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文档简介

网签版餐馆聘用协议甲方：（聘用单位名称）乙方：（劳动者名称）甲方和乙方本着平等自愿，遵循诚实守信的原则，根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，就乙方在甲方的聘用事宜，现就有关事项达成如下协议：一、职务及工作地点1.乙方拟聘岗位为：（职务名称），其工作地点为：（职务所在地）二、试用期1.乙方入职后，自然月为一个试用期。2.试用期期限内，甲方可以根据乙方的实际工作情况向乙方提出调整工作岗位或者解除劳动合同的申请。无论双方是否调整工作岗位，试用期满后，若没有解除劳动合同，乙方即正式聘用。三、工作内容及工资1.乙方应按时完成本聘用合同所规定的工作内容，并按照甲方的要求执行。2.乙方的工资由甲方按照国家和地区规定的最低工资标准支付，乙方本人同意国家和地区的工资条款。甲方将由乙方所做的加班工资按照国家标准支付。四、保险及福利待遇1.甲方将按照国家有关规定，为乙方缴纳社会保险费，包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。2.甲方将为乙方提供生命保险，健康保险等保障。3.甲方将为乙方提供相应的工作补助和福利待遇。五、劳动保护和安全生产1.甲方应保证自己的劳动者在劳动过程中的人身安全和健康，并提供必要的劳动保护。2.乙方要严格按照甲方的有关规定和要求，执行操作规程和岗位安全防护措施；保护自身安全，不轻易泄露操作规程和产品质量技术要求。事故发生时及时报告事故及处理处置。六、保密1.乙方在工作中所接触到甲方的商业秘密及与甲方有关的各类资料、文件、数据等均需严格保密。2.在乙方离职的情况下，乙方有义务将甲方的商业秘密及与甲方有关的各类资料、文件、数据等清空或交还甲方。3.在乙方离职后，若有甲方的商业秘密及与甲方有关的各类资料、文件、数据等泄露或被他人盗用，乙方应承担相应的法律责任。七、合同解除1.特殊情况下（如乙方严重违反甲方的工作纪律或者未能按时完成工作任务等），甲方有权解除合同，并无需给予乙方经济补偿。2.未能满足乙方个人原因下，乙方可自行提出解除合同，但须提前30天向甲方书面告知。八、争议解决1.本合同的履行、变更、终止等任何事项均应是双方协商一致的结果。2.在履行过程中出现争议，双方应本着协商解决的原则，达成一致意见。3.若经协商无法达成一致意见，任何一方均有权提请所在地人民法院诉讼解决。九、其他特别约定1.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，如需变更则须经双方协商并签订书面协议。2.本聘用合同中如有未约定的，按照行业惯例及国家有关规定执行。甲方（单位）：______________负责人签字：______________下列证人签字：证人一:__________证人二:________

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