2023年医院转正个人工作总结十二篇(大全)

第页共页2023年医院转正个人工作总结十二篇(大全)医院转正个人工作总结篇一20xx年3月28日——不寻常的一天。我被通知到医院上班，而且是试用时间。这种试用期对我而言还是初次体验，内心有着无比矛盾的心情与压力。但是我想到这对我来说也不无是一种难得的经历和磨练，于是便全部武装，信心十足的走上了这段旅程。因为在此之前的工作也体检中心，即使他们之间有着一定的差异，但我相信只要自己努力、认真的对待一定可以被认可。我进入医院首要的任务是熟悉整个电脑体检系统软件，包括各种信息资料录入与维护，各科室疾病诊断配对以及各种常见问题的排查与纠正等等。接触类似软件，还是刚毕业时在医院里的经历，而且当时仅仅是做到了可以录入，相对于如今的要求，间隔还很远，刚开场我有些忐忑不安，很是担忧。“既来之，那么安之”就是怀着这种心情我竭力的学习着。当天，刚好眼科有一个配对上的问题，急需要解决，护士长给我软件资料，让我试着解决，我的不安到达了极点，假如这个问题难住了我或许我也就失去了公司的信任。先是看资料看不懂，资料怎么会有“对症下药”的“处方”呢?没方法我就翻开系统，一点一点的去理解它的各种功能，功夫不负有心人，我终于找到理解决方案，问题很快便被排除了。同时我也明白了一些道理：一是理论才是最好的学习方法;二是只要不言放弃，便不会失败;三是“天下无难事，只怕有心人”是实实在在的真理。随后的日子里我又陆续的遇到很多的问题，特别是眼科，因为疾病种类较多经常会出现配对上的问题，如自动诊断不出、诊断重复出现，诊断出现错误等等各种各样想像不到的问题，我就是遵循上面的学习方法和道理来一一排除的。另外的一些任务，根本上是我所熟悉的了，除了一些非本质上的因素，我一般可以做到。当然在此期间我仍然有很多的收获。首先是进一步纯熟掌握了测量血压、脉搏、身高、体重、体脂肪率、抽血等根本体检工程，以及导检方面，与客人的沟通、安排各科室侯检方法等，其次是学习了眼科视力与眼压测量并熟悉运用各种测量技巧，再次是心电图测量的学习。还有消毒方面的知识稳固以及在服从护士长安排重要性的认识上均有了更深的认识与理解等。总之，在医院的这段日子里，我受益匪浅，拓宽了对护士角色理解的知识视野，相信在将来的护士生涯中，我会更加完善我人生的护士形象。在此，在此想向相关领导提出转正申请，希望领导们可以批准，万分感谢!在icu科期间，第一次接触**方面的专业知识，对各类癌症的化疗方案、化疗适应症、化疗禁忌症以及并发症都比较生疏。经过4个月的学习，感觉学到了很多有用的知识，比方：各类化疗药对外周静脉的刺激性不同;在化疗期间，如发生药物外渗应立即采取的护理措施;长期化疗的病人行深静脉置管术后的护理。另外，在化疗过程中，病人患者会出现胃肠道、皮肤黏膜、心理状态等一系列化疗反响，这时就需要我们护理人员分外地热情关心病人，尊重并耐心倾听病人的主诉，做好床头交接班，给予病人情感方面的支持。在*科期间，学到了**相关知识。术前准备有心理疏导和肠道准备、饮食指导。术后生命体征监测、切口观察、协助咳嗽排痰、观察输液量及输液速度、各种引流管的护理、尿管的护理、饮食护理以及术后并发症观察和护理等等。由于妇瘤科患者的特殊性，在日常工作中，就要求我们更耐心地去与她们交流与沟通，只有这样，才能更好地进步护理质量，让病人信任我们工作。如今我在**病区轮转，这是一个综合科室，有超声刀、介入科、中西医和化疗。我感觉在这里要学的东西很多，比方：超声刀术后要注意皮肤的保护、肢体温度感觉活动度及肢端足背动脉搏动等;介入科术后应嘱患者患肢制动，沙袋加压，观察病人排尿情况。通过近一年的学习，除熟悉了各科室的业务知识外，我还很注意护士职业形象，在平时工作中注意文明礼貌效劳，坚持文明用语，工作时仪表端庄、着装整洁、发不过肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度和蔼、语言标准。认真学习《医疗事故处理条例》及其法律法规，积极参于医院组织的医疗事故处理条例学习活动，丰富了法律知识，增强了平安保护意识。在护士长积极认真指导下，我在很多方面都有了长足的进步和进步，平时坚持参加科室每月一次的业务学习，每周二的晨会，坚持危重病人护理查房，护理人员三基训练，在护理部组织的2次技术操作考试中，均获得优异的成绩在一年的工作中，能始终坚持爱岗敬业，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的效劳理念，进步了自身素质及应急才能。当然，我身上还存在一些缺乏有待改良。比方，在学习上，有时仍有急躁的情绪，感觉要学的东西太多，心浮气躁，尤其是在遇到挫折时，不能冷静处理。在工作上，有时存在着标准不高的现象，虽然根本上能履行自己的职责和义务，但是在主动性方面还有待于进一步进步，这都是我今后需要改良和进步的地方。在即将过去的一年里，要再次感谢院领导、护士长和带教老师给予的教育、指导、批评和帮助，感谢同事们给予的关心和支持。回忆过去，有许多进步和进步，同时也存在一些缺乏;展望将来，应当发扬自身的优点与长处，克制缺乏。我于7月毕业于湘潭卫校临床护理学专业，获得临床护理学大专学历。于5月进入我院，在儿科临床护理岗位上工作至今，目前在省儿童医院进修。借此时机，对两年多来一直默默关心和帮助我的院领导致以最诚挚的谢意!在此，我向各位尊敬的院领导报告我的工作情况，请予审阅。自从进入儿科工作以来，我一直在科护士长的带着、指导和帮助下，本着“为人民效劳”的理念，发扬救死扶伤的精神，认认真真、踏踏实实、兢兢业业地做好我的本职工作，至今无一例医疗护理事故、过失或纠纷发生。两年来，我积极地参加了院内、院外举办的各种业务知识和技能的培训或考核，在加强自己的政治思想认识之余，时刻不忘随时进步自己的专业素养，严格遵守各项医疗护理规章制度和按照各项医疗护理操作标准做好护理工作。我一直认真参与每月一次的三基(根底理论、根本知识和根本技能)的理论和操作考试，温故而知新，理论联络实际，不断稳固自己的护理理论知识和理论技能。积极支持每月一次的护士长查房工作，提升患者对我的效劳的满意度。此外，还一直坚持自学护理本科知识，争取在理论知识方面再上一个新台阶，实现个人与医院的同步开展。去年，我和科内同事一道参加了医院举办的“xx”技能操作竞赛，我们科获得了团体第三名的优异成绩;还是去年11月份，我参加以“构建和谐医院”为主题的演讲比赛，获得了二等奖。无论是个人参赛，还是团队作战，都凝聚和加深了我的集体荣誉感，强化了我的团队合作精神，使我深知个人只有与集体融为一体才能形成最大合力。今年，在同事和领导对我在此前的工作中的表现的一致认可下，我得以被派到省儿童医院进修。在此，非常感谢各位院领导给予我这次荣耀的深造时机。在过去的两年工作中，我还有许多的缺乏之处。譬如专业知识的薄弱，技能才能的欠缺使我在工作时感到力不从心，失去了许多学习和进步的机遇;又如工作中不够细心，给患者带去了不必要的痛苦的同时，也给同事制造了不少的费事。对于这些缺点和短处，我已经有了深化的认识，并一直在努力地改正和进步。我一定会加倍刻苦地学习理论知识，锻炼操作技能，并磨练自己的性格，以此来弥补过去的工作中出现的缺乏。不求最好，但求更好，使自己能以更专业的素质，更积极的态度为患者提供更优质的效劳。此后的日子里，我将把做一个优秀的护士并晋职为护师作为我的目的。首先，我会认真对待接下来的进修学习，力争学到真知识、练到真功夫;然后，我会把自己所学到的一切带回医院，与同事一起分享，并学以致用，完全转化到实际工作中来。并深化学习“5s现场管理法”的根底知识，领悟“5s”的精华，在整理、整顿、清扫、清洁、修养五个方面高标准要求自己，在护士长的领导下，和同事一道营造一个“人人积极参与，事事遵守标准”的良好气氛。医院转正个人工作总结篇二回首20xx年，在公司领导的指导和各个部门的支持下，坚持以身作那么，高标准、严要求，团结和带着厨房部全体员工，为给顾客提供可口的菜肴，勤勤恳恳、兢兢业业。现将一年来的工作总结如下：1、在总公司的指导下，于xx月成立“产品研发小组”。2、根据顾客的消费心理，推出一些绿色食品和野生食品，响应“绿色餐饮理念”，并且也获得了一些良好的市场反响。3、响应市场需求，在采购部的配合下，增添了合适宾客需求的原材料和产品。1、以人为本为管理根底，及时理解员工思想动态和员工需求，在20xx年部门人员较去年同期相比，比较稳定；也为xx店的开业人员筹备起到了一定的支撑作用。2、结合员工实际情况加强素质教育，对员工进展有针对性的厨艺培训，部门员工整体素质有所进步，并且培养出了一批中高层管理人员。3、根据公司经营需求，逐步按照“六常法”健全部门相关管理制度和流程，并且加强了平安操作的培训和宣传。4、员工食堂加强对厨师的要求，从开设夜霄、菜肴品种、口味等方面都得到了较大的改善，也进步了公司给予员工的福利。5、员工宿舍在卫生、平安、邻里关系在下半年里更加强了管理，通过各部门的监视检查，特别是宿舍卫生管理都有很大提升。6、对公司的会议精神和批示及时向各班组传达，紧跟公司的方案。1、菜肴出品质量是厨房部工作中的重点，认真听取营业部门的意见及宾客反响，总结出品问题，如菜肴保温采取申购菜盖、菜梯改良卷帘，出品速度通过同营业部及时沟通和调整相关流程，有杂物等通过硬件的改良和日常的管理要求，在20xx年的根底上加强了稳定和改善。2、催促管理人员参加原材料的验收管理，在质量和数量上都得到了一定程度的完善，也为出品原材料的要求上奠定了质量根底。1、抓好食品卫生平安工作，把好食品加工的各个环节，并建立责任制。2、规定食品原料必须分类存放，分别处理。3、各班组进展对保鲜柜、冷冻箱等原料存放地和工作区域也进展定期或不定期卫生清理。4、餐具进展定期或不定期的消毒和漂白。1、在保证菜肴质量的情况下，对原料、质量、价格等进展监视，并及时与采购部沟通，以尽可能控制和降低本钱。也总结出一些降低本钱的方法。如：掌握库存状况，坚决执行“先进先出”原那么，把存货时间较长的原料尽快销售出去；按营业需求采购原料等。2、对内部用水、电、气、油的监管，在减少原料和能的损耗上也获得了良好的成绩。如厨房部卫生管理、新产品研发、“六常法”的执行和落实等都存在缺乏。辞旧迎新之际，厨房部将在20xx年的根底上，在公司的引导下，继续加强经营管理、质量卫生监控和本钱控制，同时改良自己的工作思路，结合“研发小组”的资，考察新的菜品，加快菜肴的创新，进而在20xx年创造更好的效益。医院转正个人工作总结篇三转眼，三年已经过去，特岗老师来我校已经三年时间了，在这三年里我校对这名特岗老师给予了大力支持和关心，无论是在思想上，还是在生活、工作等方面都给予了很大帮助，特岗老师也获得了不错的成果。下面就几方面做总结：一、思想上：这名老师，热爱本职工作，以教为乐，以教为荣，把全部的精力、才能倾注在一切为了孩子的开展，自觉遵守职业道德、标准，树立良好的老师形象。课堂上，循循善诱，力争为学生营造一个融洽的学习环境；课下，主动与同事探究教法、学法，愉快合作，学习优秀老师的先进方法，与同班老师默契配合，实现同频共振。大事小事，顾全大局，团结协作，尽力完成学校交给的各项任务。学校领导班子也经常找她谈话，理解该老师在思想上有什么想法，冰肌是的帮助她解决困惑和卸下负担，使其在思想上轻松，为更好的教学奠定了根底。二、生活上：在生活上一如既往的关心特岗老师。校领导提供了良好的学习、成长环境，周围老师更是毫无保存的将那些珍贵的教学经历交给年轻老师，使特岗老师可以在教学工作中快速成长。三、工作上：这位特岗老师谦虚进取，事业心强，讲原那么，待人热情大方，关心集体，关心别人，有团队精神。白天除了上课外坚持在办公室办公，研究教材、撰写教案、修改作业一丝不苟。在工作上兢兢业业，尽职尽责，任劳任怨，学校安排这位老师承当二年级班主任一职，并且在学生管理上让优秀班主任传授经历，使其可以尽快的适应教学工作环境，该师也确实胜任班级管理工作，将班级管的井井有条。并协助校领导做好学生会管理工作，工作态度得到领导、老师以及群众的一致好评。以前大家总觉得刚踏上工作岗位的新老师教学经历缺乏，然而特岗老师年轻、活泼，从这三年的教学工作上来看，青年老师对教学也有青年老师的独到之处，悉心培养，他们也会逐渐成为学校建立的一股重要力量。注：在20xx年全县第二届“中小学运动会”上获得团体第一名在20xx年全省可口可乐杯校园足球夏令营上获得三等奖xxxxxxxxxxxxxxxx学校xxxx年xx月xx日医院转正个人工作总结篇四我于20xx年2月22日成为tpr的试用期员工，到5月22日，3个月的试用期已经到期。根据tpr的规章制度，我特此申请成为tpr的全职员工。作为一个应届毕业生，刚来tpr的时候，很担忧怎么和别人一起生活，怎么做好工作；但是tpr轻松和谐的工作气氛，团结向上的企业文化，三个月的轮岗实习，让我从学生变成了工人。轮岗实习期间，在香洲分公司、加盟拓展部、拱北分公司等部门工作过一段时间。这些部门的业务是我以前从未接触过的，比方分校区的业务流程复杂，参加开发部的工作繁重而细致等。但各部门领导和同事的耐心指导，让我适应了tpr的工作环境，掌握了tpr分校区的整个业务运营流程，理解了家长和学生的消费心理，熟悉了分校区的管理。每次去不同的部门，对我来说都是一种提升，每一次都在成长。在香洲分公司实习期间，我学会了工作，懂得了角色的投入。当时暑期招生刚刚开场。虽然不理解详细的业务，但我努力把课程卖给家长。每天都偷偷给自己定一个销售目的，然后努力去执行。所以当时我的销售业绩还是不错的。参加开发部是我最痛苦的时候，斗志开场燃烧。刚进入拓展部，部门工作很繁重：斗门分公司刚入职，还有一系列准备工作要跟进；中山、东莞三所分校管理严重，需要培训督导和支持；abc工程进入准备签约阶段。在我们部门，我发现凯莉是一个非常专业和有才能的领导。艾米的细心、敬业和极其纯熟的业务流程总能完美完成工作。我在工作的时候，因为不熟悉tpr的业务流程和工作分配，所以做不了本职工作。反复的打击让我疑心自己，疑心自己的工作才能，疑心自己的专业知识。这种不断否认自己的挫败感真的让我很痛苦。鹰可以用喙撞击岩石重生，让喙脱落，一个个拔指甲，一个个拔羽毛，等新的喙、指甲、羽毛重新长出来，再在蓝天翱翔。否认自己的过程是痛苦的，但更重要的是认识到自己的缺乏，从痛苦的经历中学习，通过锻炼学习。为了更好的开展加盟拓展工作，更好的回报，我带着燃烧的决心去拱北分公司学习。在拱北分行，除了在前台学习业务流程，理解客户的心理需求和分行的管理流程之外，我从感觉更加成熟和专业中收获了更多。记得8月31日，薛总和人力资部给我们安排了一个正面的交流会，会上康妮突然问，假如你如今想和加盟商会谈，你有信心吗？当时我想答复“我有！”在拱北校区，教我自信的人，总是会做得比预期的好。工作技能是可以学习的。同样的工作，人们工作表现的差异更多的是取决于人们的心态，而不是工作的纯熟程度。我在工作中变得更加英勇。工作中的勇气意味着勇气和责任。我觉得负责任的真正目的是做一个优秀的自己：不仅仅是为了做一个优秀的自己，更重要的是英勇负责，如何严格管理自己，成为一个专业的人。比方有一次我给拱北小学发传单，一个清扫卫生的大叔突然走过来说：“我帮你发传单，你不用那么做。”“辛苦了。”他所谓的“帮我派传单”的意思我很清楚，我当然回绝。他见我不从，就开场向我大嚷，示意要我停顿派传单，恫吓说假设不停顿派传单就叫人来打我之类的话，说完就要抢走我身上的传单。我死死捏着兜里的传单，瞪了他一眼说：“你的职责是扫地，我的职责是派传单，没有派完传单，我是不会走的。”他见我那样坚持，恶狠狠的走了。工作了3个多月，更多的体会到我与tpr领导之间是平等的，大家都是为了使tpr可以走得更好更远而奋斗的。提出的建议只要是可以实现tpr团队的利益就是好的。在拱北分校，我会要求在自己的职务权限内主动承当更多的责任以及减轻分校主任的负担：主动的考虑分校主任有那些工作工程可以由自己来分担，一些无法分劳的工程应该如何给予分校主任的支援。比方在如何增加拱北分校新生的进入量、如何改良转介绍这些方面，分校主任和我大家一起讨论解决方案。设法为减低不必要的压力，让保持愉快的状态和正常地发挥其具有的才能，使团队既定目的可以得到稳健的实现。我积极主动的发挥这种功能，希望能实现团队利益化。当然我还有很多缺乏，有时候比较粗心大意，处理问题的经历方面有待进步，团队协作才能也需要进一步增强，需要不断继续学习以进步自己业务才能。医院转正个人工作总结篇五首先很感谢各位领导能在百忙之中抽出珍贵的光阴看我的，也很荣幸地可以成为贵司的一员。我从入职至今已快xx个月了，这x个月里，在领导和同事的帮助下，我对工作流程理解许多，之后又经过培训，又使我理解了以“以情效劳、用心做事、务实高效、开拓进取”为核心的企业文化及各项规章制度。工作中我对来访的客人以礼相待，持续着热情，耐心地帮助他们，对他们提出的问题自我不能答复时，我向领班、老队员请教后，给予解答；工作中时刻想着自我代表的是公司，对处理违规违纪的事情都是做到“礼先到”，不摆架子，耐心地和他们沟通，于他们谈心，防止和他们矛盾，影响公司形象。xxx影院施工期间，我按制度、按程序对工人进展管理，每一天对进出的人员、货物进展严格的检查，以免可疑人员进入、公司财物被盗；对于那些平安措施不到位的，比方：进入施工区域没戴平安帽；高空作业没系平安带；动火时没有灭火设施等之类的现象，我都按照公司的制度、程序进展整改处分，把各项平安措施落实到位，以确保施工期间零事故。对领导的安排是完全的服从，并不折不扣的执行；以坚持到“最后一分钟”的心态去工作，一如既往地做好每一天的职责；生活中我也常常关心同事，经常于他们谈心、交流，他们不开心时，我就会去开导他们，给他们讲笑话，逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经历。试用期转正工作总结：工作中我也有很多缺乏处，但我时刻以“合格xx人”的标准来要求自我，以同事为典范去提醒自我，争取能做一名合格的xx人，能在世纪xx这个大舞台上展示自我，能为世纪xx的辉煌奉献自我的一份力量。医院转正个人工作总结篇六我有幸来到公司经营管理部从事报批报建工作，在公司领导的关心和指导下，在同事们的热情帮助下，较快熟悉了公司环境，适应了新的工作岗位，现将我试用期的工作状况简要小结如下：从上班开场，我认真学习了公司《员工手册》及各项管理制度，并严格遵守，做到了无迟到、早退、违规现象。主动、虚心向领导、同事请教、学习，根本掌握了相关的工作资料，工作流程、工作方法。1、在领导的安排下，与xx设计部用心沟通和联络，就xx工程与政府各相关部门用心沟通和征询，为方案的顺利进展带给了有效帮助。2、凭工作经历和进度，结合公司实际，努力把工作方案与工作进度亲密结合，使方案和进度有效、有序进展。3、根据工程状况，结合公司一级方案，有预见性地开展工作，努力在条件成熟的状况下把所有与工程有关的事务提早进展并完成。4、尽所能和所掌握的关系，配合并帮助其他部门完成相关工作，带给我所能带给的帮助。5、在方案要求光阴内，提早完成立项备案，为工程正常进展带给了条件。6、提早把交通分析^p、日照分析^p和环境分析^p完成前期文本和制作，为下一步工作做好最充分的准备。1、由于在原单位主要从事行政、经营和工程管理工作，对于房产公司的工作资料及流程还需要进一步的理解与熟悉。在试用期内还没有完全与公司的习惯和规章相融入，这需要领导和同志们的传帮带。2、工作中有时过于自信，对有些复杂工作估量过于简单，造成了工作上的被动，有急于求成之状，求功心切。在短短的x个月光阴里，我个人以为获得了一点成绩，但离领导的要求和自我要求尚有很大差距。假如公司认为我试用期内尚算合格并予以转正，我将进一步严格要求自我，克制缺乏，加强学习，努力进步业务程度，充分发挥所长，用心、热情、认真地完成好每一项工作。医院转正个人工作总结篇七光阴似箭日如梭，转眼间20xx年已经过去，在领导的带着下，我学到了不少知识和社会经历，让我在工作中根本上能独立完成各项工作，首先感谢领导对我的指导和栽培，在以后的工作中我会刻苦学习;不畏困难;更好的工作来回报上级。20xx年在领导的带着下，围绕商场的总体目的，认真贯彻“平安第一、预防为主”和“内紧外松”的工作方针，始终坚持“群防群治”和“人防技防相结合”的工作道路，积极做好商场的消防平安防范工作，维护商场的治安秩序，总结工作如下：工作中我对来访的客人以礼相待保持着热情耐心地匡助他们对他们提出的题目自己不能答复时我向领班、老队员请教后给予解答工作中时刻想着自己代表的是公司对处理违规违纪的事情都是做到‘礼先到’不摆架子耐心地和他们沟通于他们谈心防止和他们矛盾影响公司形象。期间我按轨制、按程序对工人进展治理天天对进出的职员、货物进展严格的检查以免可疑职员进入、公司财物被盗对于那些平安措施不到位，按照公司的轨制、程序进展整改处分把各项平安措施落实到位以确保施工期间零事故。对领导的铺排是完全的听从并不折不扣的执行以坚持到‘最后一分钟’的心态去工作一如既往地做好天天的职责糊口中我也经常关心同事常常于他们谈心、交流他们不开心时我就会去开导他们给他们讲笑话逗他们开心。我始终以一个学者的身份向他们请教工作中的经历。九月份消防局举行了关于消防平安知识宣传教育四个才能演讲活动，我们去听了别的商场的演讲深受感动，在此之前我们还是“三个才能”“三懂、三会”从那以后实行贯彻消防局的意见，从“三个才能”“三懂、三会”开展到“四个才能，四懂，四会”让我们又学到了好多，紧接着每天的出操、消防演习，从中又学了好多知识和问题，在一次消防局的领导来检查我们的工作，我们在商场消防演习了，演习分两组：一组是组织灭火另一组是组织疏散逃生，消防局的领导看了之后很赞同认可!回忆大半年来的工作，在获得成绩的同时，我们也清楚地看到自身存在的差距和缺乏，突出表如今：一是由于队员来自四面八方，综合素质参差不齐;二是我们的工作方法还有待进一步的创新和改良;三是工作上还存在一些不如人意的地方。所有这些，我们将在今后的工作中痛下决心，加以克制和改良，全力以赴把今后的工作做得更好、更出色。今后的工作要求将会更高，难度将会更大，这就对我们的工作提出了新的更高的要求。我们一定正视现实，成认困难，但不畏困难。我们将迎难而上，做好工作。详细讲，要做到“三个再创新”，“两个大提升”，最后实现“三个方面的满意”。即：在思想观念上再创新，在工作质量上再创新，在工作方法上再创新;在工作成绩上再大提升，在自身形象上大提升;最后到达让公司领导满意!医院转正个人工作总结篇八时间匆匆转走，如今的工作已经渐渐变得顺其自然了，这或许应该是一种庆幸，是让我值得留恋的一段经历。一个多月的试用期下来，自己努力了，也进步了不少，学到了很多以前没有的东西，我想这不仅是工作，更重要的是给了我一个学习和锻炼的时机。在各部门的帮助和支持下，我做好统筹及上传下达工作，把工作想在前，做在前，无论是工作才能，还是思想素质都有了进一步的进步，较好地完成了公司宣传、人事管理、职工培训、档案管理、后勤效劳及公司保卫等多方面的任务。为了加强对人、财、物的管理，我完善了过去的各种管理制度，突出制度管理，严格照章办事，进一步明确了工作职责，完善了公章使用、纸张使用、电脑使用、请假、值班等各种常规管理，充分表达了对事不对人的管理思想，各项工作井然有序。做好办公室工作，有较高的理论素质和分析^p解决问题的才能。通过各种途径进展学习，为此各办公室都装备了电脑，利用网上资学习与工作有关的知识，不断开阔视野，丰富头脑，增强才能，以便跟上形势的开展，适应工作的需要。进步了理论程度、业务素质和工作才能。工作上我认真、细心且具有较强的责任心和进取心，勤勉不懈，具有工作热情；性格开朗，乐于与别人沟通，有很强的团队协作才能；责任感强，确实完成领导交付的工作，和公司同事之间可以通力合作，关系相处融洽而和睦，配合各部门负责人成功地完成各项工作。在xxx上班的日子里，我渐渐喜欢上了这个地方，喜欢上了这份工作，想在这里渐渐成长成材，成为一名合格的正式xxx里的职工，一个月的学习与工作，让我成长了很多，今后我会继续努力，一如既往地保持着优良的作风，不断地完善自己，作出一番成绩。医院转正个人工作总结篇九在工作的这段时间里，我觉得我已经可以胜任前台这份工作岗位。这里的工作环境我很适应；制度要求我也可以承受。也有信心有才能把这份工作做好。既然我选择了这份职业，公司接纳了我，我没有理由不好好工作。况且这里的管理形式很合理，待遇也很人性化。同事也很好相处；让我感受很温馨。也可以安心的工作。我由于工作的时间还不是很长，一些操作流程还不太熟悉，也没有这方面的工作经历。工作上还有很多欠缺。在今后的工作里我会多加学习，勤补缺乏。争取做好以下几点：尽管前台工作没有象公司业务、营销、财务等部门对公司开展所作的奉献大、直接，但公司既然设了这个岗位，领导必定认为有其存在的必要性。通过考虑，我认为，不管哪一个岗位，不管从事哪一项工作，都是公司整体组织构造中的一局部，都是为了公司的总体目的而努力。对前台工作，应该是“公司的形象、效劳的起点”。因为对客户来说，前台是他们接触公司的第一步，是对公司的第一印象，而第一印象非常重要，所以前台在一定程度上代表了公司的.形象。同时，公司对客户的效劳，从前台迎客开场，好的开场是成功的一半。有了对其重要性的认识，促使我进一步考虑如何做好本职工作。前台的主要工作是迎客，为客户答疑〔包括你说的转接、收发快件〕。因此，做好此项工作，最重要的是效劳态度和效劳效率。接着可以讲自己如何注重保持良好的效劳态度，如笑脸相迎、耐心细致、温馨提示等等。进步效率方面，讲自己如何注重办事敏捷、高效、不出过失等等。参照首问责任制的要求，尽量让每一个客户满意。要做好效劳工作，光有良好的意识还不够，还必须学习相关的专业知识，防止好心办坏事。如业余时间认真学习礼仪知识，公共关系学。理解在待人接物中必需要遵守的礼仪常识，包括坐姿、站姿、说话口气、眼神、化装、服饰搭配，以及答复客户提问技巧等等。理解公司的开展状况和各部门的工作内容，有了这些知识储藏，一方面能及时准确地答复客户的问题，准确地转接。假如知识某个部门没人，会提醒来电方，并简要说明可能什么时间有人，或者在力所能及的范围内，简要答复客户的问题，同时也能抓住适当时机为公司作宣传。做好公司部门和客户沟通的桥梁。要保持好公司的门面形象，不仅要注意自身的形象，还要保持良好的环境卫生，让客户有种赏心悦目的感觉。医院转正个人工作总结篇十20xx年即将已往，回首转头回想转头这一年来我科在院率领的准确率领下，坚持“以病酬谢中央，进步医疗处事质量为主题”。我科全体医务职员全力进修，研讨营业，使各级职员的自身素质和营业程度都上了一个台阶。全科职员坚持到底圆满完成病院下达的各项义务，现将本年度的如下：一、加强科室管理科室一直完美标准化的操纵规程，全体职员严厉根据标准化操纵，并有严厉的责罚轨制,科室各类资料管理有条有序。资料完备。各项配置仪器均有专人认真保养并按期搜检。二、全力研讨营业科室全体员工积极介入院内。外的营业进修，全力进步自己的营业素质和营业程度。一直更新常识，进步妙技程度。坚持每天早读片的轨制，侧重会谈疑难片的诊断，一直进步全科职员的诊断程度。三、树立精采的医德医风树立精采的医德医风，年夜力年夜举弘扬白求恩精神，加强职业德性和行业作风培植，发扬救作古扶伤，治病救人的精良传统。全科职员全力文明规矩处事，时候为病人着想，想方设法为病人清扫病痛，不与病人争持，做到耐心评释，只管即便提早给病人发诊断，餍足病人的需求。全科职员严厉实行病院各项，不迟到，不早退，当真认真，积极主动，互学互尊，团结协作，整年无一人收红包。四、把好质量关，进步经济效益自20xx年1月1日至20xx年12月31日，放射科的量为摄片搜检39795人次。非凡搜检369人次，ct搜检7178人次，体检透视135574人次。比20xx年同期对照摄片，特检，ct搜检，体检人次较着增添。增添率为5.83%，.64%，13.85%，4.94%.20x____收入为532万，其中x线收入为305万，ct227万人均创收为38万比20xx年增添18万增添率为3.5%.面对沉重的量，我们没有涓滴放松把好质量关，照片质量和诊断到达教学病院标准。这剖明，放射科是一支妙技精深，作风执拗的队伍，在病院的年夜力年夜举支撑和鼓舞鼓励下，我们获得了一个又一个成功。整年无一例医疗责任事情产生。放射科今朝的题目：一、誊写呈报不类型，各写各的，详简不一，没有统一认可的标准，漏症率较高，导致临床不信赖放射。二、摄片质量不高，良多体位不够标准，有责任心身分，有妙技身分，有暗房及胶片身分。三、局部年夜夫处事立场较差，随意的趋向较多，表现不出“以病酬谢中央”的处事宗旨。在院长的引导下，放射科+小组和科主任合营研究拟定的更始方案如下：1.采纳复签呈报情势。主班医师誊写呈报，呈报情势分形貌和印象，形貌局部要详细类型，印象局部要切确;由副班医师复签后才发呈报，当两医师定见不统暂且可由主班呈报，第二天读片会谈后发正式。2.当发出呈报有误，必要修改呈报时，必需经由两签医师。3.午时及晚上值班时由值班医师零丁发呈报，第二天早上读片医师考核，有误诊或漏诊时重发准确呈报，并由值班医师追回错误。4.复诊拍片比较必需拿到旧片比较，写出比制订见;旧片未了偿，一致不发出。1.由科主任主任构造和投照组长认真;2.每位妙技职员摄片后应在申请单上署名;3.当天写片医师在写少顷严厉根据标准评出甲乙丙丁片及废片，甲乙丙丁片者应在挂号在申请单上，废片那么挂号在专门的废片挂号本上。x片质量评片标准按科内细那么实行。1.由科主任认真构造和诊断组长认真;2.读少顷间：每天早评片之后。3.读片内容：(1).前日值班的x片，查察有无漏诊。误诊，以及评定x片质量;(2).前日写片医师准备的x片。(3).疑难片。4.读片情势：由科主任和诊断组长构造，前日值班医师做首要讲话，其他医师补充讲话;疑难片做好挂号，并由诊断组长认真追踪病理，择日病例会谈。5.小课营业进修每半月一次，由教学秘书认真构造，内容可所以自己总结。当前前沿学科常识或是按体系复习等，可由全体医师轮替，目的是进步各医师复习看书的积极性，不往往对新妙技的进修。2.在a班医师回来拜别前，d班或p班医师认真签呈报，忙时可由ct室医师出来复签呈报，a班医师出车回来拜别后参预写呈报，和b班医师互签。2.设定诊断组长和投照组长，指定职责。3.设定张继平易近为教学秘书。4.设定张安生为质控与安闲出产组长，周全监视各项轨制的落实。5.责罚轨制：准备两本条记本，一本为废片挂号，由写片医师挂号废片号，在早评片剖析废片后由主任或投照组长挂号废片责任人。另一本为纪律挂号本，挂号每天迟到。离岗等情形，由主任挂号，主任不在时由指定人挂号。以上责罚轨制是是1-2月份本科室内的施行更始时代施行的责罚轨制，按照现原形形可当令加以完美，责罚由科主任落实，科管会监视。1.时刻：3月份电脑及打印机落实到放射科起头，到新配置(dr)安排。2.按照第一阶段下场，进一步改造和完美各项轨制。室与放射科合并，放射科局部医师轮入ct室操纵，呈报情势由复签该为由高级医师考核，ct呈报及x光一路誊写，统一由高级医师考核后发;4.由高级医师引导读片，认真全科室职员的进步。医院转正个人工作总结篇十一进入公司以来，在公司领导的精心培育和悉心教诲下，通过自身的努力，在思想、学习、工作以及生活上都有了较大收获，现总结如下：思想上，积极参加政治学习，积极响应公司政策的号召，参加公司组织的团组织活动。学习上，我本着积极进取的态度，认真工作、虚心请教。在日常生活和工作中，我坚持做个有心人，勤于考虑，积极主动地去发现问题和解决问题，通过自学和向别人请教相结合的方式，不断充实自己的业务知识。通过点滴积累，自身业务素质有了较大进步。工作上，对于领导交给我的任务，不管多么琐碎我都会认真对待、用心去完成。消费技术部是一个责任重大且工作内容较繁琐的部门，涉及到的人员和业务范围较广，对员工的综合素质有较高的要求。这段时间，我的主要工作是在熟悉各项业务的同时，负责局部工作的协调以及相关文案的整理和编写。在这个过程中，我逐渐对公司以及本