医疗行业保理模式探讨专家讲座_第1页
医疗行业保理模式探讨专家讲座_第2页
医疗行业保理模式探讨专家讲座_第3页
医疗行业保理模式探讨专家讲座_第4页
医疗行业保理模式探讨专家讲座_第5页
已阅读5页,还剩4页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

医疗行业保理模式探讨

道胜保理上海分企业.5.16医疗行业保理模式探讨专家讲座第1页到年,供给链金融市场规模可达15万亿元左右,医疗行业4万亿数百亿人民币净利润,足以容纳很多家未来上市企业-年供给链金融市场空间规模预测(单位:万亿元)数据起源:贸易金融研究院年5月医疗行业发展宏观原因卫生公平性越来越受到关注。人口老龄化影响我国医疗供需矛盾长久存在。医疗市场资源配置重新布局,公立、民营或将“比翼双飞”。医疗行业金融服务诉求国家分级诊疗制度,医疗服务下放。医院新建分院、设备置换“以收定支”国家医保报销制度,产生金融服务诉求;银行机构还未满足优质信贷资产。医疗行业保理模式探讨专家讲座第2页一、供给商类保理产品模式交易结构图产品流程说明1.供给商给医院供货,形成对医院应收账款;2.供给商转让应收账款给保理企业;3.医院确权;4.保理企业为供给商提供保理融资款;5.应收账款到期后,医院回款;6.保理企业与供给商结清余款和费用。医疗行业保理模式探讨专家讲座第3页供给商类保理产品模式产品基本条件1.供给商及医院经营规范,近2年未受任何行政管理机构处罚,供给商及医院(包含股东和实际控制人)信用良好,无不良征信统计,无涉诉情况,医院必须是公立二甲以上;2.受让应收账款,应债权明确、无权利瑕疵;3.供给商财务制度完善,能提供经审计过财报;4.结算方式必须是网银转账;5.对应应收账款必须有发票;6.供给商与医院间不能互有贸易;7.医院必须能为转让应收账款做确权;8.回款账户必须改为量子保理指定账户或设置共管账户即以供给商名义开立指定账户,由保理企业对该账户进行监管。医疗行业保理模式探讨专家讲座第4页二、医保类保理产品模式产品交易结构图1.医院与患者形成医疗服务关系,患者负担医疗总费用中自费金额,剩下金额由县财政局与医院直接结算,由医院提交医疗款明细到医保局/新农合,医院与医保局/新农合间形成医疗款债权债务关系,由医保局/新农合查对后上报县财政局;2.医院将应收医疗债权转让给保理企业;3.医保局/新农合在《应收账款转让通知书回执》上盖章确权;4.保理企业确认数据后,向银行发放保理融资款;5.县财政局到期回款至医院监管账户,保理企业收回本息;产品流程说明医疗行业保理模式探讨专家讲座第5页医保类保理产品模式产品基本条件1.受让应收账款,应债权明确、无权利瑕疵;2.医院必须为二级以上;3.医院经营规范,经营正常,现金流稳定,含有履约能力;4.医院及其股东和实际控制人信用统计良好,无不良征信统计,无涉诉情况,无恶意逾期或欠息统计;5.企业财务制度完善,能提供完整财报;6.结算方式为网银转账;7.医保局/新农合必须能为转让应收账款做确权;8.医院回款账户需变更为银行监管户,由保理企业委托银行监管其资金划拨;9.如医院是公立医院,需提供县财政局抚慰函。医疗行业保理模式探讨专家讲座第6页案例分享供给商类保理案例福建某大型医药集团2亿供给商对福建医科大学从属协和医院应收账款保理项目账期六个月,到期还款付息风险办法:1、福建医科大学从属协和医院当面盖章确权;2、回款账户监管:设置共管账户,停顿柜台业务功效,开设网银功效,操作U盾、复核U盾有保理企业保管,保理企业到期对账户进行清算;3、在中登网应收账款系统对该笔应收账款进行登记;4、实际控制人夫妇对该笔业务提供无限连带个人担保。医疗行业保理模式探讨专家讲座第7页案例分享医保类保理案例江苏省某市某二甲医院每个月都产生对医保机构应收医疗款,此二甲医院将其未来28个月对医保机构应收医疗款转让给保理企业,由保理企业为其提供融资服务,金额1200万元,一次性投放,期限28个月,等额本息还款。风险办法:1、医保机构当面盖章确权;2、回款账户监管:设置共管账户,停顿柜台业务功效;开设网银功效,操作U盾、复核U盾有保理企业保管,保理企业对账户每个月医保回款进行清算;3、在中登网应收账款系统对

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论