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文档简介

中层干部工作考核表总体评价考核内容：思想素质和理论水平、政治态度和政治立场、政治品德和职业道德、工作能力、工作态度、工作业绩、廉洁自律情况等。具体要求：1.思想素质和理论水平：学习政治理论和管理知识，正确理解党和国家的方针和政策，实现理论联系实际，不断提高理论水平和政策水平。2.政治态度和政治立场：认真贯彻执行上级的有关决议，在政治原则问题上的立场、观点、态度和行动上与党中央保持一致。3.政治品德和职业道德：坚持原则、严守纪律、克己奉公、遵纪守法、团结协作、相互沟通。勤奋敬业，全心全意为广大教师、学生服务。4.工作能力：认真履行岗位职责，工作有计划、有检查、有总结、有完整的工作档案，实行科学管理。熟悉业务，工作有思路有创新，能胜任并独立完成职责范围内的工作。能独当一面，抓好本部门日常管理，按时按要求完成本部门工作计划。制定好本部门有关人员的岗位职责，检查落实规章制度，协调好本部门工作及人际关系，形成良好的团结协作氛围。具有处理复杂问题的能力，对突发事件解决处理果断，不推、不让。5.工作态度：工作具有主动性，能认真处理自己职权范围内的事务，不向上推诿。发扬民主，虚心听取不同意见，勇于开展批评与自我批评，每学期至少召开一次座谈会（含工作研讨会）。坚持原则，严格管理，工作认真负责，乐于接受上级或学校交办的各项任务，开拓创新，不守旧，敢于承担责任。爱校爱生，以身作则，具有奉献精神，工作效率高。工作中有全局观念，能较好地处理下属机构、同志之间的关系，相互沟通、相互配合、相互协调、相互树立威信。6.工作业绩：本职工作成绩显著，工作能力、工作水平、工作方法得到改进和提高。创造性的开展工作，各项工作达到科学化、制度化、规范化的要求。能积极为学校的教育教学管理和学校的发展献计献策，并被采纳，收到较好效果，或本部门及本人在重大活动中为学校争得荣誉。在学校的创建活动和迎检工作中，所承担的指标任务完成情况良好，做出的贡献大。所负责的处室或部门工作业绩突出，成效跃居前列。7.廉洁自律情况：无以权谋私、暗箱操作、权力寻租现象，无违反民主集中制原则，权力滥用，造成工作失误现象等。无违法违纪现象，无参与赌博的情况。等级标准：优秀、称职、基本称职、不称职。评价意见：优秀：工作能力、工作态度、工作业绩、廉洁自律情况等方面表现突出，成为本单位的表率。称职：工作能力、工作态度、工作业绩、廉洁自律情况等方面表现较好，基本符合岗位要求。基本称职：工作能力、工作态度、工作业绩、廉洁自律情况等方面表现一般，需要进一步提高。不称职：工作

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