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文档简介
公共卫生服务管理陈盈公共卫生服务管理陈盈第1页妇幼保健提供方(机构及服务人员)妇幼保健需求方社会公共卫生服务管理陈盈第2页机构妇幼卫生人力资源结构不良问题:省、市、县区妇幼保健机构之间缺乏合理规划,各级职责、功效和任务不明确;妇幼保健机构与医疗机构、疾病控制机构、卫生监督机构功效交叉协调不力。政府投入不足,缺乏开展妇幼保健服务工作经费。为寻求生存,机构开始拓展临床业务。
资源浪费问题:妇幼保健和计划生育工作分别隶属于两个部门管理,但在服务对象与服务内容上有交叉,在实际工作中造成很大冲突与矛盾,存在着资源浪费,相互不合理政策性竞争问题。
公共卫生服务管理陈盈第3页妇幼保健机构发展模式与发展方向含糊问题:缺乏一套对妇幼卫生工作绩效评价体系。
妇幼保健服务内容与方式较单调,已经不能满足社会发展和广大妇女儿童健康需求。
卫生行政管理部门宏观管理水平较低,卫生行政管理者缺乏协调部门之间和系统内医疗保健机构之间关系能力。公共卫生服务管理陈盈第4页妇幼保健服务人员
总体素质较低,缺乏专业人才培养,极难胜任所负担保健任务妇幼保健人员数量不足,人员不稳定,兼职多,保健任务无法落实妇幼保健人员工作主动性低,办事效率低,服务态度不太好公共卫生服务管理陈盈第5页妇幼保健需求方群众缺乏卫生保健知识,没有自我保健意识,极少主动寻求妇幼保健服务群众对妇幼保健服务主要性认识不强公共卫生服务管理陈盈第6页社会国家对妇幼保健工作投入不足
缺乏社会保障造成妇女儿童利用妇幼保健服务可及性差
妇幼保健工作对提升妇女儿童健康作用与意义并未得到社会认可妇幼卫生服务体系不健全问题:妇幼卫生法律、法规不完善公共卫生服务管理陈盈第7页对策提升政府和社会对保健工作重视程度
从政府角度来说:孕产妇死亡率、婴幼儿死亡率和人均寿命这三项是衡量国家地域卫生工作指标。妇幼工作就占了两项。从社会角度来说:妇幼机构是占据总人口2/3妇女和儿童健康代言人,他们健康是否,与咱们国家稳定与发展息息相关。公共卫生服务管理陈盈第8页对于资源浪费问题:将计划生育服务站和妇幼保健院合并。从而大大加强服务能力,使相关国家补助相对集中,节约资源,降低服务成本。不可能合并情况下,计生与妇幼要相互了解协作,共同寻求科学高效服务模式。公共卫生服务管理陈盈第9页以完善基层妇幼保健服务体系为重点,加强妇幼保健机构服务能力建设坚持妇幼卫生公共卫生属性,加强各级妇幼保健机构基础设施和能力建设,开启妇幼保健机构分级管理评审工作,推进妇幼保健机构标准化建设。重点抓好农村妇幼卫生服务网络建设,改进乡镇卫生院产科、儿科和转诊抢救基础设施条件,加强基层妇幼保健人员培训,提升服务质量。
公共卫生服务管理陈盈第10页加大健康教育力度,普及群众对妇幼保健知识,提升其参加妇幼保健意识加强督导检验力度,形成一套可行可靠有效督导程序,制作一套对妇幼卫生工作绩效评价体系。
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