2023年年度计划书模板(9篇)

第页共页2023年年度方案书模板(9篇)制定方案前，要分析^p研究工作现状，充分理解下一步工作是在什么根底上进展的，是根据什么来制定这个方案的。大家想知道怎么样才能写一篇比拟优质的方案吗？这里给大家分享一些最新的方案书范文，方便大家学习。年度方案书篇一1、要进一步强化市场竞争意识最着贵我两方步伐的加快，特别是我国参加wto后，各种类型企业之间竞争日益剧烈，对公司的生存开展提出了，严峻的挑战，优胜劣汰，适者生存，我们必须转变以前的观念，真正树立起强烈竞争意识，努力在市场竞争中站稳脚跟。2、要大胆解放思想，变被动等待观望为主动出击、积极进取。要克制过去“搞外经贸买方市场，外方老板说了算”的思想认识，采取主动出击、灵敏多样的工作方法，千方百计利用各种关系广交朋友，广开渠道，搜集信息本着平等互利，一至对外的原那么，扩大信息网络合作网络，有无，互通有无，友好协作，共同开拓对外经贸业务。xxxx年，公司要在搞好自身经营的同时，加大对全局外经工作协调、指导的力度。1、进一步加强招商引资工作。理论报告证明积极引进外资是莴苣改造大中型企业手段，也是解决目前我局多数企业资金缺乏、经营不善、管理落楼、速冻食品厂新厂、xx饭店办公楼等及家企业的招商引资工作，力争通过合资、合作等形势引进资金，技术设备和管理经历，彻底改造局属大中型企业x—x个。2、及时交流，传递外经贸信息，促进全局各企业间的结合与合作，互相支持、优势互补，利润均占，共同开展外经贸事业。1、多渠道、多工种、灵敏多样地做好劳务输出工作。经过去年以年的努力我们无论在行业上，地区上都有初步的打破，为今后的落伍输出工作创造了较为有利的条件。xxxx年，公司要继续在开拓新市场、新领域，新工程上下工夫。努力通过各种渠道继续探究开拓美国、阿联酋、韩国、匈牙利、东南亚市场。在行业工种上要进一步打破饮食业界限，积极向美容美发、轻工等行业扩展。在落实详细工程方面，除实在抓好原有劳务输出工程、进一步加强厨师的选派和管理工作外，还要继续探究惩罚向____xxxx等地外派、美发、建筑等研修生的新业务，同时继续惩罚组织我市饮食效劳业管理人员赴日、美考察工程及各种技术交流，厨师培训等业务。2、大胆开拓、慎重经营，继续探究贸易新路子。明年，贸易部除要求继续落实好绿豆等粮油购销业务外，还要求在充分搞好市场调查根底上，进一步拓宽供销渠道，选找新的合作伙伴，扩大经营范围，增加经营品种，及积极准备条件，为开展直接外贸业务闯路子，大根底。在新的一年里，我们将加强企业的管理制度，完善企业财务制度，认真执行各项财务法规，加强资金管理，特别是要加强对先进和票据的管理，严格各项费用指出的报销制度，控制支出，一支笔审批制度，使财务工作方案更上一层楼。年度方案书篇二为进一步弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，发动组织全街道广阔志愿者深化宣传志愿精神，大力开展志愿效劳活动，实在进步公民文明素质和社会文明程度，特制定本工作方案。坚持以党的十八大、十八届三中、四中全会精神为指引，以培育和践行社会核心价值观为主线，坚持志愿效劳社会化、制度化、标准化开展方向，以推进志愿效劳机制建立为重点，通过广泛开展“三关爱”志愿效劳活动，大力弘扬志愿效劳文化，夯实基层根底，不断健全组织，完善制度，深化宣传发动，整合社会资，推动全街志愿效劳工作安康稳步开展。以《全国志愿效劳测评体系》为根据，以城乡社区为重点，以关心关爱为主题，以积德行善为动力，以完善机制为保障，与学雷锋活动相结合，用制度化实现常态化。〔一〕加强队伍建立，壮大效劳力量坚持依托辖区学校、机关、企事业单位，广泛调动各种积竭力量，加强注册志愿者队伍、专业志愿者队伍、骨干志愿者队伍。坚持尊重志愿者的主体地位，不断调动激发广阔青年、广阔党员干部参与志愿效劳的内在积极性，充分发挥志愿者骨干队伍在志愿效劳中的示范带头作用。通过举办多层面的志愿效劳培训，进一步加强社区〔村〕志愿效劳站工作人员的管理程度、组织才能，进步在册志愿者的专业效劳程度。〔二〕把握效劳方向，健全长效机制1、抓好“三关爱”志愿效劳活动开展。一是以邻里守望为主题，做好关爱别人志愿效劳。重点抓好三类志愿效劳：〔1〕开展敬老志愿效劳；〔2〕开展爱幼志愿效劳；〔3〕开展助残志愿效劳。二是以共筑和谐为主题，做好关爱社会志愿效劳。重点抓好七类志愿效劳：〔1〕开展文明礼仪知识普及志愿效劳；〔2〕开展公共场所文明引导志愿效劳；〔3〕开展文明交通志愿效劳；〔4〕开展网络文明传播志愿效劳；〔5〕开展社区志愿效劳；〔6〕开展文化体育志愿者进学校志愿效劳；〔7〕开展应急救护志愿效劳。三是以生态文明为主题，做好关爱自然志愿效劳。重点抓好三类志愿效劳：〔1〕开展“三线三边”环境治理志愿效劳；〔2〕开展保护裕安山水志愿效劳；〔3〕开展植树造林志愿效劳。2、不断深化社区志愿效劳。社区是志愿效劳的依托，是各类志愿效劳资聚集场所，也是实现志愿效劳制度化的关键和保障。社区志愿效劳阵地重点抓好三项：一是社区志愿效劳广场。做到“10个有”，即有固定场所，有专人负责，有效劳队伍，有效劳工程，有效劳时间，有标识标牌，有规章制度，有宣传气氛，有资料搜集，每月至少一次志愿效劳活动。二是社区志愿效劳工作站。由党支部、居委会和物业公司结合组建，并要实在发挥作用。三是志愿效劳培训场所。不定期邀请相关专业机构、专业人士对社区志愿者进展业务知识培训，提升志愿者效劳技能。3、抓好党员志愿效劳活动开展。利用市直、区直单位在职党员进社区报到为群众效劳工作锲机，广泛开展“进社区、亮身份、办实事、树形象”等群众需要的各类主题效劳活动。以基层党员效劳中心为枢纽，积极组织开展党员志愿者效劳月、效劳日等活动，将党员的先进性和志愿者的奉献心充分结合，发挥广阔党员在知识、信息、技术、效劳等各方面优势促进社会和谐开展。〔三〕加强宣传引导，培育志愿文化1、加强鼓励机制，优化开展环境。对本年度内积极参与志愿效劳活动的集体和个人，及时向上级推荐申报优秀志愿效劳集体、优秀志愿效劳工程、优秀志愿者，通过评选表彰鼓励机制，树立身边可学可信的志愿者先进典型。2、加强信息宣传，传播效劳理念。利用街道、社区〔村〕网站，普及志愿知识、传播志愿效劳理念，加大对皖西日报、大别山晨刊、今日裕安等媒体的投稿，加强对志愿效劳的活动宣传，弘扬志愿效劳精神，推动形成关心、支持和参与志愿效劳的良好社会环境。各社区〔村〕请于4月18日前，拟定好本单位全年志愿效劳工作方案，报送街道文明办，并做到年初有方案，年中有小结，年底有总结。年度方案书篇三20xx年度，我校将继续坚持以新的课程理念为指导，以进步课堂教学效率为重点，以教学教研为支撑，立足各校实际，以解决在课程施行中所面对的各种详细问题为对象，以提升老师专业成长和业务程度为目的，以促进学生主动安康全面的开展为宗旨，推动我校课程改革目的的全面落实。为了更好地落实教学工作会议精神，推进我校教育整体开展，平衡开展，根据抓教研促教学，抓教研上程度的内在要求，我校教研工作以新课程为导向，以科研为先导，搭建互相交流、互相学习、互相合作、互相进步的平台，不断进步我片教研管理程度和教研质量，引导老师紧紧围绕课程改革，深化开展教学研究活动，追求课堂效益的最大化，全面提升我校教育教学质量，为我县教学作出应有奉献。通过教研活动的开展，不断进步老师专业程度，实现教育观念和教学行为的转变，解决老师在教学中遇到的问题和困惑，使老师提升驾驭课堂才能和施行新课程的本领，力争我校教研工作有特色、有实效，教学工作上层次、升台阶。加强对新课标下课堂教学改革的研究，强化进步教学质量的探究研究，不断推动我校教学质量的持续进步，扎扎实实抓好教学的管理工作的研究，通过召开教学研讨会，进步我校的教学管理程度。中心教研组研究制定教研活动方案方案并定期检查指导各校教研工作。各校中心教研组和年级(学科)教研组结合学科实际制订好学科教研专题，各学科积极开展专题教学研究活动〔1〕构建新的业务培训形式,继续推进“名师工程”。每个学科选出2-3名教育教学理念新、业务才能强、综合素质过硬的老师作为学科带头人，让他们发挥骨干老师的示范引领作用,让他们经常给老师们上示范课、观摩课,起到名师引路示范的作用,推动观念的转变，促进学校骨干老师的成长。〔2〕深化钻研教材、教法，备好课，广泛开展“听评课”活动。通过派老师外出听课，组织老师深化课堂听课等方式，充分借鉴各种先进教学方法，“拿来”与创新并举，不断推进教学改革，进步课程的施行程度。改变课程过于注重知识传授的倾向，强调形成积极主动的学习态度，使获得知识与技能的过程成为学习和形成正确价值观的过程。改变学生的学习方式，确立学生在课堂中的主体地位，建立学生自主、探究、发现、研究以及合作学习的机制。在师生平等互动中确立老师的主导地位和学生的主体作用，从而促进师生共同开展，努力探究一条与新课程施行相适应的课堂教学新路子，促进教学方式改革。各校年级组在组长的带着下，根据新课标的要求，随时就教材和教法进展教研〔不仅统一授课内容，更重要的是找出解决疑难重点的有效方法〕，同时，采取教诲处集体安排〔每周各科有两节集体教研的时间〕和学校领导听课、老师个人随机听课三种途径来催促老师上好每一堂课，教龄不满三年的老师每周听课不少于2节；每学期进展校内优质课评选活动一次。严格评课要求。评课时，要求所有听课的老师必须谈出自己的看法，从根本上进步听课、评课效果，取长补短，共同开展。〔3〕实行定期交流“课改所得”制度。老师要经常反思自己的教学行为，通过自我反思，形成反思习惯，倡导对教学进展课前、课中、课后的全程反思，同时及时写下教学随笔、教学案例及教育故事，分析^p课改中的成败得失，对成功和教训进展理性考虑。各校内部，随时交流。片内各校之间除网上经常交流外，每学期集体组织交流1次，在公正、公平进展评价的同时，解决课堂教学中遇到的实际问题。建立促进老师不断进步的评价体系。强调老师对自己教学方式的分析^p与反思，建立以老师自评为主，校长、老师、学生、家长共同参与的评价制度，使老师从多种渠道获得信息，不断进步教学程度。本学期我们还将继续对骨干老师与普通老师分层管理，提出明确的要求，同时，使用学生课堂反应表，教学反思质量，学生的鼓励性评价质量等工程，加强对老师的考评，进一步完善老师评价制度。新课程要求对学生的评价要表达“三个维度”课程目的，为学生的终身学习与开展效劳。我们将继续鼓励老师要不断研究和探究新课程考试的内容与方法、形式与策略，改革单一的考试评价形式，注重学生自我评价、过程性评价和开展性评价，既可采用书面考试、口头表达、理论操作等方式，也可用课堂观察、课后访谈。可以继续尝试采用成长记录袋，家长联络卡，鼓励老师尝试采用学科成长记录袋。“成长即成果”，通过学生自评、家长评、老师评等定性评价和考试这样的定量评价相结合的方法定时评价学生，从而全面促进学生的成长。加强专业引领，提升老师综合素质。各校以校长、学科带头人、骨干老师、教学能手等专业带头人为龙头，积极组织听课和评课活动。做到听评结合，节节进步。并就教育教学理论中所积累的先进经历或新的教学思想进展专题讲座；通过“请进来，走出去”教研活动，有方案、有步骤地邀请教科研中心的领导、外校先进老师来校作专题讲座或示范教学，不断开阔老师眼界；有重点、有层次地组织老师外出参加培训或听课研讨，回校后传经送宝，进步学习的效益。通过上网学习，到阅览室学习等多种方式等途径，赢得专业指导。扎实做好“五个一”活动。即有一本学习培训专用笔记本，作好培训学习笔记；有每一节课的全程反思，做好经历积累；有一本案例集，每周一个课改案例；有一堂优质课，每学期一节校公开课；有一篇有价值的论文，1、落实学校教研组织机构、定教研组长、制定教研方案。2、召开教研组长会。落实公开课的听、评课。3、对新老师进展岗前培训：师德修养培训；教育理论培训；教育科研培训；教学常规培训；教学技能培训。1、九年级英语才能比赛。2、新老师上好一堂汇报课3、组织骨干老师进展随堂推门听课4、公开课的听、评活动5、数学老师“问题导学，互动探究”课堂教学观摩展评活动〔小学部〕1、各教研组认真研究组织好期中检测，并对试卷进展评阅分析^p，改良教学工作。2、历史根底知识竞赛。3、七年级英语朗读比赛。4、国学书法比赛。5、公开课的听、评活动6、老师国学讲坛征文〔小学部〕1、举行新老师优质课比赛2、每学期对教研组长进展常规培训，以教研为单位进展全体老师常规培训3、诗歌朗读比赛4、公开课的听、评活动1、公开课的听、评活动2、书法美术展。3、七、八、九年级数学才能竞赛。4、物理、化学小制作比赛。1、召开期终教研组长例会，总结交流教研组工作情况。2、做好教研组、学校教研工作总结。注：上级部门有关工作届时插入。z村学校教研处年度方案书篇四通过学习20xx年局、院两级职代会文件，对20xx年市场、经营方面的问题进展了认真梳理，对20xx年的形势进展了分析^p。1、集团内新区市场价格持续走低，市场竞争剧烈，协调难度较大，经营压力加剧。2、外部市场拓展困难重重，由于设备折旧、人工本钱、运行本钱等影响，与民营企业竞争没有优势，中标工程只能采取低本钱运作且盈利空间大幅压缩。3、企业改革内部构造性的矛盾和问题仍然突出，资产设备和专业人才没得到充分利用，各专业间的人力资装备还不能完全适应市场开展需要，创新才能和应对市场变化才能较弱;用工机制目前还没有完全市场化，队伍和用工资不能完全统筹优化。4、管理方式还比拟粗放，纪律、规矩意识还不太强、监视管理还不到位、本钱控制还不严等现象在局部单位和部门仍然存在。针对这些问题，20xx年及将来的1-3年，市场经营部的主要工作：1、工作思路：以合理价格进入市场，以工程占领市场，以高端技术创造效益。2、工作目的：在20xx年及将来的1-3年，力争占有西南分司内部技术效劳60%效劳市场，新开拓2-3个西南外部市场，拓展1个稳定的海外市场。营业收入每年递增30%，20xx年实现14700万元收入，全面实现扭亏为赢。3、工作规划：(1)欠平衡：在西南分公司内部，20xx年，在威远区块，通过技术创新，力争进入欠平衡钻井市场。在“十三五”期间威远区块开发过程中，全面占领欠平衡市场。在控压钻井方面，力争在江汉石油工程公司和工区形成市场份额。在中石化外部市场，稳固目前占有的重庆页岩气市场，继续扩展在页岩气市场的占有率。在其它效劳领域(洗井、地面管线氮气作业等)继续扩展多元化的效劳工程。(2)定向技术效劳：定向技术效劳在20xx年要提升在西南分公司内部市场的占有率，力争实现60%占有率，在高端技术效劳上，要扩大市场占有率，能形成独立自主的效劳才能。在中石化内部其它油区，由于各油区都有自己的定向队伍，要想进入难度很大。在西南外部市场，争取进入1-2个，目前在吐哈油田已办理了准入证，具备一定的开拓根底，扩大在西北工区的定向效劳份额。在国际市场开拓方面，这两年还没有实现大的打破。我院在定向技术和仪器装备方面具备进入国际市场的才能，在“十三五”期间，定向技术效劳的国际市场开拓是一项重要工作，目的是开拓一个稳定的国际市场。(3)钻井液技术效劳：钻井液技术效劳市场在“十三五”期间是具备较大上升空间的一个市场。由于中石化对目前分包工程的管理实行“内内外”原那么，对内部作业队伍实行市场保护政策，在一定程度上提升了在内部市场的占有率。在将来的开展规划上，在西南分公司内部市场，力争实现30%市场占有率，特别是在深井、页岩气井的钻井液技术方面，要以建工程为效劳目的。在中石化内部其它油区，在人员、技术方面，目前这块市场建议不作为主要工作重点。在中石化外部市场方面，可力争实现占有一个较稳定的市场为目的。在经营管理方面，以建立单井本钱管控机制和标准经营活动为主要工作重点。1、工作思路：依规治企，合规经营，严控本钱。2、工作目的：严格执行分包工程管理及承包商管理制度，加强合同标准管理，建立线上结算流程。加强工程本钱预算管理，建立单井本钱管控机制。3、工作规划：(1)建立承包商管理及考核体系，重点是承包商的市场准入与hse过程管理。标准分包工程的管理，严格招投标管理，重点是招标过程的标准性管理;加强分包工程的hse过程管理，对分包工程的合同、验收及结算的标准管理。(2)加强合同标准管理，杜绝合同倒签。标准结算流程管理。(3)加强工程本钱预算管理，建立单井本钱考核管理机制，2月份完成单井考核相关方法的制定，3月份正式实行，各部门，特别是消费、装备、经营、财务要全面介入对各项工程本钱费用的实时监控。对重点井实行工程本钱的跟踪监控，特别是材料费用的实时监控。(4)强力推进结算工作。加强与各甲方的沟通，各基层所在施工过程中务必要及时获得甲方现场监视管理人员对各项工作量的签字确认，工程完工后及时及时联络甲方对工程工程进展验收评定，对工作量确实认，及时办理各项工程(特别是外部市场工程)的结算手续。与造价中心对接，解决完井、修井作业过程中的钻井液结算工程及标准存在的问题，争取进步该作业环节的.钻井液结算标准。(5)标准内部结算管理。各项费用结算严格标准签字流程的工作量审核流程，严格工程验收环节，严禁未进展验收就办理结算，每个工程的结算必须做到结算资料齐全、真实、准确。在3月份出台《院工程结算管理方法》。1、工作思路：深化改革转型，建立科学用工机制，建立企业制度体系，提升企业管理程度2、工作目的：精简企业用工，建立企业制度架构，完善制度体系，建立制度测评制度，完善制度执行、考核及符合性的闭环评价体系。3、工作规划：完成企业“三定”工作。一是大力精简机构及人员，统筹配置人力资，在满足工作需要的根底上，根据石油工程公司“三定”标准进展人员配置，按上级要求定员和机构原那么上精简20%以上。二要稳妥推进调整用工形式。在标准外部用工工作获得实效的根底上，适时开展用工构造调整工作，精心组织，确保调整工作平稳、有序开展。建立劳动合同期满终止机制和劳动合同履行期间的淘汰机制，在1-3年时间里，逐步完成用工的市场化运作机制。三要持续压减用工总量。坚持少进多出、严把入口的原那么，以“三定”标准为根据，结合消费任务变化情况，灵敏调整用工总量，降低单位人工本钱。(2)明确各部门职责，明确基层单位与机关职能部门间的职责划分。根据各部门职责，界定制度执行、监管部门，在制度体系中明确各部门管理职能。严格执行制度，定期对制度执行情况进展考核，作为综合考核的一项重要内容。方案在3月份开场对各部门制度执行情况进展检查，检查主要完成两个目的：一是检查制度的执行情况，二是检查制度的符合性，找出不适宜的条款，进展修订和完善。定期对制度进展评审，以校验制度的适应性，建立制度评审机制。不断完善综合考核方法，建立合适企业开展的鼓励机制。(3)加强推进“三基”工作，以“三基”工作促进企业的管理程度提升。主要工作：一是按照“三基”工作要求和创立金银牌队伍的要求，要建立对基层作业队伍的考评制度。二是要建立机关部门的“三基”工作常态运行形式。年度方案书篇五作为一名新员工我将在上级主管部门的要求下，认真学习，狠抓工程质量监管，及时纠正工程中的问题，保质保量，对公司负责。现将20xx年工作方案如下：在质检检查之前，做好事前控制工作至关重要，防患于未然才是根本，所以把一切隐患消灭在萌芽状态。作为质检人员，在工程开工前，一定要全面熟悉情况，包括施工图纸的理解，方案设计、会审工作，都是全程参与，只有采取这样严肃、认真态度，我们的质检工作才能做实做好。全方位狠抓质量监管，严格把好原材料的检验关，对不合格的坚决拒收，争取在头把不利因素降至最低。一切工程施工，质检工作贯穿始终，在工作经历的积累中，逐步培养自己的预见性，方能起到技术先行的作风。在质检过程中，要保持一种动态的监视。对施工中出现的问题及时提出、纠正。对特殊工序的施工工艺的施工进展全过程跟踪检查，确保每道工序合格。严格认真执行评判标准，对所有工序逐一认真检查，并努力做好质量检验表的记录工作，一旦发现质量问题或质量隐患应及时下令操作工停顿继续操作并作出整改，以杜绝和减少质量事故的发生。对事后结果进展总结分析^p，以便于工作的持续改良。每天施工完毕后对施工过程找出往后容易出现的问题及施工过程中可取之处，写入施工日记，在每天的工作中不断地进步个人的业务程度。在工程质量监管上，我认为一个好的质检人员，其实应该是一个好的工程人员，俗话说：活到老，学到老。不仅要掌握大量的专业知识，此外还需要现场监管经历，这一切，都需要平时的理论，理论出真知。对待质检工作不能人浮于事，做老好人，而要以踏实、严谨的态度对待工作，不懂的东西要擅长学习，已懂的东西更要精益求精，因为技术在不断进步更新，只有通过不断地学习，辅以求精务实，脚踏实地的作风，方能胜任自己的工作岗位。从工程的实干中不断丰富自己所学才能，使自己的现场综合处理才能得到锻炼和进步。年度方案书篇六我站在乡党委、政府的正确领导下，在区局的业务指导下，紧扣年初与乡党委、政府，签订的《方案生育目的管理责仟书》的目的要求，严格按照创立“优质效劳站”的施行方法，不断创新，自我加压，使计生效劳工作跃上一个新台阶，现就今年来我站的工作情况总结。为了能更好地做好效劳工作，我们从健全规章制度明确工作职责入手，抓好内部管理，强化全体工作人员的效劳意识，力求效劳态度好效劳质量高，效劳方法新。一是健全规章制度，明确人员职责我们根据相关要求结了行业特点制定了“人员分工及岗位责任制”、“请销假制度”、“卫技效劳工作制度”等，将各项工作分解到详细的人，真正做到人人有事做，事事有人管。二是强化内部管理，进步效劳程度计生工作千头万绪，涉及到方方面面，这就对我们提出了更高要求大家充分发扬吃苦精神团结协作，全力拓展计生工作一是开展随访效劳工作。定期上门对各类育龄妇女进南京婴儿事件行随访二是坚持一年四次按季度对广阔育龄妇女进展查环查孕三是充分利用效劳站的现有设备对广阔育龄妇女进展免费放、取环及生殖道感染防治通过一家一户、一人一事，面对面的效劳、交流和沟通，融洽了计生工作者与广阔育龄群众的关系，树立了新时期计生工作者的新形象，赢得广阔群众的认可获得了较好的社会效应。〔1〕认真开展“环孕情监测”工作我站对育龄妇女开展查环、查孕、查病工作，坚持每季为已婚育龄妇女查环、查孕，一年来共查2800人次坚持每年7月份为育龄群众集中“查病”，共查妇女病1500人次，确诊200人次此项工作的开展，既方便了群众又保障了育龄妇女的身体安康。〔2〕精心做好站内的各类手术在抓学习进步自身技术程度的根底上，我们仔细做好每一例手术，严格标准手术操作过程，有怀孕后感冒怎么办效防止并发症的发生，保证了手术质量一年来累计手术60例〔其中：上环50人，取环10例〕至今无一例手术并发症的发生无一例医疗事故的发生。〔3〕扎扎实实开展效劳上作我们积极开展生殖安康系列化效劳，启动了生殖道感染干预工程，围绕婚、孕、产、育四个方面提供一条龙效劳，对育龄妇女提供全方位的医疗、保健、咨询指导效劳，有效地保障了群众的生殖安康全年已接待有关生殖保健和优生优育等治疗、咨询约500人次。〔4〕、抓好避孕药具管理，积极推行知情选择一是建立标准的药具领取、发放、随访制度，畅通药具发放渠道，保证按时、足量的供应避孕药具。满足广阔育龄妇女的需求二是积极推行避孕节育措施的知情选择，扩大方案生育技术效劳领域，把技术效劳从单纯的落实节育措施拓展到避孕节育全程效劳、优生优育效劳、生殖保健效劳。结合工作在尽职尽责做好部门业务工作的同时，按照乡党委、政府的统安排，我们全力配合怀孕的病症有哪些乡党委、政府，抓好包村工作，参加计生工作队积极参加全乡方案生育集中治理活动和包村干部一起吃住在村，分赴全乡10个村，搞好方案生育排查摸底、遗留问题清理清查等项工作工作得到了乡党委、政府的认可总之，一年来的上作有成绩也存在缺乏，在今后的工作中，我们会再接再厉，百尺竿头更进一步，把优质效劳工作做得更细、更踏实，为全乡群众交一份满意的答卷。年度方案书篇七1，加大力度做e的工作，争取能在省公司和电厂投资的根底上有所打破；2，针对a—l的东西，那么是积极准备集中规模招标事宜。争取能入围。在平时的基建工程里，目的就是利润最大化。3，关注电和其他一些小东西。在电厂看能不能做做电和电池。4，适宜的时候给两个老总商量一下，招个协调售后工作和协调做标书的人。我腾出更多的精力和时间去跑跑市场。争取在20xx年底能完成500w的销售额。努力！！！经过不到2个月的努力，市场部由组建到迅速开展工作，得到院长的大力支持，尤其是x院长直接领导市场部，在全院配合下，获得了较大成绩。xx年的根底性工作包括：市场部工作人员的招聘和组建，岗位职责确实定，医院各类张帖宣传资料的更新；广告的设计和制作；网站的设计和制作；医院动态的编写和发放；筹划了二个大型义诊免费活动。在12月28日与街道办结合搞一个大型文艺晚会，宣传医院文化。与各街道办、新市派出所、嘉禾派出所、新市小学开展了联谊。数据：开展大型义诊9场，发放宣传资料7万余份，制作公交广告30个，印制安康宣传小资料7。5万份，制作电瓶车广告13辆，市场部新进人员4名〔包括主任〕。1、人员：市场部还缺2人编制。一人专跑社区、工厂联络体检，一人从事文字编辑筹划。效劳中心还缺1人协作顾客效劳。2、医院效劳虽然有所改良，但整体效劳还差，尤其是医护人员的效劳态度还存在问题。3、医院客户工作流程还未建立。4、病员客户数据库还未建立，未充分利用既有____。5、导医培训未到位。6、市场部整体工作效率不高，个别人员工作无主动、无积极性，自由散漫。1、建立有活力、有创新的市场营销队伍，工作要求务实、创新、高效，明确各自职责和详细工作任务。2、建立医院内部市场客服体系，包括医患的____档案、回访处理，对潜在客户的开放，对不满意客户的准确解释。3、建立标准标准的效劳体系，包括效劳标准、效劳礼仪、效劳语言，标准医护人员语言行为。4、创立《新安康》半月刊5、新市医院网站开通，及时更新最新内容条件成熟6、进一步拓展街道路口宣传、开发占领嘉禾地区及基地1——2个。7、加强社区宣传，拟在10个社区内建立宣传橱窗，并定期更新内容。8、和电视、报纸及媒体合作，拓展医院宣传平台。9、待产科批准后，组织大型妇产科宣传筹划。10、完成医院文化体系的建立和员工效劳手册的编写。11、完成vi形象设计系统，医院宣传按vi标准进展，及时更新院内外宣传画版。12、市场部人员编制方案：主任1人，效劳中心主管1人，文案1人，筹划主管1人，平面设计1人，网络主管1人，市场营销主管2人〔一人兼驾驶〕，共计8人。另____导医10人。年度方案书篇八20xxx年工作方案20xx年，我办将继续认真贯彻执行中央、省委和xx市农村工作会议精神，立足连州实际，加强综合协调，调动各部门的工作积极性，合力推进新农村建立，努力进步“三农”开展的整体程度，按照xx市委葛长伟书记提出的“完善基层治理体系，激活农村开展活力，改善农村人居环境，促进农民致富奔康”四句话详细要求，认真抓好以下几项工作：坚持以“能人+好人”思路选好选准农村带头人、选优配强村级组织班子，进一步完善村级组织建立，确保村级党组织发挥核心引领和战斗堡垒作用，经济组织、自治组织发挥积极促进作用。加快推进农村土地资整合，为开展现代农业机械化耕作、农业适度规模经营夯实根底。尽快完善综合效劳社、信誉合作部、“三资”管理交易等涉农效劳平台建立，打通效劳群众“最后一公里”。围绕农民收入倍增方案，抓紧出台长效鼓励机制和相关配套政策，大力培育农民专业合作社、家庭农场和农家乐等新型农业经营主体。继续深化研究上级改革精神，进步政策程度和落实工作才能，实在尊重群众意愿，防止和纠正工作简单化倾向。进一步增强改革探究创新意识，不断探究新思路、新方法；继续加大宣传力度，树先进、立典型，发挥示范引领作用，带动全市农村综合改革继续推向深化。继续大力推进美丽乡村示范建立，推行农村生活垃圾分类搜集处理，力推乡村相貌改变，大力改善农村人居环境。继续抓紧推进东陂、丰阳、西岸三镇省级新农村连片示范工程工程，力争早日见成效。根据深化农村综合改革的总体部署，坚持改革未动，宣传先行，争取社会各方面，尤其是农村群众的理解和支持。多角度多层次报道农村综合改革的政策措施和改革理论中涌现的先进典型，继续开掘、培育、打造一批示范点，以典范力量示范引领，引导各镇、村结合实际借鉴有益经历，以点带面推动全市改革的进一步深化。年度方案书篇九外联部是学生会外部联络的桥梁，是与院内各社团，其他各院、各高校联络的纽带，是学生会树立对外形象的窗口。假如说，学生会是全校学生的代表，那么，学生会外联部全校学生和学生会“走进”和“走出”，进展对外交流的“____”。学生会将会从这里走出去，与各社团、其他各院、各高校，企业以及社会进展多方面的“亲密接触”，学生也将从这里走进来，融入我院人的生活，参与我院的各项活动，亲自体验我院的精彩。外联部是学生会的外交部门，是一个注重人际关系、语言表达、整体形象的综合性部门，希望我们能在这样好的一个平台上得到最大的锻炼，让学生更好的理解学生会，积极的参与到各项活动中去;让学院更好的融入社会。外联部也会积极的配合学生会各部门的工作安排，协助好本院举行的活动。下学期的主要工作是加强校内外的联络，辅之以做好与社会、企业的联络，做到做好协助、加强联络、扩大影响，为了更好的开展外联部的工作，现将工作方案例如下:1、6月中旬与南昌大学医学院的学生会互通联络，共同商讨是否认期举行联谊活动(比赛)。确立互相学习、互相交流的信念。可与其说好，我院有活动时，邀请其前来参观，共同交流工作经历，互补共进。初步设想在两院结合举行一次“时代-怀旧”主题歌曲大赛，先分别在两院进展初赛，再在我院(主办方)进展决赛。以时代为线索，以怀旧为原那么，内容涉及不同时代的能反映当时社会的开展状