2025版实习指导教师专业素养提升项目劳动合同规范3篇

20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER20XX专业合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024版实习指导教师专业素养提升项目劳动合同规范本合同目录一览1.定义与解释1.1实习指导教师1.2专业素养1.3提升项目2.合同目的3.合同期限3.1开始日期3.2结束日期4.实习岗位与职责4.1岗位名称4.2职责描述4.3工作地点5.工作时间与休息5.1工作时间5.2休息时间5.3工作日与休息日6.工资与福利6.1基本工资6.2绩效奖金6.3社会保险6.4住房公积金6.5其他福利7.教学任务与考核7.1教学任务7.2考核标准7.3考核结果8.培训与进修8.1培训内容8.2进修机会8.3培训费用9.知识产权9.1作品版权9.2专利权9.3商业秘密10.保密义务10.1保密内容10.2保密期限10.3违约责任11.违约责任11.1违约情形11.2违约责任12.争议解决12.1争议解决方式12.2争议解决机构12.3争议解决费用13.合同解除13.1解除条件13.2解除程序13.3解除后果14.其他14.1合同生效14.2合同修改14.3合同附件第一部分：合同如下：1.定义与解释1.1实习指导教师：指在本合同约定的实习指导教师专业素养提升项目中，负责对学生进行实习指导、教学辅导和相关工作的教师。1.2专业素养：指教师具备的教育教学能力、职业道德、专业知识、技能水平以及对学生全面发展的关注和引导能力。1.3提升项目：指由甲方（实习指导教师所在单位）组织的，旨在提升实习指导教师专业素养的一系列培训、研讨、实践活动等。2.合同目的本合同旨在明确甲方与乙方（实习指导教师）之间的权利义务关系，保障乙方在实习指导教师专业素养提升项目中的合法权益，促进乙方专业素养的提升。3.合同期限3.1开始日期：____年____月____日3.2结束日期：____年____月____日4.实习岗位与职责4.1岗位名称：实习指导教师4.2职责描述：4.2.1负责对学生进行实习指导，确保学生实习期间的安全和纪律；4.2.2组织和参与实习教学活动，提高学生的实践操作能力；4.2.3定期与学生沟通，了解学生实习情况，及时解决学生在实习过程中遇到的问题；4.2.4参与实习指导教师团队的建设，共同提升实习指导水平。4.3工作地点：____市____区____路____号5.工作时间与休息5.1工作时间：每周____天，每天____小时，具体工作时间由甲方根据实习指导教师专业素养提升项目的安排确定。5.2休息时间：按照国家规定和甲方工作制度执行。5.3工作日与休息日：按照国家规定和甲方工作制度执行。6.工资与福利6.1基本工资：每月____元，根据甲方工资制度执行。6.2绩效奖金：根据甲方绩效考核制度执行，具体奖金金额及发放时间由甲方确定。6.3社会保险：按照国家规定，甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。6.4住房公积金：按照国家规定，甲方为乙方缴纳住房公积金。6.5其他福利：包括带薪年假、节假日福利等，具体由甲方根据国家规定和公司制度执行。7.教学任务与考核7.1教学任务：7.1.1完成实习指导教师专业素养提升项目中的各项教学任务；7.1.2按时完成实习指导工作，确保实习教学质量；7.1.3参与实习指导教师团队的教学研讨活动。7.2考核标准：7.2.1教学质量：根据实习学生的反馈、实习成果等综合评估；7.2.2工作态度：根据实习指导教师的出勤、工作表现等综合评估；7.2.3团队协作：根据实习指导教师与团队成员的沟通、协作情况等综合评估。7.3考核结果：7.3.1每季度进行一次考核，考核结果作为绩效奖金的依据；7.3.2对考核不合格的实习指导教师，甲方有权进行培训或调整工作内容。8.培训与进修8.1培训内容：8.1.1教育教学理论和方法；8.1.2专业技能提升；8.1.3学生心理辅导；8.1.4教学资源与信息技术应用；8.1.5实习管理与指导技巧。8.2进修机会：8.2.1甲方将提供一定数量的进修名额，供乙方参加专业培训和学术交流活动；8.2.2乙方应积极参与进修，并按照甲方的要求提交进修报告；8.2.3进修期间，甲方将根据实际情况给予必要的支持和补贴。8.3培训费用：8.3.1甲方承担乙方参加培训的基本费用；8.3.2乙方需承担个人差旅费用。9.知识产权9.1作品版权：9.1.1乙方在实习指导过程中创作的教学案例、课件等作品，其版权归甲方所有；9.1.2未经甲方同意，乙方不得将作品用于任何商业用途。9.2专利权：9.2.1乙方在实习指导过程中发明或发现的新技术、新方法，其专利申请权归甲方所有；9.2.2乙方应积极配合甲方进行专利申请。9.3商业秘密：9.3.1乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方；9.3.2违反保密义务的，乙方应承担相应的法律责任。10.保密义务10.1保密内容：10.1.1甲方的经营信息、财务数据、客户信息等；10.1.2实习指导教师专业素养提升项目的相关资料；10.1.3任何其他甲方认为需要保密的信息。10.2保密期限：10.2.1保密期限自合同签订之日起至合同终止后____年；10.2.2乙方在保密期限内，不得以任何形式泄露保密内容。10.3违约责任：10.3.1乙方违反保密义务，造成甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。11.违约责任11.1违约情形：11.1.1乙方未按合同约定履行实习指导职责；11.1.2乙方泄露甲方商业秘密；11.1.3乙方违反保密义务；11.1.4乙方其他违反合同约定的行为。11.2违约责任：11.2.1甲方有权要求乙方立即停止违约行为；11.2.2乙方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失；11.2.3严重违约的，甲方有权解除合同。12.争议解决12.1争议解决方式：12.1.1双方应友好协商解决争议；12.1.2协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。12.2争议解决机构：12.2.1本合同争议解决机构为合同签订地人民法院。12.3争议解决费用：12.3.1争议解决过程中产生的费用，由败诉方承担。13.合同解除13.1解除条件：13.1.1乙方严重违反合同约定；13.1.2甲方因不可抗力原因无法履行合同；13.1.3双方协商一致解除合同。13.2解除程序：13.2.1一方提出解除合同，应书面通知另一方；13.2.2双方应在接到解除通知之日起____日内办理合同解除手续。13.3解除后果：13.3.1合同解除后，双方应按照合同约定处理未履行完毕的义务；13.3.2甲方应向乙方支付解除合同前的工资及福利。14.其他14.1合同生效：14.1.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。14.2合同修改：14.2.1合同的任何修改，必须以书面形式进行，并由双方签字（或盖章）确认。14.3合同附件：14.3.1本合同附件包括但不限于实习指导教师专业素养提升项目计划、考核标准等。附件与本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方的概念：15.1.1第三方是指在甲方与乙方签订的实习指导教师专业素养提升项目中，提供专业服务、技术支持、中介服务或其他相关服务的独立法人、自然人或其他组织。15.2第三方的责权利：15.2.1责任：第三方应按照合同约定或委托协议，履行其职责，保证提供的服务符合相关法律法规和行业标准。15.2.2权利：第三方有权获得约定的报酬，并在合同或委托协议约定的范围内行使权利。15.2.3利益：第三方有权从提供的服务中获得合理的利益回报。15.3第三方与其他各方的划分说明：15.3.1第三方与甲方的关系：第三方作为甲方委托的服务提供者，其与甲方之间的关系基于委托协议或合同。15.3.2第三方与乙方的关系：第三方与乙方之间的关系基于实习指导教师专业素养提升项目的需要，乙方应配合第三方的工作。15.3.3第三方与甲乙双方的关系：第三方在甲乙双方之间扮演中介或服务提供者的角色，其行为应维护甲乙双方的合法权益。16.第三方介入时的额外条款16.1第三方介入的同意：16.1.1甲方在引入第三方介入前，应取得乙方的书面同意。16.1.2乙方有权了解第三方的资质、服务内容和收费标准。16.2第三方介入的流程：16.2.1甲方与第三方签订委托协议或合同，明确双方的权利义务。16.2.2甲方将第三方介入的相关信息通知乙方，包括第三方的资质证明、服务内容和收费标准。16.2.3乙方在收到通知后____日内，有权对第三方介入提出异议，甲方应在____日内给予答复。16.3第三方介入的费用承担：16.3.1第三方的服务费用由甲方承担，具体费用在委托协议或合同中约定。16.3.2乙方在实习指导过程中因第三方介入而产生的任何费用，甲方应承担。17.第三方的责任限额17.1第三方的责任限额：17.1.1第三方在提供服务的范围内，对甲方和乙方造成的损失，应承担相应的赔偿责任。17.1.2第三方的赔偿责任不得超过其收取的合同费用。17.1.3第三方因故意或重大过失造成甲方或乙方损失的，应承担全部赔偿责任。17.2第三方的免责条款：17.2.1因不可抗力导致第三方无法履行合同或造成甲方、乙方损失的，第三方不承担责任。17.2.2因甲方或乙方提供的信息不准确、不完整或误导性信息导致第三方无法履行合同或造成损失的，第三方不承担责任。17.3第三方的责任追偿：17.3.1甲方或乙方因第三方介入遭受损失，有权向第三方追偿。17.3.2第三方在承担赔偿责任后，有权向甲方或乙方追偿因履行合同而产生的合理费用。18.第三方介入的终止18.1第三方介入的终止条件：18.1.1合同或委托协议约定的服务期限届满；18.1.2甲方或乙方根据合同或委托协议提前终止第三方介入；18.1.3第三方因自身原因无法继续履行合同或委托协议。18.2第三方介入的终止流程：18.2.1甲方或乙方提前____日书面通知第三方终止介入；18.2.2第三方应在接到终止通知后____日内完成现有服务的交接工作；18.2.3双方应在____日内办理终止介入的相关手续。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.实习指导教师专业素养提升项目计划详细要求和说明：包括项目目标、培训内容、时间安排、考核标准等。2.第三方资质证明文件详细要求和说明：包括第三方营业执照、资质证书、相关行业认可证明等。3.委托协议或合同详细要求和说明：明确甲方与第三方之间的权利义务关系，包括服务内容、费用、期限等。4.实习指导教师考核标准详细要求和说明：包括教学效果、学生评价、工作态度等方面的具体考核指标。5.保密协议详细要求和说明：明确甲乙双方及第三方对商业秘密的保密义务和违约责任。6.工资支付明细表详细要求和说明：记录乙方工资发放的详细信息，包括基本工资、奖金、福利等。7.实习指导教师培训记录详细要求和说明：记录乙方参加培训的时间、地点、内容、考核结果等。8.甲方与乙方签订的劳动合同详细要求和说明：包括合同期限、工作内容、工资待遇、福利待遇等。9.第三方服务报告详细要求和说明：第三方在提供服务过程中形成的报告，包括服务内容、成果、反馈等。10.争议解决协议详细要求和说明：明确争议解决的方式、机构、程序和费用等。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：乙方未按合同约定履行实习指导职责，如擅自离岗、不履行教学任务等。乙方泄露甲方商业秘密，如将甲方客户信息、财务数据等泄露给第三方。第三方未按委托协议或合同约定提供服务质量，如服务内容与约定不符、服务质量低下等。甲方未按合同约定支付乙方工资或福利，如逾期支付、支付金额不符等。2.责任认定标准：乙方违约，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失。第三方违约，甲方有权要求第三方承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方损失和终止合同。甲方违约，乙方有权要求甲方承担违约责任，包括但不限于赔偿乙方损失和终止合同。3.违约责任示例说明：乙方未按合同约定履行实习指导职责，导致实习学生受伤，乙方应承担相应的赔偿责任。第三方提供的服务质量不达标，甲方遭受经济损失，第三方应赔偿甲方损失。甲方未按合同约定支付乙方工资，乙方有权要求甲方支付逾期工资及违约金。全文完。2024版实习指导教师专业素养提升项目劳动合同规范1本合同目录一览1.合同基本信息1.1实习指导教师姓名1.2实习指导教师身份证号码1.3实习指导教师联系方式1.4实习单位名称1.5实习单位地址1.6实习单位联系方式2.项目背景及目标2.1项目背景2.2项目目标3.实习内容与安排3.1实习内容3.2实习时间安排3.3实习地点3.4实习周期4.实习指导教师职责4.1教学指导4.2学生管理4.3实习考核4.4沟通协调5.实习生职责5.1学习任务5.2实习纪律5.3安全责任5.4沟通配合6.实习待遇与福利6.1工资待遇6.2社会保险6.3休假制度6.4其他福利7.实习考核与评价7.1考核方式7.2评价标准7.3考核结果7.4评价结果8.合同期限8.1合同生效日期8.2合同终止条件8.3合同续签9.违约责任9.1违约情形9.2违约责任9.3违约赔偿10.保密条款10.1保密内容10.2保密义务10.3违约责任11.争议解决11.1争议解决方式11.2争议解决机构11.3争议解决程序12.合同解除12.1解除条件12.2解除程序12.3解除后果13.合同附件13.1附件一：实习指导教师信息表13.2附件二：实习生信息表13.3附件三：实习考核评价表14.其他约定事项14.1其他约定事项一14.2其他约定事项二14.3其他约定事项三第一部分：合同如下：1.合同基本信息1.1实习指导教师姓名：1.2实习指导教师身份证号码：056781.3实习指导教师联系方式：138001380001.4实习单位名称：科技有限公司1.5实习单位地址：省市区路号1.6实习单位联系方式：0571888888882.项目背景及目标2.1项目背景：为提升实习指导教师的专业素养，培养符合市场需求的专业人才，特开展本实习指导教师专业素养提升项目。2.2项目目标：通过实习指导教师的专业素养提升，提高其教育教学能力，促进实习生的实践技能培养。3.实习内容与安排3.1实习内容：实习指导教师负责对实习生的日常教学、实践操作、职业素养等方面进行指导。3.2实习时间安排：实习期为6个月，自2024年3月1日起至2024年8月31日止。3.3实习地点：科技有限公司3.4实习周期：每周工作5天，每天工作8小时。4.实习指导教师职责4.1教学指导：负责制定实习生的教学计划，进行课堂教学、实践操作指导，确保实习生掌握专业知识。4.2学生管理：负责实习生的考勤、纪律管理，确保实习生遵守实习单位规章制度。4.3实习考核：对实习生的实习表现进行定期考核，评估其实习成果。4.4沟通协调：与实习单位各部门保持良好沟通，协调解决实习过程中出现的问题。5.实习生职责5.1学习任务：按照实习指导教师的要求，完成学习任务，提高自身专业素养。5.2实习纪律：遵守实习单位规章制度，服从实习指导教师的安排。5.3安全责任：确保实习过程中的人身和财产安全，防止意外事故发生。5.4沟通配合：与实习指导教师保持良好沟通，积极配合实习指导教师的工作。6.实习待遇与福利6.1工资待遇：实习期间，实习指导教师每月工资为人民币5000元，按月发放。6.2社会保险：实习期间，实习指导教师按照国家规定缴纳社会保险。6.3休假制度：实习期间，实习指导教师享有国家法定节假日、休息日及年假。6.4其他福利：实习期间，实习指导教师享有实习单位提供的其他福利待遇。8.合同期限8.1合同生效日期：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。8.2.1实习期满；8.2.2实习指导教师因故提前解除合同；8.2.3实习单位因故提前解除合同；8.2.4双方协商一致解除合同。8.3合同续签：本合同期满前，如双方均无异议，可协商续签。9.违约责任9.1.1实习指导教师未履行合同约定的职责；9.1.2实习单位未履行合同约定的提供实习条件和保障；9.1.3任何一方未按照合同约定支付工资或福利；9.1.4任何一方违反保密条款。9.2违约责任：违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于：9.2.1支付违约金；9.2.2恢复或赔偿因违约造成的损失；9.2.3承担相应的法律责任。10.保密条款10.1保密内容：实习指导教师在本实习期间知悉的实习单位商业秘密、技术秘密等。10.2保密义务：实习指导教师应严格保守实习单位的保密信息，未经实习单位同意，不得向任何第三方泄露。10.3违约责任：如实习指导教师违反保密义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于：10.3.1支付违约金；10.3.2恢复或赔偿因违约造成的损失；10.3.3承担相应的法律责任。11.争议解决11.1争议解决方式：双方应友好协商解决争议，协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。11.2争议解决机构：如双方同意，可约定仲裁机构解决争议。11.3争议解决程序：争议解决程序应遵循相关法律法规和仲裁规则。12.合同解除12.1.1实习指导教师因健康原因无法继续履行合同；12.1.3实习指导教师严重违反实习纪律；12.1.4实习单位严重违反合同约定。12.2解除程序：任何一方提出解除合同，应提前30日书面通知对方，并说明解除原因。12.3解除后果：合同解除后，双方应按照合同约定办理相关手续，并结算相关费用。13.合同附件13.1附件一：实习指导教师信息表13.2附件二：实习生信息表13.3附件三：实习考核评价表14.其他约定事项14.1其他约定事项一：本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。14.2其他约定事项二：本合同一式两份，双方各执一份，具有同等法律效力。14.3其他约定事项三：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方概念：本合同所称第三方，是指为甲乙双方提供中介、咨询、评估、培训等服务的独立法人或其他组织。15.2第三方介入目的：第三方介入旨在提高实习指导教师专业素养提升项目的质量和效率，确保项目的顺利进行。16.第三方介入方式16.1.1提供专业培训；16.1.2进行实习指导教师能力评估；16.1.3提供实习岗位信息；16.1.4提供项目管理咨询服务。17.第三方责任限额17.1第三方责任限额：第三方在履行合同过程中，因自身原因导致甲方或乙方损失的，其赔偿责任不超过合同总价款的10%。17.2.1不可抗力；17.2.2甲方或乙方违反合同约定；17.2.3第三方无法预见、无法避免且无法克服的客观因素。18.第三方责权利划分18.1第三方权利：18.1.1收取服务费用；18.1.2要求甲方或乙方提供必要的信息和数据；18.1.3在合同约定范围内独立履行职责。18.2第三方义务：18.2.1按照合同约定提供专业、高效的服务；18.2.2保守甲方和乙方的商业秘密；18.2.3按时提交服务成果。19.甲乙双方在第三方介入时的额外条款19.1甲乙双方应根据本合同约定，与第三方签订服务协议，明确双方的权利和义务。19.2甲乙双方应确保第三方服务协议与本合同内容不冲突，如有冲突，以本合同为准。19.3甲乙双方应协同第三方，确保实习指导教师专业素养提升项目的顺利进行。20.第三方与其他各方的划分说明20.1第三方与甲方的关系：第三方作为甲方提供的服务提供方，其与甲方之间的关系由服务协议约定。20.2第三方与乙方的关系：第三方作为乙方提供的服务接受方，其与乙方之间的关系由服务协议约定。20.3第三方与实习指导教师的关系：第三方作为实习指导教师专业素养提升项目的参与方，其与实习指导教师之间的关系由服务协议约定。20.4第三方与其他第三方的关系：第三方与其他第三方之间的关系由各自之间的协议约定。21.第三方介入的合同变更21.1如需变更第三方介入事项，甲乙双方应协商一致，并书面通知对方。21.2合同变更后，甲乙双方与第三方应重新签订服务协议，明确新的权利和义务。22.第三方介入的合同终止22.1如第三方因故无法继续履行合同，甲乙双方应协商解决，并书面通知对方。22.2合同终止后，甲乙双方与第三方应按照约定办理相关手续，并结算相关费用。第三部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：1.附件一：实习指导教师信息表要求：详细记录实习指导教师的个人信息、教育背景、工作经历等。说明：用于了解实习指导教师的背景和能力，以便更好地安排实习工作。2.附件二：实习生信息表要求：详细记录实习生的个人信息、教育背景、实习意向等。说明：用于了解实习生的背景和需求，以便更好地安排实习内容和实习指导。3.附件三：实习考核评价表要求：设立考核评价指标体系，包括专业知识、实践技能、职业素养等。说明：用于对实习生的实习表现进行评估，为实习指导教师提供反馈。4.附件四：第三方服务协议要求：明确第三方提供服务的范围、质量标准、费用、违约责任等。说明：用于规范第三方在实习指导教师专业素养提升项目中的行为。5.附件五：实习指导教师培训计划要求：详细列出培训内容、时间安排、考核方式等。说明：用于指导实习指导教师提升专业素养，确保实习质量。6.附件六：实习指导教师实习协议要求：明确实习指导教师的实习职责、待遇、考核标准等。说明：用于规范实习指导教师在实习期间的权益和义务。7.附件七：实习生实习协议要求：明确实习生的实习职责、待遇、考核标准等。说明：用于规范实习生在实习期间的权益和义务。8.附件八：实习指导教师考核结果汇总表要求：汇总实习指导教师的考核结果，为后续培训提供依据。说明：用于对实习指导教师的专业素养提升效果进行评估。9.附件九：实习生实习成果展示要求：收集实习生的实习成果，如项目报告、作品等。说明：用于展示实习生的实习成果，为实习指导教师提供反馈。说明二：违约行为及责任认定：1.违约行为：实习指导教师未按照合同约定履行职责；实习单位未按照合同约定提供实习条件和保障；第三方未按照服务协议履行服务义务；实习生未按照合同约定履行实习职责。2.责任认定标准：违约行为的严重程度；违约行为对项目的影响；违约行为造成的直接经济损失。3.违约责任示例说明：实习指导教师未按照合同约定履行职责，导致实习生未能按时完成实习任务，造成项目延期，实习单位应向实习生支付违约金。实习单位未按照合同约定提供实习条件和保障，导致实习指导教师无法正常开展工作，实习单位应向实习指导教师支付违约金。第三方未按照服务协议履行服务义务，导致项目进度受阻，第三方应承担相应的违约责任，包括支付违约金和赔偿损失。实习生未按照合同约定履行实习职责，导致实习单位遭受经济损失，实习生应承担相应的违约责任，包括支付违约金和赔偿损失。全文完。2024版实习指导教师专业素养提升项目劳动合同规范2本合同目录一览1.1项目背景与目标1.2项目实施范围1.3项目参与人员1.4项目时间安排1.5项目费用及支付方式1.6项目成果要求1.7项目监督与管理1.8实习指导教师职责1.9实习生选拔与安排1.10实习内容与要求1.11实习考核与评价1.12实习安全保障1.13合同解除与终止1.14违约责任1.15争议解决1.16合同生效与变更1.17附件与补充条款第一部分：合同如下：第一条项目背景与目标1.1.1本合同旨在提升实习指导教师的专业素养，通过系统的培训和实践，提高其教育教学能力和职业素养。1.1.2项目目标包括但不限于：增强实习指导教师的教学设计能力、课堂管理能力、学生指导能力以及团队协作能力。第二条项目实施范围2.1.1项目实施范围包括但不限于：实习指导教师的选拔、培训课程设置、实践指导、考核评价等环节。2.1.2项目实施地点为：[具体地点]，培训课程将包括线上和线下两种形式。第三条项目参与人员3.1.1项目参与人员包括但不限于：实习指导教师、实习生、项目管理人员、培训讲师等。3.1.2实习指导教师应具备一定的教育教学经验和专业背景，能够胜任实习生的指导工作。第四条项目时间安排4.1.1项目实施周期为：[具体时间]，包括培训阶段和实践阶段。4.1.2培训阶段时间安排为：[具体时间]，实践阶段时间安排为：[具体时间]。第五条项目费用及支付方式5.1.1项目费用总额为：[具体金额]，包括但不限于培训费用、实践指导费用、考核评价费用等。5.1.2支付方式为：[具体方式]，项目启动前由甲方支付50%预付款，项目结束后支付剩余50%。第六条项目成果要求6.1.1实习指导教师应完成规定的培训课程，并达到考核标准。6.1.2实习生在实习过程中应达到实习要求，完成实习报告。6.1.3项目结束后，甲方将对项目成果进行综合评估，包括但不限于实习指导教师的培训效果和实习生的实习成果。第七条项目监督与管理7.1.1项目实施过程中，甲方将设立项目管理小组，负责项目的日常监督和管理。7.1.2项目管理小组负责制定项目实施计划，协调各方资源，确保项目按计划进行。7.1.3项目管理小组定期对项目实施情况进行检查，对发现的问题及时进行整改。第八条实习指导教师职责8.1.1实习指导教师应按照项目要求，对实习生进行教育教学指导，确保实习生能够掌握相关知识和技能。8.1.2实习指导教师应定期与实习生进行沟通，了解实习生的学习进度和遇到的困难，提供必要的帮助和指导。8.1.3实习指导教师应参与实习生的考核评价，对实习生的实习表现给出客观、公正的评价。第九条实习生选拔与安排9.1.1实习生选拔应遵循公平、公正、公开的原则，通过面试、笔试等方式进行。9.1.2实习生安排应根据实习指导教师的指导能力、实习岗位需求和实习生的专业背景进行。9.1.3实习生应在实习前与实习指导教师进行沟通，明确实习目标和要求。第十条实习内容与要求10.1.1实习内容应包括但不限于：课堂教学观摩、教学设计、课堂教学实践、学生辅导等。10.1.2实习生在实习期间应按照实习指导教师的要求，完成实习任务，并积极参与教学活动。10.1.3实习生应遵守实习单位的规章制度，尊重实习指导教师和实习生。第十一条实习考核与评价11.1.1实习考核应包括实习过程考核和实习成果考核两部分。11.1.2实习过程考核包括实习指导教师的评价和实习生的自评。11.1.3实习成果考核包括实习报告、教学设计、课堂教学实践等。11.1.4实习考核结果将作为实习指导教师和实习生评价的重要依据。第十二条实习安全保障12.1.1实习单位应提供安全的实习环境，确保实习生的人身安全。12.1.2实习指导教师应定期对实习环境进行检查，发现安全隐患及时上报并整改。12.1.3实习生应遵守实习单位的安全规定，避免发生安全事故。第十三条合同解除与终止13.1.1在合同有效期内，如一方违反合同约定，另一方有权解除合同。13.1.2项目提前终止时，双方应协商确定剩余项目的处理方式和费用结算。13.1.3如因不可抗力导致项目无法继续实施，双方应协商解除合同，并免除各自的责任。第十四条违约责任14.1.1如一方违反合同约定，导致另一方遭受损失的，违约方应承担相应的赔偿责任。14.1.2违约责任的具体赔偿金额由双方协商确定，或由仲裁机构或人民法院判决。14.1.3违约方应承担因其违约行为给另一方造成的全部损失，包括直接损失和间接损失。第二部分：第三方介入后的修正15.1第三方介入的定义15.1.1本合同所称第三方，是指除甲方、乙方之外的，在合同执行过程中提供相关服务或参与合同履行的独立法人、自然人或其他组织。15.2第三方介入的类型15.2.1第三方介入的类型包括但不限于：中介方、技术服务提供方、咨询服务提供方、安全保障服务提供方等。15.3第三方介入的引入15.3.1第三方介入的引入应经甲方和乙方协商一致，并在合同中明确第三方的身份、服务内容、责任范围和费用承担。15.4第三方介入的职责15.4.1第三方应根据合同约定，履行其职责，包括但不限于：a.中介方：协助甲方和乙方进行沟通协调，促成合同条款的达成和执行；b.技术服务提供方：提供必要的技术支持和服务；c.咨询服务提供方：提供专业咨询和建议；d.安全保障服务提供方：确保实习过程中的安全。15.5第三方介入的责权利15.5.1第三方的权利：a.根据合同约定，获得相应的服务费用；b.在合同履行过程中，享有知情权和参与权；c.遵守合同约定，享有合同规定的其他权利。15.5.2第三方的义务：a.遵守合同约定，履行其职责；b.对甲方和乙方负责，确保服务质量；c.保守商业秘密，不得泄露合同内容。15.5.3第三方的责任：a.因第三方原因导致合同无法履行的，第三方应承担相应的责任；b.因第三方过失导致甲方或乙方损失的，第三方应承担赔偿责任。15.6第三方责任限额15.6.1第三方的责任限额由合同约定，不得超过合同总金额的[具体百分比]。15.6.2如第三方责任导致损失超过责任限额的