做得更优秀。

11.假如，从来没有开头，你怎么知道自己会不会很爱那个人呢？其实，很爱很爱的感觉，是要在一起，经受了很多事情之后，才发觉的。

12.宏观与微观，不谋全局者，不足以谋一域。我们在宏观问题上肯定要头脑清楚。同时，能把详细工作做好、详细工作方向把握对的人，他的宏观思维肯定是清楚的。我们不能被详细的事务缠住了思维，但我们往往会被动地成为这种人，被详细的事务所熬煎、纠结住，始终走不出来。时间长了，人的思维就受到局限。所以宏观问题上头脑要清楚，微观问题上要脚踏实地。说得好，干得要更好。思维要上去，事情要落得了地。

13.天才是由于对事业的喜爱感而进展起来的，简直可以说，天才就其本质而论：只不过是对事业、对工作过程的喜爱而已。

14.行动胜于一切，现实是此岸，抱负是彼岸，行动是架在河上的桥梁。行动优先，光想没用。困难再多不要紧，解决一个就少一个。只有行动了才有胜利的可能性，才会日渐出类拔萃。一时没完全想清晰，也要先干，在干中不断调整修整自己的想法。假如等到你全部想清晰了再行动，机会早失去了。无论做什么事情要把握好主动权，早着手、早行动。

15.方法从实践中来，本领是在实践中练出来的。大家积累了许多学问，工作方法从哪里来？本领从哪里来？从实践当中来。要大胆地去实践，才能把我们的学问转换成力量，否则我们永久只是有学问的人，不是一个有力量的人。我们有许多学校生领导博士，为什么学校生领导博士？学校生理论学问虽然不多，但是他实践力量很强。

16.国家之前进在于人人勤奋，奋勉，向上，正如国家之衰落由于人人懒散，自私，堕落。

17.往往有这样的情形：为科学和技术开拓新道路的，有时并不是科学界的闻名人物，而是科学界毫不知名的人物，平凡的人物，实践家，工作革新者。

18.压力是不行避开的，失眠是无可奈何的，所以不要焦急，不要烦躁，心平气和地接受。躲不开就接着，晚上睡不着那就白天睡。

19.你在得势的时候，伴侣多，但真的少；你在失势的时候，伴侣少，但真的多。你在得势的时候离你最近的人，很可能就是你在失势的时候离你最远的人。

20.光勤劳是不够的，蚂蚁也特别勤劳。你在勤劳些什么呢？有两种过错是基本的，其他一切过错都由此而生：急躁和懒散。

21.学会享受并爱上自己的工作吧，这样，你就会欢乐，并且知足。假如每天做工作而没有丝毫欢乐，没有一点满意感，那才是人生大损失。想想看，几十年后，当你垂垂老矣，只剩下回忆的时候，你想起来的竟然是不满、牢骚满腹，而不是欢乐和享受欢乐时的满意，是件多赔本、多划不来的生意。

22.始终将批判当财宝，不管是领导批判还是同事批判，还是外人批判，都要反思、检讨自己。假如没人批判你，你就不知道自己存在哪些问题。批判是财宝，自己的问题，别人帮你剪了一刀，把问题暴露出来，要感谢人家，再来仔细反思自己、提升自己。心理上肯定要接受批判。批判得对，必需有则改之，即使批判得不对，也无则加勉。

23.学会敬重同事的工作及成果，无论大小。以前，我与那些没有多少工作成果，或者只做一些琐碎小事的同事沟通，总会心生鄙夷。工作了十多年之后，我才发觉，我不曾超越过他们，也没有比他们更高超，其实，我每一个成果的取得，都是建立在他们所做的基础之上的。

24.在真实的生命里，每桩伟业都由信念开头，并由信念跨出第一步。

26.在工作中，千万不要喋喋不休，也不要没完没了地埋怨，这些都是把事做糟，或者失败的先兆。

27.一个人应尽自己最大的努力，挖掘自己全部的潜力来实现自己的幻想，努力可能会失败，但放弃则意味着你根本不行能胜利。

28.当我们在一起进行工作时，就组成了一个团队。而自己不再是一个人在工作，而是一个团队在**协力同心同德忘我的工作。工作做得好，只能反映一个人的工作力量。会做事而不懂得做人，无疑在一个团队中是很孤独的。

29.贪欲是最真实的贫困，满意是最真实的财宝。

30.我们干工作要使每件日常事务适应于宏大的坚决目标。

31.真实的爱，应当超越生命的长度、心灵的宽度、灵魂的深度。

32.人生四项基本原则：懂得选择，学会放弃，耐得住孤独     ，经得起**。

33.工作不仅是为了拿份薪水，还为了成长和欢乐。不要仅仅为了薪水而工作，还应当为幻想而工作，为自己的前途而工作，在以后的工作中只有踏踏实实的干，专心去干，有责任感，才能把工作做得更好。

34.小细节往往是影响到大局和事态进展结果的关键。事无巨细，都全力以赴、尽职尽责地去完成，才有可能将工作目标完成得尽善尽美。

35.工作中要有“螺丝钉精神”，要培育工作爱好，学会享受工作过程，学会积累学问，学会把握创新，提高自身技能。

36.人都是感性的，但是在工作中千万别带感情，除非是**。随着感情工作的人是没有才智的，它会让你辛辛苦苦积累的形象在一瞬间毁灭。

37.怨言是上天得至人类最大的供物，也是人类祷告中最真诚的部分才智的代价是冲突。这是人生对人生观开的玩笑。

38.你在得势的时候，伴侣多，但真的少；你在失势的时候，伴侣少，但真的多。你在得势的时候离你最近的人，很可能就是你在失势的时候离你最远的人。

39.当全部人都低调的时候，你可以高调，但不能跑调。

40.没有运动，生活等于昏睡；没有思索，生活等于盲从；没有节制，生活等于毁灭；没有欢乐，生活等于凝固。

41.流言蜚语好比你身后的一个个陷阱，只要你不回头始终向前走，你就不会受到损害。

42.不干，当然遇不着失败，也肯定遇不着胜利。

43.既异想天开，又实事求是，这是科学工特有的风格，让我们在无穷的宇宙长河中探求无穷的真理吧。

44.现代人最大的缺点，是对自己的职业缺乏爱心。

45.日出东海落西山，愁也一天，喜也一天；遇事不钻牛角尖，人也舒坦，心也舒坦。

46.我们每个人都需要工作，我想工作应当是一种制造的过程，制造自身价值的过程，用爱去制造，在制造中查找乐趣和意义才是工作的最高境界。

47.做事重要，做人也重要。在工作过程中，人们所理解和看到的，是一个能够埋头苦干，热心关心同事，有着良好的人际关系魅力的人，这才是胜利之处。

48.明天的盼望，让我们忘了今日的苦痛。

49.工作就是人生的价值，人生的欢快，也是幸福之所在。

50.一个人要始终晋升本人的境界，从而看得更高、更远，做事也更有效力，这恳求人学会自发地学习跟踊跃的思索，只要才能进步，对环境变更的适应性增加，人必定可以在人群中居于上风位置。

51.胜利不会向我们走来，我们必需走向成功；才智不会向我们走来，我们必需勤奋思考；欢乐不会向我们走来，我们必需专心体验。

52.人们常用“心有余而力不足”来为自己不愿努力而开脱，其实，世上无难事，只怕有心人，乐观的思想几乎能够战胜世间的一切障碍。

53.人生中最困难的是选择；工作中最困难的是创新；生活中最苦痛的是自扰；做人中最苦恼的是委屈。

54.我的工作，我的努力，我的付出，以及我的生活，我爱你们，我更爱我自己。

每日工作总结优质篇三

上半年共完成营收元，其中客房完成营收元，占方案的%，平均出租率%，平均房价元；另外，餐饮完成营收收入元，占方案的%；5月份客房任务超额完成，与去年同期相比，有所提高；但是较四月份的营收下降幅度也是比较大的；另外，在5月份餐饮收入也超额完成方案目标，主要是体现在宴会包桌收入的提高方面，占据了当月餐饮营收的很大比例；从以上经营收入汇总来年，与去年相比，今年同期都有所提高，尤其是客房收入方面，虽然较去年相比提高不大，但是在客源结构方面，散客所占的比重得到了很大的提高，也是符合酒店的市场定位的；另外，餐饮方面，此月份在营收方面虽然超额完成任务，但是在内部客源方面散客消费是呈下降趋势的，如何提高此类客源的消费应是下期工作的重点。

在部门工作方面：营销部在5月份累计完成会议接待13批次，其中主要完成了医疗器械会议期间在店会议的接待工作，通过此次接待活动宣扬了酒店品牌，同时也获得了客户的认同；另外，接待了中化轮胎和金莱克、郑州市大路局和深圳富士康集团等一系统会议团队；在部门销售方面，本月根据年度工作方案并结合酒店指导思想，主要对周边市场客户进行了走访工作，加强了政务类客源的回访并形成了有效的看法。

公关营销方面：5月份主要是策划了母亲节活动；制定出了短信营销流程和标准，使短信营销模式成为日常营销的一种；同时，部门结合餐饮重点加强婚宴产品的状况，对餐饮婚宴产品进行重新的包装和设计，现已完成宣扬手册的统一制作，将于下月投入使用；另外，本月将酒店积分活动礼品进行了重新的设计和推广，丰富了礼品种类，吸引客户的进一步消费。

每日工作总结优质篇四

爱岗敬业，具有剧烈的责任感和事业心，按时上下班，遵守各种规章制度。上午工作乐观主动，仔细地学习专业学问，工作态度端正，仔细负责。但在下午的工作中比较消极，任务完成的不好，只完成了百分之八十的任务。

1、营销力度薄弱，没有充分发挥个人力量。

2、工作乐观性不高，缺乏主动性;有时候销售不好思想就消极，对销售失败后的总结不够。每一次销售失败都有它的缘由，比如对顾客推举的珠宝是否符合顾客的需要，对顾客的态度是否生硬造成顾客的不满足。服务质量有待进一步提高。

3、对客户心理把握不够。

1、在巩固已取得的成果基础上，加强对珠宝首饰的了解，提高自己的销售技巧，借鉴他人胜利的阅历。总结失败缘由，准时改正。

2、不断加强素养培育，进一步提高业务水平。

3、以良好的精神状态预备迎接顾客的到来，适时地接待顾客，对于顾客进行分析归类，与同事进行沟通，查找不足，相互关心，共同提高。

4、把握客户心理、向先进的同事学习，向有阅历的同事学习，端正服务态度，为不断提高珠宝销售额而努力，为提高珠宝品牌声誉和珠宝店的行业名声而努力工作。

今日的工作中，尽管有肯定的成果，但在一些方面还存在着不足，在明天的工作中我将仔细学习业务学问，努力使工作业绩全面进入一个新水平，保证完成全年的任务。

每日工作总结优质篇五

1、20xx年，路产五大队物业后勤服务满足率为100%。团队未发生物业物流投诉，各项服务指标达标。

1、作为物业经理的兼职平安员，在完成日常平安管理工作的同时，加强对保安人员的教育，定期召开保安人员会议，传达分公司的阶段性要求，特殊是在特别时期，强调保安人员流淌巡查的范围和频次，严格执行登记制度，确保队伍的平安稳定。20xx年，第五大队没有发生一起盗窃大事。

2、在居民卫生管理方面，由于现在队里有一名保洁员与保洁员沟通，进一步细化工作人员的日常清洁范围，所以要求队里的工作人员以身作则，规范自己的行为，减轻保洁员自身的工作压力。通过定期检查和不定期抽查的方式，使班组环境质量达标。同时邀请公司电工定期检查站内线路，不留平安隐患，确保全部设备正常运行，避开火灾隐患。

3、办公用品选购方面，准时了解队内工作所需用品，制定方案并上报选购，严格掌握成本核算，避开铺张铺张，登记造册，对全部物品逐一记录，有效整理，具体记录出入库状况。为给全体员工供应强有力的后勤保障，通过制定年度选购方案，路产五大队顺当完成了日常办公用品选购的经济指标。

4、平安管理是重中之重。作为兼职平安员，今年我召开了34次班组级平安会议，129次平安小组会议。通过班组会议，准时传达分公司阶段性平安工作要点，仔细消化分公司平安工作精神，将分公司平安工作落实到每个责任人，使员工乐观自觉参加平安管理，切实履行平安责任，努力做好平安工作。

5、车辆管理:严格要求出车前“三检”，发觉问题准时上报。操作人员手机24小时开机，督促操作人员在驾驶时留意对车辆的检查，第一时间发觉问题，将平安隐患消退在萌芽状态。作为一名兼职的车辆管理员，我可以对巡逻人员反馈的车辆存在的问题做出反应，实行有效的保养方法，并不定期与修理厂沟通，通过自己的不断学习，做好车辆的保养工作。20xx年路产五大队养护经费掌握在目标以内。

1、每年黄金周，准时联系驻地食堂负责人，保证员工一日三餐。同时，做好特别天气期间的伙食保障，准时与分公司物业部门联系，补充余粮。

2、加强水电平安监管，与队内领导协商制定相关管理制度和年度支出指标，联合监管，防止漏损漏损，有效节省水电成本。年度资助目标达标。

3、修旧利废，节省成本。更换下来的物品可以修理再利用，节省成本。对于车辆的小问题，准时修理可以节约修理资金，保证车辆出行率。20xx年，五大队修理资金指标达标。

20xx年路产五大队物业后勤工作主要集中在加强物业后勤服务质量、完成五大队搬迁、建立食堂、经济指标达标、确保平安等方面。

每日工作总结优质篇六

1、早读尽量下到班级，检查同学到校状况，发觉迟到或缺席的同学要主动准时询问有关状况；对迟到者要批判教育，对缺席者准时与家长取得联系，把好请假关。

2、检查发型、衣着、首饰以及佩带校牌、红领巾、的`状况，对不符合学校规定的发型和衣着的同学马上进行批判、教育，限定时间整改。

3、指导、检查班级及保洁区卫生状况，确保教室地面和走廊洁净、桌椅干净、卫生工具排放整齐。对没打扫的值日生准时督促整改。准时订正乱丢废弃物、桌面刻画、墙面污迹等现象。

4、督促同学仔细读书，帮助任课老师抓好课堂纪律，提高早读效率。

二、上课：抓预备、常巡察、促效率

1、指导、督促同学做好课前预备。要求：预备铃一响就归位，预备课本和文具，宁静等待老师上课。

2、教育同学遵守课堂纪律，提高听课效率，仔细做好笔记；要求同学要养成宁静上好自习课的好习惯，指导同学合理利用时间。

3、关注薄弱学科的课堂纪律，多巡察，多与任课老师联系，多找同学谈话，把握班级纪律动态，发觉问题准时处理。

三、课间：查作业、督平安、倡文明

1、要求课代表在课间操之前将作业交到任课老师的办公室，并把每次缺交作业的同学名单报课任老师和班主任。要常常与科任老师联系，了解同学完成作业状况（是否按时、按质、按量完成），对不交作业的同学要准时联系家进步行教育。发觉抄袭作业的或补做作业的要了解缘由，妥当处理。

2、常常巡察班级同学课间休息状况，制止追赶打闹现象以及在教学区进行体育活动现象，杜绝危急动作的发生，确保同学的平安，发觉违纪行为要准时处理。

3、教育同学养成文明行为，举止文明有礼，遵守公共秩序和社会公德，提示同学见面打招呼、上下楼梯靠右行，不拥挤、留意平安。

四、两操：点人数、看动作、严要求

1、课间操必需到场组织、督促同学排好队，仔细做好广播操。检查出操人数，对缺席、违规者，必需实行措施，保证做操质量。

2、指定专人负责眼睛保健操的秩序，做好督促、检查工作。教育同学要懂得爱惜眼睛，坚持仔细做操。

五、中午：定责任、多巡查、纠违纪

1、教育同学文明用餐、讲究卫生，节省用水、节省粮食，养成排队买饭菜、爱惜餐具、顺手放好整理餐桌、餐具的好习惯，常了解班级同学就餐状况。

2、不定期抽查中午教室里是否有打扑克、下棋等现象，教育同学教学区内不要进行球类活动。

3、指定专人负责午休纪律，照实记载状况，每天下午必需查看记录，并了解《值日老师记录》状况。还应当不定时巡查午休纪律，把握第一手状况，对无故缺席、违反午休纪律者，要准时进行必要的引导、教育、处理，限定违纪同学改正。

六、放学：多沟通、明状况、常引导

1、关注寄宿生身心健康，多与生管组老师联系，或打电话与家长多沟通，多下同学宿舍了解关怀寄宿生的学习、生活状况以及宿舍的清卫和纪律状况，特殊是关注晚自习前同学活动状况。准时做好寄宿生的心理疏导工作，发觉心情波动者应准时沟通和引导，如遇麻烦问题应准时向年段长或生管组汇报，遇重大突发大事需准时向学学校汇报并予以准时适当解决。

2、意培育和考察同学干部的工作力量，指导、监督干部的工作，提高其工作效率、责任意识，不包办、也不能全放。消失意外事故，班主任是第一责任人。

3、建立并准时批阅《周记》或《班级日志》，了解检查同学日常行为规范状况，准时订正同学违纪行为；准时了解学校各项评比结果，实行措施，进一步整改。常常找问题生、学困生谈话，了解和把握状况，实行有效方法，做好转化工作。严禁体罚和变相体罚同学。

七、乘车：常提示、讲平安、树规范、

1、离开班级应指定专人负责关闭电灯和多媒体设备、锁好教室门窗，管理好班级财产，并做好督促检查工作。

2、教育走读生要文明、平安乘车，自觉排队、有序上车，不抢、占座位，不拥挤嬉闹，谦让互谅，使用文明用语。骑自行车者要自觉遵守交通规章，留意交通平安；不载人、不走机动车道、不闯红灯；进校门要下车接收检查，不在校内内骑自行车，自觉将自行车摆放在指定的地方。

八、努力成为“班级组”建设的核心人物，优化资源，形成合力，提升班级建设新形象，制造班级建设新业绩！校门要下车接收检查，不在校内内骑自行车，自觉将自行车摆放在指定的地方。

每日工作总结优质篇七

1、假如有一天我们绝交了，翻脸了，你出门跟全世界骂我，我也不会把你哭着笑着在深夜只共享给我隐秘告知别人。一个人把能让自己身败名裂，糟人讥笑的事告知你的一瞬间，肯定是把你当作最亲近的人。伴侣也好，前任也罢，人生诸事很难长情，我愿始终记得你把心掏给我的瞬间，并守护它。

2、不要由于一点瑕疵而放弃一段感情，究竟在爱情里，需要的是真情，而不是完善。

3、已经没有机会感叹，

4、生活的智者，必能在一路上静观红尘，拈花微笑，在安静中捡起遗弃的沧桑，记录下苦旅中的哀痛，于穿花拂柳中感悟人生的华彩流韶，生如夏花，死如秋叶，化蛹成蝶，叶落归根。苍山不语，尚倚红日傲风云。残阳滴血，犹作清泓向碧心。这些是人生路上奇美的景观，是自然中缄默的语言。

5、伟人所达到并保持着的高处，并不是一飞就到的，而是他们在同伴们都睡着的时候，一步步艰辛地向上攀爬的。

6、1人生的起起落落间，总会有一些情怀需要宁静回味；总会有一些伤痛需要独自体会；总会有一段路需要一个人走；总会有一些事需要坦然面对。当心倦了累了，记得停下来给心灵寻一份安暖，给自己寻一方晴空。品一盏茶茗，